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9 Treffer für Talent Acquisition Jobs in Zülpich im Umkreis von 30 km
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Recruiter (m/w/d) - befristet auf 15 Monate
Recruiter (m/w/d) - befristet auf 15 Monate
PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG
Wesseling
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest eine durchgängig positive Candidate Experience entlang der gesamten Candidate Journey - und weißt, dass eine erfolgreiche Talentgewinnung nur im Schulterschluss mit unseren Standorten funktioniert. * Strategisches Denken und ein gutes Gespür für Trends am Arbeitsmarkt und in der Talentgewinnung. * Kreativität und digitale Affinität - du weißt, wie man Aufmerksamkeit erzeugt, Talente begeistert und moderne Tools sinnvoll einsetzt. * Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten. Lust darauf, jeden Tag neue Talente für uns zu gewinnen?
Du gestaltest eine durchgängig positive Candidate Experience entlang der gesamten Candidate Journey - und weißt, dass eine erfolgreiche Talentgewinnung nur im Schulterschluss mit unseren Standorten funktioniert. * Strategisches Denken und ein gutes Gespür für Trends am Arbeitsmarkt und in der Talentgewinnung. * Kreativität und digitale Affinität - du weißt, wie man Aufmerksamkeit erzeugt, Talente begeistert und moderne Tools sinnvoll einsetzt. * Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten. Lust darauf, jeden Tag neue Talente für uns zu gewinnen?
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steep GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen? * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises gehört von der Einstellung bis hin zum Austritt zu Ihren zentralen Aufgaben * Darüber hinaus führen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den F
steep GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen? * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises gehört von der Einstellung bis hin zum Austritt zu Ihren zentralen Aufgaben * Darüber hinaus führen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den F
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Recruiting Specialist (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz, Dormagen oder Hürth
Recruiting Specialist (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz, Dormagen oder Hürth
HOYER GASLOG GmbH
Dormagen, Hürth, Altenmarkt an der Alz
Für die HOYER GASLOG GmbH am Standort Dormagen, Hürth oder Altenmarkt an der Alz suchen wir einen Recruiting Specialist (m/w/d), dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können.
Für die HOYER GASLOG GmbH am Standort Dormagen, Hürth oder Altenmarkt an der Alz suchen wir einen Recruiting Specialist (m/w/d), dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können.
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Personalreferent mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Personalreferent mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Novoferm Verladetechnik & Service GmbH
Düren
Schnelle Bewerbung
aktuelle Kenntnisse im Bereich Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, Recruitment, Talent Management und Personalabrechnung.
aktuelle Kenntnisse im Bereich Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, Recruitment, Talent Management und Personalabrechnung.
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Recruiter (w/m/d) und Personalentwickler (w/m/d)
Recruiter (w/m/d) und Personalentwickler (w/m/d)
Altenzentrum St. Elisabeth der MARIENBORN gGmbH
Zülpich
Altenzentrum St. Elisabeth der MARIENBORN gGmbH * Zülpich * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben - Ihr ArbeitsalltagSie unterstützen die Abteilung Personalmanagement und Unternehmenskommunikation in den Themenbereichen Recruiting und Personalentwicklung. Folgende Aufgaben erwarten Sie:- Sie sind das Herz des Auslandsrecruitings: Als erster Ansprechpartner für unsere aus dem Ausland stehen Sie jederzeit mit Rat und Tat bei allen Fragen zur Verfügung. - Führen von Vorstellungsgesprächen mit ausländischen Bewerbern - Begleitung bei der Integration - Vorbereitung und Durchführung aller Onboarding- und Integrationsmaßnahmen - Kommunikation mit Behörden - Vorbereitung und Durchführung aller Anträge für das Einreiseverfahren - Sie arbeiten mit in der Gestaltung und Entwicklung von Prozessen in allen Bereichen des Personalmanagements
Altenzentrum St. Elisabeth der MARIENBORN gGmbH * Zülpich * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben - Ihr ArbeitsalltagSie unterstützen die Abteilung Personalmanagement und Unternehmenskommunikation in den Themenbereichen Recruiting und Personalentwicklung. Folgende Aufgaben erwarten Sie:- Sie sind das Herz des Auslandsrecruitings: Als erster Ansprechpartner für unsere aus dem Ausland stehen Sie jederzeit mit Rat und Tat bei allen Fragen zur Verfügung. - Führen von Vorstellungsgesprächen mit ausländischen Bewerbern - Begleitung bei der Integration - Vorbereitung und Durchführung aller Onboarding- und Integrationsmaßnahmen - Kommunikation mit Behörden - Vorbereitung und Durchführung aller Anträge für das Einreiseverfahren - Sie arbeiten mit in der Gestaltung und Entwicklung von Prozessen in allen Bereichen des Personalmanagements
