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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            • Tierpfleger Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            44


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            183













                            105 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Osterburken im Umkreis von 30 km

                            Talent Acquisition Manager - Intralogistik / Technik (m/w/d)

                            Syncore Warehouse Integrators
                            Offenau
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander * Du baust einen Talentpool für zukünftige Personalbedarfe auf und pflegst ihn * Du hast echte Begeisterung dafür, Talente zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden
                            Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander * Du baust einen Talentpool für zukünftige Personalbedarfe auf und pflegst ihn * Du hast echte Begeisterung dafür, Talente zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 104 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            DACHSER SE
                            Öhringen
                            Teilweise Home-Office
                            DACHSER SE * Öhringen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Begleitung der Auszubildenden und DH-Studierenden
                            DACHSER SE * Öhringen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Begleitung der Auszubildenden und DH-Studierenden
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                            Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal

                            arco Armaturenfabrik Obrigheim KG
                            Obrigheim
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            arco Armaturenfabrik Obrigheim KG * Obrigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit nahezu 70 Jahren Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Als zuverlässiger Partner namhafter OEMs in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landtechnik sind wir international erfolgreich am Markt. Wir suchen eine Stellvertretung mit der Perspektive, die Nachfolge der Abteilungsleitung anzutreten. Eine langfristig umfassende Einarbeitung an der Seite unseres aktuellen Abteilungsleiters gewährleistet dabei einen nahtlosen Übergang und bereitet Sie fundiert auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Aufgaben * Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung * Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse * Betriebsprüfungen * Finanzplanung * Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der
                            arco Armaturenfabrik Obrigheim KG * Obrigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit nahezu 70 Jahren Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Als zuverlässiger Partner namhafter OEMs in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landtechnik sind wir international erfolgreich am Markt. Wir suchen eine Stellvertretung mit der Perspektive, die Nachfolge der Abteilungsleitung anzutreten. Eine langfristig umfassende Einarbeitung an der Seite unseres aktuellen Abteilungsleiters gewährleistet dabei einen nahtlosen Übergang und bereitet Sie fundiert auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Aufgaben * Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung * Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse * Betriebsprüfungen * Finanzplanung * Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der
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                            HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR Young Talents Coordinator (m/w/d) im Bereich Praktikum & Abschlussarbeit erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie junge Talente für die berufliche Praxis in unserem Unternehmen begeistern. * Sie sind ein Organisationstalent mit einer Hands-on-Mentalität und haben Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Events.
                            Als HR Young Talents Coordinator (m/w/d) im Bereich Praktikum & Abschlussarbeit erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie junge Talente für die berufliche Praxis in unserem Unternehmen begeistern. * Sie sind ein Organisationstalent mit einer Hands-on-Mentalität und haben Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Events.
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH * Pfedelbach bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben. Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach (bei Heilbronn) – in Vollzeit (35 Stunden/Woche), unbefristet. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht.
                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH * Pfedelbach bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben. Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach (bei Heilbronn) – in Vollzeit (35 Stunden/Woche), unbefristet. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht.
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                            LTI Metalltechnik GmbH * Schöntal-Berlichingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - An vier Produktionsstandorten fertigen wir heute für unsere Kunden mit über 700 Mitarbeitern auf einer Fläche von mehr als 36.600 qm. Mit echter Leidenschaft rund ums Blech bieten wir ein lückenloses Leistungsangebot und verstehen uns als erstklassiger Alleskönner in sämtlichen Bereichen. Die Kundenorientierung steht für uns immer an erster Stelle. Wir verbinden Kundennähe, Partnerschaft mit Know-how, Erfahrung, Innovationskraft mit echter Leidenschaft rund ums Blech - Über - LTI-Metalltechnik steht seit über 50 Jahren für fachliche Kompetenz, absolute Kundenorientierung, höchstes Qualitätsbewusstsein sowie innovatives Denken und Handeln. Immer die passende Lösung für jede Kundenanforderung – komplett aus einer Hand. Immer die beste Lösung
                            LTI Metalltechnik GmbH * Schöntal-Berlichingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - An vier Produktionsstandorten fertigen wir heute für unsere Kunden mit über 700 Mitarbeitern auf einer Fläche von mehr als 36.600 qm. Mit echter Leidenschaft rund ums Blech bieten wir ein lückenloses Leistungsangebot und verstehen uns als erstklassiger Alleskönner in sämtlichen Bereichen. Die Kundenorientierung steht für uns immer an erster Stelle. Wir verbinden Kundennähe, Partnerschaft mit Know-how, Erfahrung, Innovationskraft mit echter Leidenschaft rund ums Blech - Über - LTI-Metalltechnik steht seit über 50 Jahren für fachliche Kompetenz, absolute Kundenorientierung, höchstes Qualitätsbewusstsein sowie innovatives Denken und Handeln. Immer die passende Lösung für jede Kundenanforderung – komplett aus einer Hand. Immer die beste Lösung
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                            Prozessverständnis im HR-Umfeld: Ein fundiertes Verständnis für HR-Prozesse (Talent Management, Zielvereinbarungen, Vergütungsrunden), sodass du Fachanforderungen aus HR sauber in IT-Spezifikationen übersetzen kannst. o SuccessFactors-Zertifizierungen (z. B. Associate in einem der Talent-Module) * Digitalisierung & Systemlandschaft gestalten: Du berätst unsere Personalbereiche als interner Experten-Sparringspartner bei der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP SuccessFactors Talent-Management-Module (Fokus: Performance & Goals, Succession & Development sowie Compensation).
                            Prozessverständnis im HR-Umfeld: Ein fundiertes Verständnis für HR-Prozesse (Talent Management, Zielvereinbarungen, Vergütungsrunden), sodass du Fachanforderungen aus HR sauber in IT-Spezifikationen übersetzen kannst. o SuccessFactors-Zertifizierungen (z. B. Associate in einem der Talent-Module) * Digitalisierung & Systemlandschaft gestalten: Du berätst unsere Personalbereiche als interner Experten-Sparringspartner bei der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP SuccessFactors Talent-Management-Module (Fokus: Performance & Goals, Succession & Development sowie Compensation).
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                            NEU

