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                          • New Business Manager
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                          • HR Talent Manager
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                          • Employer Branding
                          • Internal Recruiter
                          • Junior Talent Manager
                          • Junior Personalreferent
                          • Human Resource Business Partner
                          • IT Recruiter
                          • Freelance Recruiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          131


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          519




                          IT
                          221


                          1.336 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Duisburg im Umkreis von 30 km

                          Talent-Acquisition-Manager/Talent-Acquisition-Managerin (m/w/d)

                          TRIOPT GmbH
                          Moers
                          Teilweise Home-Office
                          Du identifizierst und gewinnst geeignete Talente über Active Sourcing (z. B. LinkedIn, XING) und sprichst Kandidaten gezielt an * Du stellst eine professionelle und positive Candidate Journey sicher und begleitest Talente bis zum Vertragsabschluss * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten * Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten.
                          Du identifizierst und gewinnst geeignete Talente über Active Sourcing (z. B. LinkedIn, XING) und sprichst Kandidaten gezielt an * Du stellst eine professionelle und positive Candidate Journey sicher und begleitest Talente bis zum Vertragsabschluss * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten * Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten.
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                          (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
                          Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
                          Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          Coolblue GmbH * Düsseldorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? Das machst du gerne * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Policies prüfen, anpassen und für Klarheit im Arbeitsalltag sorgen. * Kultur-Richtlinien und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten. * KPIs analysieren und Maßnahmen entwickeln. * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. Hierin erkennst du dich * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner. * Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse und setzt diese sicher im Alltag ein.
                          Coolblue GmbH * Düsseldorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? Das machst du gerne * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Policies prüfen, anpassen und für Klarheit im Arbeitsalltag sorgen. * Kultur-Richtlinien und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten. * KPIs analysieren und Maßnahmen entwickeln. * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. Hierin erkennst du dich * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner. * Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse und setzt diese sicher im Alltag ein.
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                          Junior Talent Manager*in

                          Lyn the Agency GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Lyn the Agency ist eine Social Media Agentur für Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences. * Erfahrung im Umgang mit Creatorn und im Talent Management
                          Lyn the Agency ist eine Social Media Agentur für Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences. * Erfahrung im Umgang mit Creatorn und im Talent Management
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1331 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Human Resource Management (all genders) in Vollzeit oder Teilzeit

                          HORIZONTE-Group GmbH
                          Rheinland (Monheim am Rhein, Köln, Düsseldorf)
                          Teilweise Home-Office
                          Talent Management und Weiterbildung: Unterstütze bei der Entwicklung und Förderung unserer Talente, um das volle Potenzial jedes Mitarbeiters zu entfalten.
                          Talent Management und Weiterbildung: Unterstütze bei der Entwicklung und Förderung unserer Talente, um das volle Potenzial jedes Mitarbeiters zu entfalten.
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                          NEU
                          Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.
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                          Senior Personalberater (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermittlungsprozess ...
                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermittlungsprozess ...
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                          meinestadt.de * Duisburg * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: avitea GmbH - Einsatzort: 47051 Duisburg - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Ihre Aufgaben * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen) * Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von ...
                          meinestadt.de * Duisburg * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: avitea GmbH - Einsatzort: 47051 Duisburg - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Ihre Aufgaben * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen) * Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von ...
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                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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                          Join the Enterprise Growth Customers organization, focusing on the fast-growing midmarket and new customer acquisition. * Strong track record in customer acquisition, development and account management. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
                          Join the Enterprise Growth Customers organization, focusing on the fast-growing midmarket and new customer acquisition. * Strong track record in customer acquisition, development and account management. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
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                          Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                          GSI - Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH Duisburg
                          Duisburg
                          GSI - Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH Duisburg * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind die größte Niederlassung eines der führenden Unternehmen in der Aus- und Weiterbildung, Werkstofftechnik, Qualitätssicherung sowie Forschung und Entwicklung auf den Gebieten der Schweiß-, Prüf- und Korrosionsschutztechnik. Wir suchen ab sofort am Standort Duisburg einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) Ihre Aufgaben * Erstellen, Pflege und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen, Rückstellungen etc. * Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie das Melde- und Bescheinigungswesen zu den entsprechenden Behörden * Betreuung und Beratung von , und in allen personalrelevanten Themen * Durchführung aller personaladministrativen Prozesse – vom Onboarding der Versetzung bis zum Offboarding
                          GSI - Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH Duisburg * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind die größte Niederlassung eines der führenden Unternehmen in der Aus- und Weiterbildung, Werkstofftechnik, Qualitätssicherung sowie Forschung und Entwicklung auf den Gebieten der Schweiß-, Prüf- und Korrosionsschutztechnik. Wir suchen ab sofort am Standort Duisburg einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) Ihre Aufgaben * Erstellen, Pflege und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen, Rückstellungen etc. * Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie das Melde- und Bescheinigungswesen zu den entsprechenden Behörden * Betreuung und Beratung von , und in allen personalrelevanten Themen * Durchführung aller personaladministrativen Prozesse – vom Onboarding der Versetzung bis zum Offboarding
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          MVE - Most Valuable Employee * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du möchtest im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? Egal, ob du bereits aus der Unternehmenspraxis oder der Beratung kommst: Wenn du Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Total Rewards mitbringst, findest du in dieser Position die passende Kombination aus strategischer Weiterentwicklung und operativer Verantwortung. Die Rolle ist flexibel gestaltbar und kann je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der FMCG-Branche mit rund 700 Mitarbeitenden. Es verfolgt einen klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Innovation. Der Standort in Duisburg ist das strategische Herzstück des Unternehmens.
                          MVE - Most Valuable Employee * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du möchtest im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? Egal, ob du bereits aus der Unternehmenspraxis oder der Beratung kommst: Wenn du Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Total Rewards mitbringst, findest du in dieser Position die passende Kombination aus strategischer Weiterentwicklung und operativer Verantwortung. Die Rolle ist flexibel gestaltbar und kann je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der FMCG-Branche mit rund 700 Mitarbeitenden. Es verfolgt einen klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Innovation. Der Standort in Duisburg ist das strategische Herzstück des Unternehmens.
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ein erfolgreicher Track Record in deinen bisherigen Positionen zeigt, dass du Spaß am Vertrieb und ein Talent dafür hast, Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen
                          Ein erfolgreicher Track Record in deinen bisherigen Positionen zeigt, dass du Spaß am Vertrieb und ein Talent dafür hast, Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen
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                          Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)

                          Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AöR
                          Gelsenkirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AöR * Gelsenkirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Personal und Recht" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d) Als Personalreferent*in übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung eines ...
                          Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AöR * Gelsenkirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Personal und Recht" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d) Als Personalreferent*in übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung eines ...
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                          Wir suchen einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist Deutschland (m/w/d) Der Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) ist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess sowohl für den gewerblichen – hier hauptsächlich Gefahrgutfahrer/-innen – als auch für den kaufmännischen Bereich. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition mit und begeisterst durch deine erfrischende, mitreißende und überzeugende Art potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten, Teil unseres Schenk-Teams zu werden * Du entwickelst und implementierst innovative Sourcing-Strategien, um die passenden Talente zu gewinnen
                          Wir suchen einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist Deutschland (m/w/d) Der Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) ist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess sowohl für den gewerblichen – hier hauptsächlich Gefahrgutfahrer/-innen – als auch für den kaufmännischen Bereich. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition mit und begeisterst durch deine erfrischende, mitreißende und überzeugende Art potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten, Teil unseres Schenk-Teams zu werden * Du entwickelst und implementierst innovative Sourcing-Strategien, um die passenden Talente zu gewinnen
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                          ISEKI-Maschinen GmbH * Meerbusch, Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ISEKI-Maschinen GmbH gehört deutschlandweit zu den führenden Anbietern von Kompakttraktoren, Mähern und Anbaugeräten für die professionelle Landschaftspflege und Bodenbearbeitung. Darüber hinaus sind wir Generalimporteur für Goupil Elektro-Nutzfahrzeuge für Kommunen, Industrie- und Freizeitunternehmen. Wir entwickeln und produzieren unser innovatives Maschinenprogramm für anspruchsvolle Kunden aus Industrie, Kommune und dem Garten- und Landschaftsbau an zwei modernen Fertigungsstandorten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Meerbusch, bei Düsseldorf einen Personalreferenten (m/w/d) befristet für 2 Jahre in Teilzeit (20 Std./Woche) * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen
                          ISEKI-Maschinen GmbH * Meerbusch, Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ISEKI-Maschinen GmbH gehört deutschlandweit zu den führenden Anbietern von Kompakttraktoren, Mähern und Anbaugeräten für die professionelle Landschaftspflege und Bodenbearbeitung. Darüber hinaus sind wir Generalimporteur für Goupil Elektro-Nutzfahrzeuge für Kommunen, Industrie- und Freizeitunternehmen. Wir entwickeln und produzieren unser innovatives Maschinenprogramm für anspruchsvolle Kunden aus Industrie, Kommune und dem Garten- und Landschaftsbau an zwei modernen Fertigungsstandorten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Meerbusch, bei Düsseldorf einen Personalreferenten (m/w/d) befristet für 2 Jahre in Teilzeit (20 Std./Woche) * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen
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                          Personalberater (gn)

                          HRS Germany GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Du findest passende Talente dort, wo sie unterwegs sind – z. B. über LinkedIn oder Xing – und sprichst sie gezielt und persönlich an.
                          Du findest passende Talente dort, wo sie unterwegs sind – z. B. über LinkedIn oder Xing – und sprichst sie gezielt und persönlich an.
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                          HR-Specialist Deutschland (m/w/d)

                          Schenk Tanktransport Deutschland GmbH
                          Gelsenkirchen
                          Du bringst, neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet mit und begeisterst durch deine erfrischende und überzeugende Art sowie dein ausgeprägtes Organisationstalent
                          Du bringst, neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet mit und begeisterst durch deine erfrischende und überzeugende Art sowie dein ausgeprägtes Organisationstalent
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                          HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beziehungsaufbau mit Drive: Durch gezielte telefonische Akquise knüpfst du proaktiv Kontakte zu Unternehmen und beweist dich als echtes Networking-Talent * Recruiting mit Köpfchen: Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team findest du die besten Fach- und Führungskräfte, setzt gezielt auf Active Sourcing und bringst Talente mit Top-Unternehmen zusammen
                          Beziehungsaufbau mit Drive: Durch gezielte telefonische Akquise knüpfst du proaktiv Kontakte zu Unternehmen und beweist dich als echtes Networking-Talent * Recruiting mit Köpfchen: Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team findest du die besten Fach- und Führungskräfte, setzt gezielt auf Active Sourcing und bringst Talente mit Top-Unternehmen zusammen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Duisburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Duisburg liegt bei 52.400 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Duisburg liegen im Bereich zwischen 44.600 € und 62.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Duisburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.336 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Duisburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Duisburg einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Duisburg einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Duisburg suchen?
                          Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Duisburg sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Recruiting, Junior Recruiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Duisburg??
                          Für einen Talent Acquisition Manager Job in Duisburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Duisburg?
                          Talent Acquisition Manager Jobs in Duisburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Duisburg?
                          Für Talent Acquisition Manager Jobs in Duisburg gibt es aktuell 745 offene Teilzeitstellen.