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1.487 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Duisburg im Umkreis von 30 km
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Customer Success Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
Customer Success Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Junior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Junior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Director Talent Management (f/d/m) (12 Monate)
Director Talent Management (f/d/m) (12 Monate)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres Teams und übernimm die Verantwortung für die Leitung unseres globalen Talent-Management-Teams sowie für People-Initiativen, die das organisatorische Wachstum fördern und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden weiterentwickeln. * Definition und Umsetzung der globalen Talent-Management-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und langfristigen Geschäftsprioritäten * Führung und Weiterentwicklung eines Teams des Teams; Setzen einer klaren strategischen Ausrichtung und Befähigung zur erfolgreichen Umsetzung wirkungsvoller Talent-Initiativen * End-to-End-Verantwortung für globale Talent-Management-Projekte – mit besonderem Fokus auf Performance Management – von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Executive-Ebene * Vorantreib
Werde Teil unseres Teams und übernimm die Verantwortung für die Leitung unseres globalen Talent-Management-Teams sowie für People-Initiativen, die das organisatorische Wachstum fördern und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden weiterentwickeln. * Definition und Umsetzung der globalen Talent-Management-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und langfristigen Geschäftsprioritäten * Führung und Weiterentwicklung eines Teams des Teams; Setzen einer klaren strategischen Ausrichtung und Befähigung zur erfolgreichen Umsetzung wirkungsvoller Talent-Initiativen * End-to-End-Verantwortung für globale Talent-Management-Projekte – mit besonderem Fokus auf Performance Management – von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Executive-Ebene * Vorantreib
Director Talent Management (d/f/m) (12 months)
Director Talent Management (d/f/m) (12 months)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Join our team and you'll be responsible for leading our global Talent Management Team and on people initiatives that drive organizational growth and enhance employee capabilities. You will play a vital role as we reimagine the labor market to make it work for everybody, by fostering innovative talent solutions and driving impactful change across the organization. * Define and execute the global Talent Management strategy, ensuring alignment with company objectives and long-term business priorities * Lead and mentor a team of , providing strategic direction and enabling them to deliver impactful talent initiatives in their areas * Own and manage end-to-end responsibility for global Talent Management projects with a particular focus on Performance Management, from design to delivery, wi
Join our team and you'll be responsible for leading our global Talent Management Team and on people initiatives that drive organizational growth and enhance employee capabilities. You will play a vital role as we reimagine the labor market to make it work for everybody, by fostering innovative talent solutions and driving impactful change across the organization. * Define and execute the global Talent Management strategy, ensuring alignment with company objectives and long-term business priorities * Lead and mentor a team of , providing strategic direction and enabling them to deliver impactful talent initiatives in their areas * Own and manage end-to-end responsibility for global Talent Management projects with a particular focus on Performance Management, from design to delivery, wi
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Lyn the Agency ist eine Social Media Agentur für Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences. * Erfahrung im Umgang mit Creatorn und im Talent Management
Lyn the Agency ist eine Social Media Agentur für Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences. * Erfahrung im Umgang mit Creatorn und im Talent Management
Noch nichts dabei? Es gibt 1482 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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(Senior) Recruiter*in (m/w/d) International Sourcing
(Senior) Recruiter*in (m/w/d) International Sourcing
Emschergenossenschaft/Lippeverband
Essen
Teilweise Home-Office
Emschergenossenschaft/Lippeverband * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wasserwirtschaft im größten Ballungsgebiet Europas - Emschergenossenschaft und Lippeverband – mit gebündelter Kompetenz für das Wasser. Ob Abwasserreinigung, Hochwasserschutz oder die Bewirtschaftung von Grund- und Regenwasser: Mit rund 1.900 Mitarbeitenden verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: ökologisch, technisch und gestalterisch überzeugende Lösungen an Emscher und Lippe schaffen. In der Region. Für die Region. Für die Gruppe Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Essen unbefristet eine*n (Senior) Recruiter*in mit Schwerpunkt International Sourcing - Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Begleitung des Recruitingprozesses internationaler Fachkräfte von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
Emschergenossenschaft/Lippeverband * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wasserwirtschaft im größten Ballungsgebiet Europas - Emschergenossenschaft und Lippeverband – mit gebündelter Kompetenz für das Wasser. Ob Abwasserreinigung, Hochwasserschutz oder die Bewirtschaftung von Grund- und Regenwasser: Mit rund 1.900 Mitarbeitenden verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: ökologisch, technisch und gestalterisch überzeugende Lösungen an Emscher und Lippe schaffen. In der Region. Für die Region. Für die Gruppe Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Essen unbefristet eine*n (Senior) Recruiter*in mit Schwerpunkt International Sourcing - Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Begleitung des Recruitingprozesses internationaler Fachkräfte von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
NEU
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As Senior Manager Digital/IT Risk Management & M&A you are going to lead IT risk governance, digital compliance, and M&A activities across EMEA region. Moreover, you will act as the regional authority for IT due diligence and IT risk leading the assessment and integration of IT environments during mergers, acquisitions, and divestitures, ensuring that MCG's digital initiatives are executed with strong governance, transparent risk management, and full audit compliance. * Lead IT due diligence for acquisitions, divestitures, and joint ventures - Become part of our team and contribute with your talents.
