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20 Treffer für Talent Acquisition Jobs in Wiesloch im Umkreis von 30 km
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Ludwigshafen am Rhein
Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie
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Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
ProMinent GmbH
Heidelberg
ProMinent GmbH * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
ProMinent GmbH * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
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Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)
Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)
Rocket Road GmbH
Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen Dich als Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) Ob in der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
Wir suchen Dich als Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) Ob in der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann haben wir genau das Richtige für Dich: Bewirb Dich als Recruiter (m/w/d) bei einem internationalen Dienstleistungsunternehmen in Mannheim. Du willst den nächsten Karriereschritt gehen und suchst eine Aufgabe, in der Du Deine Recruiting-Kompetenz zeigen und Talente für Dich gewinnen kannst?
Dann haben wir genau das Richtige für Dich: Bewirb Dich als Recruiter (m/w/d) bei einem internationalen Dienstleistungsunternehmen in Mannheim. Du willst den nächsten Karriereschritt gehen und suchst eine Aufgabe, in der Du Deine Recruiting-Kompetenz zeigen und Talente für Dich gewinnen kannst?
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Ein organisatorisches Talent mit hohem Qualitätsanspruch an sich selbst sowie ein routinierter Umgang mit komplexen Sachverhalten
Ein organisatorisches Talent mit hohem Qualitätsanspruch an sich selbst sowie ein routinierter Umgang mit komplexen Sachverhalten
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
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Anton Debatin GmbH * Bruchsal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die 1923 gegründete Anton Debatin GmbH ist auf innovative, manipulationssichere Verpackungslösungen für Transport, Versand und Logistik spezialisiert. Kundennähe, Qualität sowie innovatives Denken und Handeln zeichnen uns aus und sind Teil unseres internationalen Erfolges. Basierend auf unserer von Werten und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensphilosophie steht die DEBATIN Gruppe mit Tochterunternehmen in Frankreich für Innovationsgeist, Zuverlässigkeit und ein starkes Team. Wir zählen zu den Marktführern der Branche und als Leading Employer 2025 zum TOP 1% der besten Arbeitgeber Deutschlands. Unbefristet in Vollzeit - Ihre Hauptaufgaben - Personalabrechnung * Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung * Betreuung des Zeiterfassungssystems * Berechnung von Sonderzahlungen
Anton Debatin GmbH * Bruchsal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die 1923 gegründete Anton Debatin GmbH ist auf innovative, manipulationssichere Verpackungslösungen für Transport, Versand und Logistik spezialisiert. Kundennähe, Qualität sowie innovatives Denken und Handeln zeichnen uns aus und sind Teil unseres internationalen Erfolges. Basierend auf unserer von Werten und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensphilosophie steht die DEBATIN Gruppe mit Tochterunternehmen in Frankreich für Innovationsgeist, Zuverlässigkeit und ein starkes Team. Wir zählen zu den Marktführern der Branche und als Leading Employer 2025 zum TOP 1% der besten Arbeitgeber Deutschlands. Unbefristet in Vollzeit - Ihre Hauptaufgaben - Personalabrechnung * Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung * Betreuung des Zeiterfassungssystems * Berechnung von Sonderzahlungen
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
Anschreiben nicht erforderlich
Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle
Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle
Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG * Mannheim * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und ist seit 1967 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Für unsere Recruiting-Abteilung in Mannheim im Bereich Finance suchen wir einen Praktikanten (m/w/d), der unser Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess tatkräftig unterstützt. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben * Du unterstützt das Recruiting-Team im täglichen operativen Business * Du bearbeitest den Bewerbereingang und übernimmst das erste Sichten von geeigneten Kandidaten als auch die Koordination von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen * Du nimmst an Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern teil und führst diese, nach einer gewiss
DIS AG * Mannheim * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und ist seit 1967 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Für unsere Recruiting-Abteilung in Mannheim im Bereich Finance suchen wir einen Praktikanten (m/w/d), der unser Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess tatkräftig unterstützt. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben * Du unterstützt das Recruiting-Team im täglichen operativen Business * Du bearbeitest den Bewerbereingang und übernimmst das erste Sichten von geeigneten Kandidaten als auch die Koordination von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen * Du nimmst an Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern teil und führst diese, nach einer gewiss
Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG * Mannheim * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und ist seit 1967 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Für unsere Recruiting-Abteilung in Mannheim suchen wir einen Praktikanten (m/w/d), der unser Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess tatkräftig unterstützt. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben * Du unterstützt das Recruiting-Team im täglichen operativen Business * Du bearbeitest den Bewerbereingang und übernimmst das erste Sichten von geeigneten Kandidaten als auch die Koordination von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen * Du nimmst an Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern teil und führst diese, nach einer gewissen Zeit, auch selbs
DIS AG * Mannheim * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und ist seit 1967 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Für unsere Recruiting-Abteilung in Mannheim suchen wir einen Praktikanten (m/w/d), der unser Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess tatkräftig unterstützt. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben * Du unterstützt das Recruiting-Team im täglichen operativen Business * Du bearbeitest den Bewerbereingang und übernimmst das erste Sichten von geeigneten Kandidaten als auch die Koordination von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen * Du nimmst an Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern teil und führst diese, nach einer gewissen Zeit, auch selbs
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Sales Manager/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Rheinland Pfalz
Sales Manager/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Rheinland Pfalz
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
Raunheim, Mannheim, Trier, Rheinland-Pfalz
Anschreiben nicht erforderlich
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH * Raunheim, Mannheim, Trier, Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. Mannheim, Raunheim, Trier | Unbefristet | 40 Stunden/Woche
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH * Raunheim, Mannheim, Trier, Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. Mannheim, Raunheim, Trier | Unbefristet | 40 Stunden/Woche
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Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH
Bad Rappenau
* ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH * Bad Rappenau * Feste Anstellung * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Ihre Aufgaben Sie generieren Aufträge aus unserem Kundennetzwerk und wickeln diese eigenständig ab. Sie führen selbständig Personalsuchaufträge auch mit interner Projektunterstützung durch. Sie betreuen die und Kunden. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht
* ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH * Bad Rappenau * Feste Anstellung * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Ihre Aufgaben Sie generieren Aufträge aus unserem Kundennetzwerk und wickeln diese eigenständig ab. Sie führen selbständig Personalsuchaufträge auch mit interner Projektunterstützung durch. Sie betreuen die und Kunden. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht
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Mitarbeiter Personal Gewinnung & HR-IT (m/w/d)
Mitarbeiter Personal Gewinnung & HR-IT (m/w/d)
Caritasverband Bruchsal - Seniorenwohnanlage am Baumgarten
Bruchsal
Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
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Als Personalreferent (m/w/d) im Recruiting bringst du die richtigen Talente in unsere Oettinger-Familie und sorgst dafür, dass jede Bewerbung zum positiven Erlebnis wird.- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding - Aufbau und Pflege unseres Talentpools
Als Personalreferent (m/w/d) im Recruiting bringst du die richtigen Talente in unsere Oettinger-Familie und sorgst dafür, dass jede Bewerbung zum positiven Erlebnis wird.- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding - Aufbau und Pflege unseres Talentpools
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Schnelle Bewerbung
Als IT-Recruiter suchst Du eigenständig die Experten, die unsere Projekte voranbringen.
Als IT-Recruiter suchst Du eigenständig die Experten, die unsere Projekte voranbringen.
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Svenja Latzke, Senior Talent Acquisition Business Partner
Svenja Latzke, Senior Talent Acquisition Business Partner
){kind=logo}
As a Founder's Associate Intern, you support the & Research Strategy Manager in a wide range of strategic and operational projects, such as e.g. implementing project-management best practices, driving initiatives on boosting talent acquisition, and developing external communication toward the team and external stakeholders. * Strategic projects: Drive a number of strategically important topics such as initiatives to boost our talent pipeline, community-growth efforts, and extension of our project management framework. * We innovate through leveraging our intrinsic motivations and talents: We strive for technical depth and to balance ideas and interests of our team with our mission-backwards approach, and leverage the interdisciplinary, diverse perspectives in our teamwork.
As a Founder's Associate Intern, you support the & Research Strategy Manager in a wide range of strategic and operational projects, such as e.g. implementing project-management best practices, driving initiatives on boosting talent acquisition, and developing external communication toward the team and external stakeholders. * Strategic projects: Drive a number of strategically important topics such as initiatives to boost our talent pipeline, community-growth efforts, and extension of our project management framework. * We innovate through leveraging our intrinsic motivations and talents: We strive for technical depth and to balance ideas and interests of our team with our mission-backwards approach, and leverage the interdisciplinary, diverse perspectives in our teamwork.
