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                            • Recruiting
                            • Projektmanager Praktikum
                            • Praktikum PR
                            • Interim Recruiter
                            • Acquisitions
                            • Unternehmensberater Praktikum
                            • Personaldienstleistung
                            • Executive Assistance
                            • Recruitment
                            • Personaldienstleister
                            • Personalvermittlung
                            • Kaufmann
                            • Personalberatung
                            • B2B Marketing
                            • Industriekaufmann Praktikum
                            • Project Manager E Commerce

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            7


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            53













                            8 Treffer für Talent Acquisition Jobs in Augsburg im Umkreis von 30 km

                            Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d)

                            expertum GmbH
                            Augsburg, Bayern
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Augsburg. * Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. * Durch Deine Active Sourcing-Aktivitäten und einer zielgruppengerechten Ansprache in den sozialen Netzwerken findest und begeisterst Du nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei.
                            Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Augsburg. * Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. * Durch Deine Active Sourcing-Aktivitäten und einer zielgruppengerechten Ansprache in den sozialen Netzwerken findest und begeisterst Du nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei.
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                            Personalberater (m/w/d) Aviation

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Augsburg
                            Teilweise Home-Office
                            37500 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Personalberater (m/w/d) für unseren Key Account im Bereich Aviation gewinnst du die besten Talente am Markt, begleitest sie auf ihrem Karriereweg und arbeitest eng mit namhaften Kunden zusammen. * Du entwickelst kreative Recruiting-Strategien zur Gewinnung neuer Talente * Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent * Motivation, passende Talente zu finden und langfristig erfolgreich zu besetzen
                            Als Personalberater (m/w/d) für unseren Key Account im Bereich Aviation gewinnst du die besten Talente am Markt, begleitest sie auf ihrem Karriereweg und arbeitest eng mit namhaften Kunden zusammen. * Du entwickelst kreative Recruiting-Strategien zur Gewinnung neuer Talente * Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent * Motivation, passende Talente zu finden und langfristig erfolgreich zu besetzen
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                            FRISTO SE * Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
                            FRISTO SE * Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
                            Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
                            Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
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                            Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) - Engineering und IT

                            Brunel GmbH
                            Augsburg
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) in unserer Augsburger Niederlassung sind Sie die treibende Kraft bei der Suche, Ansprache und Auswahl passender Kandidat:innen für spannende Projekte. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing und Candidate Management, sowie erste Berührungspunkte mit Recruiting-Tools und Business-Netzwerken wie LinkedIn Recruiter Sie haben ein Gespür für Talente, ein Auge für Details und Freude daran, die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen zu verbinden? * Mithilfe moderner Active-Sourcing-Techniken und verschiedener Recruiting Kanäle identifizieren und gewinnen Sie passende Talente für Brunel und bauen langfristige Talentpools auf.
                            Als Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) in unserer Augsburger Niederlassung sind Sie die treibende Kraft bei der Suche, Ansprache und Auswahl passender Kandidat:innen für spannende Projekte. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing und Candidate Management, sowie erste Berührungspunkte mit Recruiting-Tools und Business-Netzwerken wie LinkedIn Recruiter Sie haben ein Gespür für Talente, ein Auge für Details und Freude daran, die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen zu verbinden? * Mithilfe moderner Active-Sourcing-Techniken und verschiedener Recruiting Kanäle identifizieren und gewinnen Sie passende Talente für Brunel und bauen langfristige Talentpools auf.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Kitarino Service GmbH * Augsburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hi, wir sind Kitarino - Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten. Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig. Denn Dich suchen wir für Dein Anerkennungsjahr (m/w/d). Was Dich erwartet * Kinder, die liebevoll und individuell von Dir in ihrer Entwicklung begleitet we
                            Kitarino Service GmbH * Augsburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hi, wir sind Kitarino - Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten. Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig. Denn Dich suchen wir für Dein Anerkennungsjahr (m/w/d). Was Dich erwartet * Kinder, die liebevoll und individuell von Dir in ihrer Entwicklung begleitet we
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                            NEU