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Talent Acquisition: Du entwickelst neue Ideen zur Mitarbeitergewinnung und übernimmst die Verantwortung für unsere Recruiting-Plattformen. * Deine Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
Talent Acquisition: Du entwickelst neue Ideen zur Mitarbeitergewinnung und übernimmst die Verantwortung für unsere Recruiting-Plattformen. * Deine Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
Anschreiben nicht erforderlich
Talent Acquisition Team
Talent Acquisition Team
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Chemikant / Operator / Chemiefacharbeiter in der Rußherstellung (m/w/d)
Chemikant / Operator / Chemiefacharbeiter in der Rußherstellung (m/w/d)
Orion Engineered Carbons GmbH
Köln
Anschreiben nicht erforderlich
Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition Specialist
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Industriemechaniker (m|w|d) in der mechanischen Instandhaltung
Industriemechaniker (m|w|d) in der mechanischen Instandhaltung
Voith GmbH & Co. KGaA
Düren
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Talent Acquisition Team
Talent Acquisition Team
63 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. * Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. * Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
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Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dein Ziel ist es, die richtigen Talente für unser wachsendes Umfeld zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während Du mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeitest. * Gestaltung und Betreuung von Programmen im Bereich Talent Management
Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dein Ziel ist es, die richtigen Talente für unser wachsendes Umfeld zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während Du mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeitest. * Gestaltung und Betreuung von Programmen im Bereich Talent Management
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management
Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management
Voith GmbH & Co. KGaA
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Talent Acquisition Team - Gestalte aktiv die Zukunft des Talent Managements und People Development von Voith mit und werde ein Teil des People & Culture Teams! * Gestalte aktiv mit– Du unterstützt die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management.
Talent Acquisition Team - Gestalte aktiv die Zukunft des Talent Managements und People Development von Voith mit und werde ein Teil des People & Culture Teams! * Gestalte aktiv mit– Du unterstützt die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management.
Internship - People Development & Talent Management
Internship - People Development & Talent Management
Voith GmbH & Co. KGaA
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Talent Acquisition Team - Shape the future of our Talent Management and People Development at Voith and become part of the People & Culture team! * Help shape the future – You will support the (further) development of strategic concepts and products in the areas of employer branding, university marketing, leadership, and talent management.
Talent Acquisition Team - Shape the future of our Talent Management and People Development at Voith and become part of the People & Culture team! * Help shape the future – You will support the (further) development of strategic concepts and products in the areas of employer branding, university marketing, leadership, and talent management.
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Recruiter / Personaldisponent (gn) - hybrides Arbeiten möglich
Recruiter / Personaldisponent (gn) - hybrides Arbeiten möglich
PS Direkt GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Talente finden & gewinnen
Talente finden & gewinnen
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Recruiter / HR-Generalist (m/w/d)
Recruiter / HR-Generalist (m/w/d)
E.V.A. - Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen
Aachen
Teilweise Home-Office
Für unseren Personalbereich in der Abteilung Recruiting Teilkonzern ASEAG suchen wir dich in Aachen als Recruiter / HR-Generalist (m/w/d) * Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
Für unseren Personalbereich in der Abteilung Recruiting Teilkonzern ASEAG suchen wir dich in Aachen als Recruiter / HR-Generalist (m/w/d) * Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
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Recruiter / Researcher (d/m/w) – TGA & Bautechnik - Schwerpunkt Direktansprache & Active Sourcing
Recruiter / Researcher (d/m/w) – TGA & Bautechnik - Schwerpunkt Direktansprache & Active Sourcing
Look & Graffelder GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Look & Graffelder GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens – durch exzellente Besetzungen in TGA und Bautechnik. Look & Graffelder ist eine spezialisierte Headhunting- und Personalberatungsboutique für technische Schlüsselbranchen. Unser Fokus liegt auf Bautechnik, Technischer Gebäudeausrüstung (TGA), Infrastruktur und industriellen Großprojekten. Für den Ausbau unseres Recruiting-Teams im Bereich TGA & Bautechnik suchen wir eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit mit technischer Nähe, hoher Telefonaffinität und Freude an strukturierter Direktansprache. Deine Aufgaben - Du unterstützt laufende Suchmandate auf der Kandidatenseite und arbeitest eng mit dem Consultant bzw. mit mir zusammen. * Active Sourcing von Fachkräften im Bereich TGA und Bautechnik
