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                            • Personal Assistant
                            • HR Business Partner
                            • Talent Acquisition
                            • Recruiting
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Executive Assistant
                            • Personaldisponent
                            • Human Resources Business Partner
                            • Recruiter
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Personalwesen
                            • Personalvermittler
                            • Recruiting Specialist
                            • Recruitment
                            • Personaldienstleister
                            • Recruiting Assistant

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            54











                            BWL
                            20


                            12 Treffer für Specialist Recruiting Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km

                            Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd

                            Elis Deutschland
                            Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfüg
                            Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfüg
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                            Talent Development Specialist*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Development Specialist*
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Development Specialist*
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                            Recruiter (m/w/d) in Darmstadt

                            adesta GmbH & Co. KG
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. * Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, CV-Datenbanken. * Sie wenden für erfolgreiches Recruiting moderne KI-Tools an. * Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertr
                            Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. * Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, CV-Datenbanken. * Sie wenden für erfolgreiches Recruiting moderne KI-Tools an. * Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertr
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                            Personalreferent(m/w/d)

                            SINGULUS TECHNOLOGIES AG
                            Kahl am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Active Sourcing und Recruiting über verschiedene Kanäle * mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting/Personalwesen
                            Active Sourcing und Recruiting über verschiedene Kanäle * mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting/Personalwesen
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                            Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Zeitmanagement

                            Klinikum Darmstadt GmbH
                            Darmstadt
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Klinikum Darmstadt GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen. Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog. Mit rund 1.300 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum. Gleichzeitig investieren wir gezielt in moderne Strukturen, Digitalisierung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Ansprechpartner für das Gesamtunternehmen in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.
                            Klinikum Darmstadt GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen. Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog. Mit rund 1.300 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum. Gleichzeitig investieren wir gezielt in moderne Strukturen, Digitalisierung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Ansprechpartner für das Gesamtunternehmen in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.
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                            Röhm GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.800 Mitarbeitenden sind wir auf drei Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL® Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS®, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik. Standort: Darmstadt, Deutschland - Tätigkeitsbereich: Personalwesen - Karrierelevel: Berufserfahrene - Firma: Röhm GmbH * Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen voran und identifizieren Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale entlang der Employee Journey.
                            Röhm GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.800 Mitarbeitenden sind wir auf drei Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL® Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS®, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik. Standort: Darmstadt, Deutschland - Tätigkeitsbereich: Personalwesen - Karrierelevel: Berufserfahrene - Firma: Röhm GmbH * Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen voran und identifizieren Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale entlang der Employee Journey.
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            MPDV Mikrolab GmbH
                            Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden), Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei MPDV - Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihre neue Herausforderung
                            MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden), Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei MPDV - Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihre neue Herausforderung
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                            KINGS360 GmbH * Angelbachtal * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nutze dein Berufspraktikum, um Theorie mit Praxis zu verbinden und einen umfassenden Einblick in die Welt der Sport-Reha, Funktionsdiagnostik und Performance Optimierung zu gewinnen. Praxisnahes Arbeiten: Du unterstützt bei der Betreuung von Profi- und Amateursportlern sowie Patienten nach Verletzungen – ob in der Reha, der Saisonvorbereitung oder bei präventiven Maßnahmen. Wissenschaft trifft Praxis: Erfasse und analysiere Leistungsdaten, erarbeite darauf basierende Maßnahmen und erlebe, wie wissenschaftliche Erkenntnisse direkt in die Praxis umgesetzt werden. Projektarbeit mit Mehrwert: Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten mit – von Diagnostik bis Trainingsplanung. Interdisziplinäre Einblicke: Arbeite Hand in Hand mit Fachleuten aus Physio
                            KINGS360 GmbH * Angelbachtal * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nutze dein Berufspraktikum, um Theorie mit Praxis zu verbinden und einen umfassenden Einblick in die Welt der Sport-Reha, Funktionsdiagnostik und Performance Optimierung zu gewinnen. Praxisnahes Arbeiten: Du unterstützt bei der Betreuung von Profi- und Amateursportlern sowie Patienten nach Verletzungen – ob in der Reha, der Saisonvorbereitung oder bei präventiven Maßnahmen. Wissenschaft trifft Praxis: Erfasse und analysiere Leistungsdaten, erarbeite darauf basierende Maßnahmen und erlebe, wie wissenschaftliche Erkenntnisse direkt in die Praxis umgesetzt werden. Projektarbeit mit Mehrwert: Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten mit – von Diagnostik bis Trainingsplanung. Interdisziplinäre Einblicke: Arbeite Hand in Hand mit Fachleuten aus Physio
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            SAP SS&D (Sovereign Services & Delivery) is looking for an IT Risk & Compliance Specialist (f/m/d) to operate, audit, and further develop the secure infrastructure at our Walldorf location. You are a committed and proactive IT Risk & Compliance Specialist with a strong background in secure infrastructure operations, regulatory frameworks, and audit management. * Master's degree (or equivalent) in IT, cybersecurity, information security management, or a related field — alternatively, completed vocational training as an IT specialist (Fachinformatiker) with substantial relevant professional experience - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                            SAP SS&D (Sovereign Services & Delivery) is looking for an IT Risk & Compliance Specialist (f/m/d) to operate, audit, and further develop the secure infrastructure at our Walldorf location. You are a committed and proactive IT Risk & Compliance Specialist with a strong background in secure infrastructure operations, regulatory frameworks, and audit management. * Master's degree (or equivalent) in IT, cybersecurity, information security management, or a related field — alternatively, completed vocational training as an IT specialist (Fachinformatiker) with substantial relevant professional experience - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                            (Senior) Risk Specialist (f/m/d)