                            90 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Schnelle Bewerbung
                            Aufgrund unseres Wachstums suchen wir ambitionierte Absolventen, Recruiter sowie vertriebsaffine Quereinsteiger, die ihre Karriere im Executive Search starten oder weiterentwickeln möchten. * Du identifizierst geeignete Kandidaten über unsere KI-Tools, LinkedIn Recruiter und die Direktansprache. * Klare Karriereperspektiven – vom Talent Acquisition Consultant über Consultant bis hin zum Partner.
                            Aufgrund unseres Wachstums suchen wir ambitionierte Absolventen, Recruiter sowie vertriebsaffine Quereinsteiger, die ihre Karriere im Executive Search starten oder weiterentwickeln möchten. * Du identifizierst geeignete Kandidaten über unsere KI-Tools, LinkedIn Recruiter und die Direktansprache. * Klare Karriereperspektiven – vom Talent Acquisition Consultant über Consultant bis hin zum Partner.
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                            Talent Acquisition Senior Sourcer (m/f/d)

                            Daiichi Sankyo Europe GmbH
                            München
                            78000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Developing and managing talent pipelines for defined roles or skill areas within a Talent Acquisition or sourcing function * Contribute sourcing insights and hands-on support during recruitment strategy discussions and short-term Talent Acquisition projects * 4 or more years of experience in Talent Acquisition ideally within the pharma, biotech or life sciences sectors or alternative relevant experience required - Partners with recruiters and hiring managers to influence sourcing direction and improve access to priority talent segments. * Partner closely with recruiters, , and to align sourcing strategy with workforce needs - o Demonstrated ability to influence recruiters and hiring partners through sourcing insights, market data, and
                            Developing and managing talent pipelines for defined roles or skill areas within a Talent Acquisition or sourcing function * Contribute sourcing insights and hands-on support during recruitment strategy discussions and short-term Talent Acquisition projects * 4 or more years of experience in Talent Acquisition ideally within the pharma, biotech or life sciences sectors or alternative relevant experience required - Partners with recruiters and hiring managers to influence sourcing direction and improve access to priority talent segments. * Partner closely with recruiters, , and to align sourcing strategy with workforce needs - o Demonstrated ability to influence recruiters and hiring partners through sourcing insights, market data, and
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                            Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team

                            x1F GmbH
                            Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Recruiter SAP Direct Search verantwortest du unsere SAP-Positionen für verschiedene Fach-Cluster.
                            Als Recruiter SAP Direct Search verantwortest du unsere SAP-Positionen für verschiedene Fach-Cluster.

                            Manager, Talent Acquisition (m/w/d)

                            Daiichi Sankyo Europe GmbH
                            Pfaffenhofen an der Ilm
                            4000 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Talent Acquisition oder Recruiting Mitarbeiter * Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen HR Teams und Gremien in verschiedenen Ländern (z.B. Interview Scheduling, globale Talent Acquisition Teams, HR Business Partner, HR Operations, Betriebsrat) Der Recruiter (m/w/d) betreut definierte Fachbereiche und ist für die Durchführung von Recruiting-Aktivitäten unter Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Vorgaben verantwortlich. Zudem ist der Recruiter aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen sowie den damit verbundenen Employer Branding Themen beteiligt. Der Recruiter verantwortet den gesamten Recruiting‑Prozess, vom Kick-off-Meeting mit dem Fachbereich bis zur Vertragsun
                            Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Talent Acquisition oder Recruiting Mitarbeiter * Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen HR Teams und Gremien in verschiedenen Ländern (z.B. Interview Scheduling, globale Talent Acquisition Teams, HR Business Partner, HR Operations, Betriebsrat) Der Recruiter (m/w/d) betreut definierte Fachbereiche und ist für die Durchführung von Recruiting-Aktivitäten unter Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Vorgaben verantwortlich. Zudem ist der Recruiter aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen sowie den damit verbundenen Employer Branding Themen beteiligt. Der Recruiter verantwortet den gesamten Recruiting‑Prozess, vom Kick-off-Meeting mit dem Fachbereich bis zur Vertragsun
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                            Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)