                            Produktmanager Pharma (m/w/d)

                            MPDV Mikrolab GmbH
                            Mosbach
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Produktmanager Pharma (m/w/d) * Organisationstalent und strukturierte Vorgehensweise
                            Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Produktmanager Pharma (m/w/d) * Organisationstalent und strukturierte Vorgehensweise
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                            NEU

                            Chef de Partie Event Catering (m/w/d)

                            Schwarz Corporate Solutions
                            Bad Friedrichshall
                            31000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Dein Kommunikationstalent: Sehr gute Deutschkenntnisse und ein souveräner Umgang mit den HACCP-Standards sind für dich selbstverständlich
                            Dein Kommunikationstalent: Sehr gute Deutschkenntnisse und ein souveräner Umgang mit den HACCP-Standards sind für dich selbstverständlich
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                            NEU
                            Team-Wachstum & Recruiting: Du suchst und findest herausragende Engineering-Talente, führst technische Interviews auf Augenhöhe und ermöglichst das nachhaltige Wachstum der STACKIT AI-Plattform.
                            Team-Wachstum & Recruiting: Du suchst und findest herausragende Engineering-Talente, führst technische Interviews auf Augenhöhe und ermöglichst das nachhaltige Wachstum der STACKIT AI-Plattform.
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                            Teamlead SAP Logistics (m/w/d)

                            Würth IT GmbH
                            Bad Mergentheim bei Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Talent, Teamgeist und Tatendrang? Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und bringen unsere Talente überall dort ein, wo Innovationen entstehen. * analysierst Incidents, Anforderungen und Prozesse im SAP Solution Manager und begleitest Lösungen von der Konzeption über Testing und Produktivsetzung bis hin zur Dokumentation.
                            Talent, Teamgeist und Tatendrang? Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und bringen unsere Talente überall dort ein, wo Innovationen entstehen. * analysierst Incidents, Anforderungen und Prozesse im SAP Solution Manager und begleitest Lösungen von der Konzeption über Testing und Produktivsetzung bis hin zur Dokumentation.
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                            Duales Studium Bachelor of Arts BWL– Risk and Insurance Management oder Finanzdienstleistungen Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

                            R+V Allgemeine Versicherung AG
                            Bad Mergentheim, Brackenheim, Ludwigsburg, Möckmühl, Schwäbisch Hall, Schwaigern, Tauberbischofsheim
                            Talentfördernder Ablauf Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z.B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung
                            Talentfördernder Ablauf Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z.B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung
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                            Duales Studium Bachelor of Arts BWL– Risk and Insurance Management oder Finanzdienstleistungen Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

                            R+V Allgemeine Versicherung AG
                            Backnang, Buchen, Eberbach, Heidelberg, Heilbronn, Künzelsau, Mosbach, Öhringen, Sinsheim, Wiesloch
                            Talentfördernder Ablauf Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z.B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung
                            Talentfördernder Ablauf Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z.B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung
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                            Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Bankenvertrieb (m/w/d)

                            R+V Allgemeine Versicherung AG
                            Backnang, Buchen, Eberbach, Heidelberg, Heilbronn, Künzelsau, Mosbach, Öhringen, Sinsheim, Wiesloch
                            Talentfördernder Ablauf Gut strukturierte Ausbildung, Mentoring Programm sowie innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung.
                            Talentfördernder Ablauf Gut strukturierte Ausbildung, Mentoring Programm sowie innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung.
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                            Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Bankenvertrieb (m/w/d)

                            R+V Allgemeine Versicherung AG
                            Bad Mergentheim, Brackenheim, Möckmühl, Schwäbisch Hall, Schwaigern, Tauberbischofsheim
                            Talentfördernder Ablauf Gut strukturierte Ausbildung, Mentoring Programm sowie innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung.
                            Talentfördernder Ablauf Gut strukturierte Ausbildung, Mentoring Programm sowie innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Osterburken?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            51.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Osterburken liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Osterburken liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Osterburken?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 105 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Osterburken.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Osterburken einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Osterburken einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Adelsheim, Möckmühl, Buchen (Odenwald).

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Osterburken suchen?
                            Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Osterburken sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Osterburken??
                            Für einen Talent Acquisition Manager Job in Osterburken sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb, Planung, Engagement, Lager, Handel, Entwicklung, Warenpräsentation, BWL, Patientenbetreuung, Präsentation, In sicherer Weise, Beratung, Wirtschaft, Effektives Arbeiten, Verantwortung, Analyse.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Osterburken?
                            Talent Acquisition Manager Jobs in Osterburken werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Osterburken?
                            Für Talent Acquisition Manager Jobs in Osterburken gibt es aktuell 95 offene Teilzeitstellen.