Schnelle Bewerbung
18
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
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Arbeitszeit
16 Treffer für Talent Acquisition Jobs in Feucht im Umkreis von 30 km
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Account Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Account Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Smurfit Westrock GmbH Werk Düsseldorf
Feucht bei Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist ein überzeugendes Vertriebstalent mit einem sympathischen, selbstbewussten Auftreten und Verhandlungsgeschick
Du bist ein überzeugendes Vertriebstalent mit einem sympathischen, selbstbewussten Auftreten und Verhandlungsgeschick
Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken
Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken
House of Healthcare GmbH
Ulm, Dresden, Gummersbach, Nürnberg, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei Dynamik den Überblick zu behalten
Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei Dynamik den Überblick zu behalten
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau eines branchenübergreifenden Netzwerks, um zukünftige Talente zu gewinnen. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Verhandlungsgeschick, um sowohl Kunden als auch Kandidaten zu begeistern.
Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau eines branchenübergreifenden Netzwerks, um zukünftige Talente zu gewinnen. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Verhandlungsgeschick, um sowohl Kunden als auch Kandidaten zu begeistern.
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Spezialist Personalentwicklung & Talent Management (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung & Talent Management (m/w/d)
Sparda-Bank Nürnberg eG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mit modernen Karriere- und Qualifizierungsprogrammen, gezielten Talentfördermaßnahmen sowie der Etablierung von Fach- und Führungslaufbahnen schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg. * Relevante Trends und Entwicklungen in den Bereichen Learning & Development, Talent Management, Leadership Development und Future Skills behältst du stets im Blick * Auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder in einer vergleichbaren HR-Funktion blickst du bereits zurück
Mit modernen Karriere- und Qualifizierungsprogrammen, gezielten Talentfördermaßnahmen sowie der Etablierung von Fach- und Führungslaufbahnen schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg. * Relevante Trends und Entwicklungen in den Bereichen Learning & Development, Talent Management, Leadership Development und Future Skills behältst du stets im Blick * Auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder in einer vergleichbaren HR-Funktion blickst du bereits zurück
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(Junior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing
(Junior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing
I. K. Hofmann GmbH
Nürnberg, Mittelfranken
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als (Junior) Recruiter (m/w/d) für den Bereich Personaldirektvermittlung in unserem internen Team in Nürnberg unterstützen Sie namhafte Unternehmen in der Region bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen für Fach- und Führungskräfte. * Aufbau und Pflege von Talentpools zur langfristigen Kandidatengewinnung und -bindung
Als (Junior) Recruiter (m/w/d) für den Bereich Personaldirektvermittlung in unserem internen Team in Nürnberg unterstützen Sie namhafte Unternehmen in der Region bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen für Fach- und Führungskräfte. * Aufbau und Pflege von Talentpools zur langfristigen Kandidatengewinnung und -bindung
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung und Organisationstalent
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung und Organisationstalent
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalberater (m/w/d) bei HAPEKO in Nürnberg arbeitest Du eigenverantwortlich und mit klarem Fokus auf Ergebnisse.
Als Personalberater (m/w/d) bei HAPEKO in Nürnberg arbeitest Du eigenverantwortlich und mit klarem Fokus auf Ergebnisse.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
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Für unser Tochterunternehmen akut Medizinische Personallogistik GmbH in Nürnberg suchen wir einen Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin, Pflege oder Pädagogik. * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine eigenständige Arbeitsweise
Für unser Tochterunternehmen akut Medizinische Personallogistik GmbH in Nürnberg suchen wir einen Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin, Pflege oder Pädagogik. * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine eigenständige Arbeitsweise
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
devops excellence AG * Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein IT-Service-Unternehmen in einem inhaltlich spannenden und dynamischen Umfeld. Mit unserer Philosophie des Continuous Build und –Delivery erzielen wir für unsere Kunden höchste Softwarequalität. Mit einem individualisierten, DevOps-orientierten Entwicklungs- und Betriebsansatz versetzen wir Unternehmen in die Lage sowohl moderne Web-Applikationen zu schaffen und zu betreiben als auch die Web- und Legacy-Welt zu verbinden. Wen suchen wir? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie übernehmen das gesamte Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. * Sie entwickeln und führen geeignete Auswahlverfahren.
devops excellence AG * Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein IT-Service-Unternehmen in einem inhaltlich spannenden und dynamischen Umfeld. Mit unserer Philosophie des Continuous Build und –Delivery erzielen wir für unsere Kunden höchste Softwarequalität. Mit einem individualisierten, DevOps-orientierten Entwicklungs- und Betriebsansatz versetzen wir Unternehmen in die Lage sowohl moderne Web-Applikationen zu schaffen und zu betreiben als auch die Web- und Legacy-Welt zu verbinden. Wen suchen wir? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie übernehmen das gesamte Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. * Sie entwickeln und führen geeignete Auswahlverfahren.
