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                          93

                          IT
                          41





                          15 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Spreewald im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 15 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Job finden! Jobbörse der GS Company Personal- und Arbeitsvermittlung

                          Integral Projekt GmbH & Co.KG
                          Senftenberg, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Job finden! Jobbörse der GS Company Personal- und Arbeitsvermittlung * Integral Projekt GmbH & Co.KG * Senftenberg, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG ist ein stetig wachsendes Ingenieurbüro, welches sich auf die Planung und Bauüberwachung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie Übernahme von Planungsleistungen im Rohrleitungs- und Anlagenbau spezialisiert hat. Von unserem Stammsitz in Cottbus aus planen wir innovative technische Systeme und entwickeln nachhaltige Konzepte für unsere Kunden. Künftig suchen wir auch an unseren neu zu gründenden Standorten in Senftenberg und Lübben interessante Persönlichkeiten. Mit unseren vielseitigen schaffen wir eine inspirierende und teamorientierte Arbeitsumgebung.
                          Job finden! Jobbörse der GS Company Personal- und Arbeitsvermittlung * Integral Projekt GmbH & Co.KG * Senftenberg, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG ist ein stetig wachsendes Ingenieurbüro, welches sich auf die Planung und Bauüberwachung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie Übernahme von Planungsleistungen im Rohrleitungs- und Anlagenbau spezialisiert hat. Von unserem Stammsitz in Cottbus aus planen wir innovative technische Systeme und entwickeln nachhaltige Konzepte für unsere Kunden. Künftig suchen wir auch an unseren neu zu gründenden Standorten in Senftenberg und Lübben interessante Persönlichkeiten. Mit unseren vielseitigen schaffen wir eine inspirierende und teamorientierte Arbeitsumgebung.
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                          Projektleiter (m/w/d) im Bereich Kraftwerke / Energieanlagen

                          Dornier Power and Heat GmbH
                          Vetschau bei Cottbus, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eine hohe Eigenmotivation, Organisationstalent sowie Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich
                          Eine hohe Eigenmotivation, Organisationstalent sowie Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich
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                          (Junior) Sales Manager (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Landshut, Deggendorf, Coburg, Erfurt, Cottbus, Gera, Chemnitz, Potsdam, Göttingen, Jena, Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst!
                          Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst!
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                          Sozialrechtsreferent*in/Jurist*in (m/w/d) Cottbus

                          Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg e.V.
                          Cottbus
                          Teilweise Home-Office
                          Organisationstalent, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
                          Organisationstalent, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
                          NEU

                          Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger Basis

                          Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH
                          Heidelberg, Bochum, Heilbronn, Magdeburg, Ludwigsburg, Duisburg, Rosenheim, Prenzlau, Schwerin
                          Teilweise Home-Office
                          Kunden überzeugst du durch seriöses Auftreten und dein Kommunikationstalent.
                          Kunden überzeugst du durch seriöses Auftreten und dein Kommunikationstalent.
                          Wir suchen Nachwuchstalente an unserem Standort in Cottbus – und damit dich – für eine Ausbildung zum*zur Bankkaufmann*kauffrau (w/m/div) 2026 - Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen-Programm für psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Wir suchen Nachwuchstalente an unserem Standort in Cottbus – und damit dich – für eine Ausbildung zum*zur Bankkaufmann*kauffrau (w/m/div) 2026 - Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen-Programm für psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          NEU

                          Junior Auditor*in/Prüfungsassistent*innen Financial Services (m/w/d)

                          Genoverband e.V.
                          Berlin, Cottbus, Dresden, Erfurt, Flensburg, Frankfurt (Oder), Gera, Hamburg, Kiel, Leipzig, Lübeck
                          Teilweise Home-Office
                          Da wir aufgrund unseres Wachstumskurses dauerhaft auf der Suche nach neuen Talenten sind, bewirb dich gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt und starten deine Karriere mit uns!
                          Da wir aufgrund unseres Wachstumskurses dauerhaft auf der Suche nach neuen Talenten sind, bewirb dich gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt und starten deine Karriere mit uns!
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                          NEU

                          Gesundheitsökonom/ Gesundheitsmanager als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)

                          Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
                          Berlin, Dresden, Magdeburg, Cottbus
                          Teilweise Home-Office
                          Als Gesundheitsökonom/Gesundheitsmanager (m/w/d) bist du bereits mit unserer Zielgruppe der Mediziner:innen vertraut und kennst deren Fachjargon. * Organisationstalent: Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du verlierst nie das große Ganze aus den Augen.
                          Als Gesundheitsökonom/Gesundheitsmanager (m/w/d) bist du bereits mit unserer Zielgruppe der Mediziner:innen vertraut und kennst deren Fachjargon. * Organisationstalent: Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du verlierst nie das große Ganze aus den Augen.
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                          Versicherungskaufmann/ Versicherungsfachmann als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)

                          Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
                          Berlin, Dresden, Magdeburg, Cottbus
                          Teilweise Home-Office
                          Organisationstalent: Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du verlierst nie das große Ganze aus den Augen.
                          Organisationstalent: Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du verlierst nie das große Ganze aus den Augen.
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                          Trainee im Vertrieb (m/w/d) als Einstieg für Hochschulabsolventen

                          Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Vertriebsdirektion Berlin
                          Rostock, Schwerin, Magdeburg, Brandenburg, Dessau-Roßlau, Lübben, Cottbus, Stendal, Beelitz
                          Teilweise Home-Office
                          Durch Hospitationen, spannende Projekte und unsere individuelle Karriereberatung findest Du genau die Zielfunktion, die zu Dir passt - so funktioniert modernes Talentmanagement.
                          Durch Hospitationen, spannende Projekte und unsere individuelle Karriereberatung findest Du genau die Zielfunktion, die zu Dir passt - so funktioniert modernes Talentmanagement.
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                          Quereinstieg Beratung/ Vertrieb als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)

                          Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
                          Berlin, Dresden, Magdeburg, Cottbus
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: idealerweise mit Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche z.B. im Hotelmanagement als Hotelfachmann (m/w/d) oder mit Studium Hote|l|lerie und Tourismus o.Ä., im Fitnessstudio als Studioleiter/Clubmanager (m/w/d) oder gelernter Fitnesskaufmann (m/w/d) oder mit Studium Fitnessökonomie o.Ä. * Organisationstalent: Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du verlierst nie das große Ganze aus den Augen.
                          Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: idealerweise mit Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche z.B. im Hotelmanagement als Hotelfachmann (m/w/d) oder mit Studium Hote|l|lerie und Tourismus o.Ä., im Fitnessstudio als Studioleiter/Clubmanager (m/w/d) oder gelernter Fitnesskaufmann (m/w/d) oder mit Studium Fitnessökonomie o.Ä. * Organisationstalent: Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du verlierst nie das große Ganze aus den Augen.
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                          327 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Talent Acquisition Team Lead (m/f/x)

                          Skeleton Technologies GmbH
                          bundesweit, europaweit
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          , , and develop the Talent Acquisition team, setting clear goals and high performance standards. * Proven experience leading a Talent Acquisition or Recruitment team in a tech-driven environment. * Act as a trusted to senior and the executive team on talent strategy and organizational growth.
                          , , and develop the Talent Acquisition team, setting clear goals and high performance standards. * Proven experience leading a Talent Acquisition or Recruitment team in a tech-driven environment. * Act as a trusted to senior and the executive team on talent strategy and organizational growth.
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                          NEU

                          Sr Manager Talent & Learning Supply Chain - Europe (m/f/d)

                          CHEP Deutschland GmbH
                          Region Köln, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Als Senior Manager Talent & Learning Supply Chain Europe spielst du eine entscheidende Rolle dabei, die Fähigkeiten und die Performance unserer Supply-Chain-Teams zu stärken. Du entwickelst und realisierst Lern- und Talententwicklungsinitiativen – insbesondere spezielle Programme für unsere Service-Center – und arbeitest eng mit und HR zusammen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dadurch förderst du Engagement und Wachstum durch gezielte Entwicklung, Coaching und Talentplanung. Außerdem leitest und koordinierst du zentrale Talentprozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, darunter Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – und stellst sicher, dass wir kritische Fähigkeiten langfristig aufbauen und halten. Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in ...
                          Als Senior Manager Talent & Learning Supply Chain Europe spielst du eine entscheidende Rolle dabei, die Fähigkeiten und die Performance unserer Supply-Chain-Teams zu stärken. Du entwickelst und realisierst Lern- und Talententwicklungsinitiativen – insbesondere spezielle Programme für unsere Service-Center – und arbeitest eng mit und HR zusammen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dadurch förderst du Engagement und Wachstum durch gezielte Entwicklung, Coaching und Talentplanung. Außerdem leitest und koordinierst du zentrale Talentprozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, darunter Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – und stellst sicher, dass wir kritische Fähigkeiten langfristig aufbauen und halten. Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Talentschmiede: Sie investieren Zeit in das Mentoring Ihres Teams. Sie entdecken Potenziale, fördern junge Talente und bilden die nächste Generation von Jahresabschlussexperten aus – das macht Sie zum prägenden Kopf unseres Standorts. * Führungstalent: Sie haben bereits erste Erfahrung in der fachlichen Leitung gesammelt oder Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und haben das „Gen“ eines Teamplayers, der andere mitreißt.
                          Talentschmiede: Sie investieren Zeit in das Mentoring Ihres Teams. Sie entdecken Potenziale, fördern junge Talente und bilden die nächste Generation von Jahresabschlussexperten aus – das macht Sie zum prägenden Kopf unseres Standorts. * Führungstalent: Sie haben bereits erste Erfahrung in der fachlichen Leitung gesammelt oder Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und haben das „Gen“ eines Teamplayers, der andere mitreißt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich für die Abteilung Sales, Marketing & Customer Service als Business Development Support Manager Corporate Accounts in Vollzeit und unbefristet an unseren bundesweiten Standorten. * Erleichterung / Unterstützung bei der Kommunikation zwischen Business-Development-Managern und anderen Abteilungen nach Bedarf * Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
                          Wir suchen dich für die Abteilung Sales, Marketing & Customer Service als Business Development Support Manager Corporate Accounts in Vollzeit und unbefristet an unseren bundesweiten Standorten. * Erleichterung / Unterstützung bei der Kommunikation zwischen Business-Development-Managern und anderen Abteilungen nach Bedarf * Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
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                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert
                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Gemeinsam mit den und unserem Talent Acquisition Team sorgst Du als ImpulsgeberIn und BeraterIn für eine exzellente Candidate Experience. * Du agierst als Change ManagerIn und gestaltest die Organisationsentwicklung gemeinsam mit den des Führungsteams weiter.
                          Gemeinsam mit den und unserem Talent Acquisition Team sorgst Du als ImpulsgeberIn und BeraterIn für eine exzellente Candidate Experience. * Du agierst als Change ManagerIn und gestaltest die Organisationsentwicklung gemeinsam mit den des Führungsteams weiter.
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                          Teamleitung Customer Success (m/w/d)

                          DAMPSOFT GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick - Außerdem bist du ein ausgesprochenes Kommunikationstalent
                          Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick - Außerdem bist du ein ausgesprochenes Kommunikationstalent
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                          NEU

                          Regional Sales Manager (w/m/d) Ford Lease im Außendienst für die Region West

                          Ayvens
                          Rheinland, Osthessen, Mittelrhein-Westerwald (Homeoffice)
                          Teilweise Home-Office
                          Starte als Regional Sales Manager (w/m/d) Ford Lease im Außendienst für die Region West (Rheinland, Osthessen, Mittelrhein-Westerwald). * Hands-on-Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
                          Starte als Regional Sales Manager (w/m/d) Ford Lease im Außendienst für die Region West (Rheinland, Osthessen, Mittelrhein-Westerwald). * Hands-on-Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Spreewald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Spreewald liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Spreewald liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Spreewald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Spreewald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Spreewald einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Spreewald einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Cottbus, Senftenberg, Schwerin, Brandenburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Spreewald suchen?
                          Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Spreewald sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Brand Management Internship, HR Talent Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Spreewald??
                          Für einen Talent Acquisition Manager Job in Spreewald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Spreewald?
                          Talent Acquisition Manager Jobs in Spreewald werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Spreewald?
                          Für Talent Acquisition Manager Jobs in Spreewald gibt es aktuell 85 offene Teilzeitstellen.