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                            Beliebte Jobs

                            • Projektmanager Praktikum
                            • Unternehmensberater Praktikum
                            • Executive Assistance
                            • Ausbildung Management-Assistent
                            • MFA
                            • Praktikum
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Personalberatung
                            • Teamleitung Recruiting
                            • Auftragserfassung
                            • Quereinsteiger
                            • IT
                            • Hotel
                            • Koch
                            • Rettungssanitäter Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
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                            1 Treffer für Specialist Recruiting Jobs in Trier im Umkreis von 30 km

                            HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d)

                            alwitra GmbH
                            Trier
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die unseren Recruiting-Prozess ganzheitlich steuert und unsere HR-Strukturen aktiv weiterentwickelt – in der Position als HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Stellenschaltung und Bewerberkommunikation bis hin zur Vertragsvorbereitung, Einstellung und zum Onboarding * Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der HR-Administration
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die unseren Recruiting-Prozess ganzheitlich steuert und unsere HR-Strukturen aktiv weiterentwickelt – in der Position als HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Stellenschaltung und Bewerberkommunikation bis hin zur Vertragsvorbereitung, Einstellung und zum Onboarding * Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der HR-Administration
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                            11 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)

                            Schneider Electric GmbH
                            Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
                            Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner - Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. * Enge Zusammenarbeit mit , Recruiting, Learning & Development und weiteren HR-Experten zur Steuerung und Optimierung administrativer HR-Prozesse
                            Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner - Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. * Enge Zusammenarbeit mit , Recruiting, Learning & Development und weiteren HR-Experten zur Steuerung und Optimierung administrativer HR-Prozesse
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                            NEU

                            Recruiter / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Teilzeit 60 %

                            Delta Light GmbH
                            Übach-Palenberg
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            • Erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalwesen - Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Recruiting und hältst zugleich der Geschäftsführung organisatorisch den Rücken frei. Recruiting & Bewerbermanagement - Als erste Ansprechperson für Bewerbende begleitest Du den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. • Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Plattformen • Steuerung und Pflege unserer Online-Stellenmärkte und Recruiting-Kanäle • Enge Abstimmung mit der zu laufenden Recruiting-Projekten
                            • Erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalwesen - Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Recruiting und hältst zugleich der Geschäftsführung organisatorisch den Rücken frei. Recruiting & Bewerbermanagement - Als erste Ansprechperson für Bewerbende begleitest Du den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. • Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Plattformen • Steuerung und Pflege unserer Online-Stellenmärkte und Recruiting-Kanäle • Enge Abstimmung mit der zu laufenden Recruiting-Projekten
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                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
                            Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Pneuhage Management GmbH & Co. KG
                            Nordrhein-Westfalen
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse
                            Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse
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                            Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)

                            M1 Med Beauty Berlin GmbH
                            Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
                            Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
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                            Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

                            BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                            Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie, idealerweise mit Homeoffice in der Region Baden-Württemberg / Hessen / Rheinland-Pfalz, als Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
                            Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie, idealerweise mit Homeoffice in der Region Baden-Württemberg / Hessen / Rheinland-Pfalz, als Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
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                            Schnelle Bewerbung
                            Aktives Mitarbeiter-Sourcing über LinkedIn Recruiter ist dein Hauptkanal: Profile finden, persönlich ansprechen, durch den Prozess führen. Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.
                            Aktives Mitarbeiter-Sourcing über LinkedIn Recruiter ist dein Hauptkanal: Profile finden, persönlich ansprechen, durch den Prozess führen. Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.
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                            NEU

                            Principal Specialist Sales Engineer - Zero Trust Branch, DACH

                            Zscaler Germany GmbH
                            Remote - Germany
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            We are looking for a Principal Specialist Sales Engineer to join our team. Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support
                            We are looking for a Principal Specialist Sales Engineer to join our team. Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support
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                            NEU

                            Specialist Account Executive - Zscaler SecOps

                            Zscaler Germany GmbH
                            Remote - Germany
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support
                            Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support
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                            Specialist Account Executive - ZT Branch

                            Zscaler Germany GmbH
                            Remote - Germany
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            We are looking for a Specialist Account Executive to join our team. * Serve as the primary specialist for customers, partners, and internal teams to drive revenue growth across the Zero Trust Branch product portfolio - Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support
                            We are looking for a Specialist Account Executive to join our team. * Serve as the primary specialist for customers, partners, and internal teams to drive revenue growth across the Zero Trust Branch product portfolio - Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Specialist Recruiting in Trier?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Specialist Recruiting in Trier liegt bei 44.300 €. Gehälter für Specialist Recruiting in Trier liegen im Bereich zwischen 36.800 € und 52.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Specialist Recruiting Jobs in Trier?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Specialist Recruiting Jobs in Trier.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Specialist Recruiting Jobs in Trier suchen?
                            Wer nach Specialist Recruiting Jobs in Trier sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Unternehmensberater Praktikum, Executive Assistance.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Specialist Recruiting Jobs in Trier??
                            Für einen Specialist Recruiting Job in Trier sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Deutsch, Entwicklung, Kommunikation, Vertrieb, Active Sourcing, Business, Englisch, Praxisorientiert, Respektvoll, Stakeholder, Technik, Vertrauen, Befundung, Beratung, Berichterstattung, Betreuung, Cloud Security, Cloud-Technologien, Eigeninitiative.

                            Zu welcher Branche gehören Specialist Recruiting Jobs in Trier?
                            Specialist Recruiting Jobs in Trier werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Specialist Recruiting Jobs in Trier?
                            Für Specialist Recruiting Jobs in Trier gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.