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50 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Gärtringen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Bringe Deine Erfahrungen, Ideen und Persönlichkeit ein und unterstütze uns dabei, die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben zu gewinnen – als Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) * Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Personalbedarfsanalyse über die Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen * Beratung und Unterstützung unserer bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung * Betreuung operativer Personalthemen entlang des Employee Lifecycle – von der Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen über personelle Einzelmaßnahmen bis hin zur kompetenten Beratung von und * Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalwesen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. vergleichbarer Qualifikation
Bringe Deine Erfahrungen, Ideen und Persönlichkeit ein und unterstütze uns dabei, die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben zu gewinnen – als Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) * Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Personalbedarfsanalyse über die Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen * Beratung und Unterstützung unserer bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung * Betreuung operativer Personalthemen entlang des Employee Lifecycle – von der Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen über personelle Einzelmaßnahmen bis hin zur kompetenten Beratung von und * Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalwesen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. vergleichbarer Qualifikation
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Personalreferent/in mit Blick fürs Ganze (w/m/d) Zudem führst Du schwierige Personalgespräche, begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtssicher und lösungsorientiert bis vor das Arbeitsgericht und wirkst an der Weiterentwicklung moderner personalrechtlicher Standards mit. * Du gestaltest die strategische Personalplanung aktiv mit: Dazu gehören die Fortführung des Stellenplans, die Personalkostenplanung sowie die Vorbewertung und Weiterentwicklung von Stellen für dein zuständiges Dezernat. * Mit Deiner Leidenschaft für Personalarbeit, Deinem Teamgeist und Deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gestaltest Du unsere Mitmach-Kultur aktiv mit und bringst Dich gemeinsam mit anderen ein, um Verwaltung einfach.anders.machen. * Dank Deiner Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und digitalen Affinität gelingt es Dir, auch schwierige personalrechtliche ...
Personalreferent/in mit Blick fürs Ganze (w/m/d) Zudem führst Du schwierige Personalgespräche, begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtssicher und lösungsorientiert bis vor das Arbeitsgericht und wirkst an der Weiterentwicklung moderner personalrechtlicher Standards mit. * Du gestaltest die strategische Personalplanung aktiv mit: Dazu gehören die Fortführung des Stellenplans, die Personalkostenplanung sowie die Vorbewertung und Weiterentwicklung von Stellen für dein zuständiges Dezernat. * Mit Deiner Leidenschaft für Personalarbeit, Deinem Teamgeist und Deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gestaltest Du unsere Mitmach-Kultur aktiv mit und bringst Dich gemeinsam mit anderen ein, um Verwaltung einfach.anders.machen. * Dank Deiner Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und digitalen Affinität gelingt es Dir, auch schwierige personalrechtliche ...
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Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
IA Personalberatung
Stuttgart, Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Personalreferent / Stv. Personalreferenten / Stv. * IA Personalberatung * Ansprechpartner/in für die in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
Personalreferent / Stv. Personalreferenten / Stv. * IA Personalberatung * Ansprechpartner/in für die in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
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Schnelle Bewerbung
Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden in Verwaltungs- und gewerblich-technischen Berufen hat innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart eine eigene Personalzuständigkeit, so dass eine allumfassende eigenständige Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten und Beamt/-innen direkt im Amt erfolgt. * Sie bearbeiten alle Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamt/-innen * Sie führen eigenständig Personalauswahlverfahren im Zuständigkeitsbereich durch * Alternativ ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im geforderten Bereich
Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden in Verwaltungs- und gewerblich-technischen Berufen hat innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart eine eigene Personalzuständigkeit, so dass eine allumfassende eigenständige Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten und Beamt/-innen direkt im Amt erfolgt. * Sie bearbeiten alle Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamt/-innen * Sie führen eigenständig Personalauswahlverfahren im Zuständigkeitsbereich durch * Alternativ ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im geforderten Bereich
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Schnelle Bewerbung
Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. September 2026 in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und unbefristet als Personalreferent (m/w/d) * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in einer generalistischen Personalreferentenfunktion oder in der operativen Personalbetreuung * Sie betreuen und beraten und eines definierten Betreuungsbereichs ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen – von personellen Maßnahmen und Änderungen im Arbeitsverhältnis bis zu arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen. * Sie begleiten Personalmaßnahmen von der Beratung und fachlichen Bewertung über die Vorbereitung von Entscheidungen bis zur Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung bei der administrativen Umsetzung. * Sie übernehmen Verantwortung für vielseitige generalistische Personalthemen wie ...
Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. September 2026 in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und unbefristet als Personalreferent (m/w/d) * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in einer generalistischen Personalreferentenfunktion oder in der operativen Personalbetreuung * Sie betreuen und beraten und eines definierten Betreuungsbereichs ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen – von personellen Maßnahmen und Änderungen im Arbeitsverhältnis bis zu arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen. * Sie begleiten Personalmaßnahmen von der Beratung und fachlichen Bewertung über die Vorbereitung von Entscheidungen bis zur Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung bei der administrativen Umsetzung. * Sie übernehmen Verantwortung für vielseitige generalistische Personalthemen wie ...
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Helmut Fischer GmbH Institut für Elektronik & Messtechnik
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent (m/w/d) begeisterst Du die richtigen Talente für unser international erfolgreiches Unternehmen und begleitest unsere Mitarbeitenden entlang ihres gesamten Berufswegs. Dann verstärke ab sofort unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d) * Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) berätst und unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Auch die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen sowie die Administration im Personalsystem rexx sind Teil Deines vielfältigen Aufgabengebiets. * Expertise: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung sowie über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse – ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources bildet hierfür die Basis.
Als Personalreferent (m/w/d) begeisterst Du die richtigen Talente für unser international erfolgreiches Unternehmen und begleitest unsere Mitarbeitenden entlang ihres gesamten Berufswegs. Dann verstärke ab sofort unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d) * Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) berätst und unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Auch die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen sowie die Administration im Personalsystem rexx sind Teil Deines vielfältigen Aufgabengebiets. * Expertise: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung sowie über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse – ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources bildet hierfür die Basis.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Köln, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer SE * Stuttgart, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten?
Drees & Sommer SE * Stuttgart, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten?
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
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Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen am Standort Pforzheim * Strategische Beratung und proaktive Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am Standort Deutschland
Gesamtverantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen am Standort Pforzheim * Strategische Beratung und proaktive Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am Standort Deutschland
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg
Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Standortübergreifende Betreuung und Beratung von sowie an 3 Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die ganzheitliche administrative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente und Unterlagen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Abschluss als Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Standortübergreifende Betreuung und Beratung von sowie an 3 Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die ganzheitliche administrative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente und Unterlagen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Abschluss als Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
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Schnelle Bewerbung
Personalreferentin HR Management (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit in unserer Stuttgarter Verwaltungszentrale. • Verwaltung der eingehenden Bewerbungen für alle Einrichtungen deutschlandweit, sowie Pflege der Bewerberdaten im Personalverwaltungssystem • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im (personal-)wirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich • Vorerfahrung im Bereich Recruiting oder Personal
