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                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            DACHSER SE
                            Öhringen
                            Teilweise Home-Office
                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn

                            SOLCOM GmbH
                            Heilbronn
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit

                            SED Flow Control GmbH
                            Bad Rappenau
                            36000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SED Flow Control GmbH ist ein Ventiltechnik-Hersteller mit über 100 Mitarbeitern am Standort Bad Rappenau. Gesucht wird ein Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Personaladministration und Unterstützung im Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SED Flow Control GmbH ist ein Ventiltechnik-Hersteller mit über 100 Mitarbeitern am Standort Bad Rappenau. Gesucht wird ein Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Personaladministration und Unterstützung im Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            HR Service Specialist (m/w/d)

                            PreZero Stiftung & Co. KG
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Young Talents Coordinator (m/w/d) für die Betreuung von Praktikanten und Studierenden, einschließlich Recruiting, Eventorganisation und HR-Kennzahlenanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Young Talents Coordinator (m/w/d) für die Betreuung von Praktikanten und Studierenden, einschließlich Recruiting, Eventorganisation und HR-Kennzahlenanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen am Standort Pfedelbach. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen am Standort Pfedelbach. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                            econsor GmbH
                            74072 Heilbronn
                            41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und unterstützt Unternehmen in Europa bei ihrer digitalen Transformation. Gesucht wird ein IT Business Consultant SAP SuccessFactors – Talentmanagement (m/w/d) zur Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen im Talent Management. Ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development und Compensation sowie Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungen werden vorausgesetzt.
                            Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und unterstützt Unternehmen in Europa bei ihrer digitalen Transformation. Gesucht wird ein IT Business Consultant SAP SuccessFactors – Talentmanagement (m/w/d) zur Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen im Talent Management. Ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development und Compensation sowie Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungen werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in über 30 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Konzeption und Analyse von internationalen Mitarbeiterbefragungen. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung, analytische Denkweise und Interesse an Personalthemen werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in über 30 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Konzeption und Analyse von internationalen Mitarbeiterbefragungen. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung, analytische Denkweise und Interesse an Personalthemen werden vorausgesetzt.
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                            Produktmanager Pharma (m/w/d)

                            MPDV Mikrolab GmbH
                            Mosbach
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Produktmanager Pharma (m/w/d) zur Betreuung von Kunden in regulierten Produktionsumgebungen und Marktbeobachtung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Verfahrenstechnik, Berufserfahrung in der Prozessindustrie, Kenntnisse von ERP-/MES-Lösungen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Produktmanager Pharma (m/w/d) zur Betreuung von Kunden in regulierten Produktionsumgebungen und Marktbeobachtung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Verfahrenstechnik, Berufserfahrung in der Prozessindustrie, Kenntnisse von ERP-/MES-Lösungen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Karriere-Upgrade im Office: Wir suchen dich als Organisationstalent!

                            Kienzle Büro-Planung und -Einrichtung GmbH
                            Backnang
                            31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kienzle Büroplanung ist ein Anbieter von individuellen Büro- und Arbeitsweltlösungen. Gesucht wird ein Organisationstalent (m/w/d) für die Auftragsabwicklung, den Kundenservice und die Erstellung von Angeboten mit Raumplanung. Eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office, Organisationstalent und serviceorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
                            Kienzle Büroplanung ist ein Anbieter von individuellen Büro- und Arbeitsweltlösungen. Gesucht wird ein Organisationstalent (m/w/d) für die Auftragsabwicklung, den Kundenservice und die Erstellung von Angeboten mit Raumplanung. Eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office, Organisationstalent und serviceorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Leiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d)

