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11 Treffer für Senior Hr Manager Jobs in Neumünster im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 11 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Handelsgesellschaft für Naturprodukte mbH Gut Rosenkrantz
Neumünster
Teilweise Home-Office
38000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Handelsgesellschaft für Naturprodukte mbH – Gut Rosenkrantz – ist eine Bio-Mühle und Großhändler für Bioprodukte im Backhandwerk. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Lohnabrechnung, Personalentwicklung und Onboarding. Fundierte Erfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Handelsgesellschaft für Naturprodukte mbH – Gut Rosenkrantz – ist eine Bio-Mühle und Großhändler für Bioprodukte im Backhandwerk. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Lohnabrechnung, Personalentwicklung und Onboarding. Fundierte Erfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
CLAAS Bordesholm GmbH ist der größte CLAAS Händler in Schleswig-Holstein mit sechs Standorten und 140 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Entgeltabrechnung, Recruiting und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im HR, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen werden vorausgesetzt.
CLAAS Bordesholm GmbH ist der größte CLAAS Händler in Schleswig-Holstein mit sechs Standorten und 140 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Entgeltabrechnung, Recruiting und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im HR, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen werden vorausgesetzt.
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IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein mit etwa 50 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragen, Entwicklung von Dienstanweisungen und Beratung von Führungskräften. Eine Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung, oder ein abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder betriebswissenschaftliches Studium, fachkundige Deutschkenntnisse (C1) und erweiterte Kenntnisse im TVöD und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein mit etwa 50 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragen, Entwicklung von Dienstanweisungen und Beratung von Führungskräften. Eine Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung, oder ein abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder betriebswissenschaftliches Studium, fachkundige Deutschkenntnisse (C1) und erweiterte Kenntnisse im TVöD und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung
Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein Shared Service Center einer Unternehmensgruppe mit rund 10.000 Mitarbeitenden im Lebensmittelgroßhandel und verwandten Bereichen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung, um Ausbildungsprojekte strategisch zu entwickeln und umzusetzen. Erfahrung mit Auszubildenden, idealerweise ein Studium in BWL oder Personalmanagement, Projektmanagement-Kenntnisse im Ausbildungsbereich sowie SAP-HR-Anwendererfahrung oder Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein Shared Service Center einer Unternehmensgruppe mit rund 10.000 Mitarbeitenden im Lebensmittelgroßhandel und verwandten Bereichen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung, um Ausbildungsprojekte strategisch zu entwickeln und umzusetzen. Erfahrung mit Auszubildenden, idealerweise ein Studium in BWL oder Personalmanagement, Projektmanagement-Kenntnisse im Ausbildungsbereich sowie SAP-HR-Anwendererfahrung oder Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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Senior HR Partner (m/w/d): Recruiting, Organisation, Sparringspartner der Geschäftsführung
Senior HR Partner (m/w/d): Recruiting, Organisation, Sparringspartner der Geschäftsführung
assono GmbH
Schwentinental bei Kiel
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
assono ist ein wachsender IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf KI-Lösungen und Software-Entwicklung. Gesucht wird ein Senior HR Partner (m/w/d) für Recruiting, Organisationsentwicklung und als Sparringspartner der Geschäftsführung. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung mit substanziellem Recruiting-Anteil, nachgewiesene Erfolge im Active Sourcing, unternehmerisches Denken und hohe Eigenorganisation werden vorausgesetzt.
assono ist ein wachsender IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf KI-Lösungen und Software-Entwicklung. Gesucht wird ein Senior HR Partner (m/w/d) für Recruiting, Organisationsentwicklung und als Sparringspartner der Geschäftsführung. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung mit substanziellem Recruiting-Anteil, nachgewiesene Erfolge im Active Sourcing, unternehmerisches Denken und hohe Eigenorganisation werden vorausgesetzt.
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Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Teilweise Home-Office
58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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DEKRA Arbeit GmbH gehört zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Kfm. Mitarbeiter / HR Consultant (m/w/d) für Bewerberbetreuung, Kundenakquise und administrative Aufgaben in der Personaldienstleistung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH gehört zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Kfm. Mitarbeiter / HR Consultant (m/w/d) für Bewerberbetreuung, Kundenakquise und administrative Aufgaben in der Personaldienstleistung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme
SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel und Branchenführer im Zustellgroßhandel. Gesucht wird ein SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme für die fachliche und technische Verantwortung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll über den gesamten Lebenszyklus. Ein Studium mit Schwerpunkt IT oder Personalmanagement, Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sowie sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen und vertiefte Kenntnisse in der Personalbrechnung werden vorausgesetzt.
Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel und Branchenführer im Zustellgroßhandel. Gesucht wird ein SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme für die fachliche und technische Verantwortung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll über den gesamten Lebenszyklus. Ein Studium mit Schwerpunkt IT oder Personalmanagement, Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sowie sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen und vertiefte Kenntnisse in der Personalbrechnung werden vorausgesetzt.
NEU
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Leiter Personal (w/m/d) Generalist, Stratege und operativ starker Umsetzer
Leiter Personal (w/m/d) Generalist, Stratege und operativ starker Umsetzer
vietenplus
Großraum Kiel
110000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein renommierter mittelständischer Industriebetrieb mit Montagetechnik und Komponentenbau durchläuft eine Transformationsphase. Gesucht wird ein Leiter Personal (w/m/d) zur Leitung eines achtköpfigen HR-Teams und Unterstützung der Unternehmenstransformation im Großraum Kiel. Breites operatives Personalmanagement, Erfahrung mit gewerblichen Kräften, sichere Arbeits- und Tarifrechtskenntnisse sowie Change-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Ein renommierter mittelständischer Industriebetrieb mit Montagetechnik und Komponentenbau durchläuft eine Transformationsphase. Gesucht wird ein Leiter Personal (w/m/d) zur Leitung eines achtköpfigen HR-Teams und Unterstützung der Unternehmenstransformation im Großraum Kiel. Breites operatives Personalmanagement, Erfahrung mit gewerblichen Kräften, sichere Arbeits- und Tarifrechtskenntnisse sowie Change-Erfahrung werden vorausgesetzt.
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
11 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Service-Bund GmbH & Co. KG
Lübeck
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Service-Bund Zentrale ist ein Dienstleistungsunternehmen mit 180 Mitarbeitenden, das die Verbundgruppe von 30 Lebensmittel-Großhändlern unterstützt. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die operative und strategische Personalverantwortung der Service-Bund Zentrale und ihrer Tochterfirmen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, ausgeprägte soziale Kompetenz und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Service-Bund Zentrale ist ein Dienstleistungsunternehmen mit 180 Mitarbeitenden, das die Verbundgruppe von 30 Lebensmittel-Großhändlern unterstützt. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die operative und strategische Personalverantwortung der Service-Bund Zentrale und ihrer Tochterfirmen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, ausgeprägte soziale Kompetenz und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Buchhaltung (m/w/d) für die eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Umsatzsteuervoranmeldungen in Teilzeit an unserem Standort in Norderstedt. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder vergleichbar, fundierte praktische Erfahrung in Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, praktische Datev-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Buchhaltung (m/w/d) für die eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Umsatzsteuervoranmeldungen in Teilzeit an unserem Standort in Norderstedt. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder vergleichbar, fundierte praktische Erfahrung in Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, praktische Datev-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
WIESHEU GmbH
Deutschland
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)
Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)
Faber-Castell Aktiengesellschaft
Stein
Teilweise Home-Office
98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller von holzgefassten Stiften und beschäftigt rund 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (m/w/d) für die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozessoptimierung und HR-Systeme.
Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller von holzgefassten Stiften und beschäftigt rund 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (m/w/d) für die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozessoptimierung und HR-Systeme.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu lernen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikations- und Kundenserivicefähigkeiten sowie Führungspotenzial werden vorausgesetzt.
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu lernen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikations- und Kundenserivicefähigkeiten sowie Führungspotenzial werden vorausgesetzt.
NEU
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IN2 ist ein Ingenieurunternehmen, das nachhaltige Gebäude- und Infrastrukturlösungen entwickelt und mit Büros in Europa tätig ist. Gesucht wird ein Office Manager / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit zur Verwaltung des Belfast-Büros und Unterstützung von HR-Prozessen. Erfahrung in Büroverwaltung oder HR-Administration, starke Organisationsfähigkeiten, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalverwaltung werden vorausgesetzt.
IN2 ist ein Ingenieurunternehmen, das nachhaltige Gebäude- und Infrastrukturlösungen entwickelt und mit Büros in Europa tätig ist. Gesucht wird ein Office Manager / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit zur Verwaltung des Belfast-Büros und Unterstützung von HR-Prozessen. Erfahrung in Büroverwaltung oder HR-Administration, starke Organisationsfähigkeiten, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalverwaltung werden vorausgesetzt.
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikations- und Kundenserivicefähigkeiten sowie Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikations- und Kundenserivicefähigkeiten sowie Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.