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                          Beliebte Jobs

                          • Projektmanager Praktikum
                          • Executive Assistance
                          • Unternehmensberater Praktikum
                          • Praktikum
                          • Buchhaltung
                          • Sachbearbeiter
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Leitung Recruiting
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Gesundheitsmanagement
                          • Ingenieur
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          32






                          9 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Soest im Umkreis von 30 km

                          Recruiter (m/w/d)

                          Headfound GmbH
                          Soest
                          Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil) Ab sofort suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) für unser Team in Soest! Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä.
                          Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil) Ab sofort suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) für unser Team in Soest! Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä.
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG
                          Hamm
                          Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Personalreferent (m/w/d). * Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunk in der operativen Personalarbeit
                          Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Personalreferent (m/w/d). * Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunk in der operativen Personalarbeit
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          avitea GmbH
                          Lippstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
                          Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere Projekte wachsen stark – deshalb suchen wir dich als Recruiter*in, um die richtigen Menschen für unsere Teams zu gewinnen. * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen (Performance Recruiting) * Entwicklung von Recruiting-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn) * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Handwerk, Energie oder technischen Umfeld * Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools * Verständnis für schnelle, volumenstarke Einstellungen (Blue Collar Recruiting) * Digitales Mindset (Social Recruiting, Performance Recruiting von Vorteil) * Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau des Recruitings
                          Unsere Projekte wachsen stark – deshalb suchen wir dich als Recruiter*in, um die richtigen Menschen für unsere Teams zu gewinnen. * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen (Performance Recruiting) * Entwicklung von Recruiting-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn) * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Handwerk, Energie oder technischen Umfeld * Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools * Verständnis für schnelle, volumenstarke Einstellungen (Blue Collar Recruiting) * Digitales Mindset (Social Recruiting, Performance Recruiting von Vorteil) * Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau des Recruitings
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Soest, Westfalen
                          Im Auftrag unseres Kunden aus Soest suchen wir aktuell einen Recruiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten aus unserem Recruiting Team. - Übernahme von administrativen Aufgaben im Recruiting-Prozess, wie beispielsweise die Koordination von Terminen und die Erstellung von Fahrtkostenabrechnungen - Erste Berufserfahrung im Recruiting
                          Im Auftrag unseres Kunden aus Soest suchen wir aktuell einen Recruiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten aus unserem Recruiting Team. - Übernahme von administrativen Aufgaben im Recruiting-Prozess, wie beispielsweise die Koordination von Terminen und die Erstellung von Fahrtkostenabrechnungen - Erste Berufserfahrung im Recruiting
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                          NEU
                          Innosozial gGmbH

                          Bewerber (m/w/d) für Anerkennungsjahr/Berufspraktikum im Kinderhaus

                          Innosozial gGmbH
                          Ahlen Westfalen
                          Schnelle Bewerbung
                          Innosozial gGmbH * Ahlen Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Kinderhaus bietet bis zu 8 Kindern und Jugendlichen im Alter von 7 bis 16 Jahren einen sicheren und stabilen Lebensort. Die Betreuung erfolgt an 7 Tagen in der Woche, inklusive fester Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. Als Teil des Fachdienstes Stationäre Kinder- und Jugendhilfe arbeiten wir mit einem klaren pädagogischen Auftrag: Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu stärken und zu begleiten. Wir suchen dich zum 01.07.2026 (oder später) - Pädagogische Alltagsbegleitung von Kindern und Jugendlichen in einer stationären Wohngruppe - Mitgestaltung von Freizeit-, Gruppen- und Ferienangeboten - Unterstützung bei schulischen und lebenspraktischen Themen - Aufbau tragfähiger Beziehungen als Grundlage nachhaltiger pädagogischer Arbeit
                          Innosozial gGmbH * Ahlen Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Kinderhaus bietet bis zu 8 Kindern und Jugendlichen im Alter von 7 bis 16 Jahren einen sicheren und stabilen Lebensort. Die Betreuung erfolgt an 7 Tagen in der Woche, inklusive fester Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. Als Teil des Fachdienstes Stationäre Kinder- und Jugendhilfe arbeiten wir mit einem klaren pädagogischen Auftrag: Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu stärken und zu begleiten. Wir suchen dich zum 01.07.2026 (oder später) - Pädagogische Alltagsbegleitung von Kindern und Jugendlichen in einer stationären Wohngruppe - Mitgestaltung von Freizeit-, Gruppen- und Ferienangeboten - Unterstützung bei schulischen und lebenspraktischen Themen - Aufbau tragfähiger Beziehungen als Grundlage nachhaltiger pädagogischer Arbeit
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

