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                          • Leiter/in Human Resources
                          • Leiter Personal
                          • Mitarbeiter Personalentwicklung
                          • Personalentwickler
                          • Personalentwicklung
                          • Personalleiter
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                          • Human Resources Manager
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Change Manager/in
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          40


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          218




                          IT
                          89


                          147 Treffer für Teamleiter Personal Jobs in Freudenstadt im Umkreis von 30 km

                          Teamleiter(m/w/d) HR Services - Recruiting & Employer Branding

                          VEGA Grieshaber KG
                          Schiltach
                          Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss * Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal
                          Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss * Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal
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                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal
                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 145 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Für unseren Standort Horb suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d) * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
                          Für unseren Standort Horb suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d) * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d) * Erstellen von Personalstatistiken * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Ressource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d) * Erstellen von Personalstatistiken * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Ressource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
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                          Personalleitung (m/w/d)

                          Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
                          Freudenstadt
                          Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung * Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlenberichtswesen, effizientes Personalkostencontrolling, zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung) * Abgeschlossenes themenrelevantes Studium (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Uni/FH) oder Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterbildung * Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. Klinikums * Erfahrung in der qualitativen Weiterentwicklung der Personaladministration * Kompetenz in Personalmarketing und Recruiting * Bei Bedarf: Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohngebäude
                          Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung * Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlenberichtswesen, effizientes Personalkostencontrolling, zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung) * Abgeschlossenes themenrelevantes Studium (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Uni/FH) oder Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterbildung * Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. Klinikums * Erfahrung in der qualitativen Weiterentwicklung der Personaladministration * Kompetenz in Personalmarketing und Recruiting * Bei Bedarf: Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohngebäude
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                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann
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                          Oberbauleiter / Teamleiter (m/w/d)

                          Gfrörer Beteiligungs-GmbH
                          Empfingen
                          Schnelle Bewerbung
                          Du planst den Einsatz von Personal und Geräten und sorgst für eine optimale Organisation der Bauprojekte
                          Du planst den Einsatz von Personal und Geräten und sorgst für eine optimale Organisation der Bauprojekte
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                          Teamleitung Alltagsbegleitung (m/w/d)

                          Martin-Haug-Stift Alten- und Pflegeheim
                          Freudenstadt, Deutschland
                          Du organisierst und koordinierst die Betreuung durch die Alltagsbegleitungen, planst die Einsätze über die Dienstplangestaltung und wirkst in der Personalgewinnung mit.
                          Du organisierst und koordinierst die Betreuung durch die Alltagsbegleitungen, planst die Einsätze über die Dienstplangestaltung und wirkst in der Personalgewinnung mit.
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                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Unterstützung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Standort Rosenfeld für alle personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Unterstützung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Standort Rosenfeld für alle personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
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                          Wir bauen unsere Personalentwicklung weiter aus und suchen dafür Fachwissen in PE- und OE-Fragen, kombiniert mit Interesse an den Qualifizierungsbedarfen insbesondere in der Fertigung. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Abschluss * Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung
                          Wir bauen unsere Personalentwicklung weiter aus und suchen dafür Fachwissen in PE- und OE-Fragen, kombiniert mit Interesse an den Qualifizierungsbedarfen insbesondere in der Fertigung. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Abschluss * Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung
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                          Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung
                          Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung
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                          Personalmanagement und Personaleinsatzplanung * Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
                          Personalmanagement und Personaleinsatzplanung * Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung im Personalmanagement inklusive Dienstplan, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung - Gute Personalverpflegung.
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                          NEU
                          Zielorientiertes Handeln und Einbringen Ihrer Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Personal * Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Personal * Fachkenntnis in Personalwesen, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Arbeitsrecht
                          Zielorientiertes Handeln und Einbringen Ihrer Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Personal * Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Personal * Fachkenntnis in Personalwesen, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Arbeitsrecht
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                          Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Ihren Teams vor Ort und der Zentrale, steuern Umsatz, Kosten und Personaleinsatz und sorgen für die Umsetzung unseres Filialkonzepts. • Attraktive Mitarbeiterrabatte (bis zu 50 %) und kostenloser Personalverzehr
                          Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Ihren Teams vor Ort und der Zentrale, steuern Umsatz, Kosten und Personaleinsatz und sorgen für die Umsetzung unseres Filialkonzepts. • Attraktive Mitarbeiterrabatte (bis zu 50 %) und kostenloser Personalverzehr
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                          Führung und Koordination des Baustellenpersonals – inkl. Schichtplanung, Personalabruf und Freigaben * Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal und im Umgang mit Nachunternehmern
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Personal in Freudenstadt?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Personal in Freudenstadt liegt bei 62.700 €. Gehälter für Teamleiter Personal in Freudenstadt liegen im Bereich zwischen 55.300 € und 75.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter Personal Jobs in Freudenstadt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 147 offene Stellenanzeigen für Teamleiter Personal Jobs in Freudenstadt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Freudenstadt einen Teamleiter Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Freudenstadt einen Teamleiter Personal Job suchen: Baden-Baden, Pforzheim, Offenburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter Personal Jobs in Freudenstadt suchen?
                          Wer nach Teamleiter Personal Jobs in Freudenstadt sucht, sucht häufig auch nach Management, Bereichsleiter, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter Personal Jobs in Freudenstadt??
                          Für einen Teamleiter Personal Job in Freudenstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Tägliche Aufgaben.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter Personal Jobs in Freudenstadt?
                          Teamleiter Personal Jobs in Freudenstadt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter Personal Jobs in Freudenstadt?
                          Für Teamleiter Personal Jobs in Freudenstadt gibt es aktuell 251 offene Teilzeitstellen.