                            SAP SE
                            Walldorf, DE, 69190
                            48000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            As a Government Security (Senior) Risk Specialist (f/m/d) for Government Security (GS2) you will closely collaborate with all functions at SAP contributing to internal programs enabling SAP's success in Public Sector and Restricted Industries markets. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                            As a Government Security (Senior) Risk Specialist (f/m/d) for Government Security (GS2) you will closely collaborate with all functions at SAP contributing to internal programs enabling SAP's success in Public Sector and Restricted Industries markets. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                            65 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)

                            BitterPower GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir wachsen weiter – und damit das auch in Zukunft mit den richtigen Menschen gelingt, übernimmst Du bei uns die volle Verantwortung fürs Recruiting: End-to-End, mit Raum für eigene Ideen. * Du baust unseren Recruiting-Prozess aktiv mit auf statt nur bestehende Abläufe abzuarbeiten – von der Anforderungsklärung bis zum Vertragsabschluss definierst Du, wie guter Recruiting-Prozess bei BitterLiebe aussieht * Du wählst die passenden Recruiting-Tools aus und führst sie ein; Personio als ATS ist gesetzt, alles Weitere gestaltest Du mit * Du hast bereits eigenverantwortlich End-to-End-Recruiting-Prozesse gesteuert – von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss – und weißt, worauf es dabei ankommt * Du hast selbst schon Recruiting-Prozesse und -Tools aufgebaut oder ma
                            Wir wachsen weiter – und damit das auch in Zukunft mit den richtigen Menschen gelingt, übernimmst Du bei uns die volle Verantwortung fürs Recruiting: End-to-End, mit Raum für eigene Ideen. * Du baust unseren Recruiting-Prozess aktiv mit auf statt nur bestehende Abläufe abzuarbeiten – von der Anforderungsklärung bis zum Vertragsabschluss definierst Du, wie guter Recruiting-Prozess bei BitterLiebe aussieht * Du wählst die passenden Recruiting-Tools aus und führst sie ein; Personio als ATS ist gesetzt, alles Weitere gestaltest Du mit * Du hast bereits eigenverantwortlich End-to-End-Recruiting-Prozesse gesteuert – von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss – und weißt, worauf es dabei ankommt * Du hast selbst schon Recruiting-Prozesse und -Tools aufgebaut oder ma
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                            NEU
                            Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner - Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. * Enge Zusammenarbeit mit , Recruiting, Learning & Development und weiteren HR-Experten zur Steuerung und Optimierung administrativer HR-Prozesse
                            Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner - Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. * Enge Zusammenarbeit mit , Recruiting, Learning & Development und weiteren HR-Experten zur Steuerung und Optimierung administrativer HR-Prozesse
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                            Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting oder Talent Acquisition sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Maßnahmen und im Einsatz digitaler Recruiting-Kanäle - Dann verbindest Du bei uns Employer Branding und Personalmarketing mit modernem Recruiting und Active Sourcing. Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) * Du entwickelst unsere Recruiting-Aktivitäten und -Kanäle kontinuierlich weiter und probierst neue Wege aus, um auch schwer erreichbare Zielgruppen für uns zu gewinnen. * Du analysierst die Wirksamkeit unserer Employer-Branding- und Recruiting-Aktivitäten und entwickelst diese gemeinsam mit , HR und den Fachbereichen kontinuierlich weiter.
                            Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting oder Talent Acquisition sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Maßnahmen und im Einsatz digitaler Recruiting-Kanäle - Dann verbindest Du bei uns Employer Branding und Personalmarketing mit modernem Recruiting und Active Sourcing. Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) * Du entwickelst unsere Recruiting-Aktivitäten und -Kanäle kontinuierlich weiter und probierst neue Wege aus, um auch schwer erreichbare Zielgruppen für uns zu gewinnen. * Du analysierst die Wirksamkeit unserer Employer-Branding- und Recruiting-Aktivitäten und entwickelst diese gemeinsam mit , HR und den Fachbereichen kontinuierlich weiter.
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                            Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Jetzt kommst du ins Spiel: Wir suchen einen Personalberater (m/w/d) mit unternehmerischem Drive als zentrale Persönlichkeit für den weiteren Ausbau der Region. Du verbindest Vertrieb, Beratung und Recruiting in einer Rolle und entwickelst Schritt für Schritt dein eigenes Geschäft. * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig - von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung
                            Jetzt kommst du ins Spiel: Wir suchen einen Personalberater (m/w/d) mit unternehmerischem Drive als zentrale Persönlichkeit für den weiteren Ausbau der Region. Du verbindest Vertrieb, Beratung und Recruiting in einer Rolle und entwickelst Schritt für Schritt dein eigenes Geschäft. * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig - von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung
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                            NEU

                            HR Specialist (m/w/d)

                            enthus
                            Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle unserer Kolleginnen und Kollegen - von der Personalplanung und dem Recruiting über das Onboarding und die Entwicklung bis hin zum Offboarding.
                            Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle unserer Kolleginnen und Kollegen - von der Personalplanung und dem Recruiting über das Onboarding und die Entwicklung bis hin zum Offboarding.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
                            Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen
                            Schnelle Bewerbung
                            Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG * Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d). Die Position ist bis zum 31.12.2027 befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt standortübergreifend an unseren Unternehmensstandorten in Nellingen, Merklingen und Bad Überkingen-Hausen. Die Grüner Unternehmensgruppe ist seit 40 Jahren ein leistungsstarker Bearbeiter und Systemlieferant für Kunden aus der Automobilbranche. Innovative Technologien, hohe Präzision und engagierte Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Als mittelständisches Unternehmen, welches sich zu 100% in Familienbesitz befindet, können wir durch kurze Entscheidu
                            Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG * Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d). Die Position ist bis zum 31.12.2027 befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt standortübergreifend an unseren Unternehmensstandorten in Nellingen, Merklingen und Bad Überkingen-Hausen. Die Grüner Unternehmensgruppe ist seit 40 Jahren ein leistungsstarker Bearbeiter und Systemlieferant für Kunden aus der Automobilbranche. Innovative Technologien, hohe Präzision und engagierte Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Als mittelständisches Unternehmen, welches sich zu 100% in Familienbesitz befindet, können wir durch kurze Entscheidu
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hanau. Mit der Marke Systeex zählen wir zu den Top 5 unserer Branche im Brandschutz. Deutschlandweit sind wir mit über 20 Standorten, inklusive eigener Rohrvorfertigung in Elmenhorst, vertreten. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören fünf Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 700 Mitarbeitenden. Systeex fertigt und installiert Sprinkler-, Sprühwasserlösch-, Hochdruck-Wassernebel-, Speziallösch- und Brandmeldeanlagen. Unser umfangreiches Angebot umfasst auch individuelle Brandschutzkonzepte sowie die Wartung und Instandsetzung aller Anlagen.
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hanau. Mit der Marke Systeex zählen wir zu den Top 5 unserer Branche im Brandschutz. Deutschlandweit sind wir mit über 20 Standorten, inklusive eigener Rohrvorfertigung in Elmenhorst, vertreten. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören fünf Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 700 Mitarbeitenden. Systeex fertigt und installiert Sprinkler-, Sprühwasserlösch-, Hochdruck-Wassernebel-, Speziallösch- und Brandmeldeanlagen. Unser umfangreiches Angebot umfasst auch individuelle Brandschutzkonzepte sowie die Wartung und Instandsetzung aller Anlagen.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
                            Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
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                            Recruiter:in (w/m/d) - Active Sourcing und Technical Hiring in Offenbach am Main

