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45 Treffer für Teammanager Jobs in Immenhausen im Umkreis von 30 km
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Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Kassel
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Kassel. * Teamführung & Coaching: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team von Personalberatern und sind für die Personalgewinnung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. * Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Teams oder Niederlassungen in der Personalberatung oder einem vergleichbaren Umfeld und bringen eine ausgeprägte Führungskompetenz mit. * Teambuilding & Events: Profitieren Sie vom einzigartigen Tempton-Teamspirit und genießen Sie regelmäßig stattfindende Team-Events.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Kassel. * Teamführung & Coaching: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team von Personalberatern und sind für die Personalgewinnung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. * Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Teams oder Niederlassungen in der Personalberatung oder einem vergleichbaren Umfeld und bringen eine ausgeprägte Führungskompetenz mit. * Teambuilding & Events: Profitieren Sie vom einzigartigen Tempton-Teamspirit und genießen Sie regelmäßig stattfindende Team-Events.
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Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb Global Operations Industrial Integration sowie Unterstützung bei Integrations- und Transformationsprojekten * Förderung der Personalentwicklung sowie Coaching der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb Global Operations Industrial Integration sowie Unterstützung bei Integrations- und Transformationsprojekten * Förderung der Personalentwicklung sowie Coaching der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team
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Starker Teamspirit
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Für den Bereich Life Service suchen wir ab dem 15. April, zunächst befristet für zwei Jahre gemäß TzBfG, für unseren Standort Kassel Sie als Teamleiter/-in (m/w/d) im Bereich Eignungsdiagnostik - Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Begutachtungsstelle für Fahreignung
Für den Bereich Life Service suchen wir ab dem 15. April, zunächst befristet für zwei Jahre gemäß TzBfG, für unseren Standort Kassel Sie als Teamleiter/-in (m/w/d) im Bereich Eignungsdiagnostik - Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Begutachtungsstelle für Fahreignung
Starker Teamspirit
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Leitung des Teams Property & Infrastructure Projects
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Starker Teamspirit
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Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams für Systemsicherheitsbewertung. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams für Systemsicherheitsbewertung. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
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Unterstützung des Teams Verantwortung für die Erreichung der Zielvorgaben
Unterstützung des Teams Verantwortung für die Erreichung der Zielvorgaben
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Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. * Sie führen und entwickeln die regionalen Sales Manager sowie die zugehörige Vertriebsorganisation und agieren dabei als fachlicher Coach und Sparringspartner. * Sie können Teams auch in anspruchsvollen Marktphasen führen, coachen und weiterentwickeln, agieren als Role Model und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung. * Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Marktpräsenz und Freude daran aus, aktiv mit Kunden und Teams zu arbeiten. * Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. * Sie führen und entwickeln die regionalen Sales Manager sowie die zugehörige Vertriebsorganisation und agieren dabei als fachlicher Coach und Sparringspartner. * Sie können Teams auch in anspruchsvollen Marktphasen führen, coachen und weiterentwickeln, agieren als Role Model und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung. * Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Marktpräsenz und Freude daran aus, aktiv mit Kunden und Teams zu arbeiten. * Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
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Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Kassel als Leiter (m/w/d) Technik und Montage
Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Kassel als Leiter (m/w/d) Technik und Montage
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Schichtleiter:in / Abteilungsleiter:in / Teamleiter:in / Lieferkettenmanager:in - Kassel bei Göttingen, Last Mile - Operations
Schichtleiter:in / Abteilungsleiter:in / Teamleiter:in / Lieferkettenmanager:in - Kassel bei Göttingen, Last Mile - Operations
Amazon Europe Core
Kassel
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Logistikzentrum in Kassel suchen wir nach einem Schichtleiter:in / Abteilungsleiter:in / Teamleiter:in / Lieferkettenmanager:in (interner Titel: Area Manager). Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere ...
Für unser Logistikzentrum in Kassel suchen wir nach einem Schichtleiter:in / Abteilungsleiter:in / Teamleiter:in / Lieferkettenmanager:in (interner Titel: Area Manager). Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere ...
Vielseitigkeit: in den Teams, in den Abteilungen und in Deinen Aufgaben
Vielseitigkeit: in den Teams, in den Abteilungen und in Deinen Aufgaben
Als Teamleiter Systems Engineering (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams, welches für die Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge verantwortlich ist. * Fachliche Führung eines Entwicklungsteams mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge * Technische Prüfung und Freigabe von Systems Engineering Dokumentationen (z.B. Systemspezifikationen, Gewichtsbilanzen oder Schnittstellendokumente) des Teams * Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams und Ressourcenaufbau
Als Teamleiter Systems Engineering (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams, welches für die Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge verantwortlich ist. * Fachliche Führung eines Entwicklungsteams mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge * Technische Prüfung und Freigabe von Systems Engineering Dokumentationen (z.B. Systemspezifikationen, Gewichtsbilanzen oder Schnittstellendokumente) des Teams * Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams und Ressourcenaufbau
Sie stellen mit ihrem Team projektübergreifend die Budget- und Termintreue sowie eine hohe Qualität sicher * Sie sind für die organisatorische Struktur ihrer Abteilung verantwortlich und führen interdisziplinäre Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch * Überzeugen sie uns mit nachweisbarer Erfahrung in Teamführung, Prozessgestaltung und Budgetverantwortung * Sie zeichnen sich durch Ihre technische Expertise kombiniert mit strategisch unternehmerischem Denken aus und motivieren ihr Team durch strukturierte, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise - Starker Teamspirit
Sie stellen mit ihrem Team projektübergreifend die Budget- und Termintreue sowie eine hohe Qualität sicher * Sie sind für die organisatorische Struktur ihrer Abteilung verantwortlich und führen interdisziplinäre Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch * Überzeugen sie uns mit nachweisbarer Erfahrung in Teamführung, Prozessgestaltung und Budgetverantwortung * Sie zeichnen sich durch Ihre technische Expertise kombiniert mit strategisch unternehmerischem Denken aus und motivieren ihr Team durch strukturierte, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise - Starker Teamspirit
Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Teamleitern und Safety Compliance Managern an allen relevanten Standorten. * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Konformität zukünftiger Produkte und Innovationen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Etablierung und Führung von Teams
Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Teamleitern und Safety Compliance Managern an allen relevanten Standorten. * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Konformität zukünftiger Produkte und Innovationen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Starker Teamspirit
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Starker Teamspirit
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Führung mit Weitblick: Sie leiten Ihr Team fachlich sowie disziplinarisch und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit. * Es erwartet Sie ein agiles Team, Raum für Ideen, Austausch und persönliche Weiterentwicklung - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Führung mit Weitblick: Sie leiten Ihr Team fachlich sowie disziplinarisch und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit. * Es erwartet Sie ein agiles Team, Raum für Ideen, Austausch und persönliche Weiterentwicklung - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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