Aufbau und Leitung eines SAP Logistics (EWM, MM) Teams in Deutschland und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen der Teammitglieder * Aktive Mitarbeit im globalen Competence Team SAP Intralogistic * Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. * Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus). * Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).
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