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503 Treffer für Teamleiter Personal Jobs in Ostseeküste im Umkreis von 30 km
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Teamleiter:in Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt
Teamleiter:in Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt
Hansestadt Lübeck Bereich Soziale Sicherung
Lübeck
die Leitung eines Teams von derzeit 10 Mitarbeiter:innen sowie die damit verbundene Dienstaufsicht und Personalverantwortung
die Leitung eines Teams von derzeit 10 Mitarbeiter:innen sowie die damit verbundene Dienstaufsicht und Personalverantwortung
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Für unser lokales Fertigungsteam am Standort Schönkirchen bei Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter: in / Line Manager (m/w/d). * In dieser Position gestalten Sie selbst den Erfolg Ihres Produktionsbereichs: Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, behalten den Überblick über laufende Prozesse und sorgen für eine optimale Einsatzplanung von Personal und Maschinen.
Für unser lokales Fertigungsteam am Standort Schönkirchen bei Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter: in / Line Manager (m/w/d). * In dieser Position gestalten Sie selbst den Erfolg Ihres Produktionsbereichs: Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, behalten den Überblick über laufende Prozesse und sorgen für eine optimale Einsatzplanung von Personal und Maschinen.
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Teamleiter Elektrotechnik für unsere Corny-Produktion (m/w/d)
Teamleiter Elektrotechnik für unsere Corny-Produktion (m/w/d)
Schwartauer Werke GmbH & Co. KG
Bad Schwartau
Für unseren Produktionsbereich Corny-Müsliriegel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in. * Personaleinsatz: Koordiniere effizient Schicht- und Urlaubspläne für das Team
Für unseren Produktionsbereich Corny-Müsliriegel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in. * Personaleinsatz: Koordiniere effizient Schicht- und Urlaubspläne für das Team
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Teamleiter - Produktion / Qualitätskontrolle / Optimierung (m/w/d)
Teamleiter - Produktion / Qualitätskontrolle / Optimierung (m/w/d)
Schnoor Industrieelektronik GmbH & Co. KG
Büdelsdorf
Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern
Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern
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Personalplanung und Personalführung sowie Dienstplangestaltung
Personalplanung und Personalführung sowie Dienstplangestaltung
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Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Weiterentwicklung unseres Employer Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption von Leadership- und Personalentwicklungsprogrammen * Führungs- und Steuerungsunterstützung durch Konzeption und Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht * Du hast praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit * Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Du bist innovativ, hast ein modernes Verständnis von Personalarbeit und digitaler Transformation
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Weiterentwicklung unseres Employer Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption von Leadership- und Personalentwicklungsprogrammen * Führungs- und Steuerungsunterstützung durch Konzeption und Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht * Du hast praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit * Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Du bist innovativ, hast ein modernes Verständnis von Personalarbeit und digitaler Transformation
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Verantwortung für Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Customer-Service-Teams inklusive Personalmanagement, Mitarbeitertraining, Schulungsmaterialien und kontinuierlichem Performance-Reporting.
Verantwortung für Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Customer-Service-Teams inklusive Personalmanagement, Mitarbeitertraining, Schulungsmaterialien und kontinuierlichem Performance-Reporting.
NEU
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Abteilungsleiter*in Pflege und Unterhaltung Grünflächen
Abteilungsleiter*in Pflege und Unterhaltung Grünflächen
Landeshauptstadt Kiel
Kiel
Teilweise Home-Office
Gesamtverantwortung für den Einsatz, die Entwicklung und Führung des Personals sowie die Koordination und Steuerung der Sachgebiete.
Gesamtverantwortung für den Einsatz, die Entwicklung und Führung des Personals sowie die Koordination und Steuerung der Sachgebiete.
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Leiter Freileitungsprojekte & Infrastruktur (m/w/d)
Leiter Freileitungsprojekte & Infrastruktur (m/w/d)
ATLAS TITAN Nord GmbH
Schwerin, Rostock
Teilweise Home-Office
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
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Personaleinteilung im Fuhrpark
Personaleinteilung im Fuhrpark
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Stellvertretende Pflegerische Teamleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik
Stellvertretende Pflegerische Teamleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Lübeck
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung, u.a. durch das Einbringen kreativer Ideen in Bezug auf Personal-, Versorgungs- und Qualitätsstrategie in der Pflegeorganisation * Maßnahmen zur Personalentwicklung: Mitarbeitergespräche (z.B: Zielvereinbarung und Einarbeitung)
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung, u.a. durch das Einbringen kreativer Ideen in Bezug auf Personal-, Versorgungs- und Qualitätsstrategie in der Pflegeorganisation * Maßnahmen zur Personalentwicklung: Mitarbeitergespräche (z.B: Zielvereinbarung und Einarbeitung)
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Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung
Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung
Lürssen Werft Rendsburg GmbH & Co. KG
Schacht-Audorf
Teilweise Home-Office
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Effiziente Einsatz- und Urlaubsplanung des qualifizierten Personals * Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung aller Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
Effiziente Einsatz- und Urlaubsplanung des qualifizierten Personals * Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung aller Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
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System- und Prozessharmonisierung: Vereinheitlichung und Optimierung aller HR-Prozesse und Pflege der Daten in dem zentralen Personalmanagementsystem (Personio). * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/ -mann, alternativ Personalfachkauffrau/ -mann oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung. * Berufserfahrung: 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sind wünschenswert
System- und Prozessharmonisierung: Vereinheitlichung und Optimierung aller HR-Prozesse und Pflege der Daten in dem zentralen Personalmanagementsystem (Personio). * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/ -mann, alternativ Personalfachkauffrau/ -mann oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung. * Berufserfahrung: 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sind wünschenswert
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Personalreferent*in (d/m/w)
Personalreferent*in (d/m/w)
Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)
Kiel
Teilweise Home-Office
Du erstellst Arbeitsverträgen und weitere personalrelevante Unterlagen, sowie Entgeltbewertungen. * Du bist verantwortlich für das Personalcontrolling und erstellst Auswertungen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du hast vorzugsweise einschlägige Erfahrungen im HR-Bereich und im Umgang mit Personalsoftware.
