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4 Treffer für Talent Acquisition Partner Jobs in Tauberbischofsheim im Umkreis von 30 km
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MICHAEL WEINIG AG * Tauberbischofsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Rund 2.600 Mitarbeiter arbeiten rund um den Globus für den Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Massivholzbearbeitung. Das Ergebnis sind wegweisende Technologien und Konzepte, die für exzellente Qualität, enorme Wirtschaftlichkeit und vorbildliche Nachhaltigkeit sorgen. Unsere Maschinen und Anlagen aus der WEINIG Gruppe veredeln den nachwachsenden Rohstoff Holz zu innovativen Endprodukten. In der Weinig Gruppe erarbeiten wir über 590 Mio. € Umsatz und machen unsere Kunden zu Gewinnern. Wir bieten * Eigenverantwortliches Arbeiten in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote * Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung
MICHAEL WEINIG AG * Tauberbischofsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Rund 2.600 Mitarbeiter arbeiten rund um den Globus für den Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Massivholzbearbeitung. Das Ergebnis sind wegweisende Technologien und Konzepte, die für exzellente Qualität, enorme Wirtschaftlichkeit und vorbildliche Nachhaltigkeit sorgen. Unsere Maschinen und Anlagen aus der WEINIG Gruppe veredeln den nachwachsenden Rohstoff Holz zu innovativen Endprodukten. In der Weinig Gruppe erarbeiten wir über 590 Mio. € Umsatz und machen unsere Kunden zu Gewinnern. Wir bieten * Eigenverantwortliches Arbeiten in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote * Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung
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ima-tec gmbH * Kürnach bei Würzburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Tochter der SAR Group ist die ima-tec GmbH ein kompetenter Ansprechpartner für intelligente Montage- und Automatisierungstechnik mit Sitz in Kürnach bei Würzburg, wo wir mehr als 90 Menschen ein berufliches Zuhause geben. Wenn Du eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe suchst, dann bist Du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit - Deine Aufgaben * Verantwortung für die Verwaltung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems Timecard 10 * Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle Themen rund um die Zeiterfassung * Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Organisation und Administration für das Recruiting rund um unsere Ausbildungsberufe * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen, im ...
ima-tec gmbH * Kürnach bei Würzburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Tochter der SAR Group ist die ima-tec GmbH ein kompetenter Ansprechpartner für intelligente Montage- und Automatisierungstechnik mit Sitz in Kürnach bei Würzburg, wo wir mehr als 90 Menschen ein berufliches Zuhause geben. Wenn Du eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe suchst, dann bist Du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit - Deine Aufgaben * Verantwortung für die Verwaltung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems Timecard 10 * Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle Themen rund um die Zeiterfassung * Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Organisation und Administration für das Recruiting rund um unsere Ausbildungsberufe * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen, im ...
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting Young Talents
Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting Young Talents
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Bad Mergentheim
Teilweise Home-Office
Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie vereinen wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Außerdem besitzt Du Organisationstalent und arbeitest sorgfältig und selbständig.
Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie vereinen wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Außerdem besitzt Du Organisationstalent und arbeitest sorgfältig und selbständig.
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If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at * Partner with management team to strategically achieve sales targets
If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at * Partner with management team to strategically achieve sales targets
13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Sie übernehmen das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung für technische und kaufmännische Fach- & Führungspositionen sicher. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch und übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen.
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Sie übernehmen das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung für technische und kaufmännische Fach- & Führungspositionen sicher. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch und übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen.
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Sie übernehmen das Recruiting für unsere Vertriebsregionen und stellen die Stellenbesetzungen für unseren Außendienst, unsere Fachspezialisten im Vertrieb sowie in unseren Würth Filialen sicher.
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Sie übernehmen das Recruiting für unsere Vertriebsregionen und stellen die Stellenbesetzungen für unseren Außendienst, unsere Fachspezialisten im Vertrieb sowie in unseren Würth Filialen sicher.
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Filtration Group GmbH * Öhringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Filtration Group Industrial mit Stammsitz in Öhringen, Baden-Württemberg, gehört zur Filtration Group, einer Tochtergesellschaft des US-amerikanischen Konzerns Madison Industries. Neben den deutschen Niederlassungen in Öhringen und Hamburg gehören Werke in Rumänien und China zur Filtration Group Industrial, die weltweit über 700 Mitarbeitende beschäftigt. Das Unternehmen hat sich auf dem Weltmarkt mit einer enormen Bandbreite an leistungsstarken und innovativen Produkten zur Filtration von Flüssigkeiten, Automatik- und Prozessfiltration, Luftreinhaltung und Separation etabliert. Aufgaben * Sie betreuen unsere in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Sie koordinieren und führen Rekrutierungsmaßnahmen durch, schalten Stellenanzeigen und führen Vorstellungsgespräche
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Elektrikerin| Schaltplanerstellung | (w/m/d)
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Schneider Electric GmbH
Neuenstadt am Kocher
Teilweise Home-Office
Larissa Niederberger, Senior Talent Acquisition Business Partner Als Spezialist für Zählerplatz- und Verteilersysteme sowie individuelle Lösungen ist ABN ein verlässlicher Partner für die Elektrobranche.
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Recruiter international (m/w/d)
Recruiter international (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem Land mit höchster Effektivität abläuft und dass die Identifizierung, Ansprache, Auswahl und Einstellung qualifizierter Talente den internationalen Anforderungen und Standards entsprechen. * Erfolgreiches Besetzen von internationalen Stellen und Aufbau einer globalen Talent-Pipeline * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt.
Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem Land mit höchster Effektivität abläuft und dass die Identifizierung, Ansprache, Auswahl und Einstellung qualifizierter Talente den internationalen Anforderungen und Standards entsprechen. * Erfolgreiches Besetzen von internationalen Stellen und Aufbau einer globalen Talent-Pipeline * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt.
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MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG * Schweinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das sind wir – MLF Mercator-Leasing - Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft.
MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG * Schweinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das sind wir – MLF Mercator-Leasing - Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft.
Recruiter international (m/w/d)
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Teilweise Home-Office
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Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem Land mit höchster Effektivität abläuft und dass die Identifizierung, Ansprache, Auswahl und Einstellung qualifizierter Talente den internationalen Anforderungen und Standards entsprechen. * Erfolgreiches Besetzen von internationalen Stellen und Aufbau einer globalen Talent-Pipeline * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt.
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Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * Talente finden: Du suchst und wählst Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * Talente finden: Du suchst und wählst Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
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(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
munerio consulting GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Wir unterstützen unsere Partnerunternehmen passgenau bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im Executive, Sales und Engineering. * Moderne und digitale Arbeitsweise & Umgebung, sowie Tools und Methoden (Notebook + Smartphone, XING TalentManager & LinkedIn Recruiter, prozessoptimierte Datenbank sowie remote taugliche EDV, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, Lounge, frisches Obst und Getränke usw.)
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Field Sales Manager D-A-CH / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Field Sales Manager D-A-CH / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
3A Composites GmbH
Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Home-Office
Teilweise Home-Office
3A Composites GmbH * Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 3A Composites Industry Europe ist eine internationale Division der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies AG. Gemeinsam mit Athlone Ltd., der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von extrudierten Kunststoffplatten, Aluminium-Verbundmaterialien und leichten Schaumplatten für die Bereiche Landwirtschafts- und Nutzfahrzeuge, Wohnwagen, Sanitäranlagen, Möbelbau, Schiffbau sowie die Schienenfahrzeugindustrie. Wir haben eine fantastische Chance für eine anspruchsvolle Position in Süddeutschland/Österreich/Schweiz, einer Region mit hohem Vertriebspotenzial. Hauptziel ist die Stärkung der Marktposition und die Erweiterung des Marktanteils.
3A Composites GmbH * Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 3A Composites Industry Europe ist eine internationale Division der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies AG. Gemeinsam mit Athlone Ltd., der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von extrudierten Kunststoffplatten, Aluminium-Verbundmaterialien und leichten Schaumplatten für die Bereiche Landwirtschafts- und Nutzfahrzeuge, Wohnwagen, Sanitäranlagen, Möbelbau, Schiffbau sowie die Schienenfahrzeugindustrie. Wir haben eine fantastische Chance für eine anspruchsvolle Position in Süddeutschland/Österreich/Schweiz, einer Region mit hohem Vertriebspotenzial. Hauptziel ist die Stärkung der Marktposition und die Erweiterung des Marktanteils.
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Talent Acquisition Partner (m/f/d)
Talent Acquisition Partner (m/f/d)
Alpine Eagle GmbH
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany, München, Bavaria, Germany
4+ years of hands-on recruitment experience, ideally as an in-house recruiter or talent partner * Build and maintain a strong pipeline of talent within the German defense ecosystem
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Pascal Seipold als Senior Talent Acquisition Business Partner * Gemeinsam mit Kolleg:innen und Partnern realisierst Du integrierte Hard- und Softwarelösungen und sorgst für die reibungslose Systemintegration
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Du sorgst dafür, dass die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Platz sind – mit Fokus auf nachhaltige Personalentwicklung und strategische Personalplanung. * Talententwicklung: Betreuung von und :innen in enger Zusammenarbeit mit den
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant, ein traditionsreicher Innovator der Automobilindustrie, mit ca. 2.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten, sucht einen engagierten HR Business Partner für seinen Standort in Schrozberg. Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Personallandschaft unseres Kunden am Standort mit ca. 140 Mitarbeiter*innen. * Enge Zusammenarbeit mit dem und aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Initiativen * Robert Walters Germany GmbH * Schrozberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ihre Aufgaben - Diese Rolle bietet eine spannende Möglichkeit, die Personallandschaft einer dynamischen Organisation mitzugestalten. Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Recruitings, die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, die Implementierung definierter Prozesse und vieles mehr.
Unser Mandant, ein traditionsreicher Innovator der Automobilindustrie, mit ca. 2.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten, sucht einen engagierten HR Business Partner für seinen Standort in Schrozberg. Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Personallandschaft unseres Kunden am Standort mit ca. 140 Mitarbeiter*innen. * Enge Zusammenarbeit mit dem und aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Initiativen * Robert Walters Germany GmbH * Schrozberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ihre Aufgaben - Diese Rolle bietet eine spannende Möglichkeit, die Personallandschaft einer dynamischen Organisation mitzugestalten. Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Recruitings, die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, die Implementierung definierter Prozesse und vieles mehr.
Dürr Handels KG * Tauberbischofsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!
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Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderne HR-Instrumente sowie fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderne HR-Instrumente sowie fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
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Ein internationaler Player, der gerade seine HR-DNA neu schreibt – und dafür eine Führungspersönlichkeit sucht, die Transformation nicht nur buchstabieren, sondern auch leben kann. Vergessen Sie Standard-HR. Hier gestalten Sie ein komplett neues Kapitel: Sie übernehmen nicht nur ein Team, sondern stellen die HR-Landschaft für Deutschland und Nord-Europa, somit den gesamten Employee-Life-Cycle, entlang der globalen HR-Strategie, neu auf. Sie bringen mindestens 10 Jahre Praxis in ähnlichen, stark operativen HR-Rollen mit. * HILL International * Europa, Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie kennen das Spiel: Konzernstrukturen, die sich bewegen wie Supertanker, während die Welt um Sie herum im Sprint-Tempo läuft? Unser Auftraggeber hat die Kurve längst gekriegt. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und verlieren dabei nie den Menschen aus dem ...
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HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!
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Newston Automated Solutions GmbH
Neuenstein
Teilweise Home-Office
Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken. * Newston Automated Solutions GmbH * Neuenstein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Innovative Inline-Messtechnik - Die NEWSTON Automated Solutions GmbH unterstützt Kunden mit innovativen und individuellen Inline-Messtechnik-Lösungen.
Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken. * Newston Automated Solutions GmbH * Neuenstein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Innovative Inline-Messtechnik - Die NEWSTON Automated Solutions GmbH unterstützt Kunden mit innovativen und individuellen Inline-Messtechnik-Lösungen.
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HR-Businesspartner (m/w/d)
HR-Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in * CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wechsel die Spur und starte DEINE Karriere BEI DER CA AUTO BANK - Wir sind eine Bank, bei der sich alles ums Auto dreht. Mit unserem Finanz- und Versicherungsservice für den Automobil- und Freizeitfahrzeuge-Sektor sind wir seit Jahrzehnten sehr erfolgreich unterwegs und auf Wachstum programmiert. Wir geben Gas und treiben kontinuierlich neue Angebote und innovative Mobilitätskonzepte voran. Und wir sind ein Arbeitgeber, bei dem sich alles um Menschen dreht. Als solcher legen wir großen Wert auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und auf ein motivierendes Betriebsklima – alles, was unsere Mitarbeitenden zum Durchstarten brauchen. Deine Herausforderung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in * CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wechsel die Spur und starte DEINE Karriere BEI DER CA AUTO BANK - Wir sind eine Bank, bei der sich alles ums Auto dreht. Mit unserem Finanz- und Versicherungsservice für den Automobil- und Freizeitfahrzeuge-Sektor sind wir seit Jahrzehnten sehr erfolgreich unterwegs und auf Wachstum programmiert. Wir geben Gas und treiben kontinuierlich neue Angebote und innovative Mobilitätskonzepte voran. Und wir sind ein Arbeitgeber, bei dem sich alles um Menschen dreht. Als solcher legen wir großen Wert auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und auf ein motivierendes Betriebsklima – alles, was unsere Mitarbeitenden zum Durchstarten brauchen. Deine Herausforderung
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HR Business Partner / Personalreferent: in in Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d
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naturstrom AG
Eggolsheim
Teilweise Home-Office
Unser Personalteam in Eggolsheim sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als HR Business Partner / Personalreferent:in in Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d * Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe * Aktive Einbindung in standortbezogene und Gruppenweite HR-Projekte wie z. B. Employer Branding * Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung * naturstrom AG * Eggolsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam die Energiewende gestalten! naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität.
Unser Personalteam in Eggolsheim sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als HR Business Partner / Personalreferent:in in Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d * Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe * Aktive Einbindung in standortbezogene und Gruppenweite HR-Projekte wie z. B. Employer Branding * Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung * naturstrom AG * Eggolsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam die Energiewende gestalten! naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität.
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Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Künzelsau befristet einen HR Business Partner (m/w/d). * Proaktiver Sparringspartner für Führungskräfte zu Personalthemen im Rahmen der Weiterentwicklung der Fachbereiche * ZIEHL-ABEGG SE * Künzelsau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt.
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Künzelsau befristet einen HR Business Partner (m/w/d). * Proaktiver Sparringspartner für Führungskräfte zu Personalthemen im Rahmen der Weiterentwicklung der Fachbereiche * ZIEHL-ABEGG SE * Künzelsau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt.
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