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103 Treffer für Teamleiter/in Personal Jobs in Offenburg im Umkreis von 30 km
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
Noch nichts dabei? Es gibt 102 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und vertraulich eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des gruppenweiten Personalbereichs. Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit, die moderne Führungs- und Personalthemen mit Augenmaß weiterentwickelt und gleichzeitig die mittelständisch-unternehmerische Kultur der Gruppe bewahrt. * Verantwortung für die gruppenweite Führungs- und Personalarbeit innerhalb einer dezentral organisierten Unternehmensgruppe * Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse * Beratung und Sparringspartner für Geschäftsführungen und Führungskräfte in personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen * Verankerung moderner Personal- und Führungsthemen, insbesondere in den Bereichen ...
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und vertraulich eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des gruppenweiten Personalbereichs. Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit, die moderne Führungs- und Personalthemen mit Augenmaß weiterentwickelt und gleichzeitig die mittelständisch-unternehmerische Kultur der Gruppe bewahrt. * Verantwortung für die gruppenweite Führungs- und Personalarbeit innerhalb einer dezentral organisierten Unternehmensgruppe * Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse * Beratung und Sparringspartner für Geschäftsführungen und Führungskräfte in personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen * Verankerung moderner Personal- und Führungsthemen, insbesondere in den Bereichen ...
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meinestadt.de * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG - Einsatzort: 77656 Offenburg - Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben * Aufgrund Ihrer langjährigen Führungserfahrung und Ihrem wertschätzenden sowie motivierenden Führungsstil steuern Sie das Team Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zukunftsorientiert und erfolgreich (circa 40 Mitarbeitende an 2 Standorten) * Sie stellen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine professionelle Beratung unserer Kunden sicher und agieren dabei stets zielgerichtet. Mit Ihrem Verständnis für die Anforderungen des selbstständigen Einzelhandels und der EDEKA Südwest-Unternehmensgruppe tragen Sie maßgeblich zur lösungsorientierten Zusammenarbeit bei
meinestadt.de * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG - Einsatzort: 77656 Offenburg - Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben * Aufgrund Ihrer langjährigen Führungserfahrung und Ihrem wertschätzenden sowie motivierenden Führungsstil steuern Sie das Team Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zukunftsorientiert und erfolgreich (circa 40 Mitarbeitende an 2 Standorten) * Sie stellen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine professionelle Beratung unserer Kunden sicher und agieren dabei stets zielgerichtet. Mit Ihrem Verständnis für die Anforderungen des selbstständigen Einzelhandels und der EDEKA Südwest-Unternehmensgruppe tragen Sie maßgeblich zur lösungsorientierten Zusammenarbeit bei
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Leitung der gesamten Personalentwicklung, einschließlich Ausbildung und DH-Studenten * Ausbau des Personalcontrollings und Optimierung der bestehenden Personaladministration * Sparrings- und Ansprechpartner für die sowie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Leitung der gesamten Personalentwicklung, einschließlich Ausbildung und DH-Studenten * Ausbau des Personalcontrollings und Optimierung der bestehenden Personaladministration * Sparrings- und Ansprechpartner für die sowie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Schnelle Bewerbung
Für alle unsere Märkte suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) * Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert
Für alle unsere Märkte suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) * Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert
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Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit * Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit * Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
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Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der Betreuung von zu Personalthemen
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der Betreuung von zu Personalthemen
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Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Personalbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen.
Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Personalbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen.
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Gruppenleiter Zoll, Versand & Warenausgang (m/w/d)
Gruppenleiter Zoll, Versand & Warenausgang (m/w/d)
Otto Männer GmbH
Bahlingen am Kaiserstuhl, Haslach im Kinzigtal
Schnelle Bewerbung
Führende Unternehmen in den Bereichen Medical, Personal Care und Packaging vertrauen uns.
Führende Unternehmen in den Bereichen Medical, Personal Care und Packaging vertrauen uns.
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Regelmäßige Sicherheits- und Hygieneunterweisungen (wie z.B. Personalhygiene/Betriebshygiene) -> nach K-GMP
Regelmäßige Sicherheits- und Hygieneunterweisungen (wie z.B. Personalhygiene/Betriebshygiene) -> nach K-GMP
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Projektmanager/Teamleiter Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Projektmanager/Teamleiter Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Prinzbach GmbH
77716 Haslach im Kinzigtal
Du leitest die entsprechend großen Teams und übernimmst Personalverantwortung.
Du leitest die entsprechend großen Teams und übernimmst Personalverantwortung.
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Leiter Vertrieb & Marketing (Medtech) m/w/d
Leiter Vertrieb & Marketing (Medtech) m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Stuttgart, Pforzheim, Karlsruhe, Offenburg, Villingen-Schwenningen, Tuttlingen, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland.
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland.
