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528 Treffer für Teamleiter/in Personal Jobs in Franken im Umkreis von 30 km
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Teamleiter / Teamleiterin für den Bereich Pflegeversicherung / Erstattung (w/m/d)
Teamleiter / Teamleiterin für den Bereich Pflegeversicherung / Erstattung (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Unterstützen Sie unser Kompetenzcenter Pflege & Hilfsmittel an unserem Standort Nürnberg ab sofort als Teamleiter / Teamleiterin im Bereich Pflegeversicherung / Erstattung (w/m/d) - (VGr. * Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes.
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Schnelle Bewerbung
Machen Sie den Unterschied und werden Sie Teil des weltweit führenden Herstellers von Protein-Snacks als Teamleiter (m/w/d) bei Jack Link's EMEA. * Personalverantwortung eines mehrköpfigen Teams * Steuerung und schreiben der Personal Pläne
Machen Sie den Unterschied und werden Sie Teil des weltweit führenden Herstellers von Protein-Snacks als Teamleiter (m/w/d) bei Jack Link's EMEA. * Personalverantwortung eines mehrköpfigen Teams * Steuerung und schreiben der Personal Pläne
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Teamleiter Betriebstechnik (all genders) mit Entwicklungsperspektive zum Gruppenleiter (all genders)
Teamleiter Betriebstechnik (all genders) mit Entwicklungsperspektive zum Gruppenleiter (all genders)
Hermes Fulfilment Ansbach GmbH
Ansbach
Teilweise Home-Office
Als Teamleiter (all genders) der Betriebstechnik bist Du zusammen mit Deinen (all genders) dafür verantwortlich, die reibungslose Funktion und Wartung der technischen Anlagen und Systeme sicherzustellen. * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Als Teamleiter (all genders) der Betriebstechnik bist Du zusammen mit Deinen (all genders) dafür verantwortlich, die reibungslose Funktion und Wartung der technischen Anlagen und Systeme sicherzustellen. * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Personalrabatt auf unser Sortiment
Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Personalrabatt auf unser Sortiment
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Group Leader – Advanced Audio Research (all genders)
Group Leader – Advanced Audio Research (all genders)
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
Erlangen
Teilweise Home-Office
Collaborative culture: Dedicated colleagues with broad professional expertise in a personal and collegial working atmosphere. * We value personal contact: With our structured onboarding process, you will quickly become familiar with our institute and be able to extend your network successfully. * Your goals and interests are important to us: We offer ongoing professional and personal seminars, coaching, and language classes.
Collaborative culture: Dedicated colleagues with broad professional expertise in a personal and collegial working atmosphere. * We value personal contact: With our structured onboarding process, you will quickly become familiar with our institute and be able to extend your network successfully. * Your goals and interests are important to us: We offer ongoing professional and personal seminars, coaching, and language classes.
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In dieser neu geschaffenen Rolle sind Sie zentraler Impulsgeber für die Professionalisierung unserer Personalarbeit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur Überwindung von Fragmentierung. * Personal- und Talententwicklung: Unterstützung der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung, Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an der Konzeption zielgruppenspezifischer Entwicklungsangebote. * Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit zentralen internen Stakeholdern (z. B. Personalrat, Presse / Marketing / Kommunikation, IT-Servicezentrum) sowie Sicherstellung einer verlässlichen und ...
In dieser neu geschaffenen Rolle sind Sie zentraler Impulsgeber für die Professionalisierung unserer Personalarbeit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur Überwindung von Fragmentierung. * Personal- und Talententwicklung: Unterstützung der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung, Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an der Konzeption zielgruppenspezifischer Entwicklungsangebote. * Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit zentralen internen Stakeholdern (z. B. Personalrat, Presse / Marketing / Kommunikation, IT-Servicezentrum) sowie Sicherstellung einer verlässlichen und ...