As Senior Manager Digital/IT Risk Management & M&A you are going to lead IT risk governance, digital compliance, and M&A activities across EMEA region. Moreover, you will act as the regional authority for IT due diligence and IT risk leading the assessment and integration of IT environments during mergers, acquisitions, and divestitures, ensuring that MCG's digital initiatives are executed with strong governance, transparent risk management, and full audit compliance. * Lead IT due diligence for acquisitions, divestitures, and joint ventures - Become part of our team and contribute with your talents.
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Senior Territory Ecosystem Manager (w/m/d) Partner-Driven Enterprise Growth Customers Germany
Senior Territory Ecosystem Manager (w/m/d) Partner-Driven Enterprise Growth Customers Germany
SAP SE
Ratingen, DE, 40882
Join the Enterprise Growth Customers organization, focusing on the fast-growing midmarket and new customer acquisition. * Strong track record in customer acquisition, development and account management. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
Join the Enterprise Growth Customers organization, focusing on the fast-growing midmarket and new customer acquisition. * Strong track record in customer acquisition, development and account management. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
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Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin.
Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin.
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Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermitt
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermitt
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Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG * Velbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2024 mit rund 7.000 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Deine Aufgaben - Ihre Aufgaben * Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit am Standort Velbert * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-BP-Teams, sowie der Payroll * Unterstützung bei der Umsetzung von personellen - Maßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Bewertung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte im
Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG * Velbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2024 mit rund 7.000 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Deine Aufgaben - Ihre Aufgaben * Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit am Standort Velbert * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-BP-Teams, sowie der Payroll * Unterstützung bei der Umsetzung von personellen - Maßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Bewertung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte im
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Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.
Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.
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it-motive AG * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben * Sie betreuen und beraten sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen.
it-motive AG * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben * Sie betreuen und beraten sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen.
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meinestadt.de * Duisburg * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: avitea GmbH - Einsatzort: 47051 Duisburg - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Ihre Aufgaben * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen) * Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen
meinestadt.de * Duisburg * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: avitea GmbH - Einsatzort: 47051 Duisburg - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Ihre Aufgaben * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen) * Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen
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Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams!
Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams!
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avitea GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über avitea - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Was Sie erwartet * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen) * Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von Kandidat:in
avitea GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über avitea - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Was Sie erwartet * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen) * Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von Kandidat:in
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Organisationstalent und Kommunikationsgeschick
Organisationstalent und Kommunikationsgeschick
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst passgenaue Stellenanzeigen und gewinnst geeignete Talente über Active Sourcing * Du baust nachhaltige Beziehungen zu Bewerbenden und Fachbereichen auf und begleitest Talente bis zum Vertragsabschluss * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
Du entwickelst passgenaue Stellenanzeigen und gewinnst geeignete Talente über Active Sourcing * Du baust nachhaltige Beziehungen zu Bewerbenden und Fachbereichen auf und begleitest Talente bis zum Vertragsabschluss * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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Werkstudent:in Legal Recruiting (m/w/d) – werde Matchmaker:in bei Legalhead!
Werkstudent:in Legal Recruiting (m/w/d) – werde Matchmaker:in bei Legalhead!
Legalhead GmbH
Düsseldorf
Bei Legalhead betreiben wir seit über 10 Jahren ein innovatives Job-Matching-Tool, das die Art und Weise, wie Talente und Unternehmen zusammenfinden, komplett neu denkt. Für unser Düsseldorfer Office suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in (m/w/d) im Talent Management und Recruiting. * Talent-Scouting 2.0: Du identifizierst die besten Talente mit unseren digitalen Recruiting-Tools und gehst auf die Suche nach den Perfect Matches für unsere Plattform. * Erster Kontakt: Du sprichst potenzielle Talente aktiv an, vor allem über Karriere-Netzwerke wie XING und LinkedIn und begeisterst sie für Legalhead. * Dranbleiben & Überzeugen: Regelmäßiges Nachfassen und die charmante Korrespondenz mit den Talenten (schriftlich und telefonisch) sind dein Erfolg
Bei Legalhead betreiben wir seit über 10 Jahren ein innovatives Job-Matching-Tool, das die Art und Weise, wie Talente und Unternehmen zusammenfinden, komplett neu denkt. Für unser Düsseldorfer Office suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in (m/w/d) im Talent Management und Recruiting. * Talent-Scouting 2.0: Du identifizierst die besten Talente mit unseren digitalen Recruiting-Tools und gehst auf die Suche nach den Perfect Matches für unsere Plattform. * Erster Kontakt: Du sprichst potenzielle Talente aktiv an, vor allem über Karriere-Netzwerke wie XING und LinkedIn und begeisterst sie für Legalhead. * Dranbleiben & Überzeugen: Regelmäßiges Nachfassen und die charmante Korrespondenz mit den Talenten (schriftlich und telefonisch) sind dein Erfolg
NEU
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Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte * Düsseldorf, Frankfurt (Main), München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Betreuung der sorgen? Unser Team verantwortet Verträge und Abrechnungen, begleitet die Learning Journey aller Mitarbeitenden und koordiniert QM-Re
Deloitte * Düsseldorf, Frankfurt (Main), München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Betreuung der sorgen? Unser Team verantwortet Verträge und Abrechnungen, begleitet die Learning Journey aller Mitarbeitenden und koordiniert QM-Re
NEU
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Klingenburg GmbH Energierückgewinnung * Gladbeck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie sparen nicht mit Energie. Unsere Kunden schon. Dank Ihrer Arbeit – im Team von Klingenburg. Be open, experiment, care, think “customer first”, and make a difference! – Hier trifft mittelständische Tradition auf internationalen Erfolg: Bei der Klingenburg GmbH, seit September 2022 Teil des Mutterkonzerns Carel Industries. Wir zählen zu den Technologie- und Qualitätsführern in Sachen Energierückgewinnung und Energie-Recycling – ob in der Kleinwohnung oder Fabrikhalle, auf dem Kreuzfahrtschiff, im Rechenzentrum oder in der Autolackiererei. Unsere Stärke: Wir binden die neusten Technologien, die der Markt zu bieten hat, in unsere Entwicklungen ein und richten unsere Konzepte konsequent auf die wachsenden Kundenbedürfnisse aus.
Klingenburg GmbH Energierückgewinnung * Gladbeck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie sparen nicht mit Energie. Unsere Kunden schon. Dank Ihrer Arbeit – im Team von Klingenburg. Be open, experiment, care, think “customer first”, and make a difference! – Hier trifft mittelständische Tradition auf internationalen Erfolg: Bei der Klingenburg GmbH, seit September 2022 Teil des Mutterkonzerns Carel Industries. Wir zählen zu den Technologie- und Qualitätsführern in Sachen Energierückgewinnung und Energie-Recycling – ob in der Kleinwohnung oder Fabrikhalle, auf dem Kreuzfahrtschiff, im Rechenzentrum oder in der Autolackiererei. Unsere Stärke: Wir binden die neusten Technologien, die der Markt zu bieten hat, in unsere Entwicklungen ein und richten unsere Konzepte konsequent auf die wachsenden Kundenbedürfnisse aus.
NEU
Du bist ein Organisationstalent mit Herz für Menschen, machst Dich für Mitarbeiterförderung stark und willst unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten?
Du bist ein Organisationstalent mit Herz für Menschen, machst Dich für Mitarbeiterförderung stark und willst unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten?
NEU
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Mitarbeiter:in für den Personalservice(w/m/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung
Mitarbeiter:in für den Personalservice(w/m/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung
Hochschule Ruhr West
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
Hochschule Ruhr West * Mülheim an der Ruhr * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Hochschule Ruhr West * Mülheim an der Ruhr * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
NEU
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Mitarbeiter (m/w/d) für unser Personalmanagement (Schwerpunkt: Arbeitszeitmanagement)
Mitarbeiter (m/w/d) für unser Personalmanagement (Schwerpunkt: Arbeitszeitmanagement)
ATEGRIS GmbH
Mülheim
ATEGRIS GmbH * Mülheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Karriere bei der Ategris - Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Struktur und direktem Einfluss? Im Team des Arbeitszeitmanagements sind Sie eine zentrale Ansprechperson für Dienstplanung und Systeme und schaffen Transparenz, Rechtssicherheit und Entlastung für und Teams. Sie begleiten die Gestaltung fairer und verlässlicher Arbeitszeiten, unterstützen bei der Dienstplanung und sorgen dafür, dass betriebliche Anforderungen und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zusammenpassen. Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement - in Voll- oder Teilzeit ° unbefristet - Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
ATEGRIS GmbH * Mülheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Karriere bei der Ategris - Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Struktur und direktem Einfluss? Im Team des Arbeitszeitmanagements sind Sie eine zentrale Ansprechperson für Dienstplanung und Systeme und schaffen Transparenz, Rechtssicherheit und Entlastung für und Teams. Sie begleiten die Gestaltung fairer und verlässlicher Arbeitszeiten, unterstützen bei der Dienstplanung und sorgen dafür, dass betriebliche Anforderungen und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zusammenpassen. Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement - in Voll- oder Teilzeit ° unbefristet - Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
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Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting, idealerweise in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen und Berufsfelder * End-to-End Recruiting: Vollumfängliches Bewerbermanagement entlang der Candidate Journey sowie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting, idealerweise in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen und Berufsfelder * End-to-End Recruiting: Vollumfängliches Bewerbermanagement entlang der Candidate Journey sowie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
Beliebte Jobs
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