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                          • Recruiting
                          • Active Sourcing
                          • Personaldisponent
                          • Employer Branding
                          • Praktikum Recruiting
                          • Freier Mitarbeiter
                          • Human Resources Business Partner
                          • Personalreferent
                          • Recruiter
                          • Freelancer
                          • Internship
                          • Praktikum Management
                          • Praktikum Personalmanagement
                          • Personalvermittler
                          • Personalrecruiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          12


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          127






                          119 Treffer für Talent Acquisition Jobs in Neckarland Schwaben im Umkreis von 30 km

                          Spezialist Personalgewinnung (m/w/d) - Recruiting & Talent Acquisition

                          FEURER Febra GmbH
                          Brackenheim
                          FEURER Febra GmbH * Brackenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Rolle verantworten Sie die Personalgewinnung für die gesamte FEURER Gruppe – von gewerblichen Anlerntätigkeiten bis hin zu kaufmännischen Positionen. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein, erschließen neue Kanäle und entwickeln Lösungen, um unsere Vakanzen nachhaltig und erfolgreich zu besetzen – auch im internationalen Umfeld. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien * Aktive Kandidatenansprache und Aufbau von Netzwerken, auch im internationalen Umfeld * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (inkl. mehrsprachiger Ansprache)
                          FEURER Febra GmbH * Brackenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Rolle verantworten Sie die Personalgewinnung für die gesamte FEURER Gruppe – von gewerblichen Anlerntätigkeiten bis hin zu kaufmännischen Positionen. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein, erschließen neue Kanäle und entwickeln Lösungen, um unsere Vakanzen nachhaltig und erfolgreich zu besetzen – auch im internationalen Umfeld. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien * Aktive Kandidatenansprache und Aufbau von Netzwerken, auch im internationalen Umfeld * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (inkl. mehrsprachiger Ansprache)
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                          Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Aufbau eines Recruiting-Bereichs

                          jobcrew Personaldienstleistungen GmbH
                          Stuttgart, Bretten, Pforzheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Aufbau und Pflege eines strukturierten Talentpools
                          Aufbau und Pflege eines strukturierten Talentpools

                          (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Friedrichshafen
                          Teilweise Home-Office
                          Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich * Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Engineering- und IT-Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
                          Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich * Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Engineering- und IT-Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dabei möchten Sie als Talent Acquisition (m/w/d) Professional mehr als nur Stellen besetzen: Sie wollen Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenbringen. Starten Sie jetzt als Talent Acquisition (m/w/d) Professional in Ulm oder Oberkochen und bringen Sie Ihre Expertise ein. Sie wissen: Die richtigen Talente zu finden ist heute entscheidend – doch oft fehlen klare Strategien, moderne Tools oder Zeit für echte Qualität im Recruiting. * Aufbau und Pflege von Talentpools sowie Active Sourcing
                          Dabei möchten Sie als Talent Acquisition (m/w/d) Professional mehr als nur Stellen besetzen: Sie wollen Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenbringen. Starten Sie jetzt als Talent Acquisition (m/w/d) Professional in Ulm oder Oberkochen und bringen Sie Ihre Expertise ein. Sie wissen: Die richtigen Talente zu finden ist heute entscheidend – doch oft fehlen klare Strategien, moderne Tools oder Zeit für echte Qualität im Recruiting. * Aufbau und Pflege von Talentpools sowie Active Sourcing
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann starte jetzt als Recruiter (m/w/d) und gestalte den gesamten Bewerbungsprozess von A bis Z aktiv mit. Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente für Unternehmen zu gewinnen? * Kommunikation mit Bewerbern sowie Aufbau eines Talentpools * Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
                          Dann starte jetzt als Recruiter (m/w/d) und gestalte den gesamten Bewerbungsprozess von A bis Z aktiv mit. Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente für Unternehmen zu gewinnen? * Kommunikation mit Bewerbern sowie Aufbau eines Talentpools * Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Praktikum (m/w/d) Talent Acquisition/Recruiting * Du unterstützt das Talent Acquisition Team bei globalen Projekten. Talent Acquisition * Um die besten Talente für Voith zu gewinnen, erhältst Du Einblicke in den mehrstufigen, strukturierten Interview- und Auswahlprozess.
                          Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Praktikum (m/w/d) Talent Acquisition/Recruiting * Du unterstützt das Talent Acquisition Team bei globalen Projekten. Talent Acquisition * Um die besten Talente für Voith zu gewinnen, erhältst Du Einblicke in den mehrstufigen, strukturierten Interview- und Auswahlprozess.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Um unser weiteres Wachstum in Frankreich, Deutschland, Großbritannien sowie Nord- und Südeuropa nachhaltig zu unterstützen, suchen wir einen Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d), der Talente gewinnt, Führungskräfte berät und unsere Werte im Recruiting erlebbar macht. Recruiting & Talent Acquisition * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im internationalen oder europäischen Umfeld • Sinnstiftender Beitrag zur Patientenversorgung: Als Teil unseres HR‑Teams unterstützen Sie die Gewinnung und Entwicklung der richtigen Talente und leisten damit einen direkten Beitrag dazu, dass unsere innovativen Produkte echten Mehrwert für Patient:innen schaffen und klinische Ergebnisse nachhaltig verbessern.
                          Um unser weiteres Wachstum in Frankreich, Deutschland, Großbritannien sowie Nord- und Südeuropa nachhaltig zu unterstützen, suchen wir einen Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d), der Talente gewinnt, Führungskräfte berät und unsere Werte im Recruiting erlebbar macht. Recruiting & Talent Acquisition * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im internationalen oder europäischen Umfeld • Sinnstiftender Beitrag zur Patientenversorgung: Als Teil unseres HR‑Teams unterstützen Sie die Gewinnung und Entwicklung der richtigen Talente und leisten damit einen direkten Beitrag dazu, dass unsere innovativen Produkte echten Mehrwert für Patient:innen schaffen und klinische Ergebnisse nachhaltig verbessern.
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                          Du möchtest verstehen, wie ganzheitliche Talent Acquisition in der Praxis funktioniert – und aktiv daran mitarbeiten? * Recruiting Support: Du begleitest unsere Prozesse ganzheitlich. * Talent Pools: Du pflegst und aktualisierst unser Kandidat*innen-Netzwerk und behältst relevante Profile im Blick.
                          Du möchtest verstehen, wie ganzheitliche Talent Acquisition in der Praxis funktioniert – und aktiv daran mitarbeiten? * Recruiting Support: Du begleitest unsere Prozesse ganzheitlich. * Talent Pools: Du pflegst und aktualisierst unser Kandidat*innen-Netzwerk und behältst relevante Profile im Blick.
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                          (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Heidenheim an der Brenz
                          Teilweise Home-Office
                          Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams
                          Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams
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                          duerenhoff GmbH * Stuttgart - Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x) die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion * Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen * Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung) * Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise * Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen * Du telefonierst viel um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden - Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
                          duerenhoff GmbH * Stuttgart - Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x) die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion * Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen * Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung) * Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise * Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen * Du telefonierst viel um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden - Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
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                          NEU

                          Recruiter (m/w/d)

