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                            • Recruiting
                            • Projektmanager Praktikum
                            • Unternehmensberater Praktikum
                            • Executive Assistance
                            • Ausbildung Management-Assistent
                            • Referent Projektmanagement
                            • Minijob
                            • MFA
                            • Betriebswirtschaft
                            • Recruitment
                            • Personalberatung
                            • Personalmanagement
                            • Teamleitung Recruiting
                            • Leitung Recruiting
                            • Auftragserfassung
                            • Quereinsteiger

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                            Neuer als 7 Tage
                            7

                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            11













                            2 Treffer für Specialist Recruiting Jobs in Koblenz im Umkreis von 30 km

                            Recruiter (m/w/d) Montabaur

                            stewe Personalservice GmbH & Co. KG
                            Montabaur
                            stewe Personalservice ist ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Standort in Montabaur. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Stellenanzeigenerstellung, Kandidatengewinnung und Bewerberinterviews. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder Berufserfahrung als Recruiter, Erfahrung mit Active Sourcing und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
                            stewe Personalservice ist ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Standort in Montabaur. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Stellenanzeigenerstellung, Kandidatengewinnung und Bewerberinterviews. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder Berufserfahrung als Recruiter, Erfahrung mit Active Sourcing und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte

                            CompuGroup Medical ist ein führendes Unternehmen für Softwarelösungen im Gesundheitswesen in 19 Ländern. Gesucht wird ein Head of Software Development (m/w/d) zur Leitung eines internationalen Teams aus Developern, QA, DevOps Engineers und Scrum Mastern in agilen Prozessen. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein IT-Studium, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Scrum-Teams, Desktop- und Webentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen, DevOps und Cloud-Plattformen werden vorausgesetzt.
                            CompuGroup Medical ist ein führendes Unternehmen für Softwarelösungen im Gesundheitswesen in 19 Ländern. Gesucht wird ein Head of Software Development (m/w/d) zur Leitung eines internationalen Teams aus Developern, QA, DevOps Engineers und Scrum Mastern in agilen Prozessen. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein IT-Studium, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Scrum-Teams, Desktop- und Webentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen, DevOps und Cloud-Plattformen werden vorausgesetzt.
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                            12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Recruiter & Social Media Content Creator (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

                            gbm Gesellschaft für Baugeologie und -meßtechnik mbH Baugrundinstitut
                            Limburg
                            31000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Recruiter & Social Media Content Creator (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidaten-Support und die Gestaltung der Arbeitgebermarke in sozialen Medien. Eine Ausbildung oder ein Studium, Social-Media-Kompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Macher-Mentalität werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Recruiter & Social Media Content Creator (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidaten-Support und die Gestaltung der Arbeitgebermarke in sozialen Medien. Eine Ausbildung oder ein Studium, Social-Media-Kompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Macher-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)

                            HR UNIVERSAL GmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Recruiter / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Teilzeit 60 %

                            Delta Light GmbH
                            Übach-Palenberg
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Delta Light ist ein belgisches Familienunternehmen, das seit 1989 innovative Premium-Lichtlösungen für die Architektur entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung, um Bewerbungsprozesse zu steuern und die Geschäftsleitung organisatorisch zu unterstützen. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, ausgeprägtes Organisationsgeschick, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Delta Light ist ein belgisches Familienunternehmen, das seit 1989 innovative Premium-Lichtlösungen für die Architektur entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung, um Bewerbungsprozesse zu steuern und die Geschäftsleitung organisatorisch zu unterstützen. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, ausgeprägtes Organisationsgeschick, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Pneuhage Management GmbH & Co. KG
                            Nordrhein-Westfalen
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

                            BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                            Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                            BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)

                            M1 Med Beauty Berlin GmbH
                            Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Partner / Berater (m/w/d) in der Personalberatung

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            Rhein-Main-Gebiet
                            46000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dr. Maier + Partner ist eine führende Personalberatung mit Spezialisierung auf Executive Search und HR-Consulting. Gesucht wird ein Partner / Berater (m/w/d) in der Personalberatung für den Ausbau des Executive-Search-Geschäfts am Standort Rhein-Main. Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Executive Search, eine stabile Kundenbasis, ausgeprägte Sales-Kompetenz und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dr. Maier + Partner ist eine führende Personalberatung mit Spezialisierung auf Executive Search und HR-Consulting. Gesucht wird ein Partner / Berater (m/w/d) in der Personalberatung für den Ausbau des Executive-Search-Geschäfts am Standort Rhein-Main. Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Executive Search, eine stabile Kundenbasis, ausgeprägte Sales-Kompetenz und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Principal Specialist Sales Engineer - Zero Trust Branch, DACH

