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3 Treffer für Talent Acquisition Partner Jobs in Schutterwald im Umkreis von 30 km
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Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
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Organisiere Social Media Sourcing-Kampagnen zur Ansprache potenzieller Talente.
Organisiere Social Media Sourcing-Kampagnen zur Ansprache potenzieller Talente.
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Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - HR ist für uns mehr als Prozesse und Verwaltung – es bedeutet Menschen professionell zu begleiten und Themen aktiv zu gestalten. Für unser HR-Team suchen wir einen ---------- Unser Aufgabenprofil * Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Du verantwortest die strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften und Geschäftsleitung bei allen personalbezogenen und organisatorischen Fragestellungen. * Du steuerst in deinem Bereich den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Ausschreibung bis hin zur Auswahl der Bewerber und der Führung der Vorstellungsgespräche.
Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - HR ist für uns mehr als Prozesse und Verwaltung – es bedeutet Menschen professionell zu begleiten und Themen aktiv zu gestalten. Für unser HR-Team suchen wir einen ---------- Unser Aufgabenprofil * Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Du verantwortest die strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften und Geschäftsleitung bei allen personalbezogenen und organisatorischen Fragestellungen. * Du steuerst in deinem Bereich den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Ausschreibung bis hin zur Auswahl der Bewerber und der Führung der Vorstellungsgespräche.
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Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/f/d)
Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/f/d)
Nagarro
Kronberg i. Taunus, Freiburg i. Breisgau
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Talent Acquisition Teams bist du für den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl für IT- als auch für SAP-Positionen verantwortlich. * Je nach Interesse hast du auch die Möglichkeit, Themen im Rahmen von Nagarro spezifischen Talent Acquisition Projekten zu verantworten und voranzutreiben. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden zählen wir zu den effizientesten und innovativsten SAP-Partnern für mittelständische Unternehmen und international ausgerichtete Konzerne.
Als Teil unseres Talent Acquisition Teams bist du für den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl für IT- als auch für SAP-Positionen verantwortlich. * Je nach Interesse hast du auch die Möglichkeit, Themen im Rahmen von Nagarro spezifischen Talent Acquisition Projekten zu verantworten und voranzutreiben. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden zählen wir zu den effizientesten und innovativsten SAP-Partnern für mittelständische Unternehmen und international ausgerichtete Konzerne.
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Talent Acquisition Partner (m/w/d) – befristet auf 1 Jahr
Talent Acquisition Partner (m/w/d) – befristet auf 1 Jahr
MAQUET GmbH
Rastatt bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus ist der Talent Acquisition Partner verantwortlich für die Verbesserung lokaler Rekrutierungsprozesse, den Aufbau von Talentpools sowie die Nutzung von Systemdaten und Markttrends, um Rekrutierungsergebnisse positiv zu beeinflussen. In dieser Rolle liegt Ihre Hauptverantwortung darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und strategische Unterstützung im Bereich Talent Acquisition bereitzustellen, um qualifizierte Kandidaten für das Unternehmen zu gewinnen und auszuwählen. Sie werden Teil eines Talent Acquisition Teams und hauptsächlich in der DACH Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) verantwortlich sein. * Übernahme der Rolle als Prozesseigentümer und Fachexperte (SME) im Bereich Talent Acquisition und Förderung von Best Practices innerhalb der Rekrutierungsfunktion * Kontinuierliche Entwicklung eines Verständnisses für Marktdynamiken zur Optimierung von ...
Darüber hinaus ist der Talent Acquisition Partner verantwortlich für die Verbesserung lokaler Rekrutierungsprozesse, den Aufbau von Talentpools sowie die Nutzung von Systemdaten und Markttrends, um Rekrutierungsergebnisse positiv zu beeinflussen. In dieser Rolle liegt Ihre Hauptverantwortung darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und strategische Unterstützung im Bereich Talent Acquisition bereitzustellen, um qualifizierte Kandidaten für das Unternehmen zu gewinnen und auszuwählen. Sie werden Teil eines Talent Acquisition Teams und hauptsächlich in der DACH Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) verantwortlich sein. * Übernahme der Rolle als Prozesseigentümer und Fachexperte (SME) im Bereich Talent Acquisition und Förderung von Best Practices innerhalb der Rekrutierungsfunktion * Kontinuierliche Entwicklung eines Verständnisses für Marktdynamiken zur Optimierung von ...
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HR Prozessmanager:in / Personalreferent:in (m/w/d)
HR Prozessmanager:in / Personalreferent:in (m/w/d)
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Freiburg
Wir denken HR-Prozesse neu – als Business Partner für unsere und . In unserer HR-Abteilung übernehmen wir generalistische Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – und stellen dabei unsere Abläufe konsequent auf den Prüfstand.