                          ROHDE & SCHWARZ Messgerätebau GmbH
                          Memmingen
                          Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur kontinuierlichen Unterstützung und Weiterentwicklung eines effizienten Talentgewinnungsprozesses
                          Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur kontinuierlichen Unterstützung und Weiterentwicklung eines effizienten Talentgewinnungsprozesses
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ed. Züblin AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Dein Beitrag bei uns
                          Ed. Züblin AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Dein Beitrag bei uns
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                          ADK Modulraum GmbH * Neresheim, Heidenheim an der Brenz, Aalen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als ein führender Hersteller modularer Gebäude in den Bereichen Health Care, Life Science und Hightech erwarten wir weiterhin stark steigende Umsatzzahlen. Die innovative Modulbauweise erweist sich heute mehr denn je in vielen Bereichen als eine wirtschaftliche und flexible Lösung. Aber der Modulbau von morgen verlangt auch stetig nach neuen und kreativen Ideen. Daher unterstützen wir unsere in allen Bereichen, ihre Visionen zu entfalten und zu realisieren. Unser Ziel ist es, der Zukunft der Baubranche eine optimale Perspektive zu bieten – genauso wie dir! Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20 Std. pro Woche) als MITARBEITER PERSONAL & RECRUITING (m/w/d) Neresheim (nahe Heidenheim und Aalen) Aufgaben
                          ADK Modulraum GmbH * Neresheim, Heidenheim an der Brenz, Aalen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als ein führender Hersteller modularer Gebäude in den Bereichen Health Care, Life Science und Hightech erwarten wir weiterhin stark steigende Umsatzzahlen. Die innovative Modulbauweise erweist sich heute mehr denn je in vielen Bereichen als eine wirtschaftliche und flexible Lösung. Aber der Modulbau von morgen verlangt auch stetig nach neuen und kreativen Ideen. Daher unterstützen wir unsere in allen Bereichen, ihre Visionen zu entfalten und zu realisieren. Unser Ziel ist es, der Zukunft der Baubranche eine optimale Perspektive zu bieten – genauso wie dir! Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20 Std. pro Woche) als MITARBEITER PERSONAL & RECRUITING (m/w/d) Neresheim (nahe Heidenheim und Aalen) Aufgaben
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                          NEU
                          duerenhoff GmbH * Stuttgart - duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART - Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Betreuung der eigenen Vertriebsregion * Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche SAP Fach- und Führungskräfte sind * Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen * Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung * Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise * Du führst viele Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten sowie ...
                          duerenhoff GmbH * Stuttgart - duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART - Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Betreuung der eigenen Vertriebsregion * Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche SAP Fach- und Führungskräfte sind * Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen * Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung * Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise * Du führst viele Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten sowie ...
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                          NEU

                          Recruitingexperte (m/w/d)

                          R+V Allgemeine Versicherung AG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z.B. als Recruiter * Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache. * Vernetzung: Proaktiv gehst Du auf Verbundpartner, Führungskräfte und potenzielle Bewerber zu, um ein starkes Netzwerk für die Talentgewinnung zu schaffen. * Innovationsgeist: Mit einem wachen Blick für den Markt bringst Du neue Ideen ein, beobachtest Trends und entwickelst die Talentgewinnung kontinuierlich weiter.
                          Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z.B. als Recruiter * Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache. * Vernetzung: Proaktiv gehst Du auf Verbundpartner, Führungskräfte und potenzielle Bewerber zu, um ein starkes Netzwerk für die Talentgewinnung zu schaffen. * Innovationsgeist: Mit einem wachen Blick für den Markt bringst Du neue Ideen ein, beobachtest Trends und entwickelst die Talentgewinnung kontinuierlich weiter.
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                          Als Recruiter (m/w/d) IT Freelancer Business - in Teilzeit (ca. 20 Std./ an 4 oder 5 Tagen die Woche) - unterstützt Du als Teil des Teams bei der Gewinnung freiberuflicher Experten für innovative IT-Projekte. * Dadurch identifizierst du geeignete freiberufliche IT-Spezialisten und gewinnst die Talente für unsere unterschiedlichsten Digitalisierungsprojekte * Du besitzt Kommunikationsfähigkeiten mit Vertriebsaffinität, um Talente und Projekte für uns zu gewinnen
                          Als Recruiter (m/w/d) IT Freelancer Business - in Teilzeit (ca. 20 Std./ an 4 oder 5 Tagen die Woche) - unterstützt Du als Teil des Teams bei der Gewinnung freiberuflicher Experten für innovative IT-Projekte. * Dadurch identifizierst du geeignete freiberufliche IT-Spezialisten und gewinnst die Talente für unsere unterschiedlichsten Digitalisierungsprojekte * Du besitzt Kommunikationsfähigkeiten mit Vertriebsaffinität, um Talente und Projekte für uns zu gewinnen
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
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                          meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: wu personal GmbH - Einsatzort: 70565 Stuttgart - Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere - Ihre Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Einholung von Arbeitszeitnachweisen, der Vertragserstellung etc. Ihr Profil
                          meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: wu personal GmbH - Einsatzort: 70565 Stuttgart - Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere - Ihre Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Einholung von Arbeitszeitnachweisen, der Vertragserstellung etc. Ihr Profil
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                          Schnelle Bewerbung
                          KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau unserer Organisation und sorgen dafür, dass wir auch in Zukunft die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickeln unsere HR-Strukturen vorausschauend weiter – professionell, ...
                          KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau unserer Organisation und sorgen dafür, dass wir auch in Zukunft die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickeln unsere HR-Strukturen vorausschauend weiter – professionell, ...
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                          Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d

