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66 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Winsen Luhe im Umkreis von 30 km
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Bearbeiten von Vorgängen in der Personaladministration * Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Bearbeiten von Vorgängen in der Personaladministration * Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
NEU
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Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
TAG Immobilien AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragen * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium * Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -betreuung
Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragen * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium * Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -betreuung
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich mit Start zum 01.09.2026 als Personalreferent (w/m/d) * Personalcontrolling für die zugeordneten Abteilungen sowie Anfertigen von Auswertungen und Analysen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. zur Personalkauffrau * Berufserfahrung im Personalbereich, vorteilhaft sind Erfahrungen im Krankenhaus * Sichere Kenntnisse der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen – idealerweise Erfahrung in der qualifizierten Personalsachbearbeitung
Wir suchen dich mit Start zum 01.09.2026 als Personalreferent (w/m/d) * Personalcontrolling für die zugeordneten Abteilungen sowie Anfertigen von Auswertungen und Analysen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. zur Personalkauffrau * Berufserfahrung im Personalbereich, vorteilhaft sind Erfahrungen im Krankenhaus * Sichere Kenntnisse der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen – idealerweise Erfahrung in der qualifizierten Personalsachbearbeitung
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Für die Gruppe Personalbetreuung suchen wir zum 01.09.2026 befristet für zwei Jahre einen Personalreferenten (m/w/d). * Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), vorzugsweise im öffentlichen Dienst, erlangen können. Expertise und Beratung bieten unsere der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personalgewinnung, Personalbetreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personalentwicklung.
Für die Gruppe Personalbetreuung suchen wir zum 01.09.2026 befristet für zwei Jahre einen Personalreferenten (m/w/d). * Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), vorzugsweise im öffentlichen Dienst, erlangen können. Expertise und Beratung bieten unsere der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personalgewinnung, Personalbetreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personalentwicklung.
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
Teilweise Home-Office
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Als HR Manager / Personalreferent (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und organisierten HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten * Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Als HR Manager / Personalreferent (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und organisierten HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten * Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
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Du deckst das gesamte Spektrum moderner HR‑Arbeit ab – von der Personaladministration über Entwicklungsthemen bis hin zu Projekten. * Du verantwortest operative Aufgaben in der Personaladministration und Personalentwicklung. * Bestehende Personalentwicklungsinstrumente entwickelst du weiter und setzt neue, praxisnahe Maßnahmen zuverlässig um. * Gemeinsam mit dem Marketing-Team entwickelst du zielgerichtete Maßnahmen im Personal- sowie Hochschulmarketing und setzt diese eigenständig um. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in den oben genannten Aufgaben und Begeisterung für die operative Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben. * Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung.
Du deckst das gesamte Spektrum moderner HR‑Arbeit ab – von der Personaladministration über Entwicklungsthemen bis hin zu Projekten. * Du verantwortest operative Aufgaben in der Personaladministration und Personalentwicklung. * Bestehende Personalentwicklungsinstrumente entwickelst du weiter und setzt neue, praxisnahe Maßnahmen zuverlässig um. * Gemeinsam mit dem Marketing-Team entwickelst du zielgerichtete Maßnahmen im Personal- sowie Hochschulmarketing und setzt diese eigenständig um. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in den oben genannten Aufgaben und Begeisterung für die operative Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben. * Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Referent (m/w/d) Personalentwicklung * Akademie und Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten im Rahmen unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich. * Beratung und Zusammenarbeit: Du bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und arbeitest eng mit unserem in- und externen Trainingspersonal, Werkstudierenden sowie internationalen Schnittstellen zusammen. * Erfahrung und Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung mit.
Wir suchen dich unbefristet als Referent (m/w/d) Personalentwicklung * Akademie und Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten im Rahmen unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich. * Beratung und Zusammenarbeit: Du bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und arbeitest eng mit unserem in- und externen Trainingspersonal, Werkstudierenden sowie internationalen Schnittstellen zusammen. * Erfahrung und Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung mit.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung in der Personalbetreuung sowie in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung in der Personalbetreuung sowie in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
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(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
SOCOTEC Deutschland
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen * Unterstützung in der Personaladministration, z.B. bei der Vertragserstellung * abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (Schwerpunkt Personal) / Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen * Unterstützung in der Personaladministration, z.B. bei der Vertragserstellung * abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (Schwerpunkt Personal) / Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil
NEU
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Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Executive Recruiter (m/w/d) * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Recruiting-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen; Vertrautheit mit den Bereichen Personalberatung, Executive Search sowie Eignungsdiagnostik ist ein Plus
Wir suchen dich unbefristet als Executive Recruiter (m/w/d) * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Recruiting-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen; Vertrautheit mit den Bereichen Personalberatung, Executive Search sowie Eignungsdiagnostik ist ein Plus
NEU
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Senior Sales Consultant / 360 Grad Personalberater - Bau und Immobilien (m/w/d)
Senior Sales Consultant / 360 Grad Personalberater - Bau und Immobilien (m/w/d)
Cobalt Deutschland GmbH
Hamburg
Um deine Erfolge gemeinsam zu feiern, dich bei deiner Entwicklung zu begleiten und dein Potenzial zu schöpfen, suchen wir dich als (Senior) Consultant / Personalberater. Wir suchen dich als (Senior) Consultant / Personalberater * Du bist ein Berater mit langjähriger Berufserfahrung und deckst den Personalbedarf deiner Mandanten professionell und zeitgerecht – mit individuell zugeschnittenen Strategien und messbarer Wirkung. Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).