Wir denken HR-Prozesse neu – als Business Partner für unsere und . In unserer HR-Abteilung übernehmen wir generalistische Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – und stellen dabei unsere Abläufe konsequent auf den Prüfstand.
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Sie besitzen Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugen mit Ihrer kundenorientierten und kommunikationsstarken Persönlichkeit
Sie besitzen Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugen mit Ihrer kundenorientierten und kommunikationsstarken Persönlichkeit
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Sauter-Cumulus GmbH * Freiburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit unserer Gründung hat sich die Sauter-Cumulus GmbH zu einem führenden Anbieter in unserem Segment entwickelt. Mit Hauptsitz in Deutschland verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und schaffen so Mehrwert für unsere Kunden aus Industrie, Gewerbe und dem privaten Sektor. Für unsere Zentrale Freiburg suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft! Ihre Aufgaben * Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess für unsere Niederlassungen deutschlandweit; von der Personalbedarfsplanung bis zum Onboardingprozess * Auf ausgewählten Plattformen suchen Sie zielgruppenspezifisch nach potenziellen neuen Mitarbeitenden, sprechen diese aktiv an und führen selbstständig Vorstellungsgespräche (telefonisch und vor Ort)
Sauter-Cumulus GmbH * Freiburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit unserer Gründung hat sich die Sauter-Cumulus GmbH zu einem führenden Anbieter in unserem Segment entwickelt. Mit Hauptsitz in Deutschland verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und schaffen so Mehrwert für unsere Kunden aus Industrie, Gewerbe und dem privaten Sektor. Für unsere Zentrale Freiburg suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft! Ihre Aufgaben * Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess für unsere Niederlassungen deutschlandweit; von der Personalbedarfsplanung bis zum Onboardingprozess * Auf ausgewählten Plattformen suchen Sie zielgruppenspezifisch nach potenziellen neuen Mitarbeitenden, sprechen diese aktiv an und führen selbstständig Vorstellungsgespräche (telefonisch und vor Ort)
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Personalberater (m/w/d) Executive Search
Personalberater (m/w/d) Executive Search
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Baden-Baden, HomeOffice
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Solides Beziehungsnetzwerk in Ihrer Branche und Region sowie Talent zum Netzwerken und Spaß an Interaktion und Austausch
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Du hast Lust, die richtigen Talente zu finden und unseren Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten? Zeige uns deine Menschenkenntnis, dein Organisationstalent und deine Begeisterung für HR – und trage dazu bei, unser Unternehmen mit den besten Köpfen zu bereichern!
Du hast Lust, die richtigen Talente zu finden und unseren Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten? Zeige uns deine Menschenkenntnis, dein Organisationstalent und deine Begeisterung für HR – und trage dazu bei, unser Unternehmen mit den besten Köpfen zu bereichern!
NEU
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim, Ettlingen
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
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Field Sales Manager D-A-CH / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Field Sales Manager D-A-CH / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
3A Composites GmbH
Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Home-Office
Teilweise Home-Office
3A Composites GmbH * Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - 3A Composites Industry Europe ist eine internationale Division der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies AG. Gemeinsam mit Athlone Ltd., der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von extrudierten Kunststoffplatten, Aluminium-Verbundmaterialien und leichten Schaumplatten für die Bereiche Landwirtschafts- und Nutzfahrzeuge, Wohnwagen, Sanitäranlagen, Möbelbau, Schiffbau sowie die Schienenfahrzeugindustrie. Wir haben eine fantastische Chance für eine anspruchsvolle Position in Süddeutschland/Österreich/Schweiz, einer Region mit hohem Vertriebspotenzial. Hauptziel ist die Stärkung der Marktposition und die Erweiterung des Marktanteils.
3A Composites GmbH * Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - 3A Composites Industry Europe ist eine internationale Division der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies AG. Gemeinsam mit Athlone Ltd., der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von extrudierten Kunststoffplatten, Aluminium-Verbundmaterialien und leichten Schaumplatten für die Bereiche Landwirtschafts- und Nutzfahrzeuge, Wohnwagen, Sanitäranlagen, Möbelbau, Schiffbau sowie die Schienenfahrzeugindustrie. Wir haben eine fantastische Chance für eine anspruchsvolle Position in Süddeutschland/Österreich/Schweiz, einer Region mit hohem Vertriebspotenzial. Hauptziel ist die Stärkung der Marktposition und die Erweiterung des Marktanteils.