Du erstellst Arbeitsverträgen und weitere personalrelevante Unterlagen, sowie Entgeltbewertungen. * Du bist verantwortlich für das Personalcontrolling und erstellst Auswertungen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du hast vorzugsweise einschlägige Erfahrungen im HR-Bereich und im Umgang mit Personalsoftware.
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Teamleitung (Pädagogische Fachkraft (m/w/d)) Wohnhaus Rosseer Weg in Eckernförde (Fachbereich SGB IX)
Teamleitung (Pädagogische Fachkraft (m/w/d)) Wohnhaus Rosseer Weg in Eckernförde (Fachbereich SGB IX)
Stiftung Leben mit Behinderung (Das Heilpädagogium an der Ostsee)
Eckernförde
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Personalführung und Teamentwicklung
Personalführung und Teamentwicklung
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Erfahrener Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors
Erfahrener Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Für die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Erfahrenen Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors * Aktive Mitgestaltung/Transformation der bestehenden Personalprozesse auf SAP Success Factors mit Fokus auf Organisationsmanagement
Für die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Erfahrenen Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors * Aktive Mitgestaltung/Transformation der bestehenden Personalprozesse auf SAP Success Factors mit Fokus auf Organisationsmanagement
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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen TEAMLEITER / STOREMANAGER (m/w/d) in Vollzeit. •Eigenverantwortliches Führen des Teams,Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung •Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen TEAMLEITER / STOREMANAGER (m/w/d) in Vollzeit. •Eigenverantwortliches Führen des Teams,Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung •Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung
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Als Teamleiter:in übernimmst du gerne Verantwortung für deine Arbeit und die Arbeitsergebnisse anderer? - Du bist Teil des Teams und zugleich Führungskraft und Personalverantwortliche:r für die Teammitglieder
Als Teamleiter:in übernimmst du gerne Verantwortung für deine Arbeit und die Arbeitsergebnisse anderer? - Du bist Teil des Teams und zugleich Führungskraft und Personalverantwortliche:r für die Teammitglieder
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Erstellung Entwurf einer projektbezogenen Einsatzplanung des eigenen Personals und der Nachunternehmer * Steuerung des Einsatzes von Personal und Material auf der Baustelle * Kontrolle des Personals der Nachunternehmer
Erstellung Entwurf einer projektbezogenen Einsatzplanung des eigenen Personals und der Nachunternehmer * Steuerung des Einsatzes von Personal und Material auf der Baustelle * Kontrolle des Personals der Nachunternehmer
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Teamleitung ambulante Pflege (m/w/d)
Teamleitung ambulante Pflege (m/w/d)
Hauskrankenpflege Nordlicht Inh. Marion Markert-Kunze
Greifswald Hansestadt
Personalführung
Personalführung
NEU
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Erweiterte Kenntnisse: Informations- und Kommunikationsmanagement, Projektmanagement, Angewandte Informatik, Qualitätsmanagement, Controlling, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Vertrieb, Prozessmanagement
Erweiterte Kenntnisse: Informations- und Kommunikationsmanagement, Projektmanagement, Angewandte Informatik, Qualitätsmanagement, Controlling, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Vertrieb, Prozessmanagement
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Organisation und Optimierung von Personal-, Material- und Ressourceneinsatz
Organisation und Optimierung von Personal-, Material- und Ressourceneinsatz
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Du möchtest Verantwortung im Personalbereich übernehmen und sowohl in der HR-Administration als auch in arbeitsrechtlichen Themen sicher agieren? Du übernimmst administrative HR-Aufgaben , z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Bescheinigungen und Personalstammdatenpflege.
Du möchtest Verantwortung im Personalbereich übernehmen und sowohl in der HR-Administration als auch in arbeitsrechtlichen Themen sicher agieren? Du übernimmst administrative HR-Aufgaben , z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Bescheinigungen und Personalstammdatenpflege.