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Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
WAREMA Renkhoff SE
Marktheidenfeld (Großraum Würzburg)
Referenten (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung * Sie verantworten die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte sowie das Talentprogramm – in Präsenz, digital und hybrid. * In bereichsübergreifenden Projekten übernehmen Sie die Leitung oder Mitarbeit und unterstützen unsere Fachabteilungen mit Ihrer Methoden- und Beratungskompetenz bei Veränderungsprozessen, Workshops sowie der Strategiearbeit. * Sie bringen Berufserfahrung in der strategischen sowie operativen Personal- und Organisationsentwicklung mit.
Referenten (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung * Sie verantworten die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte sowie das Talentprogramm – in Präsenz, digital und hybrid. * In bereichsübergreifenden Projekten übernehmen Sie die Leitung oder Mitarbeit und unterstützen unsere Fachabteilungen mit Ihrer Methoden- und Beratungskompetenz bei Veränderungsprozessen, Workshops sowie der Strategiearbeit. * Sie bringen Berufserfahrung in der strategischen sowie operativen Personal- und Organisationsentwicklung mit.
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Bauleiter - Bauprojekte / Personaleinsatz / Kostenmanagement (m/w/d)
Bauleiter - Bauprojekte / Personaleinsatz / Kostenmanagement (m/w/d)
Eugen Wahner GmbH
Sulzfeld am Main
Schnelle Bewerbung
Du planst und führst den Personaleinsatz der gewerblichen Mitarbeitenden und koordinierst die Nachunternehmer * Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch
Du planst und führst den Personaleinsatz der gewerblichen Mitarbeitenden und koordinierst die Nachunternehmer * Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch
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Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung in der allgemeinen Personaladministration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs
Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung in der allgemeinen Personaladministration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs
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Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding * Ansprechperson für bei personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft * Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration * Fachwissen: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding * Ansprechperson für bei personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft * Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration * Fachwissen: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
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Für den nah & gut Markt in der Place de Caen 4, in 97084 Würzburg suchen wir ab dem 01.03.2026 tatkräftige Unterstützung für das dortige Team als: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit * Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung * 20% Personalrabatt
Für den nah & gut Markt in der Place de Caen 4, in 97084 Würzburg suchen wir ab dem 01.03.2026 tatkräftige Unterstützung für das dortige Team als: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit * Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung * 20% Personalrabatt
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Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung eines aktuell 10-köpfigen Teams * Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung eines aktuell 10-köpfigen Teams * Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements * Methodische Grundkenntnisse in der Personalentwicklung und -führung
Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements * Methodische Grundkenntnisse in der Personalentwicklung und -führung
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Erfassung, Bearbeitung und Erstellung von personalrelevanten Daten und Dokumenten vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt im Personalbereich
Erfassung, Bearbeitung und Erstellung von personalrelevanten Daten und Dokumenten vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt im Personalbereich
Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten sowie bei Ein- und Austritten
Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten sowie bei Ein- und Austritten
Personalrabatt
Personalrabatt
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Allgemeine Aufgaben im Personalwesen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen * Erste Erfahrungen mit Personaladministration wünschenswert * Vertraulicher Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten gehört zu Ihren Kernkompetenzen
Allgemeine Aufgaben im Personalwesen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen * Erste Erfahrungen mit Personaladministration wünschenswert * Vertraulicher Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten gehört zu Ihren Kernkompetenzen
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Trainer / Clinical Educator (m/w/d) Tracheotomie / Laryngektomie – Großraum Bayern
Trainer / Clinical Educator (m/w/d) Tracheotomie / Laryngektomie – Großraum Bayern
Coloplast GmbH
München, Augsburg, Nürnberg, Fürth, Erlangen, Ingolstadt, Regensburg, Bayreuth, Bamberg, Würzburg
Teilweise Home-Office
Schulung von medizinischem Fachpersonal (u. a. Ärzten, Pflegefachkräften und internen Kollegen)
Schulung von medizinischem Fachpersonal (u. a. Ärzten, Pflegefachkräften und internen Kollegen)
• Aufgaben in der Personalverwaltung erledigst Du sorgfältig und effizient aufgrund Deiner langen Berufserfahrung im Personalwesen • Personalsuche, Auswahl und Recruitingthemen kennst Du und Du magst eigenverantwortlich arbeiten
• Aufgaben in der Personalverwaltung erledigst Du sorgfältig und effizient aufgrund Deiner langen Berufserfahrung im Personalwesen • Personalsuche, Auswahl und Recruitingthemen kennst Du und Du magst eigenverantwortlich arbeiten
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
NEU
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Koordination des täglichen Personaleinsatzes anhand von Schichtplänen sowie Urlaubsplanung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten gehören zu Ihren Kernaufgaben.
