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6 Treffer für Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Karlsruhe im Umkreis von 30 km
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Personalreferent:in (m/w/d) — Recruiting und Lohnvorbereitung
Personalreferent:in (m/w/d) — Recruiting und Lohnvorbereitung
ALTEA Solutions GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
18 - 20 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe im Raum Karlsruhe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, sichere Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
Ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe im Raum Karlsruhe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, sichere Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
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Experte im Bereich Organisations- / Verwaltungsentwicklung (w/m/d)
Experte im Bereich Organisations- / Verwaltungsentwicklung (w/m/d)
Stadt Pforzheim
Pforzheim
Teilweise Home-Office
4269 - 6327 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Die Stadt Pforzheim ist ein Stadtkreis mit über 2.800 Beschäftigten und vielseitigen Verwaltungsaufgaben. Gesucht wird ein Experte im Bereich Organisations-/Verwaltungsentwicklung (m/w/d) für Organisationsuntersuchungen, Prozessmanagement und Beratung der städtischen Ämter. Ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, sehr gute EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
Die Stadt Pforzheim ist ein Stadtkreis mit über 2.800 Beschäftigten und vielseitigen Verwaltungsaufgaben. Gesucht wird ein Experte im Bereich Organisations-/Verwaltungsentwicklung (m/w/d) für Organisationsuntersuchungen, Prozessmanagement und Beratung der städtischen Ämter. Ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, sehr gute EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)
Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)
THOST Projektmanagement GmbH
Pforzheim
Teilweise Home-Office
47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement mit Expertise in Immobilien, Mobilität, IT und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA zur Betreuung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement mit Expertise in Immobilien, Mobilität, IT und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA zur Betreuung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Research & Recruiting (m/w/d)
Teamleitung Research & Recruiting (m/w/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Ettlingen, Karlsruhe, Landau, Pforzheim, Speier, Baden-Baden
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Knaisch Consulting ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Gewinnung von Führungskräften. Gesucht wird ein Teamlead Research (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Durchführung eigener Recruiting-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung in einer Personalberatung, Gespür für Menschen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Knaisch Consulting ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Gewinnung von Führungskräften. Gesucht wird ein Teamlead Research (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Durchführung eigener Recruiting-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung in einer Personalberatung, Gespür für Menschen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum und Kontaminationskontrolle mit europäischen Standorten. Gesucht wird ein Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen, People Analytics und HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits oder HR Controlling, sehr gute analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum und Kontaminationskontrolle mit europäischen Standorten. Gesucht wird ein Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen, People Analytics und HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits oder HR Controlling, sehr gute analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (mit etwa 20 Stunden pro Woche)
HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (mit etwa 20 Stunden pro Woche)
INTEC Engineering GmbH
76646 Bruchsal
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
INTEC Engineering GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 100 Mitarbeitern, das wärme- und feuerungstechnische Anlagen mit regenerativen Brennstoffen entwickelt. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für zentrale Personalthemen, Gespräche und die Begleitung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Position und sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
INTEC Engineering GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 100 Mitarbeitern, das wärme- und feuerungstechnische Anlagen mit regenerativen Brennstoffen entwickelt. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für zentrale Personalthemen, Gespräche und die Begleitung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Position und sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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