Login
Schnelle Bewerbung
441
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit

Filter

SortierungRelevanz
Erscheinungsdatum
    Home-Office-Optionen
      Gehalt
      Pendelzeit
      Bewerbungsart
        Sprache
          Fähigkeiten
            Berufsfeld
              Branche
                Region
                  Städte
                    Berufserfahrung
                      Anstellungsart
                        Arbeitszeit

                          Beliebte Jobs

                          • Personal
                          • HR Intern
                          • Trainee Human Resources
                          • Personalmanagement
                          • Learning Development
                          • Personalentwickler
                          • Praktikum Business Development
                          • Praktikum Organisationsentwicklung
                          • Startup
                          • Human Resources
                          • Personalentwicklung
                          • Business development
                          • Praktikum Personal
                          • Manager Learning And Development
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Junior Personalreferent
                          mehr

                          Standorte

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          293
                          Neuer als 7 Tage
                          2742

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Kommunikation
                          2374
                          Deutsch
                          1952
                          Flexibilität
                          1582
                          Englisch
                          1540
                          Vertrieb
                          1009

                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          1431
                          Administration
                          571
                          IT
                          535
                          Handwerk
                          436
                          Management
                          431

                          Beliebte Jobs

                          mehr

                          Standorte

                          mehr

                          5.385 Treffer für Talent Development Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km

                          WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

                          Referent Personalentwicklung (w/m/d)

                          WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Das erwartet Sie * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über ...
                          WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Das erwartet Sie * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über ...
                          mehr
                          PHOENIX Pharma SE

                          Senior Experte Personalentwicklung (m/w/d)

                          PHOENIX Pharma SE
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
                          Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
                          mehr
                          NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH

                          Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement

                          NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH * Stuttgart * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über uns - Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Expertinnen und Experten in den Bereichen Angebotsplanung und Infrastrukturentwicklung, Recht, Marketing/Erlöse/Vertrieb, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Neue und Digitale Mobilität. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen. Mehr Infos unter - Ihre Aufgaben * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von Trainings, Teamtagen und Weiterbildungsmaßnahmen
                          NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH * Stuttgart * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über uns - Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Expertinnen und Experten in den Bereichen Angebotsplanung und Infrastrukturentwicklung, Recht, Marketing/Erlöse/Vertrieb, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Neue und Digitale Mobilität. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen. Mehr Infos unter - Ihre Aufgaben * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von Trainings, Teamtagen und Weiterbildungsmaßnahmen
                          mehr
                          Voith GmbH & Co. KGaA

                          Internship - People Development & Talent Management

                          Voith GmbH & Co. KGaA
                          Heidenheim an der Brenz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Shape the future of our Talent Management and People Development at Voith and become part of the People & Culture team! * Help shape the future – You will support the (further) development of strategic concepts and products in the areas of employer branding, university marketing, leadership, and talent management. * Work independently – You will take responsibility for partial projects from planning to implementation, such as HR marketing measures or initiatives in cultural and leadership development. * Implement your projects successfully – You will work in a motivated team on global topics (e.g., content creation and support of social media accounts, development of training or exchange formats). * A mentor and a team will support you from the start and throughout your time at Voith, providing regular feedback to foster both your professional and personal development. Talent Acquisition Team
                          Shape the future of our Talent Management and People Development at Voith and become part of the People & Culture team! * Help shape the future – You will support the (further) development of strategic concepts and products in the areas of employer branding, university marketing, leadership, and talent management. * Work independently – You will take responsibility for partial projects from planning to implementation, such as HR marketing measures or initiatives in cultural and leadership development. * Implement your projects successfully – You will work in a motivated team on global topics (e.g., content creation and support of social media accounts, development of training or exchange formats). * A mentor and a team will support you from the start and throughout your time at Voith, providing regular feedback to foster both your professional and personal development. Talent Acquisition Team
                          mehr
                          JERMI Käsewerk GmbH