                          KiK Textilien und Non-Food GmbH
                          Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding.
                          Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding.
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                          Schnelle Bewerbung
                          HITADO GmbH * Möhnesee * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Unternehmen - Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe ist Hitado ein führender Anbieter im Bereich patientennaher Sofortdiagnostik. Unser Spektrum reicht von Schnelltesten bis zu Integrationslösungen für Labore, Arztpraxen und Apotheken. Sie suchen mehr als einen Job? Eine sinnvolle Aufgabe? Dann sind Sie bei Hitado genau richtig. Unsere Produkte werden gebraucht. Genau dort wo Menschen mit Menschen über Gesundheit reden. Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns als HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit mind. 20 Std./Woche - Ihre Aufgaben * Betreuung der operativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Organigrammen etc.) * Stammdatenpflege in unserer HR-Software
                          HITADO GmbH * Möhnesee * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Unternehmen - Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe ist Hitado ein führender Anbieter im Bereich patientennaher Sofortdiagnostik. Unser Spektrum reicht von Schnelltesten bis zu Integrationslösungen für Labore, Arztpraxen und Apotheken. Sie suchen mehr als einen Job? Eine sinnvolle Aufgabe? Dann sind Sie bei Hitado genau richtig. Unsere Produkte werden gebraucht. Genau dort wo Menschen mit Menschen über Gesundheit reden. Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns als HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit mind. 20 Std./Woche - Ihre Aufgaben * Betreuung der operativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Organigrammen etc.) * Stammdatenpflege in unserer HR-Software
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                          Du führst den gesamten Recruiting-Prozess durch: von der Kandidatenansprache über Interviews bis zur Einstellung * Du bringst Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder im Recruiting mit
                          Du führst den gesamten Recruiting-Prozess durch: von der Kandidatenansprache über Interviews bis zur Einstellung * Du bringst Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder im Recruiting mit
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                          NEU

                          34 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                          Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Referentin / Referenten Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
                          Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Referentin / Referenten Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
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                          Dann suchen wir dich als 360°-Personalberater (m/w/d) für unsere Tochter akut... * Du verantwortest Recruiting, Interviewführung und passgenaues Matching
                          Dann suchen wir dich als 360°-Personalberater (m/w/d) für unsere Tochter akut... * Du verantwortest Recruiting, Interviewführung und passgenaues Matching
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n) Personalreferent/in – befristet für 2 Jahre (Elternzeitvertretung) * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Onboarding
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n) Personalreferent/in – befristet für 2 Jahre (Elternzeitvertretung) * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Onboarding
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                          Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll
                          Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll
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                          Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)

