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2 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Itzehoe im Umkreis von 30 km
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Personalreferent
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Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance
Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance
Volksbank Raiffeisenbank eG
Bargteheide, Itzehoe, Norderstedt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) * Du entwickelst und optimierst unser Personalcontrolling weiter, bereitest Personalplanung und -kosten mit Szenarien und Kennzahlen auf und bewertest Abweichungen * Du arbeitest sicher mit Auswertungs- und Reportingmethoden und besitzt ein gutes Verständnis für strategisches Personalmanagement Personalmanagement - Katrin Meier - Leitung Personal - Susanne Molter
Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) * Du entwickelst und optimierst unser Personalcontrolling weiter, bereitest Personalplanung und -kosten mit Szenarien und Kennzahlen auf und bewertest Abweichungen * Du arbeitest sicher mit Auswertungs- und Reportingmethoden und besitzt ein gutes Verständnis für strategisches Personalmanagement Personalmanagement - Katrin Meier - Leitung Personal - Susanne Molter
45 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur Optimierung von Personalprozessen bei. * gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht * Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise Personio
Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur Optimierung von Personalprozessen bei. * gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht * Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise Personio
NEU
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enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
NEU
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Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit
Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit
Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. * Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in)
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. * Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in)
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Als HR Manager / Personalreferent (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und organisierten HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten * Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Als HR Manager / Personalreferent (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und organisierten HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten * Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
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Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. * Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in)
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. * Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in)
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Schnelle Bewerbung
In unserem Personalteam übernehmen Sie als Personalreferent/in / HR-Business-Partner/in eigenverantwortlich die Betreuung definierter Unternehmensbereiche und bearbeiten ein breites Spektrum anspruchsvoller personalwirtschaftlicher Themen. * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre), als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Unterstützung und Beratung der in Fragen der Personalentwicklung, Performance Managements und Organisationsentwicklung * Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen, Richtlinien und Standards in einer dezentralen Unternehmensstruktur * Analyse personalrelevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit in bereichsübergreifenden Personalprojekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit inkl. Digitalisierung
In unserem Personalteam übernehmen Sie als Personalreferent/in / HR-Business-Partner/in eigenverantwortlich die Betreuung definierter Unternehmensbereiche und bearbeiten ein breites Spektrum anspruchsvoller personalwirtschaftlicher Themen. * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre), als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Unterstützung und Beratung der in Fragen der Personalentwicklung, Performance Managements und Organisationsentwicklung * Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen, Richtlinien und Standards in einer dezentralen Unternehmensstruktur * Analyse personalrelevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit in bereichsübergreifenden Personalprojekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit inkl. Digitalisierung
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Bearbeiten von Vorgängen in der Personaladministration * Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Bearbeiten von Vorgängen in der Personaladministration * Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
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Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
TAG Immobilien AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragen * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium * Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -betreuung
Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragen * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium * Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -betreuung
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich mit Start zum 01.09.2026 als Personalreferent (w/m/d) * Personalcontrolling für die zugeordneten Abteilungen sowie Anfertigen von Auswertungen und Analysen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. zur Personalkauffrau * Berufserfahrung im Personalbereich, vorteilhaft sind Erfahrungen im Krankenhaus * Sichere Kenntnisse der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen – idealerweise Erfahrung in der qualifizierten Personalsachbearbeitung
Wir suchen dich mit Start zum 01.09.2026 als Personalreferent (w/m/d) * Personalcontrolling für die zugeordneten Abteilungen sowie Anfertigen von Auswertungen und Analysen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. zur Personalkauffrau * Berufserfahrung im Personalbereich, vorteilhaft sind Erfahrungen im Krankenhaus * Sichere Kenntnisse der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen – idealerweise Erfahrung in der qualifizierten Personalsachbearbeitung
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Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung in der Personalbetreuung sowie in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung in der Personalbetreuung sowie in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
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Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Bereich Health Care einen Junior Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche). * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen in SAP SuccessFactors * Unterstützung bei der Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben * Abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich * Erste bis mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration oder im Personalwesen
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Bereich Health Care einen Junior Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche). * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen in SAP SuccessFactors * Unterstützung bei der Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben * Abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich * Erste bis mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration oder im Personalwesen
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Für die Gruppe Personalbetreuung suchen wir zum 01.09.2026 befristet für zwei Jahre einen Personalreferenten (m/w/d). * Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), vorzugsweise im öffentlichen Dienst, erlangen können. Expertise und Beratung bieten unsere der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personalgewinnung, Personalbetreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personalentwicklung.
Für die Gruppe Personalbetreuung suchen wir zum 01.09.2026 befristet für zwei Jahre einen Personalreferenten (m/w/d). * Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), vorzugsweise im öffentlichen Dienst, erlangen können. Expertise und Beratung bieten unsere der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personalgewinnung, Personalbetreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personalentwicklung.
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Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering
Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering
NORD Engineering Müller GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie sind ein motivierter Personalreferent / Recruiter (m/w/d) mit Interesse an technischen Positionen und suchen eine spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering * Ausbildung und Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalbereich mit – gerne mit einem Fokus auf Dienstleistung.
Sie sind ein motivierter Personalreferent / Recruiter (m/w/d) mit Interesse an technischen Positionen und suchen eine spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering * Ausbildung und Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalbereich mit – gerne mit einem Fokus auf Dienstleistung.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Referent (m/w/d) Personalentwicklung * Akademie und Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten im Rahmen unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich. * Beratung und Zusammenarbeit: Du bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und arbeitest eng mit unserem in- und externen Trainingspersonal, Werkstudierenden sowie internationalen Schnittstellen zusammen. * Erfahrung und Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung mit.
