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                          • Management
                          • Personalmanagement
                          • Stakeholder Manager
                          • Manager/in
                          • Human Resources Business Partner
                          • Leiter/in Human Resources
                          • Resource Manager
                          • Venture Manager
                          • Interim HR Manager
                          • Human Resources Manager
                          • Teamleiter Entgeltabrechnung
                          • Partnerships Manager
                          • Change Manager/in
                          • HR Administrator
                          • Management Consultant
                          • Personalmanager/in

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          15






                          6 Treffer für Resources Manager Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Training Delivery Manager (EMEA) (m/f/x)

                          ZEISS
                          Oberkochen (Baden-Württemberg), München
                          As a Training Delivery Manager within ZEISS' Global Learning department CurioZ, you will drive the successful delivery of global training initiatives, starting with the SAP S/4HANA transformation, and ensure are effectively prepared for change in a complex, international environment. * Manage training resources, logistics, and delivery formats (virtual, classroom, blended)
                          As a Training Delivery Manager within ZEISS' Global Learning department CurioZ, you will drive the successful delivery of global training initiatives, starting with the SAP S/4HANA transformation, and ensure are effectively prepared for change in a complex, international environment. * Manage training resources, logistics, and delivery formats (virtual, classroom, blended)
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                          Unterstützung des Teams Human Resources (Strategy, Change, People & Organizational Development) im administrativen Tagesgeschäft u.a. interne Terminkoordination für Versammlungen & Events
                          Unterstützung des Teams Human Resources (Strategy, Change, People & Organizational Development) im administrativen Tagesgeschäft u.a. interne Terminkoordination für Versammlungen & Events
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                          ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Praktikum * Vollzeit - earlyApplicant - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung:
                          ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Praktikum * Vollzeit - earlyApplicant - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung:
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                          Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen

                          Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
                          Aalen
                          Teilweise Home-Office
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
                          mehr

                          Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Heidenheim an der Brenz
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Heidenheim an der Brenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Deine Kolleg:innen vertrauen auf deine Unterstützung. Als wichtiger Teil des Teams weißt du genau, was zu tun ist. Du genießt das Vertrauen aller und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in. Aufgaben - Dein Aufgabengebiet * Ansprechpartner:in für personalwirtschaftliche Fragestellungen
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Heidenheim an der Brenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Deine Kolleg:innen vertrauen auf deine Unterstützung. Als wichtiger Teil des Teams weißt du genau, was zu tun ist. Du genießt das Vertrauen aller und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in. Aufgaben - Dein Aufgabengebiet * Ansprechpartner:in für personalwirtschaftliche Fragestellungen
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                          Organisationstalent und KommunikationsfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Versand, Einkauf, Beschaffung, SAP ERP
                          Organisationstalent und KommunikationsfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Versand, Einkauf, Beschaffung, SAP ERP
                          mehr

                          47 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Specialist Human Resources (m/w/d)

                          CANCOM SE
                          Jettingen-Scheppach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          CANCOM SE * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Betreuung eines definierten Personenkreises vom Eintritt über die den gesamten „Employee Life Cycle“, wie Anlegen und Führen von Personalakten, Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Zeugnissen, Änderungsvereinbaru
                          CANCOM SE * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Betreuung eines definierten Personenkreises vom Eintritt über die den gesamten „Employee Life Cycle“, wie Anlegen und Führen von Personalakten, Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Zeugnissen, Änderungsvereinbaru
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                          HR-Manager (m/w/d)

                          Peter Hahn GmbH
                          Winterbach bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Als HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung.
                          Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Als HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung.
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                          Du brennst für die Welt der Human Resources und möchtest aktiv einen Beitrag leisten?
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                          NEU
                          Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Referent (m/w/d) Personal

                          Schubert Packaging Systems GmbH
                          Crailsheim
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Human Resources oder vergleichbar
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Human Resources oder vergleichbar
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                          Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)