Personalreferentin HR Management (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit in unserer Stuttgarter Verwaltungszentrale. • Verwaltung der eingehenden Bewerbungen für alle Einrichtungen deutschlandweit, sowie Pflege der Bewerberdaten im Personalverwaltungssystem • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im (personal-)wirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich • Vorerfahrung im Bereich Recruiting oder Personal
Schnelle Bewerbung
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
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Baufinanzierungsberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Baufinanzierungsberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Sparkasse Pforzheim Calw
Calw
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
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Referent für Personalprozesse und Digitalisierung (m/w/d)
Referent für Personalprozesse und Digitalisierung (m/w/d)
Zentrum für Strahlentherapie am Diakonie-Klinikum Stuttgart
Stuttgart
Mitarbeit und Übernahme zentraler Aufgaben im Rollout von GuideCom als neuem Personalmanagementsystem im Diakonie-Klinikum Stuttgart * Analyse, Beschreibung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse – insbesondere im Hinblick auf digitale Workflows, Rollen, Berechtigungen und Schnittstellen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Erfahrung in der Personalarbeit, im Prozessmanagement oder in Digitalisierungsprojekten – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen * Sehr gutes Verständnis für administrative Personalprozesse und deren digitale Abbildung * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Personalsoftware, digitalen Workflows oder Dokumentenmanagementsystemen ist von Vorteil
Mitarbeit und Übernahme zentraler Aufgaben im Rollout von GuideCom als neuem Personalmanagementsystem im Diakonie-Klinikum Stuttgart * Analyse, Beschreibung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse – insbesondere im Hinblick auf digitale Workflows, Rollen, Berechtigungen und Schnittstellen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Erfahrung in der Personalarbeit, im Prozessmanagement oder in Digitalisierungsprojekten – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen * Sehr gutes Verständnis für administrative Personalprozesse und deren digitale Abbildung * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Personalsoftware, digitalen Workflows oder Dokumentenmanagementsystemen ist von Vorteil
Schnelle Bewerbung
Sie wählen geeignete Recruitingkanäle aus, sichten Bewerbungen, treffen eine fundierte Vorauswahl und stimmen Shortlists strukturiert mit Führungskräften und den zuständigen Personalreferenten ab. Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. September 2026 in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und befristet bis zum 31. Dezember 2027 als Recruiter (m/w/d) * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie wählen geeignete Recruitingkanäle aus, sichten Bewerbungen, treffen eine fundierte Vorauswahl und stimmen Shortlists strukturiert mit Führungskräften und den zuständigen Personalreferenten ab. Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. September 2026 in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und befristet bis zum 31. Dezember 2027 als Recruiter (m/w/d) * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Tecosim GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TechMinds GmbH - Wir bauen bei TechMinds eine Kultur auf, in der Menschen (wie Du) ihre beste Arbeit leisten können. Wenn Du bereit bist, mit einem familiären Team Recruiting auf gehobenem Niveau durchzuführen, bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich jetzt bei TechMinds und sitz uns vielleicht schon bald in unserem schönen Office in der Hamburger Innenstadt oder im Teams-Meeting gegenüber. Wir suchen motivierte, authentische Personen und bieten eine ruhige, professionelle Arbeitsatmosphäre. Hier erfährst Du mehr über unsere Kultur und Arbeitsweise. Was Deine Aufgaben umfassen * Deine tägliche Arbeit beginnt mit einem Standup-Meeting. Anschließend kannst Du unsere Recruiting-Aufträge flexibel und in ruhiger Atmosphäre bearbeiten
Tecosim GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TechMinds GmbH - Wir bauen bei TechMinds eine Kultur auf, in der Menschen (wie Du) ihre beste Arbeit leisten können. Wenn Du bereit bist, mit einem familiären Team Recruiting auf gehobenem Niveau durchzuführen, bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich jetzt bei TechMinds und sitz uns vielleicht schon bald in unserem schönen Office in der Hamburger Innenstadt oder im Teams-Meeting gegenüber. Wir suchen motivierte, authentische Personen und bieten eine ruhige, professionelle Arbeitsatmosphäre. Hier erfährst Du mehr über unsere Kultur und Arbeitsweise. Was Deine Aufgaben umfassen * Deine tägliche Arbeit beginnt mit einem Standup-Meeting. Anschließend kannst Du unsere Recruiting-Aufträge flexibel und in ruhiger Atmosphäre bearbeiten