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Talent Acquisition Partner (m/f/d)
Talent Acquisition Partner (m/f/d)
Alpine Eagle GmbH
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany, München, Bavaria, Germany
4+ years of hands-on recruitment experience, ideally as an in-house recruiter or talent partner * Build and maintain a strong pipeline of talent within the German defense ecosystem
4+ years of hands-on recruitment experience, ideally as an in-house recruiter or talent partner * Build and maintain a strong pipeline of talent within the German defense ecosystem
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Pascal Seipold als Senior Talent Acquisition Business Partner * Gemeinsam mit Kolleg:innen und Partnern realisierst Du integrierte Hard- und Softwarelösungen und sorgst für die reibungslose Systemintegration
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Süddeutschland
Teilweise Home-Office
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: In enger Zusammenarbeit mit unserem Talent Acquisition Team Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Identifikation geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente inkl. u. a. Initiierung individueller Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: In enger Zusammenarbeit mit unserem Talent Acquisition Team Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Identifikation geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente inkl. u. a. Initiierung individueller Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mitwirkung an HR-Projekten und -Prozessen (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Veränderungsmanagement oder Führungsentwicklung) * Sicherstellen der Einhaltung von HR-Prozessen (z. B. durch Sensibilisierung, Befähigung und Unterstützung der ) * Erstellung und Überarbeitung von HR-Regelwerken (z. B. Betriebsvereinbarungen) in Zusammenarbeit mit den Betriebsparteien * Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Instrumente im Rahmen der Digitalisierung * Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen, -Instrumenten und -Strukturen * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie mit HR-Informationssystemen (idealerweise SAP SuccessFactors) * Hermetic-Pumpen GmbH * Gundelfingen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jetzt durchstarten mit HERMETIC - Sie wollen Pumpen! Dann sind Sie bei uns richtig!
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Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle „Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner“. * Gute Personalarbeit ist unser Anspruch – im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil * Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die und über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg * Sie initiieren oder bearbeiten gerne eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen * Carl Roth GmbH + Co. KG * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Rund 400 Mitarbeitende von Carl ROTH unterstützen seit über 145 Jahren Menschen und Unternehmen mit Lösungen rund um die Chemie. Forschende weltweit vertrauen auf unser Know-how und unser Sortiment aus Chemikalien und Laborzubehör.
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People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Süddeutschland
Teilweise Home-Office
Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten
Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten
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Personalsachbearbeiter HR-Services (m/w/d) (80-100%)
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Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten bei Freiburg
Testo Industrial Services GmbH * Kirchzarten bei Freiburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein funktionstüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische Dienstleistungen für die Sicherstellung von höchsten Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen. Von der Kalibrierung eines Messgerätes über die Qualifizierung von Produktionsanlagen bis hin zur Validierung von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein. Standort: Kirchzarten bei Freiburg - Deine Aufgaben - Du suchst nach einem vielseitigen Aufgabengebiet, bist ein Organisationstalent und hast große Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!
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Für ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus Malsch suchen wir im Auftrag einen motivierten HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) über Arbeitnehmerüberlassung. Sie unterstützen und in allen personalwirtschaftlichen Belangen und gestalten aktiv die HR-Prozesse mit. * Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen * Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Karlsruhe * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. * Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen (auch auf Englisch) * Begleitung des gesamten Employee Life Cycles
Für ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus Malsch suchen wir im Auftrag einen motivierten HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) über Arbeitnehmerüberlassung. Sie unterstützen und in allen personalwirtschaftlichen Belangen und gestalten aktiv die HR-Prozesse mit. * Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen * Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Karlsruhe * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. * Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen (auch auf Englisch) * Begleitung des gesamten Employee Life Cycles
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Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
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Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Sie übernehmen das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung für technische und kaufmännische Fach- & Führungspositionen sicher. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch und übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen.
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Sie übernehmen das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung für technische und kaufmännische Fach- & Führungspositionen sicher. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch und übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen.
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idealerweise Kenntnisse in der Anwendung des HR-Moduls des SAP R/3-Systems * IWK Verpackungstechnik GmbH * Stutensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die IWK Verpackungstechnik GmbH mit Sitz in Stutensee, ein Unternehmen der ATS Gruppe mit weltweit rund 7.500 Mitarbeitern an 46 internationalen Standorten, gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Verpackungsmaschinen. Hier werden anspruchsvolle Verpackungslösungen für die Pharma- und Kosmetikindustrie entwickelt und gebaut. Unsere Tubenfüller und Kartonierer sind weltweit bei Kunden im Einsatz. Permanente Innovationen, hohe Zuverlässigkeit und striktes Qualitätsbewusstsein haben unsere international führende Weltmarktstellung gefestigt. Unsere anspruchsvollen Kunden erwarten maßgeschneiderte und optimale kundenspezifische Lösungen, die ihre technische und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit entscheidend ...