20 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Talent Acquisition Partner (m/w/d) – befristet auf 1 Jahr
Talent Acquisition Partner (m/w/d) – befristet auf 1 Jahr
MAQUET GmbH
Rastatt bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus ist der Talent Acquisition Partner verantwortlich für die Verbesserung lokaler Rekrutierungsprozesse, den Aufbau von Talentpools sowie die Nutzung von Systemdaten und Markttrends, um Rekrutierungsergebnisse positiv zu beeinflussen. In dieser Rolle liegt Ihre Hauptverantwortung darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und strategische Unterstützung im Bereich Talent Acquisition bereitzustellen, um qualifizierte Kandidaten für das Unternehmen zu gewinnen und auszuwählen. Sie werden Teil eines Talent Acquisition Teams und hauptsächlich in der DACH Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) verantwortlich sein. * Übernahme der Rolle als Prozesseigentümer und Fachexperte (SME) im Bereich Talent Acquisition und Förderung von Best Practices innerhalb der Rekrutier
Darüber hinaus ist der Talent Acquisition Partner verantwortlich für die Verbesserung lokaler Rekrutierungsprozesse, den Aufbau von Talentpools sowie die Nutzung von Systemdaten und Markttrends, um Rekrutierungsergebnisse positiv zu beeinflussen. In dieser Rolle liegt Ihre Hauptverantwortung darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und strategische Unterstützung im Bereich Talent Acquisition bereitzustellen, um qualifizierte Kandidaten für das Unternehmen zu gewinnen und auszuwählen. Sie werden Teil eines Talent Acquisition Teams und hauptsächlich in der DACH Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) verantwortlich sein. * Übernahme der Rolle als Prozesseigentümer und Fachexperte (SME) im Bereich Talent Acquisition und Förderung von Best Practices innerhalb der Rekrutier
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Mitarbeiter/in Recruiting, Marketing & Vertrieb (m/w/d)
Mitarbeiter/in Recruiting, Marketing & Vertrieb (m/w/d)
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Bad Friedrichshall
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH * Bad Friedrichshall * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestaltung mit Sinn – für Kita, Familien und Fachkräfte - Du liebst Kommunikation, denkst unternehmerisch und möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Du willst Menschen zusammenbringen – Fachkräfte, Familien und Unternehmen – und damit einen Beitrag zu Bildung und Vereinbarkeit leisten? Dann ist diese Stelle wie für dich gemacht. Für unsere Regionen in Baden-Württemberg suchen wir am Standort Bad Friedrichshall ab sofort eine engagierte Persönlichkeit und Verstärkung als Mitarbeiter:in Recruiting, Marketing & Vertrieb (m/w/d) mit 35 Wochenstunden und unbefristet. Über Fröbel - Fröbel ist Deutschlands größter gemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. In rund 250 Einrichtungen begleiten über 6.000 Mitarbeitende mehr als 22.000 Kinder in ihrer Entwicklung.
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH * Bad Friedrichshall * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestaltung mit Sinn – für Kita, Familien und Fachkräfte - Du liebst Kommunikation, denkst unternehmerisch und möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Du willst Menschen zusammenbringen – Fachkräfte, Familien und Unternehmen – und damit einen Beitrag zu Bildung und Vereinbarkeit leisten? Dann ist diese Stelle wie für dich gemacht. Für unsere Regionen in Baden-Württemberg suchen wir am Standort Bad Friedrichshall ab sofort eine engagierte Persönlichkeit und Verstärkung als Mitarbeiter:in Recruiting, Marketing & Vertrieb (m/w/d) mit 35 Wochenstunden und unbefristet. Über Fröbel - Fröbel ist Deutschlands größter gemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. In rund 250 Einrichtungen begleiten über 6.000 Mitarbeitende mehr als 22.000 Kinder in ihrer Entwicklung.
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Gemeinsam finden wir die besten Talente und gestalten ein modernes Recruiting für die Zukunft!
Gemeinsam finden wir die besten Talente und gestalten ein modernes Recruiting für die Zukunft!
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Stadt Vaihingen an der Enz * Vaihingen an der Enz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicher
Stadt Vaihingen an der Enz * Vaihingen an der Enz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicher
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Grundsatzthemen
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Grundsatzthemen
Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ihre Ideen. Unser Team. Eine starke Zukunft. Die MiRO in Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten und energieeffizientesten Raffinerien Europas. Für unsere vier Gesellschafter veredeln wir Rohöl zu Benzin, Diesel und Heizöl – Mobilität und Wärme für 10 Millionen Menschen. Statistisch gesehen stammt jeder dritte Liter Benzin in Deutschland von uns. Als weitere „raffinierte“ Produkte entstehen bei uns Bitumen für den Straßenbau sowie Einsatzstoffe für die chemische Industrie. Außerdem speisen wir Prozessabwärme in das Fernwärmenetz der Stadt für tausende Haushalte ein. MiRO ist Teil der Energiewende. Rund 1 100 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam daran, unsere Region auch in Zukunft mit Energie zu versorgen – dabei stehen zunehmend erneuerbare wie synthetische Kraf
Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ihre Ideen. Unser Team. Eine starke Zukunft. Die MiRO in Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten und energieeffizientesten Raffinerien Europas. Für unsere vier Gesellschafter veredeln wir Rohöl zu Benzin, Diesel und Heizöl – Mobilität und Wärme für 10 Millionen Menschen. Statistisch gesehen stammt jeder dritte Liter Benzin in Deutschland von uns. Als weitere „raffinierte“ Produkte entstehen bei uns Bitumen für den Straßenbau sowie Einsatzstoffe für die chemische Industrie. Außerdem speisen wir Prozessabwärme in das Fernwärmenetz der Stadt für tausende Haushalte ein. MiRO ist Teil der Energiewende. Rund 1 100 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam daran, unsere Region auch in Zukunft mit Energie zu versorgen – dabei stehen zunehmend erneuerbare wie synthetische Kraf
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