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Du konntest bereits erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld sammeln – idealerweise im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition. * Du interessierst Dich für Recruiting, Talentgewinnung und moderne HR-Trends und hast Lust, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Talente. * Du gehst aktiv in die Kandidat:innen-Ansprache und nutzt verschiedene Kanäle, um passende Talente für uns zu gewinnen. * Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten – z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung.
Du konntest bereits erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld sammeln – idealerweise im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition. * Du interessierst Dich für Recruiting, Talentgewinnung und moderne HR-Trends und hast Lust, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Talente. * Du gehst aktiv in die Kandidat:innen-Ansprache und nutzt verschiedene Kanäle, um passende Talente für uns zu gewinnen. * Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten – z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung.
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Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Engie Refrigeration GmbH
Berlin, Frankfurt, Essen, Freiburg, Lindau, Nürnberg, München, Hamburg, Mannheim, Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Talent Acquisition Partner
Talent Acquisition Partner
* set - software engineering gmbh * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber * Sie unterstützen unser Team im gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstansprache bis zur Überlassung / Vermittlung * Sichtung von Bewerbungen * Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen * Kommunikation mit Kunden * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/frau, Berufserfahrung als Personaldisponent, oder vergleichbare Qualifikationen * Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachpersonal wäre wünschenswert * Sie haben Fingerspitzengefühl bei der Ansprache von Kandidaten und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten * Sie sind motiviert und arbeiten eigenständig * Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten
* set - software engineering gmbh * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber * Sie unterstützen unser Team im gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstansprache bis zur Überlassung / Vermittlung * Sichtung von Bewerbungen * Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen * Kommunikation mit Kunden * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/frau, Berufserfahrung als Personaldisponent, oder vergleichbare Qualifikationen * Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachpersonal wäre wünschenswert * Sie haben Fingerspitzengefühl bei der Ansprache von Kandidaten und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten * Sie sind motiviert und arbeiten eigenständig * Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten
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Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
InfoTip Service Gesellschaft mbH
Georgensgmünd
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du kommunizierst souverän und bist und Organisationstalent
Du kommunizierst souverän und bist und Organisationstalent
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: In enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team umfasst die Aufgabe den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Identifikation geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. * Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente.
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: In enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team umfasst die Aufgabe den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Identifikation geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. * Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente.
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Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung
Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung
set - software engineering gmbh
Nürnberg
Schnelle Bewerbung
set - software engineering gmbh * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Inklusion und Schwerbehindertenrecht * Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Behörden sowie der Schwerbehindertenvertretung * Mitwirkung bei Fördermaßnahmen und Beantragung möglicher Zuschüsse, beispielsweise für technische Arbeitsplatzanpassungen * Unterstützung bei individuellen Personalthemen und Präventionsverfahren in enger Abstimmung mit HR * Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Barrierefreiheit an Arbeitsplätzen und Standorten * Pflege, Kontrolle und Aktualisierung relevanter Daten und Dokumentationen in digitalen HR-Systemen * Verwaltung von Bescheiden, Nachweisen und Fristen im Kontext Schwerbehindertenmanagement
set - software engineering gmbh * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Inklusion und Schwerbehindertenrecht * Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Behörden sowie der Schwerbehindertenvertretung * Mitwirkung bei Fördermaßnahmen und Beantragung möglicher Zuschüsse, beispielsweise für technische Arbeitsplatzanpassungen * Unterstützung bei individuellen Personalthemen und Präventionsverfahren in enger Abstimmung mit HR * Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Barrierefreiheit an Arbeitsplätzen und Standorten * Pflege, Kontrolle und Aktualisierung relevanter Daten und Dokumentationen in digitalen HR-Systemen * Verwaltung von Bescheiden, Nachweisen und Fristen im Kontext Schwerbehindertenmanagement
15 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Begleitung bei der Abstimmung mit externen wie z.B. Jobbörsen und Headhuntern
Begleitung bei der Abstimmung mit externen wie z.B. Jobbörsen und Headhuntern
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Schnelle Bewerbung
Kreative Talent-Acquisition-Methoden wie Active Sourcing oder Social-Media-Recruiting sind Dir vertraut und wurden von Dir bereits erfolgreich eingesetzt. * Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse begleitest Du aktiv und bringst dabei Deine Expertise ein. * Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.