                          Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung

                          JERMI Käsewerk GmbH
                          Laupheim-Baustetten (bei Ulm)
                          JERMI Käsewerk GmbH * Laupheim-Baustetten (bei Ulm) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - steht für über 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für kundenspezifische Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert. Werde Teil eines Teams, das Dinge voranbringt - PERSONALREFERENT (m/w/d) SCHWERPUNKT AUSBILDUNG & PERSONALENTWICKLUNG - Laupheim, ab sofort, Vollzeit * Du organisierst, steuerst und entwickelst unsere Ausbildungs- und dualen Studienprogramme sowie Praktika – vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss. * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere , sowie :innen und begleitest sie durch ihre gesamte Ausbildungszeit.
                          JERMI Käsewerk GmbH * Laupheim-Baustetten (bei Ulm) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - steht für über 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für kundenspezifische Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert. Werde Teil eines Teams, das Dinge voranbringt - PERSONALREFERENT (m/w/d) SCHWERPUNKT AUSBILDUNG & PERSONALENTWICKLUNG - Laupheim, ab sofort, Vollzeit * Du organisierst, steuerst und entwickelst unsere Ausbildungs- und dualen Studienprogramme sowie Praktika – vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss. * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere , sowie :innen und begleitest sie durch ihre gesamte Ausbildungszeit.
                          mehr
                          LANDRATSAMT SCHWARZWALD-BAAR-KREIS

                          Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

                          LANDRATSAMT SCHWARZWALD-BAAR-KREIS
                          Villingen-Schwenningen
                          Teilweise Home-Office
                          LANDRATSAMT SCHWARZWALD-BAAR-KREIS * Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das breit gefächerte Aufgabenspektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozialhilfe, die Kraftfahrzeugzulassung und die Abfallwirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeitsalltag. * Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Personalentwicklungsstrategien * Entwicklung und Implementierung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen * rechtliche Prüfung der Personalentwicklungsmaßnahmen * Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. Leitung des Willkommenstages für neue ...
                          LANDRATSAMT SCHWARZWALD-BAAR-KREIS * Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das breit gefächerte Aufgabenspektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozialhilfe, die Kraftfahrzeugzulassung und die Abfallwirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeitsalltag. * Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Personalentwicklungsstrategien * Entwicklung und Implementierung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen * rechtliche Prüfung der Personalentwicklungsmaßnahmen * Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. Leitung des Willkommenstages für neue ...
                          mehr
                          Leadec Management Central Europe BV & Co. KG

                          Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)

                          Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
                          Stuttgart
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fortschritt vorantreiben: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership‑Programme für operative Führungskräfte in den deutschen Geschäftsbereichen sowie moderner Lern- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte in Zentralfunktionen der Business Services Europe; Aufbau, Durchführung und Monitoring zielgruppenspezifischer Talent-Development-Formate * Präzise umsetzen: Steuerung und Umsetzung globaler IT gestützter Personalentwicklungsprozesse, z.B. jährliche Performance & Development Dialogues sowie Talent Conferences inklusive Steuerung des Follow-Up-Prozesses * Persönlichkeit: proaktive, lösungs- und ergebnisorientierte Herangehensweise, Interesse an Trends in den Bereichen Leadership & Talent Development; Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit, sehr gute Kommunikations-Skills mit unterschiedlichen Zielgruppen
                          Fortschritt vorantreiben: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership‑Programme für operative Führungskräfte in den deutschen Geschäftsbereichen sowie moderner Lern- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte in Zentralfunktionen der Business Services Europe; Aufbau, Durchführung und Monitoring zielgruppenspezifischer Talent-Development-Formate * Präzise umsetzen: Steuerung und Umsetzung globaler IT gestützter Personalentwicklungsprozesse, z.B. jährliche Performance & Development Dialogues sowie Talent Conferences inklusive Steuerung des Follow-Up-Prozesses * Persönlichkeit: proaktive, lösungs- und ergebnisorientierte Herangehensweise, Interesse an Trends in den Bereichen Leadership & Talent Development; Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit, sehr gute Kommunikations-Skills mit unterschiedlichen Zielgruppen
                          mehr
                          PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG

                          Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung, Lernen & Onboarding

                          PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG * Mannheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the Heartbeat of healthcare. Standort: Mannheim, Befristung: 6 Monate - Aufgaben * Unterstützung in den Prozessen rund um Ausbildung (z. B. Ausbildungsmarketing, Einführungswoche etc.) * Weiterentwicklung des Lernangebots und der Optimierung unserer digitalen Lernplattform. * Seminarverwaltung und -organisation
                          PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG * Mannheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the Heartbeat of healthcare. Standort: Mannheim, Befristung: 6 Monate - Aufgaben * Unterstützung in den Prozessen rund um Ausbildung (z. B. Ausbildungsmarketing, Einführungswoche etc.) * Weiterentwicklung des Lernangebots und der Optimierung unserer digitalen Lernplattform. * Seminarverwaltung und -organisation
                          mehr
                          Leadec Management Central Europe BV & Co. KG

                          Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Learning & Qualification (in Teilzeit)