                            Ingérop Deutschland
                            Offenbach am Main
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing mit. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. * Du koordinierst den Auswahlprozess gemeinsam mit den Fachbereichen und bist zentrale Ansprechperson im Recruiting-Prozess. * Du entwickelst kreative Recruiting-Strategien und baust Talentpools für unsere Zukunft auf. * Du gestaltest unsere Recruiting- und HR-Prozesse aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter. * Active Sourcing über LinkedIn und andere Netzwerke gehört für Dich zum Recruiting-Alltag.
                            Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing mit. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. * Du koordinierst den Auswahlprozess gemeinsam mit den Fachbereichen und bist zentrale Ansprechperson im Recruiting-Prozess. * Du entwickelst kreative Recruiting-Strategien und baust Talentpools für unsere Zukunft auf. * Du gestaltest unsere Recruiting- und HR-Prozesse aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter. * Active Sourcing über LinkedIn und andere Netzwerke gehört für Dich zum Recruiting-Alltag.
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                            Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)

                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
                            Langen
                            Teilweise Home-Office
                            15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unser Recruiting-Team suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten*. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das den gesamten Recruiting-Prozess gestaltet und die Gewinnung neuer Talente aktiv vorantreibt. * Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption über die Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zur Bewerberauswahl und trägst zu einer positiven Candidate Experience bei * Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft des Personalbereichs mit und gewinnst Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse * Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting und Bewerbendenmanagement mit, beispielsweise durch Praktika oder studentische Tätigkeiten Du arbeitest eigenständig, strukturiert und reflektiert und gehst Aufgaben verantwortungsbewusst an
                            Für unser Recruiting-Team suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten*. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das den gesamten Recruiting-Prozess gestaltet und die Gewinnung neuer Talente aktiv vorantreibt. * Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption über die Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zur Bewerberauswahl und trägst zu einer positiven Candidate Experience bei * Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft des Personalbereichs mit und gewinnst Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse * Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting und Bewerbendenmanagement mit, beispielsweise durch Praktika oder studentische Tätigkeiten Du arbeitest eigenständig, strukturiert und reflektiert und gehst Aufgaben verantwortungsbewusst an
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                            Personalvermittler/in (m/w/d)

                            ZPFE GmbH - Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe
                            Dreieich
                            42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess und übernimmst von Anfang an Verantwortung. • Du steuerst den Recruiting-Prozess von A bis Z • Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt
                            Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess und übernimmst von Anfang an Verantwortung. • Du steuerst den Recruiting-Prozess von A bis Z • Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt
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                            Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Talente finden: Als Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) möglich - Das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit mit Gespür für Talente, Leidenschaft für Recruiting und dem Anspruch, Menschen und Karrieren erfolgreich zusammenzubringen. Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten und die besten Köpfe für unser Team in Schweinfurt gewinnen? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an * Berufserfahr
                            Talente finden: Als Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) möglich - Das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit mit Gespür für Talente, Leidenschaft für Recruiting und dem Anspruch, Menschen und Karrieren erfolgreich zusammenzubringen. Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten und die besten Köpfe für unser Team in Schweinfurt gewinnen? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an * Berufserfahr
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Specialist Recruiting in Odenwald?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Specialist Recruiting in Odenwald liegt bei 44.300 €. Gehälter für Specialist Recruiting in Odenwald liegen im Bereich zwischen 36.800 € und 52.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Specialist Recruiting Jobs in Odenwald?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Specialist Recruiting Jobs in Odenwald.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Odenwald einen Specialist Recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Odenwald einen Specialist Recruiting Job suchen: Darmstadt, Berlin, Heidelberg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Specialist Recruiting Jobs in Odenwald suchen?
                            Wer nach Specialist Recruiting Jobs in Odenwald sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, HR Business Partner, Talent Acquisition.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Specialist Recruiting Jobs in Odenwald??
                            Für einen Specialist Recruiting Job in Odenwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Beratung, BWL, Englisch, Praxisorientiert, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Verantwortung, Active Sourcing, Business, Ansprechpartner, HR Projekt, Planung, Onboarding, Arbeitsrecht, Betreuung, Entwicklung, HR System.

                            Zu welcher Branche gehören Specialist Recruiting Jobs in Odenwald?
                            Specialist Recruiting Jobs in Odenwald werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Specialist Recruiting Jobs in Odenwald?
                            Für Specialist Recruiting Jobs in Odenwald gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.