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                          • Manager Project-Management-Office
                          • Leitung Recruiting
                          • Lean Management
                          • Leitende Position
                          • Talent Manager
                          • Teamleitung Office
                          • Manager Performance Management
                          • Teamleiter Betrieb
                          • Management Coordinator

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          557


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          1715


                          IT
                          1605




                          5.926 Treffer für Team Leader Manager Jobs in Siegburg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 5926 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Team Lead Senior Recruiting DACH (m/w/d)

                          Simon-Kucher
                          Frankfurt/Main, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. * Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprechperson für interne Stakeholder (Partner, Hiring Manager). * Und da du all deine Erfahrung gerne weitergibst, entwickelst du dein Team tagtäglich durch on-the-job Coaching weiter. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team.
                          Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. * Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprechperson für interne Stakeholder (Partner, Hiring Manager). * Und da du all deine Erfahrung gerne weitergibst, entwickelst du dein Team tagtäglich durch on-the-job Coaching weiter. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team.
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                          NEU

                          Abteilungsleiter*in Personal (m/w/d)

                          RSAG AöR
                          Siegburg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sehen Ihr Team und Ihre Funktion als Service- und Schnittstelle und leben diesen Gedanken sowohl in der Teamführung als auch in der Erledigung Ihrer Aufgaben. * Sie besitzen hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem eigenen Team aber auch den verschiedenen Mitarbeitenden und Fachbereichen.
                          Sie sehen Ihr Team und Ihre Funktion als Service- und Schnittstelle und leben diesen Gedanken sowohl in der Teamführung als auch in der Erledigung Ihrer Aufgaben. * Sie besitzen hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem eigenen Team aber auch den verschiedenen Mitarbeitenden und Fachbereichen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die tägliche Arbeit auf der Verkaufsfläche leiten und das Team mit klarem Feedback und Follow-up motivieren * Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar an jedes Teammitglied verteilen * Als engster Sparringspartner der Filialleitung fungieren und das Team coachen * Führungserfahrung mitbringst und gerne praktisch nah am Team arbeitest - Wir glauben an ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem jedes Teammitglied zählt.
                          Die tägliche Arbeit auf der Verkaufsfläche leiten und das Team mit klarem Feedback und Follow-up motivieren * Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar an jedes Teammitglied verteilen * Als engster Sparringspartner der Filialleitung fungieren und das Team coachen * Führungserfahrung mitbringst und gerne praktisch nah am Team arbeitest - Wir glauben an ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem jedes Teammitglied zählt.
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                          Teamlead Forderungs- / Debitorenmanagement (m/w/d)

                          Herchenbach Industrial Buildings GmbH
                          Hennef (Sieg)
                          Teilweise Home-Office
                          Werde auch du Teil des WINNINGTEAM+ als Teamlead Forderungsmanagement (m/w/d) in Hennef (Sieg) * Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams * Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams
                          Werde auch du Teil des WINNINGTEAM+ als Teamlead Forderungsmanagement (m/w/d) in Hennef (Sieg) * Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams * Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst du die Gesamtverantwortung für etwa 10-12 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Werde Teil unseres Teams! * Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs. * Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung. * Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
                          Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst du die Gesamtverantwortung für etwa 10-12 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Werde Teil unseres Teams! * Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs. * Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung. * Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
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                          Dafür suchen wir dich als Teamleitung der Verwaltung und Assistenz der Geschäftsleitung. Du steuerst das Verwaltungsteam, packst selbst mit an und bist zentrale Schnittstelle zur Geschäftsleitung. * Ansprechpartnerin für Rückfragen aus Team, Buchhaltung und Geschäftsleitung * Fachliche Teamleitung Verwaltung * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team (4 Personen) Starker Teamspirit
                          Dafür suchen wir dich als Teamleitung der Verwaltung und Assistenz der Geschäftsleitung. Du steuerst das Verwaltungsteam, packst selbst mit an und bist zentrale Schnittstelle zur Geschäftsleitung. * Ansprechpartnerin für Rückfragen aus Team, Buchhaltung und Geschäftsleitung * Fachliche Teamleitung Verwaltung * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team (4 Personen) Starker Teamspirit
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                          Teamleitung Haushalt und Rechnungsbüro