                          Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
                          Stuttgart
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam unser Lernangebot weiterzuentwickeln * Persönlichkeit: Ausgeprägte Dienstleistungs- und Praxisorientierung, pragmatische Umsetzungsstärke, Interesse an Trends im Bereich Learning & Development; Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit, sehr gute Kommunikations-Skills mit unterschiedlichen Zielgruppen
                          Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam unser Lernangebot weiterzuentwickeln * Persönlichkeit: Ausgeprägte Dienstleistungs- und Praxisorientierung, pragmatische Umsetzungsstärke, Interesse an Trends im Bereich Learning & Development; Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit, sehr gute Kommunikations-Skills mit unterschiedlichen Zielgruppen
                          mehr
                          Hays – Interne Karriere bei Uns

                          Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt.
                          Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt.
                          mehr
                          Hays – Interne Karriere bei Uns

                          Praktikant Personalentwicklung/Training - Learning Center (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Darüber hinaus kannst du dich als Organisationstalent bezeichnen und administrative Aufgaben machen dir ebenfalls Spaß
                          Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Darüber hinaus kannst du dich als Organisationstalent bezeichnen und administrative Aufgaben machen dir ebenfalls Spaß
                          mehr
                          Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg

                          Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung

                          Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ein Lächeln verbindet - Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne mit Ausbildungsstart September 2026 am Standort Stuttgart - Deine Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung - Du möchtest Büro- und Geschäftsprozesse nicht nur verstehen, umsetzen und beherrschen, sondern auch optimieren und digitalisieren?
                          Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ein Lächeln verbindet - Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne mit Ausbildungsstart September 2026 am Standort Stuttgart - Deine Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung - Du möchtest Büro- und Geschäftsprozesse nicht nur verstehen, umsetzen und beherrschen, sondern auch optimieren und digitalisieren?
                          mehr
                          LoQu Optical Group GmbH

                          HR Business Partner - Retail / Strategie / Personalentwicklung (m/w/d)

                          LoQu Optical Group GmbH
                          Bad Kreuznach
                          LoQu Optical Group GmbH * Bad Kreuznach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über LoQu Optical Group GmbH - Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Was erwartet dich? * Strategische und operative HR-Betreuung der Area Manager und Retail-Führungskräfte Beratung in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen * Begleitung von typischen Retail-Themen: Performance- und Fehlzeitengespräche, Konflikte im Store, schnelle Nachbesetzungen, Onboarding in der Fläche, Umsetzung von Standards, Mitarbeiterentwicklung
                          LoQu Optical Group GmbH * Bad Kreuznach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über LoQu Optical Group GmbH - Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Was erwartet dich? * Strategische und operative HR-Betreuung der Area Manager und Retail-Führungskräfte Beratung in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen * Begleitung von typischen Retail-Themen: Performance- und Fehlzeitengespräche, Konflikte im Store, schnelle Nachbesetzungen, Onboarding in der Fläche, Umsetzung von Standards, Mitarbeiterentwicklung
                          mehr
                          Liebherr-IT Services GmbH

                          Team Lead Talent Management Solutions (m/w/d)

                          Liebherr-IT Services GmbH
                          Kirchdorf an der Iller
                          Teilweise Home-Office
                          Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für strategische HR-IT-Lösungen rund um Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung * Gestaltung einer unternehmensweiten HR-Plattform zur Talenterkennung, Potenzialentwicklung und Mitarbeiterbindung * Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder vergleichbaren HR-Systemlandschaften
                          Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für strategische HR-IT-Lösungen rund um Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung * Gestaltung einer unternehmensweiten HR-Plattform zur Talenterkennung, Potenzialentwicklung und Mitarbeiterbindung * Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder vergleichbaren HR-Systemlandschaften
                          mehr
                          Howden Turbo GmbH

                          HR Manager (m/w/d)

                          Howden Turbo GmbH
                          Frankenthal
                          Teilweise Home-Office
                          Howden Turbo GmbH * Frankenthal * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Weitere Informationen: unserer Howden Turbo GmbH am Standort Frankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt, gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen und die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien, Chemie, Metallurgie und Abwasserbehandlung) sowie ...
                          Howden Turbo GmbH * Frankenthal * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Weitere Informationen: unserer Howden Turbo GmbH am Standort Frankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt, gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen und die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien, Chemie, Metallurgie und Abwasserbehandlung) sowie ...
                          mehr
                          GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH

                          Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung

                          GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du denkst in Kompetenzen, Entwicklungsarchitekturen und nachhaltigen Talent-Pipelines und sorgst dafür, dass Konzepte nicht in Präsentationen enden, sondern im Alltag wirken? Als zentraler Experte (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für unsere strategische Personalentwicklung: Von der Konzeption über Talent- und Nachfolgeformate bis zur eigenständigen Umsetzung relevanter Trainings. * Aufbau und Weiterentwicklung von Talent- und Nachfolgeprogrammen * Nachweisbare Praxis und Erfolge in Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung
                          Du denkst in Kompetenzen, Entwicklungsarchitekturen und nachhaltigen Talent-Pipelines und sorgst dafür, dass Konzepte nicht in Präsentationen enden, sondern im Alltag wirken? Als zentraler Experte (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für unsere strategische Personalentwicklung: Von der Konzeption über Talent- und Nachfolgeformate bis zur eigenständigen Umsetzung relevanter Trainings. * Aufbau und Weiterentwicklung von Talent- und Nachfolgeprogrammen * Nachweisbare Praxis und Erfolge in Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung
                          mehr
                          STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG

                          Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)

                          STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
                          Köln, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und ...
                          Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und ...
                          mehr
                          Durotherm Holding GmbH

                          Personalreferentin (m/w/d)

                          Durotherm Holding GmbH
                          Haiterbach
                          Durotherm Holding GmbH * Haiterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DUROtherm zählt zu den führenden Tiefziehunternehmen Europas und produziert seit 1968 hochwertige Vakuum-Formteile, PUR-Schaumteile und Ladungsträger aus Kunststoff. Mit rund 480 Mitarbeitenden in sieben Werken an sechs Standorten bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur sorgt für ein positives Arbeitsklima in einem sympathischen Team. Als wirtschaftlich stabiles und wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft. Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung der in allen personalrelevanten Themen * Unterstützung und Beratung von in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
                          Durotherm Holding GmbH * Haiterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DUROtherm zählt zu den führenden Tiefziehunternehmen Europas und produziert seit 1968 hochwertige Vakuum-Formteile, PUR-Schaumteile und Ladungsträger aus Kunststoff. Mit rund 480 Mitarbeitenden in sieben Werken an sechs Standorten bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur sorgt für ein positives Arbeitsklima in einem sympathischen Team. Als wirtschaftlich stabiles und wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft. Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung der in allen personalrelevanten Themen * Unterstützung und Beratung von in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
                          mehr
                          JACOB Elektronik GmbH

                          Personalbetreuer:in / People & Talent Coordinator (m/w/d)

                          JACOB Elektronik GmbH
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Das Team People & Talent ist für ganz JACOB für die Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung verantwortlich. * Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
                          Das Team People & Talent ist für ganz JACOB für die Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung verantwortlich. * Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
                          mehr
                          Riess Gruppe

                          Leiter Kundendienst (m/w/d)

                          Riess Gruppe
                          Leutkirch
                          Riess Gruppe * Leutkirch * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu. Zur Verstärkung unseres Teams in Leutkirch suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeit einen Leiter Kundendienst (m/w/d) Sie vereinen technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen und lieben den Kontakt zu Ihren und Kunden? Ihre Aufgaben
                          Riess Gruppe * Leutkirch * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu. Zur Verstärkung unseres Teams in Leutkirch suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeit einen Leiter Kundendienst (m/w/d) Sie vereinen technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen und lieben den Kontakt zu Ihren und Kunden? Ihre Aufgaben
                          mehr
                          Große Facharztpraxis Stuttgart

                          Personalmanager (HR)/Praxismanager (m/w/d) für moderne Facharztpraxis

                          Große Facharztpraxis Stuttgart
                          Stuttgart
                          Große Facharztpraxis Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind eine moderne inhabergeführte Gemeinschaftspraxis mit rund 60 Mitarbeiterinnen (MFA, MTRA, Verwaltung, Ärzte/Ärzte). Zur beruflichen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR-Manager/Praxismanager (m/w/d) in Vollzeit (oder mind. 80 %). Bei außergewöhnlicher einschlägiger Führungserfahrung ist eine Anpassung des Gehaltes nach oben möglich. Ihre Aufgaben - Strategisches und operatives Personalmanagement * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle: von Ausschreibung, Recruiting und Onboarding bis zum Austritt. * Entwicklung und Umsetzung einer strukturierten Personalstrategie für unsere Praxis (Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung, Nachwuchsgewinnung).
                          Große Facharztpraxis Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind eine moderne inhabergeführte Gemeinschaftspraxis mit rund 60 Mitarbeiterinnen (MFA, MTRA, Verwaltung, Ärzte/Ärzte). Zur beruflichen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR-Manager/Praxismanager (m/w/d) in Vollzeit (oder mind. 80 %). Bei außergewöhnlicher einschlägiger Führungserfahrung ist eine Anpassung des Gehaltes nach oben möglich. Ihre Aufgaben - Strategisches und operatives Personalmanagement * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle: von Ausschreibung, Recruiting und Onboarding bis zum Austritt. * Entwicklung und Umsetzung einer strukturierten Personalstrategie für unsere Praxis (Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung, Nachwuchsgewinnung).
                          mehr
                          RUF Betten GmbH