                          Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Recruiting-Projekten - o Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - o Identifikation, Auswahl und effektive Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle - o Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, wie Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing * Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere im Bereich Social Recruiting * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Projekten von Vorteil
                          Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Recruiting-Projekten - o Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - o Identifikation, Auswahl und effektive Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle - o Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, wie Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing * Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere im Bereich Social Recruiting * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Projekten von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für reibungslose und zügige Recruiting-Prozesse in der Ihnen zugeteilten Region * Sie organisieren und begleiten Jobmessen und Recruiting-Events, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber über das Unternehmen zu informieren * Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse mit und entwickeln neue Recruiting-Methoden, indem Sie die neusten Recruiting-Trends im Blick behalten * Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing mit * Darüber hinaus gehen Sie sehr routiniert mit MS-Office um, haben bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events
                          Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für reibungslose und zügige Recruiting-Prozesse in der Ihnen zugeteilten Region * Sie organisieren und begleiten Jobmessen und Recruiting-Events, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber über das Unternehmen zu informieren * Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse mit und entwickeln neue Recruiting-Methoden, indem Sie die neusten Recruiting-Trends im Blick behalten * Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing mit * Darüber hinaus gehen Sie sehr routiniert mit MS-Office um, haben bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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                          So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie
                          So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          5+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment Programs, HR Systems (Workday Recruiting), or Talent/People Strategy roles. We are looking for a Group Talent Acquisition Programs Specialist to drive the design, execution, and continuous evolution of key recruitment programs across the organization. * Own and continuously enhance global recruitment programs, including employee referrals, internal mobility, recruiter enablement and selected innovation initiatives. * Partner with Talent Acquisition leaders and recruiters across business units to translate hiring needs into structured, scalable recruitment solutions. * Contribute to innovation and transformation initiatives, including process optimization and the adoption of technology and AI within Talent Acquisition. * Develop and deliver enablement materials, tools and guidance to upskill recruiters and promote consistent ways of working.
                          5+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment Programs, HR Systems (Workday Recruiting), or Talent/People Strategy roles. We are looking for a Group Talent Acquisition Programs Specialist to drive the design, execution, and continuous evolution of key recruitment programs across the organization. * Own and continuously enhance global recruitment programs, including employee referrals, internal mobility, recruiter enablement and selected innovation initiatives. * Partner with Talent Acquisition leaders and recruiters across business units to translate hiring needs into structured, scalable recruitment solutions. * Contribute to innovation and transformation initiatives, including process optimization and the adoption of technology and AI within Talent Acquisition. * Develop and deliver enablement materials, tools and guidance to upskill recruiters and promote consistent ways of working.
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                          Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Unser Team beschäftigt sich mit sämtlichen grundsätzlichen personalwirtschaftlichen Themen. Wir sind strukturiert, prozessorientiert und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? * Sie erstellen vielfältige Dokumentationen: Sie erstellen Berichte in allen regulatorischen Fragestellungen für das Personalmanagement. * Für das Thema Vollmachten sind Sie der Experte: Die konzeptionelle und inhaltliche Erstellung ...
                          Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Unser Team beschäftigt sich mit sämtlichen grundsätzlichen personalwirtschaftlichen Themen. Wir sind strukturiert, prozessorientiert und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? * Sie erstellen vielfältige Dokumentationen: Sie erstellen Berichte in allen regulatorischen Fragestellungen für das Personalmanagement. * Für das Thema Vollmachten sind Sie der Experte: Die konzeptionelle und inhaltliche Erstellung ...
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                          Internationale Zusammenarbeit, innovative Recruiting-Agenten, Projektmanagement und datengetriebenes Arbeiten wecken dein Interesse? * Begleitung und Unterstützung internationaler Projekte rund um Recruiting-Agenten – von der Entwicklung einer Knowledge-Database bis zur aktiven Teilnahme an Pilotprojekten und Tests von KI-basierten Tools - Du möchtest tiefer ins globale Recruiting eintauchen und dabei erleben, wie moderne KI-Lösungen die Personalbeschaffung von morgen prägen? In unserem Team kannst du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich KI einbringen und gemeinsam mit uns neue Wege im Recruiting gestalten. * Datengetriebene Analyse und Aufbereitung von Recruiting-Kennzahlen: Hier bringst du dein Gespür für Zahlen und Tools ein und findest spannende Zusammenhänge * Kollaboration mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern – dabei tauchst du tief in globale ...
                          Internationale Zusammenarbeit, innovative Recruiting-Agenten, Projektmanagement und datengetriebenes Arbeiten wecken dein Interesse? * Begleitung und Unterstützung internationaler Projekte rund um Recruiting-Agenten – von der Entwicklung einer Knowledge-Database bis zur aktiven Teilnahme an Pilotprojekten und Tests von KI-basierten Tools - Du möchtest tiefer ins globale Recruiting eintauchen und dabei erleben, wie moderne KI-Lösungen die Personalbeschaffung von morgen prägen? In unserem Team kannst du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich KI einbringen und gemeinsam mit uns neue Wege im Recruiting gestalten. * Datengetriebene Analyse und Aufbereitung von Recruiting-Kennzahlen: Hier bringst du dein Gespür für Zahlen und Tools ein und findest spannende Zusammenhänge * Kollaboration mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern – dabei tauchst du tief in globale ...
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt du unser Team Talent Acquisition im operativen Recruiting und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen. * Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team im gesamten Recruiting-Prozess von der Veröffentlichung einer Stelle bis hin zur Einstellung neuer Kolleg:innen - Gemeinsam mit einem erfahrenen Team lernst du modernes Recruiting in all seinen Facetten kennen: Qualitätsorientiert, datenbasiert und mit echter Freude daran, Menschen und flaschenpost als perfect Match zusammenzubringen , die wirklich zueinander passen. * Du sorgst gemeinsam mit dem Team für eine positive Candidate Experience und begleitest unsere Bewerber:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses
                          Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt du unser Team Talent Acquisition im operativen Recruiting und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen. * Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team im gesamten Recruiting-Prozess von der Veröffentlichung einer Stelle bis hin zur Einstellung neuer Kolleg:innen - Gemeinsam mit einem erfahrenen Team lernst du modernes Recruiting in all seinen Facetten kennen: Qualitätsorientiert, datenbasiert und mit echter Freude daran, Menschen und flaschenpost als perfect Match zusammenzubringen , die wirklich zueinander passen. * Du sorgst gemeinsam mit dem Team für eine positive Candidate Experience und begleitest unsere Bewerber:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses
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                          Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
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                          Recruiting Specialist (m/w/d)

                          PORR GmbH & Co. KGaA
                          Berlin, München, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn
                          Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Soest?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Soest liegt bei 44.600 €. Gehälter für Referent/in Recruiting in Soest liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Soest?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Referent/in Recruiting Jobs in Soest.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Soest einen Referent/in Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Soest einen Referent/in Recruiting Job suchen: Dortmund, Münster, Nordrhein-Westfalen, Hamm, Nordrhein-Westfalen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Recruiting Jobs in Soest suchen?
                          Wer nach Referent/in Recruiting Jobs in Soest sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Executive Assistance, Unternehmensberater Praktikum.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Recruiting Jobs in Soest??
                          Für einen Referent/in Recruiting Job in Soest sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören Referent/in Recruiting Jobs in Soest?
                          Referent/in Recruiting Jobs in Soest werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Soest?
                          Für Referent/in Recruiting Jobs in Soest gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.