                          ZwickRoell GmbH & Co. KG
                          Ulm, Einsingen, Memmingen, Augsburg
                          Teilweise Home-Office
                          You have a degree in human resources, business administration, psychology or a related field; additional certifications in HR or leadership development are a plus.
                          You have a degree in human resources, business administration, psychology or a related field; additional certifications in HR or leadership development are a plus.
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                          Join our HR team as a Senior HR Operations Specialist (all genders) and act as a for managers and employees across Germany and EMEA. * Act as a knowledgeable and service-oriented point of contact for managers, employees, and regarding all HR-related matters (Germany and EMEA) and company-specific HR processes and standards (globally) * A completed degree in fields such as Human Resource Management, Business Administration, or a comparable qualification
                          Join our HR team as a Senior HR Operations Specialist (all genders) and act as a for managers and employees across Germany and EMEA. * Act as a knowledgeable and service-oriented point of contact for managers, employees, and regarding all HR-related matters (Germany and EMEA) and company-specific HR processes and standards (globally) * A completed degree in fields such as Human Resource Management, Business Administration, or a comparable qualification
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                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), IT-Service-Management nach ITIL, HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, Datenbank SQL, Electronic Data Interchange (EDI), SAP ERP
                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), IT-Service-Management nach ITIL, HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, Datenbank SQL, Electronic Data Interchange (EDI), SAP ERP
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                          • Genauigkeit, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Enterprise Resource Planning (ERP)
                          • Genauigkeit, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Enterprise Resource Planning (ERP)
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                          Organisations- und Planungstalent sowie TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme
                          Organisations- und Planungstalent sowie TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme
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                          Erweiterte Kenntnisse: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Stücklisten anfertigen, Enterprise Resource Planning (ERP), Aufmaß, Massenermittlung, Massenberechnung, Bewehrungs-, Schalpläne erstellen
                          Erweiterte Kenntnisse: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Stücklisten anfertigen, Enterprise Resource Planning (ERP), Aufmaß, Massenermittlung, Massenberechnung, Bewehrungs-, Schalpläne erstellen
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                          Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

                          MTC Micro Tech Components GmbH
                          Dillingen an der Donau
                          Sie beherrschen sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren, Disposition, Bürokommunikation MS-Office
                          Sie beherrschen sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren, Disposition, Bürokommunikation MS-Office
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                          IT-Systemadministrator (m/w/d)

                          Südwest Presse Online-Dienste GmbH
                          Ulm Donau
                          Teilweise Home-Office
                          Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zur TeamarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Client-Servertechnik, Aufbauorganisation, Kalkulation, Organisationsberatung, Projektmanagement, Ablauforganisation, Informationstechnik, Computertechnik, Prozessrechnertechnik, Enterprise Resource Planning (ERP), Qualitätsmanagement
                          Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zur TeamarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Client-Servertechnik, Aufbauorganisation, Kalkulation, Organisationsberatung, Projektmanagement, Ablauforganisation, Informationstechnik, Computertechnik, Prozessrechnertechnik, Enterprise Resource Planning (ERP), Qualitätsmanagement
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Resources Manager in Oberkochen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          59.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Resources Manager in Oberkochen liegt bei 59.100 €. Gehälter für Resources Manager in Oberkochen liegen im Bereich zwischen 50.700 € und 69.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Resources Manager Jobs in Oberkochen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Resources Manager Jobs in Oberkochen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberkochen einen Resources Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberkochen einen Resources Manager Job suchen: Ulm, Oberkochen, Neu-Ulm.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Resources Manager Jobs in Oberkochen suchen?
                          Wer nach Resources Manager Jobs in Oberkochen sucht, sucht häufig auch nach Management, Personalmanagement, Stakeholder Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Resources Manager Jobs in Oberkochen??
                          Für einen Resources Manager Job in Oberkochen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Kommunikation, Deutsch, Koordination, Business.

                          Zu welcher Branche gehören Resources Manager Jobs in Oberkochen?
                          Resources Manager Jobs in Oberkochen werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Resources Manager Jobs in Oberkochen?
                          Für Resources Manager Jobs in Oberkochen gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.