Look & Graffelder GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens – durch exzellente Besetzungen in TGA und Bautechnik. Look & Graffelder ist eine spezialisierte Headhunting- und Personalberatungsboutique für technische Schlüsselbranchen. Unser Fokus liegt auf Bautechnik, Technischer Gebäudeausrüstung (TGA), Infrastruktur und industriellen Großprojekten. Für den Ausbau unseres Recruiting-Teams im Bereich TGA & Bautechnik suchen wir eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit mit technischer Nähe, hoher Telefonaffinität und Freude an strukturierter Direktansprache. Deine Aufgaben - Du unterstützt laufende Suchmandate auf der Kandidatenseite und arbeitest eng mit dem Consultant bzw. mit mir zusammen. * Active Sourcing von Fachkräften im Bereich TGA und Bautechnik
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Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting
Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting
Apply today as Specialist Recruiting (d/f/m) and join our HR team in Bonn. * Proficiency in MS-Office (especially Excel), experience in using recruitment software and applicant tracking systems, e. g. ATS and LinkedIn Recruiter. * Talent Pipeline Management: Serve as the primary point of contact for candidates, with a particular focus on students and graduates, guiding them through the entire hiring process. * Execute HR Marketing Initiatives: Collaborate closely with our internal marketing & communications team to attract top talent for DHL Consulting.
Apply today as Specialist Recruiting (d/f/m) and join our HR team in Bonn. * Proficiency in MS-Office (especially Excel), experience in using recruitment software and applicant tracking systems, e. g. ATS and LinkedIn Recruiter. * Talent Pipeline Management: Serve as the primary point of contact for candidates, with a particular focus on students and graduates, guiding them through the entire hiring process. * Execute HR Marketing Initiatives: Collaborate closely with our internal marketing & communications team to attract top talent for DHL Consulting.
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Primus Service GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1998 sind wir Teil des Malteser-Verbunds und gehören heute mit über 1.600 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten zu den führenden Anbietern für verantwortungsvolle Gemeinschaftsverpflegung in Deutschland. Uns geht es um mehr als gutes Essen: Wir stehen für den Dienst am Menschen und nachhaltige Gastronomiekonzepte – getragen von einer Kultur des Vertrauens, Respekts und der Zusammenarbeit. Bei uns zählt, was Du einbringst: Wir fördern Eigenverantwortung, bieten klare Strukturen und echte Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer achtköpfigen HR-Abteilung übernimmst Du eine zentrale fachliche Verantwortung im HR-Management: Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, steuerst komplexe HR-Themen und bringst Deine Erfahrung aktiv in Projekte und in die fachlich
Primus Service GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1998 sind wir Teil des Malteser-Verbunds und gehören heute mit über 1.600 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten zu den führenden Anbietern für verantwortungsvolle Gemeinschaftsverpflegung in Deutschland. Uns geht es um mehr als gutes Essen: Wir stehen für den Dienst am Menschen und nachhaltige Gastronomiekonzepte – getragen von einer Kultur des Vertrauens, Respekts und der Zusammenarbeit. Bei uns zählt, was Du einbringst: Wir fördern Eigenverantwortung, bieten klare Strukturen und echte Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer achtköpfigen HR-Abteilung übernimmst Du eine zentrale fachliche Verantwortung im HR-Management: Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, steuerst komplexe HR-Themen und bringst Deine Erfahrung aktiv in Projekte und in die fachlich
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Personal Assistant / Assistenz / Referent der Direktion der IT-Abteilung (m/w/d)
Personal Assistant / Assistenz / Referent der Direktion der IT-Abteilung (m/w/d)
DKMS Group gGmbH
Köln
Teilweise Home-Office
DKMS Group gGmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Für unsere Direktoren der IT-Abteilung suchen wir für den Standort in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen Personal Assistant / Assi
DKMS Group gGmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Für unsere Direktoren der IT-Abteilung suchen wir für den Standort in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen Personal Assistant / Assi
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Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
Bonn
Organisationstalent, Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie Lust, Dinge voranzubringen bringen Sie ebenfalls mit.