                            Baker Tilly
                            Düsseldorf, München
                            43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen Sie als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) // Düsseldorf, München - Dann werden Sie Teil unseres Talent-Acquisition-Teams. Als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing weiter. * Sie beobachten Markt-, Zielgruppen- und Technologietrends und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-, Employer-Branding- und Talent-Acquisition-Aktivitäten voran. * Erfahrungen in den Bereichen Recruiting Marketing, Employer Branding oder Talent Acquisition sind ein Add-On - Gestalten Sie die Zukunft unseres Talent Marketings - Sie verbinden kreative Ideen mit datengetriebenen Entscheidungen, entwickeln neue Formate und sorgen dafür, d
                            Wir suchen Sie als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) // Düsseldorf, München - Dann werden Sie Teil unseres Talent-Acquisition-Teams. Als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing weiter. * Sie beobachten Markt-, Zielgruppen- und Technologietrends und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-, Employer-Branding- und Talent-Acquisition-Aktivitäten voran. * Erfahrungen in den Bereichen Recruiting Marketing, Employer Branding oder Talent Acquisition sind ein Add-On - Gestalten Sie die Zukunft unseres Talent Marketings - Sie verbinden kreative Ideen mit datengetriebenen Entscheidungen, entwickeln neue Formate und sorgen dafür, d
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Planung von Interviewtagen und bist auch in die Koordination vor Ort involviert. Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt. Zusätzlich unterstützt du bei den unterschiedlichsten Aufgaben in unserem Talent Acquisition Team (z.B. Organisation von Events für unsere Praktikant:innen, Recherchen, Reportings) und wirst von Anfang an mit in unser Tagesgeschäft eingebunden.
                            Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Planung von Interviewtagen und bist auch in die Koordination vor Ort involviert. Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt. Zusätzlich unterstützt du bei den unterschiedlichsten Aufgaben in unserem Talent Acquisition Team (z.B. Organisation von Events für unsere Praktikant:innen, Recherchen, Reportings) und wirst von Anfang an mit in unser Tagesgeschäft eingebunden.
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                            Du wirkst bei der operativen Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich Talent Acquisition mit. * Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder idealerweise im Bereich Recruiting/Talent Acquisition.
                            Du wirkst bei der operativen Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich Talent Acquisition mit. * Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder idealerweise im Bereich Recruiting/Talent Acquisition.
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                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            ottonova Holding AG
                            München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) verknüpfst du hands-on Recruiting mit strategischer Talent Acquisition: Du sorgst nicht nur für die Besetzung offener Stellen, sondern baust mit uns und den Fachbereichen die Recruiting-Organisation weiter aus. Talent Acquisition * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Funktion und hast fundierte Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing gesammelt - Du möchtest herausfinden, was ottonova zum genialen Arbeitgeber macht, und gemeinsam mit uns die besten Talente an Bord holen? * Du nutzt alle verfügbaren Recruiting- und Lead-Generierungskanäle, einschließlich Active Sourcing und baust nachhaltige Talent Pipelines für unsere wichtigste
                            Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) verknüpfst du hands-on Recruiting mit strategischer Talent Acquisition: Du sorgst nicht nur für die Besetzung offener Stellen, sondern baust mit uns und den Fachbereichen die Recruiting-Organisation weiter aus. Talent Acquisition * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Funktion und hast fundierte Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing gesammelt - Du möchtest herausfinden, was ottonova zum genialen Arbeitgeber macht, und gemeinsam mit uns die besten Talente an Bord holen? * Du nutzt alle verfügbaren Recruiting- und Lead-Generierungskanäle, einschließlich Active Sourcing und baust nachhaltige Talent Pipelines für unsere wichtigste
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                            As (Senior) Recruiting Partner (m/f/d), you take full ownership of your roles and guide our future Daymakers through the entire recruiting lifecycle across all departments and levels, from entry-level positions to C-level. yoummday: "You made my day" - As an innovative SaaS platform, we connect companies with highly qualified freelance call center agents ("Talents") worldwide.
                            As (Senior) Recruiting Partner (m/f/d), you take full ownership of your roles and guide our future Daymakers through the entire recruiting lifecycle across all departments and levels, from entry-level positions to C-level. yoummday: "You made my day" - As an innovative SaaS platform, we connect companies with highly qualified freelance call center agents ("Talents") worldwide.
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                            NEU