                          Landschaftsverband Rheinland (LVR)
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sind bereit, ein engagiertes Team in der Rechnungsbearbeitung und Haushaltssteuerung zu führen? Als Teamleitung des Rechnungsbüros führen Sie ein Team mit vier Mitarbeitenden, das die gesamte Rechnungsbearbeitung sowie interne und externe Abrechnungsangelegenheiten des Dezernats 1 verantwortet. Leiten und unterstützen Sie das 4-köpfige Team „Haushalt und Rechnungsbüro“ bei seinen herausfordernden und dienstleistungsorientierten Aufgaben!
                          Sie sind bereit, ein engagiertes Team in der Rechnungsbearbeitung und Haushaltssteuerung zu führen? Als Teamleitung des Rechnungsbüros führen Sie ein Team mit vier Mitarbeitenden, das die gesamte Rechnungsbearbeitung sowie interne und externe Abrechnungsangelegenheiten des Dezernats 1 verantwortet. Leiten und unterstützen Sie das 4-köpfige Team „Haushalt und Rechnungsbüro“ bei seinen herausfordernden und dienstleistungsorientierten Aufgaben!
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                          Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. Als Team Lead Technical Customer Services in der Unit Engineering and Technical Services (ETS) übernimmst Du die Verantwortung für den technischen Support. Du bist disziplinarische und fachliche Führungskraft für Dein Team und unterstützt dieses mit Deinen Fachkenntnissen und Kommunikationsfähigkeiten in Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen. Unsere Kund_innen stehen für Dein Team im Mittelpunkt. * Du hast große Freude daran, ein Team von acht Mitarbeiter_innen zu führen, ihre kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern und durch Deine Kommunikationsstärke zu motivieren. * Du erkennst, an welchen Stellen wir die Customer Journey im Hinblick auf den technischen Support ...
                          Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. Als Team Lead Technical Customer Services in der Unit Engineering and Technical Services (ETS) übernimmst Du die Verantwortung für den technischen Support. Du bist disziplinarische und fachliche Führungskraft für Dein Team und unterstützt dieses mit Deinen Fachkenntnissen und Kommunikationsfähigkeiten in Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen. Unsere Kund_innen stehen für Dein Team im Mittelpunkt. * Du hast große Freude daran, ein Team von acht Mitarbeiter_innen zu führen, ihre kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern und durch Deine Kommunikationsstärke zu motivieren. * Du erkennst, an welchen Stellen wir die Customer Journey im Hinblick auf den technischen Support ...
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                          Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der chemischen Innovation aktiv mit! * Abstimmung und Kommunikation von Wachstumszielen, Strategien, Budgets und Zielvorgaben zwischen Lieferanten und den lokalen OQEMA-Teams * Förderung der Zusammenarbeit zwischen kaufmännischen, technischen und Marketing-Teams auf Lieferanten- und OQEMA-Seite * Unterstützung und Umsetzung von Marketinginitiativen (Kampagnen, Events, PR, digitale Inhalte) in Zusammenarbeit mit dem OQEMA-Marketingteam * Team-Veranstaltungen - Starker Teamspirit
                          Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der chemischen Innovation aktiv mit! * Abstimmung und Kommunikation von Wachstumszielen, Strategien, Budgets und Zielvorgaben zwischen Lieferanten und den lokalen OQEMA-Teams * Förderung der Zusammenarbeit zwischen kaufmännischen, technischen und Marketing-Teams auf Lieferanten- und OQEMA-Seite * Unterstützung und Umsetzung von Marketinginitiativen (Kampagnen, Events, PR, digitale Inhalte) in Zusammenarbeit mit dem OQEMA-Marketingteam * Team-Veranstaltungen - Starker Teamspirit
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                          Wir suchen ab sofort eine motivierte und qualifizierte OGS-Teamleitung (bis zu 38,5 Wochenstunden) mit Einsatz in der OGS-Gruppe mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offene Ganztagsschule GGS Markusschule in Bornheim. * Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit Fachberatung, Qualitätsmanagement, Geschäftsführung sowie dem Geschäftsstellenteam * Leitung von Teamsitzungen, Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden, pädagogischen Ganztagskonferenzen sowie weiteren internen und schulischen Sitzungen und Konferenzen usw. * Vernetzung und Zusammenarbeit mit Schulleitung und Schulteam * Fähigkeit ein Team in der pädagogischen Arbeit anzuleiten und zu beraten * Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen
                          Wir suchen ab sofort eine motivierte und qualifizierte OGS-Teamleitung (bis zu 38,5 Wochenstunden) mit Einsatz in der OGS-Gruppe mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offene Ganztagsschule GGS Markusschule in Bornheim. * Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit Fachberatung, Qualitätsmanagement, Geschäftsführung sowie dem Geschäftsstellenteam * Leitung von Teamsitzungen, Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden, pädagogischen Ganztagskonferenzen sowie weiteren internen und schulischen Sitzungen und Konferenzen usw. * Vernetzung und Zusammenarbeit mit Schulleitung und Schulteam * Fähigkeit ein Team in der pädagogischen Arbeit anzuleiten und zu beraten * Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen
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                          Um weiter zu wachsen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung Du hast Lust, als Teamplayer Deine Power und positive Energie in unsere Projekte zu stecken, und suchst eine Position mit Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung im E-Commerce?
                          Um weiter zu wachsen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung Du hast Lust, als Teamplayer Deine Power und positive Energie in unsere Projekte zu stecken, und suchst eine Position mit Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung im E-Commerce?
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                          Teamleitung (w/m/d) Debitoren