                          SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
                          Weinstadt bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH * Weinstadt bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
                          SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH * Weinstadt bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
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                          Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG * Rosenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Blickle als Arbeitgeber - Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt mehr als 1.350 Mitarbeitende, davon über 950 am Stammsitz in Rosenfeld. Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 120 Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung und Polyurethanfertigung. Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unsere Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel. Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres ...
                          Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG * Rosenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Blickle als Arbeitgeber - Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt mehr als 1.350 Mitarbeitende, davon über 950 am Stammsitz in Rosenfeld. Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 120 Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung und Polyurethanfertigung. Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unsere Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel. Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres ...
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          ENGESER GmbH Innovative Verbindungstechnik
                          Schramberg
                          ENGESER GmbH Innovative Verbindungstechnik * Schramberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Spezialist rund um das Kabel hat sich ENGESER auf den internationalen Märkten in über 40 Jahren fest etabliert. In unserer Firmengruppe produzieren über 850 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen Personalreferent (m/w/d) * Kompetente Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen - z.B. Einstellungen, Versetzungen, Entgeltänderungen, Austritte - unter Berücksichtigung von betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen
                          ENGESER GmbH Innovative Verbindungstechnik * Schramberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Spezialist rund um das Kabel hat sich ENGESER auf den internationalen Märkten in über 40 Jahren fest etabliert. In unserer Firmengruppe produzieren über 850 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen Personalreferent (m/w/d) * Kompetente Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen - z.B. Einstellungen, Versetzungen, Entgeltänderungen, Austritte - unter Berücksichtigung von betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG * Waiblingen–Neustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting und Onboarding bis hin zum Offboarding * Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit der operativen HR-Themen und ...
                          Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG * Waiblingen–Neustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting und Onboarding bis hin zum Offboarding * Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit der operativen HR-Themen und ...
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                          Junior HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten. * Dein Talent konntest du bestenfalls schon unter Beweis gestellt und bringst erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion mit
                          Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten. * Dein Talent konntest du bestenfalls schon unter Beweis gestellt und bringst erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion mit
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition in Neckarland Schwaben?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          47.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition in Neckarland Schwaben liegt bei 47.000 €. Gehälter für Talent Acquisition in Neckarland Schwaben liegen im Bereich zwischen 39.100 € und 56.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Jobs in Neckarland Schwaben?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 119 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Jobs in Neckarland Schwaben.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neckarland Schwaben einen Talent Acquisition Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neckarland Schwaben einen Talent Acquisition Job suchen: Stuttgart, Augsburg, Heilbronn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Jobs in Neckarland Schwaben suchen?
                          Wer nach Talent Acquisition Jobs in Neckarland Schwaben sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Recruiting, Active Sourcing.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Jobs in Neckarland Schwaben??
                          Für einen Talent Acquisition Job in Neckarland Schwaben sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Jobs in Neckarland Schwaben?
                          Talent Acquisition Jobs in Neckarland Schwaben werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Jobs in Neckarland Schwaben?
                          Für Talent Acquisition Jobs in Neckarland Schwaben gibt es aktuell 44 offene Teilzeitstellen.