                            BEW-Umformtechnik GmbH
                            Rosengarten
                            56000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BEW-Umformtechnik GmbH ist ein Traditionsunternehmen der Massivumformtechnik mit rund 200 Mitarbeitern in der Schmiedeindustrie. Gesucht wird ein Leiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d) für die fachliche Führung des Instandhaltungsteams und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Betriebsschlosser mit Meisterqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung und sichere Kenntnisse in Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen werden vorausgesetzt.
                            BEW-Umformtechnik GmbH ist ein Traditionsunternehmen der Massivumformtechnik mit rund 200 Mitarbeitern in der Schmiedeindustrie. Gesucht wird ein Leiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d) für die fachliche Führung des Instandhaltungsteams und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Betriebsschlosser mit Meisterqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung und sichere Kenntnisse in Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen werden vorausgesetzt.
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                            Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und bietet Cloud-, Cyber-Security- und Data-&-AI-Lösungen für europäische Unternehmen. Gesucht wird ein Engineering Manager / Teamleiter (m/w/d) für die Leitung eines agilen Software-Engineering-Teams im Bereich Data & AI Cloud und die Verantwortung für die technische Roadmap von STACKIT. Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium, mehrjährige Erfahrung als Senior/Staff Software Engineer, sichere Go-Kenntnisse, praktische Kubernetes-Expertise und erste Führungserfahrung in agilen Teams werden vorausgesetzt.
                            Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und bietet Cloud-, Cyber-Security- und Data-&-AI-Lösungen für europäische Unternehmen. Gesucht wird ein Engineering Manager / Teamleiter (m/w/d) für die Leitung eines agilen Software-Engineering-Teams im Bereich Data & AI Cloud und die Verantwortung für die technische Roadmap von STACKIT. Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium, mehrjährige Erfahrung als Senior/Staff Software Engineer, sichere Go-Kenntnisse, praktische Kubernetes-Expertise und erste Führungserfahrung in agilen Teams werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung und Koordination eines Wohnbereichs sowie Sicherung der Pflegeprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung und Koordination eines Wohnbereichs sowie Sicherung der Pflegeprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit hochwertigen Produkten im deutschsprachigen Raum sucht einen Bereichsleiter. Gesucht wird ein Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung der IT-Abteilung mit Budgetverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung in IT-Operations und IT-Service-Management, Kenntnisse in IT-Compliance und Datenschutz sowie Routine in der Steuerung externer IT-Dienstleister werden vorausgesetzt.
                            Ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit hochwertigen Produkten im deutschsprachigen Raum sucht einen Bereichsleiter. Gesucht wird ein Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung der IT-Abteilung mit Budgetverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung in IT-Operations und IT-Service-Management, Kenntnisse in IT-Compliance und Datenschutz sowie Routine in der Steuerung externer IT-Dienstleister werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist ein Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung in der Region Heilbronn-Franken. Gesucht wird eine Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) zur Verantwortung für ca. 70 Klient*innen und Personalleitung von 12 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium im technisch-ingenieurwissenschaftlichen oder sozialpädagogischen Bereich, mehrjährige Erfahrung in Produktion oder Sozialwirtschaft, betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse sowie Kundenkontakt- und Qualitätsmanagementerfahrung werden vorausgesetzt.
                            LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist ein Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung in der Region Heilbronn-Franken. Gesucht wird eine Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) zur Verantwortung für ca. 70 Klient*innen und Personalleitung von 12 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium im technisch-ingenieurwissenschaftlichen oder sozialpädagogischen Bereich, mehrjährige Erfahrung in Produktion oder Sozialwirtschaft, betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse sowie Kundenkontakt- und Qualitätsmanagementerfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Filialleitung / Store Manager (m/w/d)

                            idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
                            Berlin, Heilbronn, Paderborn
                            36000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler für Kreativbedarf mit über 40 Filialen und Online-Shop. Gesucht wird eine Filialleitung / Store Manager (m/w/d) zur Führung einer Filiale, Personalleitung und Umsetzung von Filialzielen. Eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Kundenorientierung und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler für Kreativbedarf mit über 40 Filialen und Online-Shop. Gesucht wird eine Filialleitung / Store Manager (m/w/d) zur Führung einer Filiale, Personalleitung und Umsetzung von Filialzielen. Eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Kundenorientierung und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Vishay Intertechnology stellt diskrete Halbleiter und passive elektronische Bauteile für Automobil-, Industrie- und Medizintechnik her. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Produktion in der Halbleiterbranche zur disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrung im Halbleiter-Reinraumumfeld sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Vishay Intertechnology stellt diskrete Halbleiter und passive elektronische Bauteile für Automobil-, Industrie- und Medizintechnik her. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Produktion in der Halbleiterbranche zur disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrung im Halbleiter-Reinraumumfeld sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
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                            Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

                            DRK-Kindertagesstätte Heilbronn gGmbH
                            Heilbronn
                            51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Deutsche Rote Kreuz Heilbronn betreibt Kindertagesstätten und soziale Dienste in der Region. Gesucht wird eine Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Vollzeit für Betriebsführung, Personalleitung und pädagogische Konzeptentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher mit Fachwirtabschluss, Leitungserfahrung und Erfahrung in der Kita-Pädagogik werden vorausgesetzt.
                            Das Deutsche Rote Kreuz Heilbronn betreibt Kindertagesstätten und soziale Dienste in der Region. Gesucht wird eine Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Vollzeit für Betriebsführung, Personalleitung und pädagogische Konzeptentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher mit Fachwirtabschluss, Leitungserfahrung und Erfahrung in der Kita-Pädagogik werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Bretzfeld?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            51.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Bretzfeld liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Bretzfeld liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Bretzfeld?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 367 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Bretzfeld.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bretzfeld einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bretzfeld einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Pfedelbach, Öhringen, Zweiflingen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Bretzfeld suchen?
                            Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Bretzfeld sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Bretzfeld??
                            Für einen Talent Acquisition Manager Job in Bretzfeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb, Planung, Entwicklung, Engagement, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Verantwortung, Beratung, Lager, Warenpräsentation, Wirtschaft, Effektives Arbeiten, Präsentation, Handel, BWL, Verhandlungsführung.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Bretzfeld?
                            Talent Acquisition Manager Jobs in Bretzfeld werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Bretzfeld?
                            Für Talent Acquisition Manager Jobs in Bretzfeld gibt es aktuell 252 offene Teilzeitstellen.