idealerweise Kenntnisse in der Anwendung des HR-Moduls des SAP R/3-Systems * IWK Verpackungstechnik GmbH * Stutensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die IWK Verpackungstechnik GmbH mit Sitz in Stutensee, ein Unternehmen der ATS Gruppe mit weltweit rund 7.500 Mitarbeitern an 46 internationalen Standorten, gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Verpackungsmaschinen. Hier werden anspruchsvolle Verpackungslösungen für die Pharma- und Kosmetikindustrie entwickelt und gebaut. Unsere Tubenfüller und Kartonierer sind weltweit bei Kunden im Einsatz. Permanente Innovationen, hohe Zuverlässigkeit und striktes Qualitätsbewusstsein haben unsere international führende Weltmarktstellung gefestigt. Unsere anspruchsvollen Kunden erwarten maßgeschneiderte und optimale kundenspezifische Lösungen, die ihre technische und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit entscheidend ...
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Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Beratungsfunktion. Werde Teil unseres Teams als HR Business Partner und gestalte ein positives, motivierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld! * Nutze HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Fehlzeiten, Engagement), um Erkenntnisse und Empfehlungen für Geschäftsentscheidungen zu gewinnen. * Nehme an HR-Projekten und unternehmensweiten Initiativen teil. * Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, HR-Daten zur Unterstützung strategischer Geschäftsentscheidungen zu nutzen. * Franke Coffee Systems GmbH * Bad Säckingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision.
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Beratungsfunktion. Werde Teil unseres Teams als HR Business Partner und gestalte ein positives, motivierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld! * Nutze HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Fehlzeiten, Engagement), um Erkenntnisse und Empfehlungen für Geschäftsentscheidungen zu gewinnen. * Nehme an HR-Projekten und unternehmensweiten Initiativen teil. * Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, HR-Daten zur Unterstützung strategischer Geschäftsentscheidungen zu nutzen. * Franke Coffee Systems GmbH * Bad Säckingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Carbolite Gero GmbH & Co. KG
Neuhausen bei Pforzheim (Neuhausen im Enzkreis)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neuhausen bei Pforzheim mit derzeit rund 80 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst bei der Etablierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und förderst die Einhaltung unserer Compliance- und Standortregelungen * Du stehst kontinuierlich im engen Austausch mit den der zentralen HR-Abteilung in Haan und greifst auf die Strukturen und Tools einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe zurück * Carbolite Gero GmbH & Co. KG * Neuhausen bei Pforzheim (Neuhausen im Enzkreis) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst eine langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden und profitablen Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neuhausen bei Pforzheim mit derzeit rund 80 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst bei der Etablierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und förderst die Einhaltung unserer Compliance- und Standortregelungen * Du stehst kontinuierlich im engen Austausch mit den der zentralen HR-Abteilung in Haan und greifst auf die Strukturen und Tools einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe zurück * Carbolite Gero GmbH & Co. KG * Neuhausen bei Pforzheim (Neuhausen im Enzkreis) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst eine langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden und profitablen Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
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Consileon Business Consultancy GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Consileon ist ein wachsendes mittelständisches Beratungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden. Wir arbeiten mit DAX-Konzernen und Hidden Champions und legen Wert auf Teamgeist, Fairness und Vertrauen. * Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalverwaltung und -entwicklung. * Du bringst dich gerne in die konzeptionelle Gestaltung von HR-Prozessen ein. * Du bearbeitest alle personalwirtschaftlichen Prozesse im Mitarbeitenden-Lebenszyklus. * Du bereitest die Gehaltsabrechnungen vor und arbeitest eng mit unserem Steuerberater zusammen. * Dein Studium oder deine Ausbildung qualifizieren dich für die spannenden Tätigkeiten im Personalwesen. * Du arbeitest gerne im Team und hast ein freundliches und verbindliches Auftreten.
Consileon Business Consultancy GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Consileon ist ein wachsendes mittelständisches Beratungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden. Wir arbeiten mit DAX-Konzernen und Hidden Champions und legen Wert auf Teamgeist, Fairness und Vertrauen. * Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalverwaltung und -entwicklung. * Du bringst dich gerne in die konzeptionelle Gestaltung von HR-Prozessen ein. * Du bearbeitest alle personalwirtschaftlichen Prozesse im Mitarbeitenden-Lebenszyklus. * Du bereitest die Gehaltsabrechnungen vor und arbeitest eng mit unserem Steuerberater zusammen. * Dein Studium oder deine Ausbildung qualifizieren dich für die spannenden Tätigkeiten im Personalwesen. * Du arbeitest gerne im Team und hast ein freundliches und verbindliches Auftreten.
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