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                        • Project Management
                        • Projektmanagement Office
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                        Neuer als 24h
                        1


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                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                        4






                        2 Treffer für Successfactors Jobs in Lüneburger Heide im Umkreis von 30 km

                        Teamleiter Payroll (m/w/d)

                        Rheinmetall Waffe Munition GmbH
                        Unterlüß bei Celle
                        Teilweise Home-Office
                        Sehr gute SAP HCM und SAP SuccessFactors Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
                        Sehr gute SAP HCM und SAP SuccessFactors Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
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                        25 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)

                        Sopra Steria
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
                        Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
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                        Dann bewirb Dich bei uns als Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Success Factors * Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors. * Du betreust und entwickelst unsere SuccessFactors-Module weiter – z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning. * Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten und arbeitest eng mit HR, IT und externen Partnern zusammen. * Du verfügst über Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance & Goals). * Du hast Erfahrung im SAP Customizing oder in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen (ggf. über Partner/Dienstleister).
                        Dann bewirb Dich bei uns als Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Success Factors * Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors. * Du betreust und entwickelst unsere SuccessFactors-Module weiter – z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning. * Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten und arbeitest eng mit HR, IT und externen Partnern zusammen. * Du verfügst über Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance & Goals). * Du hast Erfahrung im SAP Customizing oder in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen (ggf. über Partner/Dienstleister).
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                        Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)

                        Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
                        Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
                        Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
                        Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
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                        Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)

                        Sopra Steria
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
                        Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
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                        Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
                        Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
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                        Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Senior Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors Core-HR (Employee Central) berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. * Führende Rolle in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Core-HR/ Employee Central Implementierungsprojekten * Einarbeitung in neue Themen der SAP SuccessFactors Core-HR Roadmap (z.B. Time Management, ECP, Joule)
                        Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Senior Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors Core-HR (Employee Central) berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. * Führende Rolle in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Core-HR/ Employee Central Implementierungsprojekten * Einarbeitung in neue Themen der SAP SuccessFactors Core-HR Roadmap (z.B. Time Management, ECP, Joule)
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                        Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)

                        Sopra Steria
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
                        Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
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                        SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant

                        Ratbacher GmbH
                        München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Stuttgart
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
                        Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
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                        HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)

                        Sopra Steria
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
                        Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
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                        Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                        Sopra Steria Next
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        Teilweise Home-Office
                        Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * HR-Plattformen wie SuccessFactors, Workday oder Oracle sind dir ebenso vertraut wie ServiceNow
                        Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * HR-Plattformen wie SuccessFactors, Workday oder Oracle sind dir ebenso vertraut wie ServiceNow
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                        People Development Specialist (m/w/d)

                        SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
                        Neunkirchen, Home-Office
                        Teilweise Home-Office
                        Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession * Erfahrungen in der Anwendung von Successfactors sind von Vorteil
                        Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession * Erfahrungen in der Anwendung von Successfactors sind von Vorteil
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                        Du gestaltest die Einführung von SuccessFactors fachlich und organisatorisch mit. * Du arbeitest sicher mit einem Abrechnungssystem – idealerweise SAP HCM – und hast Interesse, Payroll-Prozesse im Zuge von SuccessFactors aktiv weiterzuentwickeln.
                        Du gestaltest die Einführung von SuccessFactors fachlich und organisatorisch mit. * Du arbeitest sicher mit einem Abrechnungssystem – idealerweise SAP HCM – und hast Interesse, Payroll-Prozesse im Zuge von SuccessFactors aktiv weiterzuentwickeln.
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                        Deine MS Office Kenntnisse sind fortgeschritten und der Umgang mit auf SAP/ Success Factors basierten Abrechnungs- und Informationssystemen ist Dir nicht fremd
                        Deine MS Office Kenntnisse sind fortgeschritten und der Umgang mit auf SAP/ Success Factors basierten Abrechnungs- und Informationssystemen ist Dir nicht fremd
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                        Senior Consultant Workday (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Kenntnisse in Workday (inklusive Zertifizierung) und idealerweise in weiteren HR IT-Lösungen, wie SAP SuccessFactors, SAP HCM oder Oracle HCM sowie Routine im Umgang mit MS Office im Beratungskontext
                        Kenntnisse in Workday (inklusive Zertifizierung) und idealerweise in weiteren HR IT-Lösungen, wie SAP SuccessFactors, SAP HCM oder Oracle HCM sowie Routine im Umgang mit MS Office im Beratungskontext
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                        Learning & Development Specialist (m/w/d)