Group Leader in Embedded AI – Audio and Language Applications (all genders)
Group Leader in Embedded AI – Audio and Language Applications (all genders)
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
Erlangen
Teilweise Home-Office
We value personal contact: With our structured onboarding process, you will quickly become familiar with our institute and be able to extend your network successfully. * Your goals and interests are important to us: We offer ongoing professional and personal seminars, coaching, and language classes.
We value personal contact: With our structured onboarding process, you will quickly become familiar with our institute and be able to extend your network successfully. * Your goals and interests are important to us: We offer ongoing professional and personal seminars, coaching, and language classes.
Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Personalrabatt auf unser Sortiment
Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Personalrabatt auf unser Sortiment
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Manager Payroll Harmonization Europe (d/f/m)
Manager Payroll Harmonization Europe (d/f/m)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach bei Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach bei Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler is a dynamic global technology company and its success has been a result of its entrepreneurial spirit and long history of private ownership. Does that sound interesting to you? As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities. Your Key Responsibilities * Lead and drive payroll harmonization and standardization initiatives across multiple European countries * Analyze existing local payroll processes, systems and policies and identify optimization and alignment opportunities * Design and implement standardized scalable payroll processes while ensuring compliance with local regulations
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach bei Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler is a dynamic global technology company and its success has been a result of its entrepreneurial spirit and long history of private ownership. Does that sound interesting to you? As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities. Your Key Responsibilities * Lead and drive payroll harmonization and standardization initiatives across multiple European countries * Analyze existing local payroll processes, systems and policies and identify optimization and alignment opportunities * Design and implement standardized scalable payroll processes while ensuring compliance with local regulations
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Erfahrungen in der Personalführung wünschenswert
Erfahrungen in der Personalführung wünschenswert
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Anschreiben nicht erforderlich
Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
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Schnelle Bewerbung
Gut, denn die Gewinnung von weiterem Personal aus Nürnberg und Umgebung gehört ebenfalls zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben
Gut, denn die Gewinnung von weiterem Personal aus Nürnberg und Umgebung gehört ebenfalls zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
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Pflege und Kontrolle der Personal-Stammdaten * Idealerweise Erfahrung mit einem modernen Personalmanagement-System
Pflege und Kontrolle der Personal-Stammdaten * Idealerweise Erfahrung mit einem modernen Personalmanagement-System
NEU
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Front Office & Reservation Supervisor (m/w/d)
Front Office & Reservation Supervisor (m/w/d)
Motel One Germany Betriebs GmbH Motel One Würzburg
Würzburg
Schnelle Bewerbung
Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
NEU
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Personalreferent (m/w/d) Rottendorf (bei Würzburg)
Personalreferent (m/w/d) Rottendorf (bei Würzburg)
Frankonia Handels GmbH & Co.KG
Rottendorf (Würzburg)
Teilweise Home-Office
Du bist auf Jobjagd und möchtest unser HR-Team ab sofort als Personalreferent (m/w/d) / Consultant HR Management in Vollzeit (37,5 Std. / Woche) in unserer Zentrale in Rottendorf (bei Würzburg) verstärken? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium * Berufserfahrung im Personalwesen * Benefits: Attraktive Personalsonderkonditionen bei FRANKONIA / Otto-Group; kostenlose Kaffee-Spezialitäten; Firmenevents, bei denen wir es krachen lassen.
Du bist auf Jobjagd und möchtest unser HR-Team ab sofort als Personalreferent (m/w/d) / Consultant HR Management in Vollzeit (37,5 Std. / Woche) in unserer Zentrale in Rottendorf (bei Würzburg) verstärken? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium * Berufserfahrung im Personalwesen * Benefits: Attraktive Personalsonderkonditionen bei FRANKONIA / Otto-Group; kostenlose Kaffee-Spezialitäten; Firmenevents, bei denen wir es krachen lassen.