                            HR Referent (d/w/m)

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen.
                            Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen.
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                            Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite

                            CHECK24
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Know-How: Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Personalberatung oder Ähnlichem - Du möchtest die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestalten und die besten Talente für CHECK24 gewinnen? * Talente (m/w/d) gewinnen: Du begeisterst Kandidaten für CHECK24, führst eigenverantwortlich Videointerviews und lernst Top-Talente gemeinsam mit den Fachbereichen in persönlichen Gesprächen kennen * Beratung & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren und der zusammen, berätst sie bei Recruiting-Entscheidungen und entwickelst in regelmäßigen Abstimmungen gemeinsame Strategien zur Gewinnung der besten Talente
                            Know-How: Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Personalberatung oder Ähnlichem - Du möchtest die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestalten und die besten Talente für CHECK24 gewinnen? * Talente (m/w/d) gewinnen: Du begeisterst Kandidaten für CHECK24, führst eigenverantwortlich Videointerviews und lernst Top-Talente gemeinsam mit den Fachbereichen in persönlichen Gesprächen kennen * Beratung & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren und der zusammen, berätst sie bei Recruiting-Entscheidungen und entwickelst in regelmäßigen Abstimmungen gemeinsame Strategien zur Gewinnung der besten Talente
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                            Personalberater (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann starte als Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg. Als spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate bringt Ratbacher Unternehmen und Talente zusammen, die wirklich zueinander passen. * Active Sourcing mit Drive: Du gehst proaktiv auf Top-Talente zu (z. B. über LinkedIn & Xing), überzeugst sie im Gespräch und bringst sie erfolgreich mit deinen Kund:innen zusammen
                            Dann starte als Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg. Als spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate bringt Ratbacher Unternehmen und Talente zusammen, die wirklich zueinander passen. * Active Sourcing mit Drive: Du gehst proaktiv auf Top-Talente zu (z. B. über LinkedIn & Xing), überzeugst sie im Gespräch und bringst sie erfolgreich mit deinen Kund:innen zusammen
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                            (Junior) Recruiter (m/w/d)

                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du koordinierst Headhunter und weitere Recruiting-Dienstleister – von der Angebotseinholung und Konditionsabstimmung bis zum Briefing und zur laufenden Kommunikation. * Du hast Spaß daran dich strukturiert und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten hast bereits Headhuntern oder anderen Recruiting-Dienstleistern zusammengearbeitet.
                            Du koordinierst Headhunter und weitere Recruiting-Dienstleister – von der Angebotseinholung und Konditionsabstimmung bis zum Briefing und zur laufenden Kommunikation. * Du hast Spaß daran dich strukturiert und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten hast bereits Headhuntern oder anderen Recruiting-Dienstleistern zusammengearbeitet.
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                            Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd

                            Elis Deutschland
                            Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen
                            Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen
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                            Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut. Mit unserer Expertise und unserem globalen Netzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen und nachhaltig zu wachsen.
                            Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut. Mit unserer Expertise und unserem globalen Netzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen und nachhaltig zu wachsen.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition in Augsburg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            47.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition in Augsburg liegt bei 47.000 €. Gehälter für Talent Acquisition in Augsburg liegen im Bereich zwischen 39.100 € und 56.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Jobs in Augsburg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Jobs in Augsburg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Augsburg einen Talent Acquisition Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Augsburg einen Talent Acquisition Job suchen: Buchloe, Donauwörth, Pfaffenhofen an der Ilm.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Jobs in Augsburg suchen?
                            Wer nach Talent Acquisition Jobs in Augsburg sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Projektmanager Praktikum, Praktikum PR.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Jobs in Augsburg??
                            Für einen Talent Acquisition Job in Augsburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Beratung, Vertrieb, Business, Entwicklung, Active Sourcing, Optimierung, Eigeninitiative, Technik, Verhandlungsführung, Engagement, Ergebnisorientiert, Praxisorientiert, Stakeholder, Betreuung, Employer Branding, Führung.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Jobs in Augsburg?
                            Talent Acquisition Jobs in Augsburg werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Jobs in Augsburg?
                            Für Talent Acquisition Jobs in Augsburg gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.