                          Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK)
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 28 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Teamleitung (w/m/d) Debitoren. * Du führst ein Team von neun motivierten Kolleg:innen und förderst ihre individuellen Stärken. Dein Ziel ist es, ein inspirierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich das Team kontinuierlich weiterentwickeln kann. * Gemeinsam mit Deinem Team steuerst und überwachst Du sämtliche Debitorenprozesse wie die Verarbeitung von Zahlungseingängen, das Forderungsmanagement, das Mahnwesen ...
                          Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 28 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Teamleitung (w/m/d) Debitoren. * Du führst ein Team von neun motivierten Kolleg:innen und förderst ihre individuellen Stärken. Dein Ziel ist es, ein inspirierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich das Team kontinuierlich weiterentwickeln kann. * Gemeinsam mit Deinem Team steuerst und überwachst Du sämtliche Debitorenprozesse wie die Verarbeitung von Zahlungseingängen, das Forderungsmanagement, das Mahnwesen ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst du die Gesamtverantwortung für etwa 10-12 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Werde Teil unseres Teams! * Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs. * Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung. * Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
                          Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst du die Gesamtverantwortung für etwa 10-12 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Werde Teil unseres Teams! * Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs. * Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung. * Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
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                          Als Teamleitung im Outlet Köln vertrittst du auf einer ausgewählten Fläche unsere Möbelvision und begleitest unsere Kund:innen, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenwünsche, bei ihrer Reise zu einem „Happy-Home“. * Du hast bereits Berufserfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung und kannst auf erste Erfahrung in der Leitung von Teams zurückgreifen * Du besitzt eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise * Einen begehrenswerten Arbeitsplatz in einem hochmotivierten und engagierten Team mit flachen Strukturen
                          Als Teamleitung im Outlet Köln vertrittst du auf einer ausgewählten Fläche unsere Möbelvision und begleitest unsere Kund:innen, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenwünsche, bei ihrer Reise zu einem „Happy-Home“. * Du hast bereits Berufserfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung und kannst auf erste Erfahrung in der Leitung von Teams zurückgreifen * Du besitzt eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise * Einen begehrenswerten Arbeitsplatz in einem hochmotivierten und engagierten Team mit flachen Strukturen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützen Sie uns doch dabei und werden Sie Teil des Insel Hotel Bonn Teams. Du arbeitest gerne im Team, bist aufgeschlossen für Neues, flexibel, sprachgewandt und hast keine Berührungsängste zu Gästen und Kolleg*innen.
                          Unterstützen Sie uns doch dabei und werden Sie Teil des Insel Hotel Bonn Teams. Du arbeitest gerne im Team, bist aufgeschlossen für Neues, flexibel, sprachgewandt und hast keine Berührungsängste zu Gästen und Kolleg*innen.
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                          WILLKOMMEN im IT-Team! Als Leading Senior IT Support & Operations (m/w/d) trägst Du massiv zu unserem Unternehmenserfolg bei: Als Teil des 6-köpfigen IT-Infrastruktur Teams kombiniert Deine Rolle operative, hands-on IT-Service Desk-Aufgaben mit fachlicher Führungsverantwortung für 2 Kolleg:innen. * Operative Führung des Service Desk-Teams: fachliche Verantwortung für Struktur und Zielerreichung des Service Desk-Teams. * Zentrale Eskalationsstelle für komplexe Incidents vor der Einbindung spezialisierter Teams * Coaching des Service Desk Teams: Durchführung regelmäßiger 1:1-, Entwicklungs-, Quartals- und Jahresgespräche inklusive Performance-Management. * Enge Zusammenarbeit mit dem und Stakeholdern aus dem Digital Bereich: Operative Umsetzung strategischer Vorgaben, Reporting zu Teamleistung, Risiken und Kapazitäten sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