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Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d)
Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in der personalrechtlichen Beratung, idealerweise als Personalreferent, HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion mit Führungserfahrung - Für unsere Unternehmenszentrale suchen wir eine Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als Teil eines Jobsharing-Tandems. * Zusammen mit deinem Jobsharing-Partner führst du das Referat Personal Grundsatzaufgaben mit 7 Personen. * Du bist offen für neue Entwicklungen in der Personalarbeit und treibst Veränderungen mit Pragmatismus und Weitblick voran
Mehrjährige Erfahrung in der personalrechtlichen Beratung, idealerweise als Personalreferent, HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion mit Führungserfahrung - Für unsere Unternehmenszentrale suchen wir eine Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als Teil eines Jobsharing-Tandems. * Zusammen mit deinem Jobsharing-Partner führst du das Referat Personal Grundsatzaufgaben mit 7 Personen. * Du bist offen für neue Entwicklungen in der Personalarbeit und treibst Veränderungen mit Pragmatismus und Weitblick voran
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Technischer Einkäufer (m/w/d)
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Brückner Textile Technologies GmbH & Co. KG
Benzstraße, 71229 Leonberg-Eltingen, Deutschland
Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit * Ansprechpartner bei personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal * Studium Personalwesen * Berufserfahrung im Personalwesen
Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit * Ansprechpartner bei personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal * Studium Personalwesen * Berufserfahrung im Personalwesen
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Referent Weiterbildung / Trainer für die Zielgruppe Bau (w/m/d)
Referent Weiterbildung / Trainer für die Zielgruppe Bau (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH - Als Referent Weiterbildung / Trainer Bau wechseln Sie in eine zukunftsorientierte Rolle in unserer Akademie und werden zum Mentor für die nächste Generation am Bau. So gestalten Sie unsere Lernkultur aktiv mit, entwickeln Ihr Profil weiter in Richtung Personalentwicklung – und bleiben dabei fest in der Baustellenrealität verankert. * Durchführung praxisnaher Trainings: Sie führen Trainings, Workshops und Schulungen für , Poliere, gewerbliches Personal und den technischen Innendienst durch. * Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH - Als Referent Weiterbildung / Trainer Bau wechseln Sie in eine zukunftsorientierte Rolle in unserer Akademie und werden zum Mentor für die nächste Generation am Bau. So gestalten Sie unsere Lernkultur aktiv mit, entwickeln Ihr Profil weiter in Richtung Personalentwicklung – und bleiben dabei fest in der Baustellenrealität verankert. * Durchführung praxisnaher Trainings: Sie führen Trainings, Workshops und Schulungen für , Poliere, gewerbliches Personal und den technischen Innendienst durch. * Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
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Referent (m/w/d) für Personalprozesse und Digitalisierung
Referent (m/w/d) für Personalprozesse und Digitalisierung
Diakonie-Klinikum Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) als Referent (m/w/d) für Personalprozesse und Digitalisierung * Mitarbeit und Übernahme zentraler Aufgaben im Rollout von GuideCom als neuem Personalmanagementsystem im Diakonie-Klinikum Stuttgart * Analyse, Beschreibung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse – insbesondere im Hinblick auf digitale Workflows, Rollen, Berechtigungen und Schnittstellen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Erfahrung in der Personalarbeit, im Prozessmanagement oder in Digitalisierungsprojekten – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen * Sehr gutes Verständnis für administrative Personalprozesse und deren digitale Abbildung
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) als Referent (m/w/d) für Personalprozesse und Digitalisierung * Mitarbeit und Übernahme zentraler Aufgaben im Rollout von GuideCom als neuem Personalmanagementsystem im Diakonie-Klinikum Stuttgart * Analyse, Beschreibung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse – insbesondere im Hinblick auf digitale Workflows, Rollen, Berechtigungen und Schnittstellen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Erfahrung in der Personalarbeit, im Prozessmanagement oder in Digitalisierungsprojekten – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen * Sehr gutes Verständnis für administrative Personalprozesse und deren digitale Abbildung
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