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                          • Projektmanagement
                          • Consultant Ausbildung
                          • Projektsupport
                          • Praktikum
                          • Fahrer
                          • Sachbearbeiter
                          • Buchhaltung
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Project Manager
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Personalberatung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Teamleitung Personalentwicklung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Projektkoordination
                          • Teamleitung Wissensmanagement

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                          Neuer als 7 Tage
                          1

                          €10.000
                          €80.000
                          Vertrieb und Verkauf
                          2









                          2 Treffer für Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Cottbus im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalreferent (m/w/d)

                          SLR-Elsterheide GmbH
                          Elsterheide bei Cottbus
                          40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Zulieferer für Baumaschinen- und Nutzfahrzeugbranche mit Sphärogussproduktion. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ausbildungsbetreuung, Recruiting und Personalsachbearbeitung. Eine abgeschlossene 3-jährige Fach-/Hochschulausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                          Die Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Zulieferer für Baumaschinen- und Nutzfahrzeugbranche mit Sphärogussproduktion. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ausbildungsbetreuung, Recruiting und Personalsachbearbeitung. Eine abgeschlossene 3-jährige Fach-/Hochschulausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                          Schloß Hoym Stiftung ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit Pflegeheim und Jugendhilfeangeboten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene. Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt, sicherer Umgang mit Microsoft Office und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                          Schloß Hoym Stiftung ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit Pflegeheim und Jugendhilfeangeboten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene. Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt, sicherer Umgang mit Microsoft Office und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                          1 passender Job liegt außerhalb deiner Region

                          People Lead Customer Relations (w/m/div)

                          Sparda-Bank Berlin eG
                          Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg
                          Teilweise Home-Office
                          58000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Sparda-Bank Berlin ist eine Genossenschaftsbank mit etwa 800 Mitarbeitenden und 470.000 Privatkunden im Osten Deutschlands. Gesucht wird ein People Lead Customer Relations (w/m/div) zur disziplinarischen Leitung von bis zu 35 Mitarbeitenden und Führungskräften standortübergreifend. Umfangreiche Erfahrung in disziplinarischer Führung, Personalentwicklung und Feedback-Gesprächen, ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Vertriebsbezug sowie Kenntnisse in Personalauswahl und Onboarding werden vorausgesetzt.
                          Sparda-Bank Berlin ist eine Genossenschaftsbank mit etwa 800 Mitarbeitenden und 470.000 Privatkunden im Osten Deutschlands. Gesucht wird ein People Lead Customer Relations (w/m/div) zur disziplinarischen Leitung von bis zu 35 Mitarbeitenden und Führungskräften standortübergreifend. Umfangreiche Erfahrung in disziplinarischer Führung, Personalentwicklung und Feedback-Gesprächen, ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Vertriebsbezug sowie Kenntnisse in Personalauswahl und Onboarding werden vorausgesetzt.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Organisationsentwicklung in Cottbus?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Organisationsentwicklung in Cottbus liegt bei 56.500 €. Gehälter für Referent/in Organisationsentwicklung in Cottbus liegen im Bereich zwischen 48.000 € und 66.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Cottbus?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Cottbus.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Cottbus einen Referent/in Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Cottbus einen Referent/in Organisationsentwicklung Job suchen: Senftenberg, Dresden, Berlin.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Cottbus suchen?
                          Wer nach Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Cottbus sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Consultant Ausbildung, Projektsupport.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Cottbus??
                          Für einen Referent/in Organisationsentwicklung Job in Cottbus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Arbeitsbewertung, Arbeitsrecht, Arbeitsumfeld, Audit, Bankdienst, Beratung, Beratungskompetenz, Bereichssekretariat, Berichterstattung, Betreuung, Bewerbungsgespräch, Diskret, Engagement, Englisch, Entwicklung, Fachmesse, Feedbackgespräche, Führung, Gehaltsbuchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Cottbus?
                          Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Cottbus werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Cottbus?
                          Für Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Cottbus gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.