                            Zscaler Germany GmbH
                            Remote - Germany
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zscaler ist ein Cloud-Security-Unternehmen, das Zero-Trust-Plattformen und KI-gestützte Cybersecurity-Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Principal Specialist Sales Engineer (m/w/d) für die Beratung von Kunden zu Zero-Trust-Branch- und Exposure-Management-Lösungen. Mindestens zehn Jahre Sales Engineering oder Solutions Consulting, fundierte Kenntnisse von Netzwerksicherheitstechnologien und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
                            Zscaler ist ein Cloud-Security-Unternehmen, das Zero-Trust-Plattformen und KI-gestützte Cybersecurity-Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Principal Specialist Sales Engineer (m/w/d) für die Beratung von Kunden zu Zero-Trust-Branch- und Exposure-Management-Lösungen. Mindestens zehn Jahre Sales Engineering oder Solutions Consulting, fundierte Kenntnisse von Netzwerksicherheitstechnologien und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Specialist Account Executive - Zscaler SecOps

                            Zscaler Germany GmbH
                            Remote - Germany
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zscaler ist ein Anbieter von Cloud-Security-Lösungen und Zero-Trust-Plattformen für digitale Transformation. Gesucht wird ein Specialist Account Executive (m/w/d) für den Aufbau von Kundenpartnerschaften und die Umsetzung von Account-basierten Strategien im Zscaler SecOps Portfolio. Mindestens 6 Jahre Vertriebserfahrung in Software oder Security, ein Bachelor-Abschluss, C-Suite-Verkaufserfahrung und sichere Kenntnisse in Value-based-Selling-Methodologien werden vorausgesetzt.
                            Zscaler ist ein Anbieter von Cloud-Security-Lösungen und Zero-Trust-Plattformen für digitale Transformation. Gesucht wird ein Specialist Account Executive (m/w/d) für den Aufbau von Kundenpartnerschaften und die Umsetzung von Account-basierten Strategien im Zscaler SecOps Portfolio. Mindestens 6 Jahre Vertriebserfahrung in Software oder Security, ein Bachelor-Abschluss, C-Suite-Verkaufserfahrung und sichere Kenntnisse in Value-based-Selling-Methodologien werden vorausgesetzt.
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                            Specialist Account Executive - ZT Branch

                            Zscaler Germany GmbH
                            Remote - Germany
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zscaler ist ein Cloud-Security-Unternehmen, das Zero-Trust-Lösungen und KI-gestützte Cyberbedrohungserkennung entwickelt. Gesucht wird ein Specialist Account Executive (m/w/d) zur Steigerung des Umsatzes im Zero Trust Branch Portfolio in der DACH-Region. Mindestens fünf Jahre Full-Cycle-Sales-Erfahrung in Software oder Security, fließend Deutsch, C-Level-Verkaufserfahrung und Expertise in Value-Based-Selling werden vorausgesetzt.
                            Zscaler ist ein Cloud-Security-Unternehmen, das Zero-Trust-Lösungen und KI-gestützte Cyberbedrohungserkennung entwickelt. Gesucht wird ein Specialist Account Executive (m/w/d) zur Steigerung des Umsatzes im Zero Trust Branch Portfolio in der DACH-Region. Mindestens fünf Jahre Full-Cycle-Sales-Erfahrung in Software oder Security, fließend Deutsch, C-Level-Verkaufserfahrung und Expertise in Value-Based-Selling werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Specialist Recruiting in Koblenz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Specialist Recruiting in Koblenz liegt bei 44.300 €. Gehälter für Specialist Recruiting in Koblenz liegen im Bereich zwischen 36.800 € und 52.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Specialist Recruiting Jobs in Koblenz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Specialist Recruiting Jobs in Koblenz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Koblenz einen Specialist Recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Koblenz einen Specialist Recruiting Job suchen: Montabaur, Limburg an der Lahn, Wiesbaden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Specialist Recruiting Jobs in Koblenz suchen?
                            Wer nach Specialist Recruiting Jobs in Koblenz sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Projektmanager Praktikum, Unternehmensberater Praktikum.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Specialist Recruiting Jobs in Koblenz??
                            Für einen Specialist Recruiting Job in Koblenz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Vertrieb, Active Sourcing, Deutsch, Praxisorientiert, Cloud-Technologien, Englisch, Entwicklung, Ergebnisorientiert, Problemlösung, Technik, Ansprechpartner, Befundung, Beratung, Betreuung, Business, Cloud Security, Eigeninitiative, Energisch.

                            Zu welcher Branche gehören Specialist Recruiting Jobs in Koblenz?
                            Specialist Recruiting Jobs in Koblenz werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Specialist Recruiting Jobs in Koblenz?
                            Für Specialist Recruiting Jobs in Koblenz gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.