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590 Treffer für Teamleiter/in Personal Jobs in Ostbayern im Umkreis von 30 km
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Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb (m/w/d)
Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb (m/w/d)
Tempton - Intern
Donauwörth, Ingolstadt, Kiel, Landau an der Isar, Kassel
Anschreiben nicht erforderlich
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
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Teamleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) – Führungsposition mit strategischer Verantwortung
Teamleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) – Führungsposition mit strategischer Verantwortung
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Bodenwöhr
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HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH * Bodenwöhr * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns – HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH - Wir sind Teil der HÖRMANN Gruppe und spezialisiert auf innovative Kommunikationslösungen für kritische Infrastrukturen. Als etablierter Technologiepartner entwickeln wir zukunftsweisende Systeme in den Bereichen Bahnkommunikation, Netzwerktechnik, Funksysteme und Sicherheitstechnik. Unsere Projekte bewegen sich an der Schnittstelle von Kommunikationstechnik, Elektrotechnik und digitaler Infrastruktur – in krisensicheren Branchen mit langfristiger Perspektive. Aufgaben - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Teams von ca. 10 Mitarbeitern und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung unseres Bereichs Kommunikationstechnik.
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH * Bodenwöhr * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns – HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH - Wir sind Teil der HÖRMANN Gruppe und spezialisiert auf innovative Kommunikationslösungen für kritische Infrastrukturen. Als etablierter Technologiepartner entwickeln wir zukunftsweisende Systeme in den Bereichen Bahnkommunikation, Netzwerktechnik, Funksysteme und Sicherheitstechnik. Unsere Projekte bewegen sich an der Schnittstelle von Kommunikationstechnik, Elektrotechnik und digitaler Infrastruktur – in krisensicheren Branchen mit langfristiger Perspektive. Aufgaben - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Teams von ca. 10 Mitarbeitern und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung unseres Bereichs Kommunikationstechnik.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Bodenkirchen-Aich. Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie das Werk und sind erster Ansprechpartner für und in der Produktion in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der HR-Organisation bei bulthaup ein und gestalten gemeinsam mit den eine moderne, praxisnahe Personalarbeit. * Unterstützung der bei Personalthemen, Konflikten und besonderen Herausforderungen im betrieblichen Alltag * Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, bevorzugt im Werks- bzw. Produktionsumfeld * Sie haben Freude an operativer Personalarbeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Bodenkirchen-Aich. Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie das Werk und sind erster Ansprechpartner für und in der Produktion in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der HR-Organisation bei bulthaup ein und gestalten gemeinsam mit den eine moderne, praxisnahe Personalarbeit. * Unterstützung der bei Personalthemen, Konflikten und besonderen Herausforderungen im betrieblichen Alltag * Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, bevorzugt im Werks- bzw. Produktionsumfeld * Sie haben Freude an operativer Personalarbeit
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Leitung des in Ihrem Bereich tätigen therapeutischen Personals * Einarbeitung und Begleitung von Psychologen und Suchttherapeuten (m/w/d) in Aus- bzw. Weiterbildung
Leitung des in Ihrem Bereich tätigen therapeutischen Personals * Einarbeitung und Begleitung von Psychologen und Suchttherapeuten (m/w/d) in Aus- bzw. Weiterbildung
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Für den Bereich Werkleitung – Stabsstelle Personal – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personal (w/m/d) * strategische und operative Verantwortung über die Bereiche Recruiting, Personalverwaltung, Payroll, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie Talentmanagement * Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie Aufstellung des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung * Beratung der Werkleitung und der Führungskräfte in personal-, arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen * abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z.B. Personalfachkaufleute IHK oder Verwaltungsfachwirt/in BL I/BL II) oder vergleichbare Qualifikationen im HR-Bereich * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst vorzugsweise mit Führungserfahrung
Für den Bereich Werkleitung – Stabsstelle Personal – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personal (w/m/d) * strategische und operative Verantwortung über die Bereiche Recruiting, Personalverwaltung, Payroll, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie Talentmanagement * Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie Aufstellung des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung * Beratung der Werkleitung und der Führungskräfte in personal-, arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen * abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z.B. Personalfachkaufleute IHK oder Verwaltungsfachwirt/in BL I/BL II) oder vergleichbare Qualifikationen im HR-Bereich * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst vorzugsweise mit Führungserfahrung
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Teamleitung Master Data Management & Product Data (m/w/d)
Teamleitung Master Data Management & Product Data (m/w/d)
Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
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Schnelle Bewerbung
Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT
Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT
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Teamleitung Systems & Reporting (FI/CO) (m/w/d)
Teamleitung Systems & Reporting (FI/CO) (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
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Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme
Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation * Steuerung der Prozesse in den Bereichen Personalbetreuung, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft am Standort * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services
Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation * Steuerung der Prozesse in den Bereichen Personalbetreuung, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft am Standort * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services
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Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab Juli 2026 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für 2 bis 3 Monate. Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 6 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, das Praktikantenmanagement, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation. * Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen wie Personalmarketing und Social Media
Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab Juli 2026 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für 2 bis 3 Monate. Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 6 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, das Praktikantenmanagement, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation. * Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen wie Personalmarketing und Social Media
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den und hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Umfassende Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und Betreuungsstrukturen * Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den und hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Umfassende Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und Betreuungsstrukturen * Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen
NEU
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Teamleitung Entnahme - MFA / Operator / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Teamleitung Entnahme - MFA / Operator / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige GmbH
Regensburg
Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Du wirkst bei der Personalauswahl mit, bist an der Einarbeitung neuer Mitarbeitender beteiligt, erstellst und steuerst den Dienstplan sowie die Arbeitszeiten, Pausen und Materialnutzung.
Personalmanagement: Du wirkst bei der Personalauswahl mit, bist an der Einarbeitung neuer Mitarbeitender beteiligt, erstellst und steuerst den Dienstplan sowie die Arbeitszeiten, Pausen und Materialnutzung.
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
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Restaurantleiter/-in / Teamleiter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Restaurantleiter/-in / Teamleiter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Donauschifffahrt Wurm & Noé GmbH & Co. KG
Passau
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterführung und effiziente Personaldisposition an Bord
Mitarbeiterführung und effiziente Personaldisposition an Bord
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Elektromeister (m/w/d)oder selbständig arbeitenden Gesellen (m/w/d) mit Erfahrung als TEAMLEITER (m/w/d) - Personaleinteilung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Elektromeister (m/w/d)oder selbständig arbeitenden Gesellen (m/w/d) mit Erfahrung als TEAMLEITER (m/w/d) - Personaleinteilung
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Projektleiter m/w/d Anlagenbau Mittel- und Niederspannung
Projektleiter m/w/d Anlagenbau Mittel- und Niederspannung
SPIE ISW Business Services GmbH
Eching
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Planung und Steuerung von Personal-, Material- und Geräteeinsätzen
Planung und Steuerung von Personal-, Material- und Geräteeinsätzen
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Teamleiter Projektsteuerung Infrastruktur (m/w/d)
Teamleiter Projektsteuerung Infrastruktur (m/w/d)
GTU E&C Verwaltungsges. mbH & Co. KG
86 Augsburg
Teilweise Home-Office
Sicherstellung eines effizienten und zielgerichteten Personaleinsatzes sowie aktive Steuerung und Unterstützung der Projektteams zur Erreichung der Projektziele (Termintreue, Budgeteinhaltung und Qualitätsstandards) * Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Personalentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen und Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur
Sicherstellung eines effizienten und zielgerichteten Personaleinsatzes sowie aktive Steuerung und Unterstützung der Projektteams zur Erreichung der Projektziele (Termintreue, Budgeteinhaltung und Qualitätsstandards) * Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Personalentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen und Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur
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Als HR-Manager bei SIROC bist du für das gesamte Personalmanagement verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld wohl fühlen. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie in Hinblick auf die Personalentwicklung und die Mitarbeiterzufriedenheit * Verantwortung für das gesamte Personalmanagement und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Planung, Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen (Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Mitarbeitergespräche, etc.) Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Als HR-Manager bei SIROC bist du für das gesamte Personalmanagement verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld wohl fühlen. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie in Hinblick auf die Personalentwicklung und die Mitarbeiterzufriedenheit * Verantwortung für das gesamte Personalmanagement und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Planung, Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen (Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Mitarbeitergespräche, etc.) Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
NEU
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Samhammer Teammanager (m/w/d) im technischen Support
Samhammer Teammanager (m/w/d) im technischen Support
Samhammer AG
Weiden in der Oberpfalz
Teilweise Home-Office
Von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Personalrabatten, kostenfreien Parkplätzen, Ruheraum mit Massagesessel und E-Rollern am Standort bis hin zu sozialen Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist für jeden etwas dabei.
Von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Personalrabatten, kostenfreien Parkplätzen, Ruheraum mit Massagesessel und E-Rollern am Standort bis hin zu sozialen Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist für jeden etwas dabei.
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Schnelle Bewerbung
Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Produktionsplanung, Personalwesen, Betriebsmitteleinsatz planen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktion, Fertigung, Controlling
Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Produktionsplanung, Personalwesen, Betriebsmitteleinsatz planen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktion, Fertigung, Controlling
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Office Manager/in / kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Verwaltung, Buchhaltung und Personal (m/w/d)
Office Manager/in / kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Verwaltung, Buchhaltung und Personal (m/w/d)
Transporte Petra Reisinger
Rottenburg an der Laaber
In unserem Büro laufen viele Bereiche zusammen: Touren, Fahrer, Kunden, Rechnungen, Belege, Buchhaltung, Personal und Lohnabrechnungen. - Grundkenntnisse in Buchhaltung, Abrechnung und Personal besitzt
In unserem Büro laufen viele Bereiche zusammen: Touren, Fahrer, Kunden, Rechnungen, Belege, Buchhaltung, Personal und Lohnabrechnungen. - Grundkenntnisse in Buchhaltung, Abrechnung und Personal besitzt
NEU
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eine/n Personalreferent:in (m/w/d) oder eine/n Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Als Personalreferent:in übernimmst du eine zentrale Schlüsselfunktion in einer wachsenden Organisation. Du sorgst für Struktur, Rechtssicherheit und Verlässlichkeit im Personalbereich und entlastest damit die Geschäftsführung ebenso wie die Führungskräfte.- Verantwortung für Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Fristenmanagement - Dein Profil:- Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR/Arbeitsrecht - Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, BWL und Personaladministration - Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in wachsenden Organisationen - Excel-KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalverwaltung, Arbeitsrecht
eine/n Personalreferent:in (m/w/d) oder eine/n Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Als Personalreferent:in übernimmst du eine zentrale Schlüsselfunktion in einer wachsenden Organisation. Du sorgst für Struktur, Rechtssicherheit und Verlässlichkeit im Personalbereich und entlastest damit die Geschäftsführung ebenso wie die Führungskräfte.- Verantwortung für Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Fristenmanagement - Dein Profil:- Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR/Arbeitsrecht - Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, BWL und Personaladministration - Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in wachsenden Organisationen - Excel-KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalverwaltung, Arbeitsrecht
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Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau
Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau
RADIO-LOG Passau Kooperations- und Organisationsgem. Dres. Baumgartl, Braitinger , Owczarek, Rosskopf, Krause, Ärzte Partnerschaft ARBITRON
Passau
Teilweise Home-Office
Personaladministration: Sie begleiten die Mitarbeiter vom Onboarding über die Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung bis zum Offboarding. * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen.
Personaladministration: Sie begleiten die Mitarbeiter vom Onboarding über die Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung bis zum Offboarding. * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen.
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Erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtführer, Teamleiter, Meister oder stellv. Produktionsleiter * Planung von Aufträgen, Personal und Maschinen in enger Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung
Erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtführer, Teamleiter, Meister oder stellv. Produktionsleiter * Planung von Aufträgen, Personal und Maschinen in enger Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung
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Einsatzleiter (m/w/d) (Einsatzleiter/in (Sicherheitsgewerbe))
Einsatzleiter (m/w/d) (Einsatzleiter/in (Sicherheitsgewerbe))
LWS security Landshuter Wach und Schließ GmbH
Passau
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Personalgewinnung
Unterstützung bei der Personalgewinnung
NEU