Schnelle Bewerbung
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                          • Management
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                          • Leiter/in Personal
                          • Personalentwickler
                          • Teamleiter/in Personal
                          • Teamleiter/in Recruiting
                          • Teamleitung Personal
                          • Personalleiter
                          • Personalentwicklung
                          • Betriebsleiter/in
                          • Teamleiter HR
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Teamleiter Forderungsmanagement
                          • Human Resource Manager
                          • Unternehmensberatung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          111


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          226






                          255 Treffer für Teamleiter Personal Jobs in Hunsrück im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 255 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Teamleiter Fertigung (m/w/d)

                          SERO GmbH
                          Rohrbach
                          Um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben, suchen wir Sie frühestmöglich als WIR SUCHEN: Teamleiter Fertigung (m/w/d) * Sie sind für die Planung eines effizienten Maschinen- und Personaleinsatzes zuständig * In dieser Rolle sind Sie für die Durchführung von Personalgesprächen verantwortlich und fördern Ihre MitarbeiterInnen.
                          Um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben, suchen wir Sie frühestmöglich als WIR SUCHEN: Teamleiter Fertigung (m/w/d) * Sie sind für die Planung eines effizienten Maschinen- und Personaleinsatzes zuständig * In dieser Rolle sind Sie für die Durchführung von Personalgesprächen verantwortlich und fördern Ihre MitarbeiterInnen.
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                          Gruppenleiter (m/w/d) Lohn & Gehalt

                          Communitas Sozialmarketing GmbH
                          Bad Kreuznach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z. B. Controlling, Personalentwicklung) * Die Möglichkeit, die Personalstrategie aktiv mitzugestalten
                          Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z. B. Controlling, Personalentwicklung) * Die Möglichkeit, die Personalstrategie aktiv mitzugestalten
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                          Dienst- und Einsatzplanung sowie Sicherstellung einer ver-lässlichen Personalstruktur * Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams sowie aktive Personalbindung
                          Dienst- und Einsatzplanung sowie Sicherstellung einer ver-lässlichen Personalstruktur * Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams sowie aktive Personalbindung
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Reko GmbH & Co. KG * Dörth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Reko GmbH & Co. KG „Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung.
                          Reko GmbH & Co. KG * Dörth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Reko GmbH & Co. KG „Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung.
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                          Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Raum Trier
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung in der Personalentwicklung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten (digital und analog) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalwesen * Erfahrung in der Personalbetreuung
                          Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung in der Personalentwicklung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten (digital und analog) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalwesen * Erfahrung in der Personalbetreuung
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                          Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System - Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reports im Rahmen des Personalcontrollings Immatrikulierter Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder Masterstudium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling - Idealerweise erste Berührungspunkte mit Personalwesen, Controlling oder Payroll - Sie erhalSie erhalten praxisnahe Einblicke in verschiedene Facetten des Personalwesens sowie eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten HR-Team und arbeiten nach flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der gesetzlichen Werkstudentengrenzen
                          Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System - Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reports im Rahmen des Personalcontrollings Immatrikulierter Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder Masterstudium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling - Idealerweise erste Berührungspunkte mit Personalwesen, Controlling oder Payroll - Sie erhalSie erhalten praxisnahe Einblicke in verschiedene Facetten des Personalwesens sowie eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten HR-Team und arbeiten nach flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der gesetzlichen Werkstudentengrenzen
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                          Möchten Sie in einem internationalen Umfeld das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, und - entwicklung sowie der Digitalisierung der Personalarbeit unterstützen? * Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
                          Möchten Sie in einem internationalen Umfeld das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, und - entwicklung sowie der Digitalisierung der Personalarbeit unterstützen? * Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
                          Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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                          Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums. * Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung sowie Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung
                          Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums. * Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung sowie Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Planung, Koordination und Überwachung des gesamten Technikbetriebs zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter*in (Dienstplanung, Anlernen neuer Mitarbeiter, Mitarbeitermotivation) Unterstützung des Personals im handwerklichen / technischen Bereich Verwaltungsaufgaben (Einholen von Angeboten, Kostenkontrolle) Einhaltung der Prüffristen der Technischen Prüfverordnung des jeweiligen Bundeslandes Pflegen von Kommunikations- und Kopperationsbeziehungen (intern und extern)
                          Planung, Koordination und Überwachung des gesamten Technikbetriebs zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter*in (Dienstplanung, Anlernen neuer Mitarbeiter, Mitarbeitermotivation) Unterstützung des Personals im handwerklichen / technischen Bereich Verwaltungsaufgaben (Einholen von Angeboten, Kostenkontrolle) Einhaltung der Prüffristen der Technischen Prüfverordnung des jeweiligen Bundeslandes Pflegen von Kommunikations- und Kopperationsbeziehungen (intern und extern)
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                          Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Sachbearbeitung Personal
                          Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Sachbearbeitung Personal
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                          Verantwortungsbewusstsein & Überblick: Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personaleinsatz und die Produktionsflüsse optimal funktionieren.
                          Verantwortungsbewusstsein & Überblick: Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personaleinsatz und die Produktionsflüsse optimal funktionieren.
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                          conQuaesso Personalberatung Prof. Dr. Holger Böckel sowohl strategisch als auch organisatorisch in sämtlichen Geschäftsbereichen, insbesondere in der Behindertenhilfe, den Familien- und Sozialen Hilfen, der Seniorenhilfe und im Hospizwesen, sowie weiteren zentralen Bereichen des Unternehmens wie z.B. Personal, Kommunikation, Ethik und Seelsorge.
                          conQuaesso Personalberatung Prof. Dr. Holger Böckel sowohl strategisch als auch organisatorisch in sämtlichen Geschäftsbereichen, insbesondere in der Behindertenhilfe, den Familien- und Sozialen Hilfen, der Seniorenhilfe und im Hospizwesen, sowie weiteren zentralen Bereichen des Unternehmens wie z.B. Personal, Kommunikation, Ethik und Seelsorge.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Personal in Hunsrück?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Personal in Hunsrück liegt bei 62.700 €. Gehälter für Teamleiter Personal in Hunsrück liegen im Bereich zwischen 55.300 € und 75.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter Personal Jobs in Hunsrück?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 255 offene Stellenanzeigen für Teamleiter Personal Jobs in Hunsrück.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hunsrück einen Teamleiter Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hunsrück einen Teamleiter Personal Job suchen: Trier, Bad Kreuznach, Wittlich.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter Personal Jobs in Hunsrück suchen?
                          Wer nach Teamleiter Personal Jobs in Hunsrück sucht, sucht häufig auch nach Management, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter Personal Jobs in Hunsrück??
                          Für einen Teamleiter Personal Job in Hunsrück sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter Personal Jobs in Hunsrück?
                          Teamleiter Personal Jobs in Hunsrück werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter Personal Jobs in Hunsrück?
                          Für Teamleiter Personal Jobs in Hunsrück gibt es aktuell 436 offene Teilzeitstellen.