Wir suchen dich unbefristet als Referent (m/w/d) Personalentwicklung * Akademie und Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten im Rahmen unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich. * Beratung und Zusammenarbeit: Du bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und arbeitest eng mit unserem in- und externen Trainingspersonal, Werkstudierenden sowie internationalen Schnittstellen zusammen. * Erfahrung und Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung mit.
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Du deckst das gesamte Spektrum moderner HR‑Arbeit ab – von der Personaladministration über Entwicklungsthemen bis hin zu Projekten. * Du verantwortest operative Aufgaben in der Personaladministration und Personalentwicklung. * Bestehende Personalentwicklungsinstrumente entwickelst du weiter und setzt neue, praxisnahe Maßnahmen zuverlässig um. * Gemeinsam mit dem Marketing-Team entwickelst du zielgerichtete Maßnahmen im Personal- sowie Hochschulmarketing und setzt diese eigenständig um. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in den oben genannten Aufgaben und Begeisterung für die operative Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben. * Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung.
Du deckst das gesamte Spektrum moderner HR‑Arbeit ab – von der Personaladministration über Entwicklungsthemen bis hin zu Projekten. * Du verantwortest operative Aufgaben in der Personaladministration und Personalentwicklung. * Bestehende Personalentwicklungsinstrumente entwickelst du weiter und setzt neue, praxisnahe Maßnahmen zuverlässig um. * Gemeinsam mit dem Marketing-Team entwickelst du zielgerichtete Maßnahmen im Personal- sowie Hochschulmarketing und setzt diese eigenständig um. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in den oben genannten Aufgaben und Begeisterung für die operative Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben. * Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Deine Begeisterung für das Thema Personalentwicklung und deine bereits einschlägigen praktischen Erfahrungen.
Deine Begeisterung für das Thema Personalentwicklung und deine bereits einschlägigen praktischen Erfahrungen.
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(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
SOCOTEC Deutschland
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen * Unterstützung in der Personaladministration, z.B. bei der Vertragserstellung * abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (Schwerpunkt Personal) / Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen * Unterstützung in der Personaladministration, z.B. bei der Vertragserstellung * abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (Schwerpunkt Personal) / Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil
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Personalreferentin (m/w/d) Recruiting und Projekte, in Teilzeit (35 Std./Woche)
Personalreferentin (m/w/d) Recruiting und Projekte, in Teilzeit (35 Std./Woche)
Ärztekammer Hamburg
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du möchtest Personalprozesse aktiv mitgestalten, Recruitingstrategien entwickeln und die besten Talente für die Ärztekammer Hamburg gewinnen? Als Personalreferentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bist Du verantwortlich für unsere Recruiting-Aktivitäten und unterstützt die gesamte Personaladministration – mit Struktur, Eigeninitiative und den Interessen der Ärztekammer im Blick. * Prozesse optimieren und digitalisieren: Du prüfst und verbesserst personalrelevante Abläufe, bringst digitale Tools ein und setzt Projekte selbstständig um. * Organisieren und begleiten: Du koordinierst Schulungen und Weiterbildungen, unterstützt bei Personalprojekten und achtest dabei stets auf Datenschutz und rechtliche Vorgaben. * Verwalten und unterstützen: Du pflegst Mitarbeitendendaten, erstellst Bescheinigungen, überwachst Controlling-Kennzahlen und bereitest Personalgespräche vor.
Du möchtest Personalprozesse aktiv mitgestalten, Recruitingstrategien entwickeln und die besten Talente für die Ärztekammer Hamburg gewinnen? Als Personalreferentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bist Du verantwortlich für unsere Recruiting-Aktivitäten und unterstützt die gesamte Personaladministration – mit Struktur, Eigeninitiative und den Interessen der Ärztekammer im Blick. * Prozesse optimieren und digitalisieren: Du prüfst und verbesserst personalrelevante Abläufe, bringst digitale Tools ein und setzt Projekte selbstständig um. * Organisieren und begleiten: Du koordinierst Schulungen und Weiterbildungen, unterstützt bei Personalprojekten und achtest dabei stets auf Datenschutz und rechtliche Vorgaben. * Verwalten und unterstützen: Du pflegst Mitarbeitendendaten, erstellst Bescheinigungen, überwachst Controlling-Kennzahlen und bereitest Personalgespräche vor.
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Fachreferent (m/w/d) - Beitrags- und Versicherungsrecht
Fachreferent (m/w/d) - Beitrags- und Versicherungsrecht
IKK - Die Innovationskasse, KdöR
Flensburg, Hamburg, Kiel, Lübeck, Neubrandenburg, Rostock, Schwerin
Teilweise Home-Office
Zur Qualitätssicherung des Unternehmensbereichs Versicherung sucht die IKK - Die Innovationskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Beiträge und Versicherungen einen Fachreferenten (m/w/d) – Beitrags- und Versicherungsrecht * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
Zur Qualitätssicherung des Unternehmensbereichs Versicherung sucht die IKK - Die Innovationskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Beiträge und Versicherungen einen Fachreferenten (m/w/d) – Beitrags- und Versicherungsrecht * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld