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20.689 Treffer für Team Leader Manager Jobs in Rheinland im Umkreis von 30 km
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Bei Eppendorf erleben Sie Zusammenarbeit in innovativen Teams, während Sie die verschiedensten Bereiche in unserem Haus kennenlernen. * Leitung, Management und Entwicklung der globalen Product Support Teams (Level 3 Service Support) mit ca. 6 Mitarbeitenden
Bei Eppendorf erleben Sie Zusammenarbeit in innovativen Teams, während Sie die verschiedensten Bereiche in unserem Haus kennenlernen. * Leitung, Management und Entwicklung der globalen Product Support Teams (Level 3 Service Support) mit ca. 6 Mitarbeitenden
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead & Senior Account Manager (w*/m*/d) mit Lust auf mehr. Anspruchsvolle Mandate und die Repräsentation nach außen liegen dir genauso wie Teamführung und Entwicklung von Menschen innerhalb deines/r Teams. * Führung und Förderung der (Junior-) Beratung sowie übergreifende Organisation im Team * Nicht nur erste Erfahrungen in Team-Lead und Verantwortung für Mitarbeitende * B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead & Senior Account Manager (w*/m*/d) mit Lust auf mehr. Anspruchsvolle Mandate und die Repräsentation nach außen liegen dir genauso wie Teamführung und Entwicklung von Menschen innerhalb deines/r Teams. * Führung und Förderung der (Junior-) Beratung sowie übergreifende Organisation im Team * Nicht nur erste Erfahrungen in Team-Lead und Verantwortung für Mitarbeitende * B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
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Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Light Management Systems (LMS) im Bereich Vertrieb & Innovation
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Light Management Systems (LMS) im Bereich Vertrieb & Innovation
Glamox GmbH
Home-Office, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) – Light Management Systems (LMS) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n * Team Builder: Du baust das neue LMS-Vertriebsteam auf (aktuell drei Directs) – mit Leidenschaft, Struktur und dem Blick fürs große Ganze * Netzwerk: Du verbindest Menschen, Märkte und Ideen – intern wie extern – und sorgst dafür, dass LMS im gesamten Sales-Team präsent und verstanden ist
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) – Light Management Systems (LMS) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n * Team Builder: Du baust das neue LMS-Vertriebsteam auf (aktuell drei Directs) – mit Leidenschaft, Struktur und dem Blick fürs große Ganze * Netzwerk: Du verbindest Menschen, Märkte und Ideen – intern wie extern – und sorgst dafür, dass LMS im gesamten Sales-Team präsent und verstanden ist
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Glamox GmbH
Home-Office, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales * Teamarchitekt: Du startest mit acht erfahrenen Key Account Managern und formst daraus ein dynamisches, wachstumsorientiertes Team, das volatile Kundenbedürfnisse versteht und aktiv gestaltet - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n * Transformation: Du übernimmst die Verantwortung für das Enduser-Sales-Team in ganz Deutschland – mit dem Ziel, es neu auszurichten und auf die Zukunft vorzubereiten * Brückenbauer: Du arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement, Key Account Teams und internationalen Kolleg:innen, um ein ganzheitliches Kundenerlebnis zu schaffen – vom Konzept bis zur Umsetzung * Entrepreneurship: Du hast F
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales * Teamarchitekt: Du startest mit acht erfahrenen Key Account Managern und formst daraus ein dynamisches, wachstumsorientiertes Team, das volatile Kundenbedürfnisse versteht und aktiv gestaltet - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n * Transformation: Du übernimmst die Verantwortung für das Enduser-Sales-Team in ganz Deutschland – mit dem Ziel, es neu auszurichten und auf die Zukunft vorzubereiten * Brückenbauer: Du arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement, Key Account Teams und internationalen Kolleg:innen, um ein ganzheitliches Kundenerlebnis zu schaffen – vom Konzept bis zur Umsetzung * Entrepreneurship: Du hast F
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Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. Als Team Lead Energy Market Access übernimmst Du die operative Führung und strategische Weiterentwicklung Deines cross-funktionalen Teams und trägst dazu bei, den digitalen Marktzugang von Next Kraftwerke weiterzuentwickeln. * Du führst ein Team aus Software Engineers, Product Ownern und Data Experts, förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung und motivierst durch Deine Kommunikationsstärke. * Du förderst eine agile, verantwortungsbewusste, inklusive und kollaborative Teamkultur. * Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams und agilen Entwicklung
Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. Als Team Lead Energy Market Access übernimmst Du die operative Führung und strategische Weiterentwicklung Deines cross-funktionalen Teams und trägst dazu bei, den digitalen Marktzugang von Next Kraftwerke weiterzuentwickeln. * Du führst ein Team aus Software Engineers, Product Ownern und Data Experts, förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung und motivierst durch Deine Kommunikationsstärke. * Du förderst eine agile, verantwortungsbewusste, inklusive und kollaborative Teamkultur. * Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams und agilen Entwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Du arbeitest in der Abteilung Service Operations und verantwortest dort die operative und strategische Führung unseres Customer Service Teams. * Disziplinarische und fachliche Führung eines Customer Service Teams mit ca. 10–15 Mitarbeiter:innen * Aufbau, Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Teams sowie Förderung der Teamperformance * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Customer Service oder Operations-Umfeld
Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Du arbeitest in der Abteilung Service Operations und verantwortest dort die operative und strategische Führung unseres Customer Service Teams. * Disziplinarische und fachliche Führung eines Customer Service Teams mit ca. 10–15 Mitarbeiter:innen * Aufbau, Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Teams sowie Förderung der Teamperformance * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Customer Service oder Operations-Umfeld
Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. Als Team Lead SCADA Services leitest du ein cross-funktionales Team aus Software Engineers und Product Ownern. * Du führst ein Team von etwa elf Personen und unterstützt deren technische sowie persönliche Weiterentwicklung. * Du arbeitest eng mit Kolleg_innen aus Operations, Field Service und Data-Teams zusammen. * Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams und in agiler Entwicklung gesammelt. * Du gibst Impulse, innovative Ideen zu entwickeln, und unterstützt Dein Team bei der Umsetzung. * Du arbeitest gerne im Team,
Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. Als Team Lead SCADA Services leitest du ein cross-funktionales Team aus Software Engineers und Product Ownern. * Du führst ein Team von etwa elf Personen und unterstützt deren technische sowie persönliche Weiterentwicklung. * Du arbeitest eng mit Kolleg_innen aus Operations, Field Service und Data-Teams zusammen. * Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams und in agiler Entwicklung gesammelt. * Du gibst Impulse, innovative Ideen zu entwickeln, und unterstützt Dein Team bei der Umsetzung. * Du arbeitest gerne im Team,
Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. Als Team Lead Ancillary Services führst Du ein cross-funktionales Team aus Software und Data Engineers und Product Ownern. * Du führst ein interdisziplinäres Team, bestehend aus etwa elf Personen, förderst dessen kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung und motivierst durch Deine Kommunikationsstärke. * Du förderst eine Kultur der Innovation, der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens innerhalb des Teams. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von technischen Entwicklungsteams. * Du gibst Impulse, innovative Idee
Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. Als Team Lead Ancillary Services führst Du ein cross-funktionales Team aus Software und Data Engineers und Product Ownern. * Du führst ein interdisziplinäres Team, bestehend aus etwa elf Personen, förderst dessen kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung und motivierst durch Deine Kommunikationsstärke. * Du förderst eine Kultur der Innovation, der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens innerhalb des Teams. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von technischen Entwicklungsteams. * Du gibst Impulse, innovative Idee
Anschreiben nicht erforderlich
Als Team Manager Digital Operations übernimmst du die Verantwortung für die operativen Bereiche Contract Management und Customer Intelligence. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Du führst ein Team von rund zehn Mitarbeitenden, entwickelst sie weiter und sorgst für ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Du führst und entwickelst die Teams Contract Management und Customer Intelligence * Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Prozesse und Workflows kontinuierlich zu verbessern
Als Team Manager Digital Operations übernimmst du die Verantwortung für die operativen Bereiche Contract Management und Customer Intelligence. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Du führst ein Team von rund zehn Mitarbeitenden, entwickelst sie weiter und sorgst für ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Du führst und entwickelst die Teams Contract Management und Customer Intelligence * Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Prozesse und Workflows kontinuierlich zu verbessern
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Du führst ein kleines, hochmotiviertes Payment-Team – fachlich wie disziplinarisch und entwickelst es gezielt weiter. * Als zentrale Schnittstelle bist du kompetenter Ansprechpartner/in für interne und externe Stakeholder und Sparringspartner/in für dein Team – stets mit Blick auf das große Ganze. * Du identifizierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payment-Kosteneffizienz – und setzt sie gemeinsam mit deinem Team konsequent um. Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
Du führst ein kleines, hochmotiviertes Payment-Team – fachlich wie disziplinarisch und entwickelst es gezielt weiter. * Als zentrale Schnittstelle bist du kompetenter Ansprechpartner/in für interne und externe Stakeholder und Sparringspartner/in für dein Team – stets mit Blick auf das große Ganze. * Du identifizierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payment-Kosteneffizienz – und setzt sie gemeinsam mit deinem Team konsequent um. Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
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Team Manager (m/w/d) Java Software Entwicklung
Team Manager (m/w/d) Java Software Entwicklung
SEVEN PRINCIPLES GROUP
Köln, Ratingen bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Neben deiner Rolle als Team Manager bist du als Hands-on Software Entwickler:in bei unseren Kunden im Einsatz - In unserem Team „Softwareentwicklung“ treibst du gemeinsam mit wissbegierigen Kolleg:innen, raffinierten Entwickler:innen und professionellen Berater:innen die Digitalisierung erfolgskritischer Infrastrukturen, Systeme und Anwendungen unserer Kunden voran! * Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung für ein Entwickler Team sowie der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen * Du bist ein Teamplayer des sich durch lösungsorientiertes Handeln und Kommunikationsstärke auszeichnet und du hast die Fähigkeit ein Team zu begeistern * Team-Events, Meetups und Austauschformate – digital und in Präsenz
Neben deiner Rolle als Team Manager bist du als Hands-on Software Entwickler:in bei unseren Kunden im Einsatz - In unserem Team „Softwareentwicklung“ treibst du gemeinsam mit wissbegierigen Kolleg:innen, raffinierten Entwickler:innen und professionellen Berater:innen die Digitalisierung erfolgskritischer Infrastrukturen, Systeme und Anwendungen unserer Kunden voran! * Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung für ein Entwickler Team sowie der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen * Du bist ein Teamplayer des sich durch lösungsorientiertes Handeln und Kommunikationsstärke auszeichnet und du hast die Fähigkeit ein Team zu begeistern * Team-Events, Meetups und Austauschformate – digital und in Präsenz
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Werden Sie jetzt ein Teil des Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns Freude in die Welt. * Für die Produktion und Verpackung unserer beliebten Produkte stellen Sie als Teamleitung im Schichtbetrieb mit Ihren ca. 20 Mitarbeitenden die Anlagenverfügbarkeit unseres Maschinenparks sicher
Werden Sie jetzt ein Teil des Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns Freude in die Welt. * Für die Produktion und Verpackung unserer beliebten Produkte stellen Sie als Teamleitung im Schichtbetrieb mit Ihren ca. 20 Mitarbeitenden die Anlagenverfügbarkeit unseres Maschinenparks sicher
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Teamlead Web Application Management (m/w/d)
Teamlead Web Application Management (m/w/d)
CompuGroup Medical Deutschland AG
Koblenz
Teilweise Home-Office
Dafür brauchen wir Dich als Teamlead, der nicht nur führt, sondern inspiriert und neue Wege geht. * Verantwortung übernehmen: Du führst ein 7-köpfiges Team und betreust ~ 15 IT-Services stabil, sicher, performant und zukunftsfähig. * Service-Mentalität fördern: Du formst aus einem Team technischer Experten eine echte Service-Organisation mit klaren KPIs und Kundenzentrierung. * Leadership-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Führung von IT-Teams und Lust, Verantwortung zu übernehmen. * Mindset: Innovationsfreude, Agilität und die Fähigkeit, Dein Team mitzunehmen.
Dafür brauchen wir Dich als Teamlead, der nicht nur führt, sondern inspiriert und neue Wege geht. * Verantwortung übernehmen: Du führst ein 7-köpfiges Team und betreust ~ 15 IT-Services stabil, sicher, performant und zukunftsfähig. * Service-Mentalität fördern: Du formst aus einem Team technischer Experten eine echte Service-Organisation mit klaren KPIs und Kundenzentrierung. * Leadership-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Führung von IT-Teams und Lust, Verantwortung zu übernehmen. * Mindset: Innovationsfreude, Agilität und die Fähigkeit, Dein Team mitzunehmen.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Stelle als Teamleader HR (m/w/d) Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir Sie als Team Assistant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, um unser engagiertes Team in der Abteilung Corporate Coordination zu unterstützen. * Steuerung der operativen Personalarbeit und Leitung eines dreiköpfigen Teams von HR-Generalisten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Stelle als Teamleader HR (m/w/d) Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir Sie als Team Assistant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, um unser engagiertes Team in der Abteilung Corporate Coordination zu unterstützen. * Steuerung der operativen Personalarbeit und Leitung eines dreiköpfigen Teams von HR-Generalisten
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Zur Verstärkung unseres Bereichs Office Services am Standort Köln suchen wir einen Teamlead Office Services (m/w/d) mit strategischer Perspektive und Hands-on-Mentalität. Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung des sechsköpfigen Teams und die (Weiter-) Entwicklung der Prozesse und Strukturen. * Führung und Weiterentwicklung des Team Office Services * Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
Zur Verstärkung unseres Bereichs Office Services am Standort Köln suchen wir einen Teamlead Office Services (m/w/d) mit strategischer Perspektive und Hands-on-Mentalität. Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung des sechsköpfigen Teams und die (Weiter-) Entwicklung der Prozesse und Strukturen. * Führung und Weiterentwicklung des Team Office Services * Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
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Teamlead Loyalty Program (m/w/d)
Teamlead Loyalty Program (m/w/d)
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
Düsseldorf (40212)
Teilweise Home-Office
Dann werde Teil unseres Teams. Deine Mission: Wir suchen Dich als motivierten, strategisch denkenden Loyalty Program Manager, der Vision, Strategie und Roadmap unseres P&C-Treueprogramms vorantreibt. Du bist das Verbindungsglied zwischen Kunden, Stakeholdern, Daten- und Tech-Teams und sorgst dafür, dass Unternehmensziele und Kundenerwartungen in Einklang bleiben. Außerdem arbeitest Du eng mit Product-Teams zusammen, damit Online- und In-Store-Erlebnisse nahtlos harmonieren und übernimmst die Rolle des App-Verantwortlichen für Kundenbindung. Führung und Programmmanagement: Du führst und motivierst ein funktionsübergreifendes Team, das die Programm-KPIs erreicht und klare Zuständigkeiten über alle Kanäle sicherstellt. Du glänzt im Stakeholder-Management und kannst Projekte über funktion
Dann werde Teil unseres Teams. Deine Mission: Wir suchen Dich als motivierten, strategisch denkenden Loyalty Program Manager, der Vision, Strategie und Roadmap unseres P&C-Treueprogramms vorantreibt. Du bist das Verbindungsglied zwischen Kunden, Stakeholdern, Daten- und Tech-Teams und sorgst dafür, dass Unternehmensziele und Kundenerwartungen in Einklang bleiben. Außerdem arbeitest Du eng mit Product-Teams zusammen, damit Online- und In-Store-Erlebnisse nahtlos harmonieren und übernimmst die Rolle des App-Verantwortlichen für Kundenbindung. Führung und Programmmanagement: Du führst und motivierst ein funktionsübergreifendes Team, das die Programm-KPIs erreicht und klare Zuständigkeiten über alle Kanäle sicherstellt. Du glänzt im Stakeholder-Management und kannst Projekte über funktion
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Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams aus Channel- und Content-Spezialist:innen * Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation kreativer Teams * Lösungsorientiertes, innovatives Denken, Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang in cross-funktionalen Teams
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams aus Channel- und Content-Spezialist:innen * Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation kreativer Teams * Lösungsorientiertes, innovatives Denken, Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang in cross-funktionalen Teams
NEU
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Teamlead Gebäudeautomation – Führungskraft für smarte Projekte (Vollzeit, Teilzeit, Jobsharing; w/m/d)
Teamlead Gebäudeautomation – Führungskraft für smarte Projekte (Vollzeit, Teilzeit, Jobsharing; w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Düsseldorf
Gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen bringst Du Innovationen voran und übernimmst Verantwortung für starke Teams und erfolgreiche Projekte. * Zusammenarbeit – Enge Abstimmung mit Vertriebs- und Projektteams * Leadership – Teams empathisch und klar führen – gemäß unserer IMPACT Values - Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend.
Gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen bringst Du Innovationen voran und übernimmst Verantwortung für starke Teams und erfolgreiche Projekte. * Zusammenarbeit – Enge Abstimmung mit Vertriebs- und Projektteams * Leadership – Teams empathisch und klar führen – gemäß unserer IMPACT Values - Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend.
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Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. * Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprech
Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. * Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprech
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team Lead Controlling (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team Lead Controlling (m/w/d)
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Global IT Team Lead (SAP FICO) (w/m/d)
Global IT Team Lead (SAP FICO) (w/m/d)
Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA
Siegburg bei Bonn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Aufgaben - Was erwartet Dich als Global IT Team Lead (SAP FICO) (w/m/d)? * Führung und Strategie: Du führst und entwickelst ein internationales Team von SAP-FICO-Experten (w/m/d) in einem dynamischen Umfeld. * Globale Zusammenarbeit und Standardisierung: Du arbeitest eng mit globalen Teams wie Business Partnering und IT Operations zusammen, um standardisierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Du sorgst zudem für eine effiziente und transparente Kommunikation innerhalb der Projektteams, um einen reibungslosen Ablauf und ein gemeinsames Verständnis sicherzustellen. Dein Profil - Was bringst Du als Global IT Team Lead (SAP FICO) (w/m/d) mit? * Projekt- und Teamleitung: Du hast bereits internationale Teams geführt und SAP-Rollouts in Matrixorga
Deine Aufgaben - Was erwartet Dich als Global IT Team Lead (SAP FICO) (w/m/d)? * Führung und Strategie: Du führst und entwickelst ein internationales Team von SAP-FICO-Experten (w/m/d) in einem dynamischen Umfeld. * Globale Zusammenarbeit und Standardisierung: Du arbeitest eng mit globalen Teams wie Business Partnering und IT Operations zusammen, um standardisierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Du sorgst zudem für eine effiziente und transparente Kommunikation innerhalb der Projektteams, um einen reibungslosen Ablauf und ein gemeinsames Verständnis sicherzustellen. Dein Profil - Was bringst Du als Global IT Team Lead (SAP FICO) (w/m/d) mit? * Projekt- und Teamleitung: Du hast bereits internationale Teams geführt und SAP-Rollouts in Matrixorga
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Anschreiben nicht erforderlich
Du führst ein mehrköpfiges Team, das für den operativen und strategischen Einkauf von Planungs-, Bau- und Montageleistungen im Glasfaserumfeld (Schwerpunkt NE3) verantwortlich ist. Mit Blick auf das neue Geschäftsjahr begleitest und gestaltest Du das geplante Wachstum des Teams aktiv mit. * Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prozesse und Methoden zur zielgerichteten Steuerung der Kapazitäten und Auslastungen unserer Partner. Zudem konzipierst Du im Team geeignete Maßnahmen zum Umgang mit Preis-, Kapazitäts- und Marktveränderungen und begleitest deren Umsetzung. * Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sind willkommen. Wichtiger ist uns jedoch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, proaktiv mitzugestalten und im Team gemeinsame Erfolge zu feiern.
Du führst ein mehrköpfiges Team, das für den operativen und strategischen Einkauf von Planungs-, Bau- und Montageleistungen im Glasfaserumfeld (Schwerpunkt NE3) verantwortlich ist. Mit Blick auf das neue Geschäftsjahr begleitest und gestaltest Du das geplante Wachstum des Teams aktiv mit. * Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prozesse und Methoden zur zielgerichteten Steuerung der Kapazitäten und Auslastungen unserer Partner. Zudem konzipierst Du im Team geeignete Maßnahmen zum Umgang mit Preis-, Kapazitäts- und Marktveränderungen und begleitest deren Umsetzung. * Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sind willkommen. Wichtiger ist uns jedoch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, proaktiv mitzugestalten und im Team gemeinsame Erfolge zu feiern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team Lead IT (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des IT-Teams * Führung eines leistungsorientierten IT-Teams mit klaren Zielen und hoher Ergebnisverantwortung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team Lead IT (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des IT-Teams * Führung eines leistungsorientierten IT-Teams mit klaren Zielen und hoher Ergebnisverantwortung
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Du führst und entwickelst ein Team aus Content- und Creation-Profis so, dass Kreativität ihren Freiraum hat. * Als erfahrene Führungskraft bist du in jeder Situation für dein Team da. * Ein klasse Team: Du wirst Teil eines sympathischen internationalen Teams, dass wertschätzend miteinander umgeht, einander unterstützt und so gemeinsam für den Erfolg von WhiteWall sorgt
Du führst und entwickelst ein Team aus Content- und Creation-Profis so, dass Kreativität ihren Freiraum hat. * Als erfahrene Führungskraft bist du in jeder Situation für dein Team da. * Ein klasse Team: Du wirst Teil eines sympathischen internationalen Teams, dass wertschätzend miteinander umgeht, einander unterstützt und so gemeinsam für den Erfolg von WhiteWall sorgt
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Teamleiter/in (m/w/d) Data / AI Governance
Teamleiter/in (m/w/d) Data / AI Governance
BARMER
Schwäbisch Gmünd, Berlin, Wuppertal, bundesweit
Teilweise Home-Office
Im Fokus steht die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Data/AI-Governance mit neun Mitarbeitenden an mehreren Standorten. * In Ihrer Rolle als Teamleitung gestalten Sie Governance als Ermöglichungsrahmen: Sie schaffen klare Leitplanken für einen sicheren, wirksamen und regelkonformen Einsatz von Daten und KI – mit dem Ziel, Innovation zu beschleunigen, statt zu blockieren. * Sie steuern strategische Themen- und Aufgabenfelder zentraler Unternehmens- und Kernprozesse, vertreten dabei die Interessen der Barmer und treiben die Erreichung übergeordneter Unternehmensziele innerhalb der Stabsabteilung BARMER.KI mit derzeit sechs Teams voran. * Ausgeprägte Schnittstellen- und Beratungskompetenz: Enge Abstimmung mit Datenschutz, Unternehmensrisikomanagement und Informationssicherheit, gezielte Befähigung von AI-U
Im Fokus steht die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Data/AI-Governance mit neun Mitarbeitenden an mehreren Standorten. * In Ihrer Rolle als Teamleitung gestalten Sie Governance als Ermöglichungsrahmen: Sie schaffen klare Leitplanken für einen sicheren, wirksamen und regelkonformen Einsatz von Daten und KI – mit dem Ziel, Innovation zu beschleunigen, statt zu blockieren. * Sie steuern strategische Themen- und Aufgabenfelder zentraler Unternehmens- und Kernprozesse, vertreten dabei die Interessen der Barmer und treiben die Erreichung übergeordneter Unternehmensziele innerhalb der Stabsabteilung BARMER.KI mit derzeit sechs Teams voran. * Ausgeprägte Schnittstellen- und Beratungskompetenz: Enge Abstimmung mit Datenschutz, Unternehmensrisikomanagement und Informationssicherheit, gezielte Befähigung von AI-U
NEU