Bad Mergentheim, Öhringen, Würzburg, Schwäbisch Hall, Schweinfurt, Aalen, Ludwigsburg, Heilbronn
Teilweise Home-Office
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können - das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
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Schulungen, Ausflüge mit Betriebsbesichtigungen, Gratis Fitnessstudio, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebssauna, Corporate Benefits, Feiern und nicht zuletzt learning by doing, machen die Ausbildung bei KLAFS in Schwäbisch Hall richtig interessant.
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Fort- und Weiterbildung:persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone
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Fort- und Weiterbildung:persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone
Fort- und Weiterbildung:persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone
We're looking for a Machine Learning Engineer (f/m/x) who enjoys working across disciplines and is eager to develop intelligent systems that make a real difference for our consumers. * MLOps Tooling: You are familiar with (or eager to master) the ML lifecycle stack, such as MLflow, Kubeflow, or DVC, and you understand how to apply standard DevOps principles to the unique challenges of machine learning.
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Develop both classical algorithms and modern machine learning techniques * Ability to develop both classical algorithms and use modern machine learning techniques
Develop both classical algorithms and modern machine learning techniques * Ability to develop both classical algorithms and use modern machine learning techniques
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld, idealerweise mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Succession & Development, Compensation bzw. Performance & Goals * Ausgeprägte Affinität für Prozess-optimierungen im HR-Bereich und innovative IT-Lösungen
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld, idealerweise mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Succession & Development, Compensation bzw. Performance & Goals * Ausgeprägte Affinität für Prozess-optimierungen im HR-Bereich und innovative IT-Lösungen
berätst Fachbereiche bei der Identifikation und Nutzung von Potenzialen im Bereich Advanced Analytics, z. B. durch den Einsatz von Machine Learning im Vertriebsumfeld. * verfügst idealerweise über ein gutes Verständnis von Advanced Analytics und Machine-Learning-Konzepten, insbesondere zur Beratung und Bewertung fachlicher Anwendungsfälle.
berätst Fachbereiche bei der Identifikation und Nutzung von Potenzialen im Bereich Advanced Analytics, z. B. durch den Einsatz von Machine Learning im Vertriebsumfeld. * verfügst idealerweise über ein gutes Verständnis von Advanced Analytics und Machine-Learning-Konzepten, insbesondere zur Beratung und Bewertung fachlicher Anwendungsfälle.