Um deine Erfolge gemeinsam zu feiern, dich bei deiner Entwicklung zu begleiten und dein Potenzial zu schöpfen, suchen wir dich als (Senior) Consultant / Personalberater. Wir suchen dich als (Senior) Consultant / Personalberater * Du bist ein Berater mit langjähriger Berufserfahrung und deckst den Personalbedarf deiner Mandanten professionell und zeitgerecht – mit individuell zugeschnittenen Strategien und messbarer Wirkung. Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Executive Recruiter (m/w/d) * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Recruiting-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen; Vertrautheit mit den Bereichen Personalberatung, Executive Search sowie Eignungsdiagnostik ist ein Plus
Wir suchen dich unbefristet als Executive Recruiter (m/w/d) * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Recruiting-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen; Vertrautheit mit den Bereichen Personalberatung, Executive Search sowie Eignungsdiagnostik ist ein Plus
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Hamburger Hochbahn AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir – die HOCHBAHN - In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. Du – deine Rolle bei uns - Du willst nicht einfach irgendeinen Bürojob, sondern richtig was bewegen – für Hamburg und seine Zukunft? Dann komm ins Verwaltungsteam der HOCHBAHN! Hier gestaltest du hinter den Kulissen die Mobilität von morgen mit: digital, nachhaltig und sinnvoll. Freu dich auf einen Job, der zu deinem Leben passt – dank flexibler Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Anstellungsart: Festanstellung - Umfang: Vollzeit - Aufgaben * Als proaktive*r Ansprechpartner*in für alle strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragen ...
Hamburger Hochbahn AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir – die HOCHBAHN - In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. Du – deine Rolle bei uns - Du willst nicht einfach irgendeinen Bürojob, sondern richtig was bewegen – für Hamburg und seine Zukunft? Dann komm ins Verwaltungsteam der HOCHBAHN! Hier gestaltest du hinter den Kulissen die Mobilität von morgen mit: digital, nachhaltig und sinnvoll. Freu dich auf einen Job, der zu deinem Leben passt – dank flexibler Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Anstellungsart: Festanstellung - Umfang: Vollzeit - Aufgaben * Als proaktive*r Ansprechpartner*in für alle strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragen ...
Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
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Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten | HR‑Generalisten (m/w/d)n in Voll-/Teilzeit. * Pflege, Steuerung und Verantwortung der Zeitwirtschaft sowie des Personalmanagementsystems und Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Datenbasis
Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten | HR‑Generalisten (m/w/d)n in Voll-/Teilzeit. * Pflege, Steuerung und Verantwortung der Zeitwirtschaft sowie des Personalmanagementsystems und Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Datenbasis
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Schnelle Bewerbung
Du hast Erfahrung im Vertrieb sowie im Training, Coaching oder in der Personalentwicklung
Du hast Erfahrung im Vertrieb sowie im Training, Coaching oder in der Personalentwicklung
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Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit – beispielsweise in Funktionen wie Personalreferent:in, HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist:in oder HR Specialist – auch in der Zusammenarbeit mit dem * Erstellung personalrelevanter Dokumente über das Personalmanagementsystem * Organisation und Durchführung spezifischer Personal- und Standortprojekte * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Team * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Erfahrungen im Umgang mit IT- und KI-Anwendungen im Personalkontext
Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit – beispielsweise in Funktionen wie Personalreferent:in, HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist:in oder HR Specialist – auch in der Zusammenarbeit mit dem * Erstellung personalrelevanter Dokumente über das Personalmanagementsystem * Organisation und Durchführung spezifischer Personal- und Standortprojekte * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Team * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Erfahrungen im Umgang mit IT- und KI-Anwendungen im Personalkontext
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Personalentwicklung & arcus Academy - Personaltrainerin mit Inhouse-Fitnesskursen und Massageterminen
Personalentwicklung & arcus Academy - Personaltrainerin mit Inhouse-Fitnesskursen und Massageterminen