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen als Personalreferent (m/w/d) * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Personalfachkraft oder vergleichbare Qualifikation * Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen
Gestalten Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen als Personalreferent (m/w/d) * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Personalfachkraft oder vergleichbare Qualifikation * Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen
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Schnelle Bewerbung
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein. * Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im Blick * Du übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und Statistiken * Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein. * Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im Blick * Du übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und Statistiken * Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
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Kommunikation rund um Trainings: Du informierst Teilnehmende und Teamleiter:innen vorab und kümmerst dich um die Nachbereitung. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Personalwesen oder Ähnlichem * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / L&D, in denen du Präsenztrainings selbst durchgeführt und idealerweise eng mit dem operativen Bereich zusammengearbeitet hast
Kommunikation rund um Trainings: Du informierst Teilnehmende und Teamleiter:innen vorab und kümmerst dich um die Nachbereitung. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Personalwesen oder Ähnlichem * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / L&D, in denen du Präsenztrainings selbst durchgeführt und idealerweise eng mit dem operativen Bereich zusammengearbeitet hast
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Anschreiben nicht erforderlich
Im besten Fall konntest du bereits erste Führungserfahrung als Teamleiter in einem logistischen Umfeld sammeln. Nach deiner intensiven Einarbeitung unterstützt du die Schichtleitung, planst den Personaleinsatz und entwickelst dein Team mit wertvollem Feedback weiter. * Nach intensiver Einarbeitung unterstützt du die Schichtleitung, planst den Personaleinsatz und entwickelst dein Team mit wertvollem Feedback weiter.
Im besten Fall konntest du bereits erste Führungserfahrung als Teamleiter in einem logistischen Umfeld sammeln. Nach deiner intensiven Einarbeitung unterstützt du die Schichtleitung, planst den Personaleinsatz und entwickelst dein Team mit wertvollem Feedback weiter. * Nach intensiver Einarbeitung unterstützt du die Schichtleitung, planst den Personaleinsatz und entwickelst dein Team mit wertvollem Feedback weiter.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie führen und entwickeln Schichtführer, Teamleiter und gewerbliche Mitarbeitende klar, verbindlich und nah am Shopfloor * Sie verantworten Produktionsplanung, Produktionssteuerung, Personaleinsatz und Materialverfügbarkeit in enger Abstimmung mit , Logistik, Materialplanung, Technik und Qualität
Sie führen und entwickeln Schichtführer, Teamleiter und gewerbliche Mitarbeitende klar, verbindlich und nah am Shopfloor * Sie verantworten Produktionsplanung, Produktionssteuerung, Personaleinsatz und Materialverfügbarkeit in enger Abstimmung mit , Logistik, Materialplanung, Technik und Qualität
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Leitung Personalwesen (m/w/div)
Leitung Personalwesen (m/w/div)
Studentenwerk Würzburg Anstalt des öffentlichen Rechts
Würzburg
Teilweise Home-Office
Förderung und Weiterentwicklung des Personalmanagements und deren Mitarbeiter - Initiator und Mitarbeit bei Projekten durch das Personalmanagement (z. B. Benefits, Betriebsvereinbarungen, Personalentwicklung) Durchführung der Personalkostenplanung • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungsrecht (insbesondere TV-L) • Fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereiches mit einem Team aus 5 Personen • Beratung der und zu unterschiedlichen Personalthemen u.a. Arbeitsrecht, Tarifrecht (TV-L) Ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im Personalwesen
Förderung und Weiterentwicklung des Personalmanagements und deren Mitarbeiter - Initiator und Mitarbeit bei Projekten durch das Personalmanagement (z. B. Benefits, Betriebsvereinbarungen, Personalentwicklung) Durchführung der Personalkostenplanung • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungsrecht (insbesondere TV-L) • Fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereiches mit einem Team aus 5 Personen • Beratung der und zu unterschiedlichen Personalthemen u.a. Arbeitsrecht, Tarifrecht (TV-L) Ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im Personalwesen