                          Polstermeister (m/w/d)

                          RUF Betten GmbH
                          Rastatt
                          RUF Betten GmbH * Rastatt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die RUF|Betten GmbH, eine der zehn bekanntesten Einrichtungsmarken in ganz Deutschland. Unser langjähriger und krisensicherer Erfolg beruht nicht nur auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Teams, sondern auch auf unserer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsmodellen und maßgeschneiderten Weiterbildungschancen. Unseren Einsatz für die Zukunft unserer Mitarbeitenden belegt auch unsere Auszeichnung als „Arbeitgeber der Zukunft“ vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND). Am Standort Rastatt/Baden-Württemberg konzipieren, entwickeln und fertigen wir trendstarke Polster- und Boxspringbetten und möchten uns im Zuge unserer ...
                          RUF Betten GmbH * Rastatt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die RUF|Betten GmbH, eine der zehn bekanntesten Einrichtungsmarken in ganz Deutschland. Unser langjähriger und krisensicherer Erfolg beruht nicht nur auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Teams, sondern auch auf unserer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsmodellen und maßgeschneiderten Weiterbildungschancen. Unseren Einsatz für die Zukunft unserer Mitarbeitenden belegt auch unsere Auszeichnung als „Arbeitgeber der Zukunft“ vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND). Am Standort Rastatt/Baden-Württemberg konzipieren, entwickeln und fertigen wir trendstarke Polster- und Boxspringbetten und möchten uns im Zuge unserer ...
                          mehr
                          Bistum Mainz

                          Regionalleitung (m/w/d) der katholischen Kindertageseinrichtungen

                          Bistum Mainz
                          Mainz-Weisenau
                          Teilweise Home-Office
                          Bistum Mainz * Mainz-Weisenau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz. Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas / Soziale Arbeit, Abt. 4 Trägeraufgaben von Kindertageseinrichtungen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer zweiten (Betriebswirtschaft/ Sozialwirtschaft/ Verwaltungswirtschaft) (Stellenumfang, 39 Wochenstunden Vollzeit, unbefristet) zu besetzen. Im Tandem verantworten Sie die Regionalleitung für die Geschäftsträger*innen der Kindertageseinrichtungen des hessischen Teils im Bistum Mainz. Der Dienstsitz befindet sich in Mainz Weisenau.
                          Bistum Mainz * Mainz-Weisenau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz. Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas / Soziale Arbeit, Abt. 4 Trägeraufgaben von Kindertageseinrichtungen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer zweiten (Betriebswirtschaft/ Sozialwirtschaft/ Verwaltungswirtschaft) (Stellenumfang, 39 Wochenstunden Vollzeit, unbefristet) zu besetzen. Im Tandem verantworten Sie die Regionalleitung für die Geschäftsträger*innen der Kindertageseinrichtungen des hessischen Teils im Bistum Mainz. Der Dienstsitz befindet sich in Mainz Weisenau.
                          mehr
                          NEU

                          Beliebte Jobs

                          mehr

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Development in Südwestdeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          46.200 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Development in Südwestdeutschland liegt bei 46.200 €. Gehälter für Talent Development in Südwestdeutschland liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Development Jobs in Südwestdeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5.385 offene Stellenanzeigen für Talent Development Jobs in Südwestdeutschland.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südwestdeutschland einen Talent Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südwestdeutschland einen Talent Development Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Development Jobs in Südwestdeutschland suchen?
                          Wer nach Talent Development Jobs in Südwestdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Personal, HR Intern, Trainee Human Resources.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Development Jobs in Südwestdeutschland??
                          Für einen Talent Development Job in Südwestdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Vertrieb.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Development Jobs in Südwestdeutschland?
                          Für Talent Development Jobs in Südwestdeutschland gibt es aktuell 1190 offene Teilzeitstellen.