Koordination des täglichen Personaleinsatzes anhand von Schichtplänen sowie Urlaubsplanung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten gehören zu Ihren Kernaufgaben.
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Personal-administrative Betreuung unseres und der zentralen Hausmeisterstelle
Personal-administrative Betreuung unseres und der zentralen Hausmeisterstelle
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Meister/Techniker (m/w/d) als Teamleitung im Regiebetrieb
Meister/Techniker (m/w/d) als Teamleitung im Regiebetrieb
Stadtbau Würzburg GmbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Leitung des Regiebetriebs mit Personalführung (bis zu 20 Mitarbeitern) und Einsatzplanung * Alternativ gleichwertiger kaufmännischer Bildungsabschluss mit Erfahrung in der Leitung eines Handwerksbetriebes * Leitungs- und Teamfähigkeit, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion
Leitung des Regiebetriebs mit Personalführung (bis zu 20 Mitarbeitern) und Einsatzplanung * Alternativ gleichwertiger kaufmännischer Bildungsabschluss mit Erfahrung in der Leitung eines Handwerksbetriebes * Leitungs- und Teamfähigkeit, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion
Personalrabatt
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Sie sind verantwortlich für die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, wie strategischen Personalarbeit in produzierendem Unternehmen sammeln Personalentwicklungskonzept
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, wie strategischen Personalarbeit in produzierendem Unternehmen sammeln Personalentwicklungskonzept
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Sie berufen regelmäßig Baustellenbesprechungen ein, führen diese souverän und koordinieren sowohl das Eigen- als auch das Fremdpersonal * Auslandserfahrung und erfolgreiche internationale Personalführung zählen zu Ihren Stärken, und Sie sind bereit, weltweit zu reisen und ein globales Team zu leiten
Sie berufen regelmäßig Baustellenbesprechungen ein, führen diese souverän und koordinieren sowohl das Eigen- als auch das Fremdpersonal * Auslandserfahrung und erfolgreiche internationale Personalführung zählen zu Ihren Stärken, und Sie sind bereit, weltweit zu reisen und ein globales Team zu leiten
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Werkstudent Verkauf (m/w/d) Region Nordbayern
Werkstudent Verkauf (m/w/d) Region Nordbayern
FRISTO SE
Hilpoltstein, Adelsdorf, Fürth, Eggolsheim, Höchstadt, Iphofen, Ochsenfurt, Marktheidenfeld
Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer, zusätzlich werden Sie durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung schnell Teil des Teams
Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer, zusätzlich werden Sie durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung schnell Teil des Teams
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Zuarbeit für die Abteilungsleitung z. B. mit Schriftsätzen und Stellungnahmen * Personalentwicklungsangebote
Zuarbeit für die Abteilungsleitung z. B. mit Schriftsätzen und Stellungnahmen * Personalentwicklungsangebote
Werkstudent Verkauf (m/w/d) Region Nordbayern
Werkstudent Verkauf (m/w/d) Region Nordbayern
FRISTO SE
Wertheim, Boxberg, Bad Mergentheim, Oettingen, Windsbach
Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer, zusätzlich werden Sie durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung schnell Teil des Teams
Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer, zusätzlich werden Sie durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung schnell Teil des Teams
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Sicherstellung, Weiterentwicklung und administrative Umsetzung zentraler Personalentwicklungsprozesse sowie strukturierter Onboarding Programme * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Fundierte Erfahrung in der Konzeption, und Umsetzung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Sicherstellung, Weiterentwicklung und administrative Umsetzung zentraler Personalentwicklungsprozesse sowie strukturierter Onboarding Programme * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Fundierte Erfahrung in der Konzeption, und Umsetzung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Head Office sowie regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten.
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Head Office sowie regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten.
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