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Deutsch
10
2 Treffer für Referent Hr Jobs in Lausitz im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) zum 01.01.2027 gesucht!
Personalreferent (m/w/d) zum 01.01.2027 gesucht!
Schloß Hoym Stiftung
Seeland
41000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erstellung von HR-Dokumenten, wie bspw. Dienstvereinbarungen, Stellenbeschreibungen und Zeugnissen
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
SLR-Elsterheide GmbH
Elsterheide bei Cottbus
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung beim Prozess der Auditierung im HR-Bereich
Mitwirkung beim Prozess der Auditierung im HR-Bereich
8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Cyberport SE
Dresden
Teilweise Home-Office
43500 - 68500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion und hast Führungskräfte bereits sicher und eigenständig beraten. Du hast Freude daran, Menschen und Teams weiterzubringen, berätst gerne auf Augenhöhe und möchtest HR aktiv mitgestalten? Dann bring bei uns deine Erfahrung im HR Business Partnering ein und gib deiner Begeisterung für Learning & Development den Raum, den sie verdient. Verbinde beide Bereiche, gestalte neue Themen und entwickle HR mit uns gemeinsam weiter. * Deinen Start bei uns gestaltest du als HR Business Partner (m/w/d) – du betreust definierte Unternehmensbereiche ganzheitlich, berätst und begleitest Führungskräfte in allen pers
Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion und hast Führungskräfte bereits sicher und eigenständig beraten. Du hast Freude daran, Menschen und Teams weiterzubringen, berätst gerne auf Augenhöhe und möchtest HR aktiv mitgestalten? Dann bring bei uns deine Erfahrung im HR Business Partnering ein und gib deiner Begeisterung für Learning & Development den Raum, den sie verdient. Verbinde beide Bereiche, gestalte neue Themen und entwickle HR mit uns gemeinsam weiter. * Deinen Start bei uns gestaltest du als HR Business Partner (m/w/d) – du betreust definierte Unternehmensbereiche ganzheitlich, berätst und begleitest Führungskräfte in allen pers
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Personalreferent Personalentwicklung (gn). Bei uns entwickelst Du passgenaue Weiterbildungsangebote, optimierst HR-Prozesse und eröffnest Mitarbeitenden und Führungskräften neue Entwicklungsmöglichkeiten. * Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Personalentwicklung. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Personalreferent Personalentwicklung (gn). Bei uns entwickelst Du passgenaue Weiterbildungsangebote, optimierst HR-Prozesse und eröffnest Mitarbeitenden und Führungskräften neue Entwicklungsmöglichkeiten. * Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Personalentwicklung. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Uckermärkische Entwicklungsgesellschaft mbH
Prenzlau
43000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d). * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d). * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich
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Personalmanager / Personalreferent (m/w/d)
Personalmanager / Personalreferent (m/w/d)
LE.O Gruppe GmbH
Oranienburg
Teilweise Home-Office
51500 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für eine unbefristete Anstellung einen Personalmanager / Personalreferent (m/w/d). * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und unternehmensweiten Initiativen mit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für eine unbefristete Anstellung einen Personalmanager / Personalreferent (m/w/d). * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und unternehmensweiten Initiativen mit.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Tinglev Elementfabrik GmbH
Altlandsberg
35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen - Betreuung und Weiterentwicklung eingesetzter HR- und Recruiting-Systeme - Erstellung, Analyse und Monitoring von HR-Kennzahlen und Personalauswertungen - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion - Erfahrung im Umgang mit HR- und Bewerbermanagementsystemen - Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen - Betreuung und Weiterentwicklung eingesetzter HR- und Recruiting-Systeme - Erstellung, Analyse und Monitoring von HR-Kennzahlen und Personalauswertungen - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion - Erfahrung im Umgang mit HR- und Bewerbermanagementsystemen - Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Jugend- und Sozialwerk gGmbH Mosaik-Grundschule Oranienburg
Oranienburg
35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Proaktive Mitgestaltung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung und Implementierung von unternehmensweiten HR-Prozessen - Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern
Proaktive Mitgestaltung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung und Implementierung von unternehmensweiten HR-Prozessen - Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern