Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Unterschleißheim?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 1.563 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Unterschleißheim.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Unterschleißheim einen Talent Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Unterschleißheim einen Talent Manager Job suchen: <a href="/results/talent-manager/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/results/talent-manager/in-augsburg">Augsburg</a>, <a href="/results/talent-manager/in-f%C3%BCrstenfeldbruck">Fürstenfeldbruck</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Unterschleißheim suchen?

Wer nach Talent Manager Jobs in Unterschleißheim sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-unterschlei%C3%9Fheim">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/results/gastronomie/in-unterschlei%C3%9Fheim">Gastronomie</a>, <a href="/results/industriekaufmann-ausbildung/in-unterschlei%C3%9Fheim">Industriekaufmann Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Unterschleißheim??

Für einen Talent Manager Job in Unterschleißheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb, Planung, Engagement, Patientenbetreuung, Verantwortung, Entwicklung, Beratung, Betreuung, In sicherer Weise, Koordination, Eigeninitiative, Führung, Lager, Entwurf, Verhandlungsführung, Kundendienst.

Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Unterschleißheim?

Talent Manager Jobs in Unterschleißheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Unterschleißheim?

Für Talent Manager Jobs in Unterschleißheim gibt es aktuell 489 offene Teilzeitstellen.

Talent Manager: 1563 Jobs & Stellenangebote in Unterschleißheim

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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

ottonova Holding AG

München, Köln

Teilweise Home-Office

50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Head of Talent and Organizational Development (all genders)

Tele Columbus AG

Leipzig, Unterföhring, Berlin

Teilweise Home-Office

79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(SENIOR) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d)

SYNSERO Beteiligungsholding GmbH

München

Teilweise Home-Office

40000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SYNSERO ist eine Beratung mit Boutique-Charakter, spezialisiert auf Consulting und Recruiting im Industrie- und Energiesektor. Gesucht wird ein (Senior) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d) zur Besetzung anspruchsvoller Fach- und Projektpositionen und zur Betreuung von Freelancern über den gesamten Vermittlungsprozess. Recruiting-Erfahrung im Industrie- und Energiesektor, sichere CRM-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch (C1) und fließendes Englisch (B2–C1) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Head of Recruiting (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)

Baker Tilly

Düsseldorf, München

43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Gruppenleiter (m/w/d) Database Services

WWK Lebensversicherung a. G.

München

Teilweise Home-Office

75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)

WWK Versicherungsgruppe ist ein führender, unabhängiger Finanzdienstleister in der fondsgebundenen Lebensversicherung. Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) Database Services für die Entwicklung und den Betrieb von Oracle- und Microsoft-Datenbank-Management-Systemen. Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Datenbank-Management, ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Manager Sales Training (m/w/d)

Home Shopping Europe GmbH

München

55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas mit drei TV-Sendern und über 1,2 Millionen aktiven Kund:innen. Gesucht wird ein (Senior) Manager Sales Training (m/w/d) zur Entwicklung von TV-Creatorn und Konzeption innovativer Trainings- und Coachingprogramme. Eine zertifizierte Coaching-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, langjährige Erfahrung in Sales-Coaching und Trainingskonzeption sowie fundierte Expertise in Verkaufspsychologie werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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(Senior) Business Consultant: Payment Expert (w/m/d)

SYNGENIO AG

bundesweit (Hamburg, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)

Teilweise Home-Office

60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Syngenio ist ein Payment-Beratungsunternehmen, das Banken und Zahlungsdienstleister bei der Modernisierung digitaler Bezahllösungen unterstützt. Gesucht wird ein (Senior) Business Consultant: Payment Expert (m/w/d) zur Analyse von Zahlungsverkehrstrends und Konzeption moderner Payment-Lösungen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Payment, fundiertes Wissen zu Produkten und regulatorischen Anforderungen im Zahlungsverkehr sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule

München

Anschreiben nicht erforderlich

IU – Internationale Hochschule bietet ein duales Bachelorstudium in Betriebswirtschaft an. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für das Duale Studium BWL – Spezialisierung International Management mit Praxisphasen in einem Unternehmen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und Offenheit für andere Kulturen werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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AI Solutions Consultant eBanking (w/m/d)

SYNGENIO AG

bundesweit (Hamburg, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)

Teilweise Home-Office

50000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Syngenio entwickelt IT-Lösungen für eBanking und Finanzdienstleistungen in Deutschland. Gesucht wird ein AI Solutions Consultant eBanking (m/w/d) zur Identifikation von KI-Potenzialen im Banking und zum Umsetzen KI-gestützter Lösungen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bankenumfeld, Verständnis von Software-Architekturen, Fähigkeit zur Code-Bewertung sowie Expertise mit KI-Coding-Assistenten und Prompt Engineering werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Talent Acquisition Manager (all genders)

Avelios Medical GmbH

München

48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Avelios ist ein Healthcare-SoftwareUnternehmen, das klinische Daten zur Optimierung von Krankenhausabläufen nutzt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung von Recruiting-Aktivitäten und die Betreuung von Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Ein abgeschlossenes Studium in Business, Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Fach, mindestens ein Jahr Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hands-on Mentalität werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

expertum GmbH

Garching bei München

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

expertum ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte in Industrie und Technik vermittelt. Gesucht wird ein OnSite Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting, um Recruiting-Prozesse zu steuern und qualifizierte Fachkräfte vor Ort zu betreuen. Recruiting-Erfahrung, eine kaufmännische Ausbildung, sichere Systemaffinität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Talent Acquisition Manager (all genders)

Avelios Medical GmbH

München

48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Avelios ist ein Healthcare-SoftwareUnternehmen, das klinische Daten zur Optimierung von Krankenhausabläufen nutzt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen und die aktive Kandidatensuche. Ein abgeschlossenes Studium in Business, Sozialwissenschaften oder Psychologie, mindestens ein Jahr Recruiting-Erfahrung idealerweise im Startup-Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Talent Acquisition Manager (all genders)

Wemolo GmbH

München

Teilweise Home-Office

48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die End-to-end-Verantwortung von Recruiting-Prozessen und die Zusammenarbeit mit dem Talent-Team. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im In-house Recruiting von Business-Rollen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Erfahrung mit modernen ATS und LinkedIn Recruiter werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) - Tech Focus

HV Capital Manager GmbH

Munich

49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

KoRo ist ein E-Commerce-Unternehmen für Lebensmittel und Großmengen-Einzelhandel. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) für end-to-end Recruiting, Active Sourcing und datengestützte Teamaufbau im Tech-Bereich. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, sichere ATS-Expertise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

ottonova Technology Services GmbH

München

Teilweise Home-Office

48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung, die Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Stakeholder-Kommunikation, Kenntnisse in Recruiting-KPIs sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

GovRadar GmbH

München

48000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Das GovTech-Startup entwickelt Softwarelösungen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den end-to-end Recruiting-Prozess, Active Sourcing und den Aufbau von Talent-Pipelines. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im Active Sourcing & Recruiting, sichere Deutschkenntnisse und Vertrautheit mit Tech- und Business-Profilen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Manager Technical Recruiting

Marvel Fusion GmbH

München

48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Marvel Fusion ist Europas führendes Fusionsenergieunternehmen mit über 120 Mitarbeitern an Standorten in München und Colorado. Gesucht wird ein (Senior) Manager Technical Recruiting (m/w/d) für die vollständige Verwaltung des Rekrutierungsprozesses von der Intake bis zur Vertragsunterzeichnung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in technischem Recruiting, tiefe Greenhouse-Expertise und nachgewiesene Fähigkeit zur Akquisition spezialisierter Talente werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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(Senior) Manager Technical Recruiting

Marvel Fusion GmbH

München

48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Marvel Fusion ist Europas führendes Fusionsenergieunternehmen mit über 120 Mitarbeitern an Standorten in München und Colorado. Gesucht wird ein (Senior) Manager Technical Recruiting (m/w/d) für die vollständige Verwaltung des Rekrutierungsprozesses von der Intake bis zur Vertragsunterzeichnung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in technischem Recruiting, tiefe Greenhouse-Expertise und nachgewiesene Fähigkeit zur Akquisition spezialisierter Talente werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d)

Falke Facility Management GmbH

Kirchheim bei München

Teilweise Home-Office

30000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Falke Facility Management ist ein wachsendes B2B-Dienstleistungsunternehmen im Facility-Management-Bereich. Gesucht wird ein Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d) zur Kundenakquisition, Bestandskundenpflege und zum Verkauf von Dienstleistungen. Leidenschaft für den Verkauf, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis für CRM-Systeme und Grundkenntnisse in Kundenberatung und Akquisition werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Head of Sales (m/w/d) Influencer Marketing

SC - Media House

Munich

Teilweise Home-Office

76000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen mit über 2.500 Partner Brands. Gesucht wird ein Head of Sales (m/w/d) zur Steuerung der Vertriebsperformance und Führung des Talent-Management-Teams. Fundierte Sales- oder Führungserfahrung, nachgewiesene Teamführung, Performance-Orientierung und Verständnis für Sales-Funnels und Influencer Marketing werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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