Organisationstalent, Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie Lust, Dinge voranzubringen bringen Sie ebenfalls mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir als REWE Group nutzen für die Abbildung unserer personalwirtschaftlichen Prozesse eine Vielzahl von SAP-Produkten (SAP-HCM sowie verschiedene Module von SuccessFactors). Wir entwickeln uns in diesem Umfeld ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kunden gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen. Unterstütze unser HR-IT Service Team in unseren Supporttätigkeiten, damit wir weiterhin die Zukunft der Personalarbeit mit modernen Systemen gestalten können. Deine Unterstützung ist gefragt: Bei Themen rund um den technischen Support der HR-IT Systeme der REWE Group. Hierzu gehören alle Systeme und Anwendungen rund um Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Personaladministration &
REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir als REWE Group nutzen für die Abbildung unserer personalwirtschaftlichen Prozesse eine Vielzahl von SAP-Produkten (SAP-HCM sowie verschiedene Module von SuccessFactors). Wir entwickeln uns in diesem Umfeld ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kunden gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen. Unterstütze unser HR-IT Service Team in unseren Supporttätigkeiten, damit wir weiterhin die Zukunft der Personalarbeit mit modernen Systemen gestalten können. Deine Unterstützung ist gefragt: Bei Themen rund um den technischen Support der HR-IT Systeme der REWE Group. Hierzu gehören alle Systeme und Anwendungen rund um Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Personaladministration &
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HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das deutsche Tochterunternehmen eines der weltweit führenden Entwickler und Produzenten hochwertiger optischer Brillengläser. Hoya kennt nicht nur die Anforderungen des Marktes, sondern gibt ihm entscheidende Impulse und setzt wichtige Trends. Unsere hochwertigen Brillengläser fertigen und vertreiben wir in Deutschland seit nunmehr über 40 Jahren. Derzeit arbeiten ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland und in Österreich. Aufgaben * Verantwortung für das operative Personalmanagement, von der Einstellung bis zum Austritt * Hauptansprechpartner/in für Wassenburg Medical in Deutschland innerhalb des HOYA-HR-Shared-Service-Centers * Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das deutsche Tochterunternehmen eines der weltweit führenden Entwickler und Produzenten hochwertiger optischer Brillengläser. Hoya kennt nicht nur die Anforderungen des Marktes, sondern gibt ihm entscheidende Impulse und setzt wichtige Trends. Unsere hochwertigen Brillengläser fertigen und vertreiben wir in Deutschland seit nunmehr über 40 Jahren. Derzeit arbeiten ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland und in Österreich. Aufgaben * Verantwortung für das operative Personalmanagement, von der Einstellung bis zum Austritt * Hauptansprechpartner/in für Wassenburg Medical in Deutschland innerhalb des HOYA-HR-Shared-Service-Centers * Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
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Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Recruiter (all genders) in unserem Office in Köln. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du suchst aktiv über die verschiedenen Kanäle nach Kandidat:innen, baust Talentpools auf und nutzt kreative Direktansprache. * Du analysierst KPIs, beobachtest Trends am Arbeitsmarkt und entwickelst Ansätze, um unsere Talentgewinnung kontinuierlich zu verbessern.
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Recruiter (all genders) in unserem Office in Köln. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du suchst aktiv über die verschiedenen Kanäle nach Kandidat:innen, baust Talentpools auf und nutzt kreative Direktansprache. * Du analysierst KPIs, beobachtest Trends am Arbeitsmarkt und entwickelst Ansätze, um unsere Talentgewinnung kontinuierlich zu verbessern.
Beliebte Jobs
- Recruiting Manager/in
- Recruiting
- Junior Recruiter
- Sachbearbeiter/in Recruiting
- Talent Acquisition Manager
- Talent Acquisition Specialist
- Referent Recruiting
- Senior Talent Acquisition Specialist
- Recruiter/in
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- Personalvermittler
- Employer Branding Specialist
- IT Recruiter
- Talent Manager
- Business Internship
- HR Recruiter