                          WILLKOMMEN im IT-Team! Als Leading Senior IT Support & Operations (m/w/d) trägst Du massiv zu unserem Unternehmenserfolg bei: Als Teil des 6-köpfigen IT-Infrastruktur Teams kombiniert Deine Rolle operative, hands-on IT-Service Desk-Aufgaben mit fachlicher Führungsverantwortung für 2 Kolleg:innen. * Operative Führung des Service Desk-Teams: fachliche Verantwortung für Struktur und Zielerreichung des Service Desk-Teams. * Zentrale Eskalationsstelle für komplexe Incidents vor der Einbindung spezialisierter Teams * Coaching des Service Desk Teams: Durchführung regelmäßiger 1:1-, Entwicklungs-, Quartals- und Jahresgespräche inklusive Performance-Management. * Enge Zusammenarbeit mit dem und Stakeholdern aus dem Digital Bereich: Operative Umsetzung strategischer Vorgaben, Reporting zu Teamleistung, Risiken und Kapazitäten sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
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                          Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. * Du trägst die Verantwortung für eine reibungslose Früh- bzw. Spätschicht, nach Absprache auch Vertretung des Night Managers
                          Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. * Du trägst die Verantwortung für eine reibungslose Früh- bzw. Spätschicht, nach Absprache auch Vertretung des Night Managers
                          mehr
                          Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt. Für unsere Abteilung IT / Team User-Helpdesk & Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d). Team: User-Helpdesk & Infrastruktur * Mitarbeitende befähigen: Sie übernehmen die fachliche Führung des achtköpfigen Teams User-Helpdesk & Infrastruktur und schaffen auch bei herausfordernden Themen Raum für eine offene, lösungsorientierte Kommunikation. * Ressourcen planen: In enger Abstimmung mit angrenzenden IT-Teams koordinieren Sie die Personalplanung für interdisziplinäre Projekte und die Gewährleistung des Service im täglichen Betrieb (inklusive der Urlaubs- bzw. Abwesenheitsplanung). * Kompetenzen ausbauen: Sie verstehen es nicht nur, die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden ...
                          Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt. Für unsere Abteilung IT / Team User-Helpdesk & Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d). Team: User-Helpdesk & Infrastruktur * Mitarbeitende befähigen: Sie übernehmen die fachliche Führung des achtköpfigen Teams User-Helpdesk & Infrastruktur und schaffen auch bei herausfordernden Themen Raum für eine offene, lösungsorientierte Kommunikation. * Ressourcen planen: In enger Abstimmung mit angrenzenden IT-Teams koordinieren Sie die Personalplanung für interdisziplinäre Projekte und die Gewährleistung des Service im täglichen Betrieb (inklusive der Urlaubs- bzw. Abwesenheitsplanung). * Kompetenzen ausbauen: Sie verstehen es nicht nur, die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden ...
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                          Urlaubsvertretung für die Teamleitung Kundenservice * Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität, Serviceorientierung und Produktivität als auch der internen Workflows im Team und teamübergreifend * Inspirierende Teamkultur: Ein Team aus Sommeliérs und Expert:innen aus diversen Fachbereichen wie Marketing, IT und Lager erwartet dich.
                          Urlaubsvertretung für die Teamleitung Kundenservice * Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität, Serviceorientierung und Produktivität als auch der internen Workflows im Team und teamübergreifend * Inspirierende Teamkultur: Ein Team aus Sommeliérs und Expert:innen aus diversen Fachbereichen wie Marketing, IT und Lager erwartet dich.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Team Leader Manager in Siegburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          57.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Team Leader Manager in Siegburg liegt bei 57.500 €. Gehälter für Team Leader Manager in Siegburg liegen im Bereich zwischen 50.100 € und 69.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Team Leader Manager Jobs in Siegburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5.926 offene Stellenanzeigen für Team Leader Manager Jobs in Siegburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Siegburg einen Team Leader Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Siegburg einen Team Leader Manager Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Team Leader Manager Jobs in Siegburg suchen?
                          Wer nach Team Leader Manager Jobs in Siegburg sucht, sucht häufig auch nach Manager, Team Lead Manager, Teamleiter Office Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Team Leader Manager Jobs in Siegburg??
                          Für einen Team Leader Manager Job in Siegburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Team Leader Manager Jobs in Siegburg?
                          Team Leader Manager Jobs in Siegburg werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Team Leader Manager Jobs in Siegburg?
                          Für Team Leader Manager Jobs in Siegburg gibt es aktuell 3261 offene Teilzeitstellen.