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Teamleitung Disposition | Montageplanung (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))
Teamleitung Disposition | Montageplanung (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))
Kienzler Stadtmobiliar GmbH
Hausach Schwarzwaldbahn
Teilweise Home-Office
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Eigenständige Personal- und Gerätedisposition durch interne und externe Ressourcen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
Eigenständige Personal- und Gerätedisposition durch interne und externe Ressourcen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
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Montageleiter / Richtmeister (m/w/d) im Außendienst mit Wohnsitz deutschlandweit
Montageleiter / Richtmeister (m/w/d) im Außendienst mit Wohnsitz deutschlandweit
GARANT-Filter GmbH
Lahr Schwarzwald
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Beaufsichtigung und Führung von Fremdpersonal auf der Baustelle
Beaufsichtigung und Führung von Fremdpersonal auf der Baustelle
Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e ---------- * Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Pädagogik oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit.
Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e ---------- * Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Pädagogik oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit.
Koordination des nicht-ärztlichen Personals, Verwaltung der Bereitschaftspraxis, Übernahme von Unternehmerpflichten, Durchführung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Koordination des nicht-ärztlichen Personals, Verwaltung der Bereitschaftspraxis, Übernahme von Unternehmerpflichten, Durchführung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
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Du trägst die Fach-, Dienst- und Personalverantwortung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der gesamten Abteilung mit insgesamt 8 Ortsteileinrichtungen (Kindertageseinrichtung und Ganztagesschulbetreuung) sowie 2 Ortsteilkindertagesstätten und führst dabei 14 Mitarbeiter*innen direkt * Im Rahmen Deiner Budgetverantwortung steuerst Du den Personaleinsatz in den städtischen Einrichtungen auf Grundlage des kindbezogenen Bemessungsmodells in enger Abstimmung mit den und verantwortest zugleich die Personal- und Finanzplanung der Einrichtungen in den Ortsteilen
Du trägst die Fach-, Dienst- und Personalverantwortung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der gesamten Abteilung mit insgesamt 8 Ortsteileinrichtungen (Kindertageseinrichtung und Ganztagesschulbetreuung) sowie 2 Ortsteilkindertagesstätten und führst dabei 14 Mitarbeiter*innen direkt * Im Rahmen Deiner Budgetverantwortung steuerst Du den Personaleinsatz in den städtischen Einrichtungen auf Grundlage des kindbezogenen Bemessungsmodells in enger Abstimmung mit den und verantwortest zugleich die Personal- und Finanzplanung der Einrichtungen in den Ortsteilen
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• Erfahrung in der Personalführung
• Erfahrung in der Personalführung
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Planung und Koordination des Personaleinsatzes, inklusive optimaler Kolonnenzusammenstellung und Unterstützung bei der Ressourcenplanung (z. B. Großgeräte, Baustelleneinsatz) * Bereichsübergreifende Ressourcenplanung (Eigen- und Fremdpersonal, Werkzeuge und Ausrüstung) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung * Mehrjährige Erfahrung in der Branche, idealerweise bereits mit Führungs- oder Personalverantwortung
Planung und Koordination des Personaleinsatzes, inklusive optimaler Kolonnenzusammenstellung und Unterstützung bei der Ressourcenplanung (z. B. Großgeräte, Baustelleneinsatz) * Bereichsübergreifende Ressourcenplanung (Eigen- und Fremdpersonal, Werkzeuge und Ausrüstung) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung * Mehrjährige Erfahrung in der Branche, idealerweise bereits mit Führungs- oder Personalverantwortung
als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalmanagement und Projekte (35 Std./Woche). * Von der Einstellung bis zum Austritt: Du wickelst selbstständig administrative Personalvorgänge während des kompletten Mitarbeitendenzyklus ab * Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere und externen Ansprechpartner*innen * eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen hast
als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalmanagement und Projekte (35 Std./Woche). * Von der Einstellung bis zum Austritt: Du wickelst selbstständig administrative Personalvorgänge während des kompletten Mitarbeitendenzyklus ab * Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere und externen Ansprechpartner*innen * eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen hast
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Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau
Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH
Oberkirch (bei Offenburg)
Schnelle Bewerbung
Personalverantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung von rund 150 Mitarbeitenden und Führungskräften (Industrial Engineering, Supply Chain, Fertigung, Montage) - Förderung einer gelebten Sicherheits- und Qualitätskultur
Personalverantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung von rund 150 Mitarbeitenden und Führungskräften (Industrial Engineering, Supply Chain, Fertigung, Montage) - Förderung einer gelebten Sicherheits- und Qualitätskultur
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Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte.
Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte.
Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
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Schnelle Bewerbung
Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie Personalbetreuung. * der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei HR-Projekten und tragen damit zur Optimierung des Personalbereiches bei.
Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie Personalbetreuung. * der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei HR-Projekten und tragen damit zur Optimierung des Personalbereiches bei.