                        Big Dutchman International GmbH
                        Vechta
                        Teilweise Home-Office
                        Weiterentwicklung von Lerninhalten im SAP SuccessFactors Modul MyLearning * Erste Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Training, idealerweise Kenntnisse im SAP SuccessFactors MyLearning
                        Weiterentwicklung von Lerninhalten im SAP SuccessFactors Modul MyLearning * Erste Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Training, idealerweise Kenntnisse im SAP SuccessFactors MyLearning
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                        Senior Consultant ServiceNow HRSD (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Stuttgart
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Technology: Du bist direkt an der Implementierung von Lösungen im ServiceNow Kontext (Web, Mobile, Chatbots, HR-Cloud, Artificial Intelligence) sowie weiteren cloudbasierten HR Lösungen wie SuccessFactors, Oracle & Workday beteiligt.
                        Technology: Du bist direkt an der Implementierung von Lösungen im ServiceNow Kontext (Web, Mobile, Chatbots, HR-Cloud, Artificial Intelligence) sowie weiteren cloudbasierten HR Lösungen wie SuccessFactors, Oracle & Workday beteiligt.
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                        NEU

                        Solution Architect SAP Technology (m/w/d)

                        Sopra Steria
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Du unterstützt bei Integrations- und Implementierungsprojekten mit folgenden Technologien: SAP onPremise, SAP Cloud Plattform, HANA, Salesforce, Successfactors, AWS und Azure
                        Du unterstützt bei Integrations- und Implementierungsprojekten mit folgenden Technologien: SAP onPremise, SAP Cloud Plattform, HANA, Salesforce, Successfactors, AWS und Azure
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Du bist verantwortlich für die Nachbereitung unserer Trainings in SAP SuccessFactors und die Erstellung interner Kommunikationsbeiträge (z. B. Intranet)
                        Du bist verantwortlich für die Nachbereitung unserer Trainings in SAP SuccessFactors und die Erstellung interner Kommunikationsbeiträge (z. B. Intranet)
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                        SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant

                        Ratbacher GmbH
                        Hamburg, Freiburg, Ravensburg, Göppingen, Wesel oder Villingen-Schwenningen
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Affinität zu neuen Technologien wie SuccessFactors und H4S4 * Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von SuccessFactors sind vorteilhaft
                        Affinität zu neuen Technologien wie SuccessFactors und H4S4 * Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von SuccessFactors sind vorteilhaft
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                        Implement and optimize digital tools (e.g. SAP SuccessFactors Compensation). * Proficient in Excel, PowerPoint, and SAP SuccessFactors. * Proven success in leading global C&B initiatives and transformation projects.
                        Implement and optimize digital tools (e.g. SAP SuccessFactors Compensation). * Proficient in Excel, PowerPoint, and SAP SuccessFactors. * Proven success in leading global C&B initiatives and transformation projects.
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                        Principal Software Architekt mit SAP-Schwerpunkt (m/w/d)

                        BestSecret Group
                        München, remote / Homeoffice
                        Teilweise Home-Office
                        Agiere als strategische Schnittstelle zwischen SAP (S/4HANA, SuccessFactors) und Non-SAP-Einheiten (z. B. Webshop, Logistik, Supply) und unterstütze sowohl technische als auch fachliche Stakeholder. * Tiefgehendes Wissen zu SAP S/4HANA und angrenzenden Lösungen wie Ariba und SuccessFactors.
                        Agiere als strategische Schnittstelle zwischen SAP (S/4HANA, SuccessFactors) und Non-SAP-Einheiten (z. B. Webshop, Logistik, Supply) und unterstütze sowohl technische als auch fachliche Stakeholder. * Tiefgehendes Wissen zu SAP S/4HANA und angrenzenden Lösungen wie Ariba und SuccessFactors.
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                        Beliebte Jobs


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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Successfactors Jobs in Lüneburger Heide?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Successfactors Jobs in Lüneburger Heide.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lüneburger Heide einen Successfactors Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lüneburger Heide einen Successfactors Job suchen: Europa, Westliches Europa, Norddeutschland.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Successfactors Jobs in Lüneburger Heide suchen?
                        Wer nach Successfactors Jobs in Lüneburger Heide sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager, Projektmanagement, Project Coordinator.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Successfactors Jobs in Lüneburger Heide??
                        Für einen Successfactors Job in Lüneburger Heide sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, SuccessFactors.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Successfactors Jobs in Lüneburger Heide?
                        Für Successfactors Jobs in Lüneburger Heide gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.