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20 Treffer für Resources Manager Jobs in Düren im Umkreis von 30 km
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Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in.
Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in.
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Forschungszentrum Jülich GmbH * Jülich bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende de
Forschungszentrum Jülich GmbH * Jülich bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende de
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Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in.
Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in.
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HR Operations Manager:in I Schwerpunkt HR Controlling (m/w/d)
HR Operations Manager:in I Schwerpunkt HR Controlling (m/w/d)
Trianel GmbH
Aachen
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich Human Resources am Standort Aachen suchen wir Dich.
Für unseren Bereich Human Resources am Standort Aachen suchen wir Dich.
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Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen Events, Schulungen und Mitarbeitendenveranstaltungen gemeinsam mit unserer Event Managerin * Konzeption und Umsetzung eigener Projekte im Bereich Human Resources und People & Culture * Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources ist von Vorteil
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen Events, Schulungen und Mitarbeitendenveranstaltungen gemeinsam mit unserer Event Managerin * Konzeption und Umsetzung eigener Projekte im Bereich Human Resources und People & Culture * Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources ist von Vorteil
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Steuerfachangestellter (m/w/d) - gerne mit Lohnerfahrung
Steuerfachangestellter (m/w/d) - gerne mit Lohnerfahrung
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Düren
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
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Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Eschweiler
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
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Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Erftstadt
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
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Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
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Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Frechen
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
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Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Bergheim
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Aachen
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
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Kaufleute für Büromanagement sind bei hasenkamp an allen wichtigen Schnittstellen, z.B. in unseren Servicebereichen Human Resources, Finance & Controlling, Einkauf, Marketing und Qualitätsmanagement tätig.
Kaufleute für Büromanagement sind bei hasenkamp an allen wichtigen Schnittstellen, z.B. in unseren Servicebereichen Human Resources, Finance & Controlling, Einkauf, Marketing und Qualitätsmanagement tätig.
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Idealerweise gutes technisches Basisverständnis und hohe Affinität zu moderner/digitaler TechnologieAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Enterprise Resource Planning (ERP), Microsoft Office
Idealerweise gutes technisches Basisverständnis und hohe Affinität zu moderner/digitaler TechnologieAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Enterprise Resource Planning (ERP), Microsoft Office
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Work with k8s/k3s to ensure efficient resource utilization and high availability
Work with k8s/k3s to ensure efficient resource utilization and high availability
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Deine Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig, strukturiert und zuverlässigAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lexware, Enterprise Resource Planning (ERP), Kreditorenbuchhaltung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung
Deine Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig, strukturiert und zuverlässigAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lexware, Enterprise Resource Planning (ERP), Kreditorenbuchhaltung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung
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• Sie verfügen über Eigeninitiative und eine strukturierte, verlässliche ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ausschreibungs-, Vergabe-, Abrechnungsprogramm ORCA AVA, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Straßenbau, Enterprise Resource Planning (ERP), Technisches Verständnis
• Sie verfügen über Eigeninitiative und eine strukturierte, verlässliche ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ausschreibungs-, Vergabe-, Abrechnungsprogramm ORCA AVA, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Straßenbau, Enterprise Resource Planning (ERP), Technisches Verständnis
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Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Einkauf, Beschaffung
Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Einkauf, Beschaffung
Hold a degree in Business Administration with a focus on Human Resources, Labor Law, Business Law, Psychology, or equivalent
Hold a degree in Business Administration with a focus on Human Resources, Labor Law, Business Law, Psychology, or equivalent
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Durch die Wahl zweier Wahlqualifikationen können Sie individuelle Schwerpunkte setzen - wie zum Beispiel Finanzbuchhaltung, Human Resources und Einkauf
Durch die Wahl zweier Wahlqualifikationen können Sie individuelle Schwerpunkte setzen - wie zum Beispiel Finanzbuchhaltung, Human Resources und Einkauf
87 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Resource Manager Audit & Assurance (m/w/d)
Resource Manager Audit & Assurance (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Resource Manager Audit & Assurance (m/w/d). Als Resource Manager (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung und Besetzung unserer Projekte mit Wirtschaftsprüfer:innen und Berater:innen.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Resource Manager Audit & Assurance (m/w/d). Als Resource Manager (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung und Besetzung unserer Projekte mit Wirtschaftsprüfer:innen und Berater:innen.
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Werkstudent (all genders) Human Resources
Werkstudent (all genders) Human Resources
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce.
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce.
NEU
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Sie verstärken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern betreut. * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d)
Sie verstärken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern betreut. * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d)
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igus SE & Co. KG * Köln * Praktikum * Vollzeit - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachhaltig - Werde ein Teil unseres igus-Teams.
igus SE & Co. KG * Köln * Praktikum * Vollzeit - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachhaltig - Werde ein Teil unseres igus-Teams.
Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d)
Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte * Düsseldorf, Frankfurt am Main, München * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Beratung und Betreuung der und sorgen? Unser Team verantwortet alle personalrelevanten Fragestellungen beginnend mit der Erstellung von Verträgen bis hin zum Austrittsprozess.
Deloitte * Düsseldorf, Frankfurt am Main, München * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Beratung und Betreuung der und sorgen? Unser Team verantwortet alle personalrelevanten Fragestellungen beginnend mit der Erstellung von Verträgen bis hin zum Austrittsprozess.
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