Kreative Talent-Acquisition-Methoden wie Active Sourcing oder Social-Media-Recruiting sind Dir vertraut und wurden von Dir bereits erfolgreich eingesetzt. * Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse begleitest Du aktiv und bringst dabei Deine Expertise ein. * Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.
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Recruitment Business Partner (m/w/d) Süd-West
Recruitment Business Partner (m/w/d) Süd-West
VDK Groep Deutschland
Stuttgart, Süddeutschland, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) Süd-West, der das passende Mindset mitbringt, um unsere Wachstumsambitionen zu unterstützen und die besten Fach- und Führungskräfte für unsere Handwerksbetriebe in der Region zu gewinnen. * Netzwerkaufbau: Aktiver Aufbau und die Pflege eines regionalen Talent-Netzwerks in der Installations- und Gebäudetechnikbranche.
Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) Süd-West, der das passende Mindset mitbringt, um unsere Wachstumsambitionen zu unterstützen und die besten Fach- und Führungskräfte für unsere Handwerksbetriebe in der Region zu gewinnen. * Netzwerkaufbau: Aktiver Aufbau und die Pflege eines regionalen Talent-Netzwerks in der Installations- und Gebäudetechnikbranche.
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Wir suchen eine/einen zielstrebige Recruiterin (m/w/d), die gemeinsam mit unserem Team weiter wachsen will – gerne auch Quereinsteiger. * Du bist erster Ansprechpartner im Bewerbungsprozess und findest für uns Talente für den Vertriebsaußendienst
Wir suchen eine/einen zielstrebige Recruiterin (m/w/d), die gemeinsam mit unserem Team weiter wachsen will – gerne auch Quereinsteiger. * Du bist erster Ansprechpartner im Bewerbungsprozess und findest für uns Talente für den Vertriebsaußendienst
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Recruiter (w/m/d) für Dozierende
Recruiter (w/m/d) für Dozierende
alfatraining Bildungszentrum GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office!
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office!
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter * Aufbau und Pflege eines belastbaren Talentpools über alle Märkte hinweg
Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter * Aufbau und Pflege eines belastbaren Talentpools über alle Märkte hinweg
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Schnelle Bewerbung
Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Führungskräften, die Förderung von Talenten, modernes Lernen sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung
Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Führungskräften, die Förderung von Talenten, modernes Lernen sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung
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Partner (w/m/d) - Executive Search / Personalberatung
Partner (w/m/d) - Executive Search / Personalberatung
Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung, Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihr künftiges Arbeitsumfeld - IN EIGENER SACHE - FRIEDRICHS & PARTNER / KESTRIA GERMANY * Arbeitsplatz: Ihr Homeoffice. Kundenportfolio: Ihre Wirtschaftsregion. Friedrichs & Partner / Kestria Germany: Ihre bewährte Plattform. * Der sich beschleunigende Generationswechsel auf der Führungsebene eröffnet eine nachhaltige Perspektive für Executive Search in Deutschland und auch international. * Für die gemeinsame Gestaltung dieser besonderen Chance suchen wir unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten für eine nachhaltige Partnerschaft bei Friedrichs & Partner / Kestria Germany. * Als gut etablierte inhabergeführte Executive Search Boutique sind wir auch international über unser Kestria-Netzwerk bestens vernetzt.
Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung, Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihr künftiges Arbeitsumfeld - IN EIGENER SACHE - FRIEDRICHS & PARTNER / KESTRIA GERMANY * Arbeitsplatz: Ihr Homeoffice. Kundenportfolio: Ihre Wirtschaftsregion. Friedrichs & Partner / Kestria Germany: Ihre bewährte Plattform. * Der sich beschleunigende Generationswechsel auf der Führungsebene eröffnet eine nachhaltige Perspektive für Executive Search in Deutschland und auch international. * Für die gemeinsame Gestaltung dieser besonderen Chance suchen wir unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten für eine nachhaltige Partnerschaft bei Friedrichs & Partner / Kestria Germany. * Als gut etablierte inhabergeführte Executive Search Boutique sind wir auch international über unser Kestria-Netzwerk bestens vernetzt.
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Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten.
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten.