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                            • Recruitment
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                            €10.000
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                            Sales Manager (m/w/d) für Quereinstieg Personalberatung

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand, spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Quereinstieg als Personalberater, um neue Mandanten zu gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu steuern. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder in beratungsnahen Umfeldern sowie Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern werden vorausgesetzt.
                            HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand, spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Quereinstieg als Personalberater, um neue Mandanten zu gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu steuern. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder in beratungsnahen Umfeldern sowie Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung

                            Saab Deutschland GmbH
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            enthus
                            Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            BIM Data & Digital Engineering Specialist (m/w/d)

                            Schmitt Engineering
                            Erlangen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Ingenieurunternehmen mit Expertise in Planung, Konstruktion, Fertigung und Inbetriebnahme. Gesucht wird ein BIM Data & Digital Engineering Specialist (m/w/d) zur Entwicklung von BIM-Datenstandards und Governance-Richtlinien sowie zur Optimierung von Modellvalidierungs-Workflows. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Informatik, fundierte IFC- und OpenBIM-Kenntnisse, Erfahrung mit BIM-Plattformen wie Revit oder Navisworks sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Ingenieurunternehmen mit Expertise in Planung, Konstruktion, Fertigung und Inbetriebnahme. Gesucht wird ein BIM Data & Digital Engineering Specialist (m/w/d) zur Entwicklung von BIM-Datenstandards und Governance-Richtlinien sowie zur Optimierung von Modellvalidierungs-Workflows. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Informatik, fundierte IFC- und OpenBIM-Kenntnisse, Erfahrung mit BIM-Plattformen wie Revit oder Navisworks sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich IT-Personaldienstleistung. Du gewinnst neue Kunden, erkennst Personalbedarfe, rekrutierst IT-Fachkräfte und baust dein Netzwerk aus. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, Kundenkontaktfreude, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich IT-Personaldienstleistung. Du gewinnst neue Kunden, erkennst Personalbedarfe, rekrutierst IT-Fachkräfte und baust dein Netzwerk aus. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, Kundenkontaktfreude, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HAPEKO ist eine Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 20 Standorten und 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zum Aufbau eines eigenen Kundenbestands in Unterfranken und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Beratung, Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern und ausgeprägter Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
                            HAPEKO ist eine Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 20 Standorten und 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zum Aufbau eines eigenen Kundenbestands in Unterfranken und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Beratung, Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern und ausgeprägter Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
                            HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
                            Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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                            ait-deutschland GmbH entwickelt energieeffiziente Wärmepumpensysteme für nachhaltiges Wohnen weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für HR-Projekte. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Zusatzqualifikation, generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts werden vorausgesetzt.
                            ait-deutschland GmbH entwickelt energieeffiziente Wärmepumpensysteme für nachhaltiges Wohnen weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für HR-Projekte. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Zusatzqualifikation, generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/-in (m/w/d)

                            Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG
                            Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fürstlich Castell'sche Bank ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz mit Schwerpunkt auf Private Banking und digitale Finanzangebote. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
                            Fürstlich Castell'sche Bank ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz mit Schwerpunkt auf Private Banking und digitale Finanzangebote. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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                            Digital Banking Specialist (m/w/d) - Atruvia

                            Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG
                            Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            59566 - 71045 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fürstlich Castell'sche Bank ist eine unabhängige Privatbank mit digitalen Finanzangeboten für alle Vermögensklassen. Gesucht wird ein Digital Banking Specialist (m/w/d) – Atruvia für den stabilen Betrieb bankfachlicher Prozesse und Anwendungen im Atruvia-Bankverfahren. Eine abgeschlossene Bankausbildung, Erfahrung im Atruvia-Umfeld, praktische Kenntnisse im Vorgangs- und Formularmanagement sowie Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen wie DORA und MaRisk werden vorausgesetzt.
                            Fürstlich Castell'sche Bank ist eine unabhängige Privatbank mit digitalen Finanzangeboten für alle Vermögensklassen. Gesucht wird ein Digital Banking Specialist (m/w/d) – Atruvia für den stabilen Betrieb bankfachlicher Prozesse und Anwendungen im Atruvia-Bankverfahren. Eine abgeschlossene Bankausbildung, Erfahrung im Atruvia-Umfeld, praktische Kenntnisse im Vorgangs- und Formularmanagement sowie Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen wie DORA und MaRisk werden vorausgesetzt.
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                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und digitale Intelligenz vorantreibt. Gesucht wird ein Category Buyer (w/m/d), um Beschaffungsstrategien zu entwickeln und strategische Lieferantenbeziehungen zu steuern. Ein Studium in Supply Chain Management, Einkauf, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Analysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und digitale Intelligenz vorantreibt. Gesucht wird ein Category Buyer (w/m/d), um Beschaffungsstrategien zu entwickeln und strategische Lieferantenbeziehungen zu steuern. Ein Studium in Supply Chain Management, Einkauf, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Analysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Senior Sales Manager

                            Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
                            London W1D 6QF
                            Teilweise Home-Office
                            W London ist ein Luxushotel in Soho, London, das sich auf Entertainment-, Luxury-Leisure- und Corporate-Events spezialisiert. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) zur Akquisition von Geschäftsmöglichkeiten und Erreichung von Umsatz- und Zimmerzielen in den Segmenten Entertainment, Luxury Leisure und Special Corporate. Nachgewiesene Erfahrung im Luxushotel-Verkauf, starke Verhandlungs- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten sowie ein proaktiver Ansatz zur Umsatzsteigerung werden vorausgesetzt.
                            W London ist ein Luxushotel in Soho, London, das sich auf Entertainment-, Luxury-Leisure- und Corporate-Events spezialisiert. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) zur Akquisition von Geschäftsmöglichkeiten und Erreichung von Umsatz- und Zimmerzielen in den Segmenten Entertainment, Luxury Leisure und Special Corporate. Nachgewiesene Erfahrung im Luxushotel-Verkauf, starke Verhandlungs- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten sowie ein proaktiver Ansatz zur Umsatzsteigerung werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

                            ZWEIRAD-CENTER STADLER GMBH
                            93051 Regensburg
                            33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zweirad-Center Stadler ist ein Fahrrad- und E-Bike-Einzelhandelskette mit 21 Niederlassungen in Deutschland und einer in Österreich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) für die administrative Bearbeitung von Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt. Erste Berufserfahrung im Personalwesen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und grundlegende PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Zweirad-Center Stadler ist ein Fahrrad- und E-Bike-Einzelhandelskette mit 21 Niederlassungen in Deutschland und einer in Österreich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) für die administrative Bearbeitung von Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt. Erste Berufserfahrung im Personalwesen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und grundlegende PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden ist ein Träger von Sozial- und Pflegeeinrichtungen in der Diakonie Bayern. Gesucht wird ein Mitarbeiter Verwaltung – Schwerpunkt Personal (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterqualifikation, umfangreiche Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie vertieftes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden ist ein Träger von Sozial- und Pflegeeinrichtungen in der Diakonie Bayern. Gesucht wird ein Mitarbeiter Verwaltung – Schwerpunkt Personal (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterqualifikation, umfangreiche Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie vertieftes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR Admin / HR Generalist (m/w/d)

                            Hemmersbach GmbH & Co. KG
                            90489 Nürnberg
                            34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein HR Admin / HR Generalist (m/w/d) zur Steuerung des Employee Lifecycle und Beratung von Führungskräften in Vollzeit. Erste Erfahrung in operativer Personalarbeit, kennzahlengetriebenes Mindset sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein HR Admin / HR Generalist (m/w/d) zur Steuerung des Employee Lifecycle und Beratung von Führungskräften in Vollzeit. Erste Erfahrung in operativer Personalarbeit, kennzahlengetriebenes Mindset sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            Kindertagesstätte Am Schenkelberg e.V.
                            Würzburg
                            39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kita am Schenkelberg e.V. ist Träger von drei bilingualen Kindertageseinrichtungen und einem Hort in Saarbrücken. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, erste Berufserfahrung im Personalwesen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Kita am Schenkelberg e.V. ist Träger von drei bilingualen Kindertageseinrichtungen und einem Hort in Saarbrücken. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, erste Berufserfahrung im Personalwesen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personaldisponent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                            Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft mbH
                            Nürnberg
                            32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ESS – Erlanger Sicherheits-Service GmbH ist ein Sicherheitsdienstleister, der seit 1994 Schutz- und Bewachungsleistungen erbringt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für die Organisation und Disposition von Sicherheitsmitarbeitern bei Messeaufträgen, Veranstaltungsschutz und Nachtbewachungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personaldisposition oder Einsatzplanung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ESS – Erlanger Sicherheits-Service GmbH ist ein Sicherheitsdienstleister, der seit 1994 Schutz- und Bewachungsleistungen erbringt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für die Organisation und Disposition von Sicherheitsmitarbeitern bei Messeaufträgen, Veranstaltungsschutz und Nachtbewachungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personaldisposition oder Einsatzplanung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            VEDES AG
                            90471 Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VEDES ist ein führendes europäisches Handelsunternehmen für Spielwaren mit stationären und Online-Kanälen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, arbeitsrechtliche Beratung und HR-Prozessoptimierung am Standort Nürnberg. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Personalerfahrung, sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            VEDES ist ein führendes europäisches Handelsunternehmen für Spielwaren mit stationären und Online-Kanälen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, arbeitsrechtliche Beratung und HR-Prozessoptimierung am Standort Nürnberg. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Personalerfahrung, sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter/in (m/w/d)

                            set - software engineering gmbh
                            Nürnberg
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SET – Software Engineering GmbH ist ein Personaldienstleister im IT-Bereich. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Prozesses von der Kandidatenansprache bis zur Vermittlung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare Qualifikationen, Berufserfahrung im IT-Recruiting, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SET – Software Engineering GmbH ist ein Personaldienstleister im IT-Bereich. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Prozesses von der Kandidatenansprache bis zur Vermittlung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare Qualifikationen, Berufserfahrung im IT-Recruiting, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            CALO.SOL ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Photovoltaik-Anlagen sowie Wärmepumpen und Klimaanlagen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter für Office-Management, Buchhaltung und Personal (m/w/d) für Verwaltung, Buchhaltungsunterstützung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in kaufmännischen oder administrativen Aufgaben sowie sichere Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            CALO.SOL ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Photovoltaik-Anlagen sowie Wärmepumpen und Klimaanlagen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter für Office-Management, Buchhaltung und Personal (m/w/d) für Verwaltung, Buchhaltungsunterstützung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in kaufmännischen oder administrativen Aufgaben sowie sichere Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Learning & Development Specialist (m/w/d)

                            zvoove Development GmbH & Co. KG
                            Regensburg
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            JOYNEXT entwickelt intelligente Konnektivitätslösungen für vernetzte Fahrzeuge und ist Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            JOYNEXT entwickelt intelligente Konnektivitätslösungen für vernetzte Fahrzeuge und ist Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Nordbayern?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            51.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Nordbayern liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Nordbayern liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Nordbayern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 724 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Nordbayern.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nordbayern einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nordbayern einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Nürnberg, Regensburg, Würzburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Nordbayern suchen?
                            Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Nordbayern sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Acquisition, Recruiting.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Nordbayern??
                            Für einen Talent Acquisition Manager Job in Nordbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Flexibilität, Englisch, Planung, Patientenbetreuung, Engagement, Verantwortung, In sicherer Weise, Betreuung, Kundendienst, Detailgenauigkeit, Eigeninitiative, Entwicklung, Kundenorientiert, Koordination, Beratung, Verhandlungsführung, Überwachung.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Nordbayern?
                            Talent Acquisition Manager Jobs in Nordbayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Nordbayern?
                            Für Talent Acquisition Manager Jobs in Nordbayern gibt es aktuell 314 offene Teilzeitstellen.