Schnelle Bewerbung
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50 Treffer für Referent Hr Jobs in Poing im Umkreis von 30 km
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Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d)
Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d). * Unterstützen bei der Administration und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft mit Fokus auf Workday * Mitwirken bei der Konfiguration von HR-Prozessen und Anpassen von Systemfeldern * Erste Berührungspunkte mit HR-Systemen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit) und starkes Interesse an HR-Technologien * Lernbereitschaft und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d). * Unterstützen bei der Administration und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft mit Fokus auf Workday * Mitwirken bei der Konfiguration von HR-Prozessen und Anpassen von Systemfeldern * Erste Berührungspunkte mit HR-Systemen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit) und starkes Interesse an HR-Technologien * Lernbereitschaft und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
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Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kompetente Betreuung von Fach- und Führungskräften eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner * Pflege der personalrelevanten Daten in unseren HR-Systemen * Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Themen und -prozessen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Kompetente Betreuung von Fach- und Führungskräften eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner * Pflege der personalrelevanten Daten in unseren HR-Systemen * Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Themen und -prozessen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an diversen HR-Projekten
Mitwirkung an diversen HR-Projekten
NEU
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Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resource
Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resource
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner und HR Referenten in abwechslungsreichen Personalmanagementthemen.
Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner und HR Referenten in abwechslungsreichen Personalmanagementthemen.
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Schnelle Bewerbung
Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der HR-Administration * Begleitung und Unterstützung des Recruitings in enger Zusammenarbeit mit der HR-Administration
Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der HR-Administration * Begleitung und Unterstützung des Recruitings in enger Zusammenarbeit mit der HR-Administration
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Schnelle Bewerbung
Kommen Sie in unser Team: Für unseren Standort in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder als Personalreferent – idealerweise im produzierenden Mittelstand * Unterstützung des HR-Teams bei aktuellen Personalthemen und Projekten
Kommen Sie in unser Team: Für unseren Standort in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder als Personalreferent – idealerweise im produzierenden Mittelstand * Unterstützung des HR-Teams bei aktuellen Personalthemen und Projekten
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Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d)
Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d)
Stelioplast Roland Stengel Kunststoffverarbeitung GmbH
Grünwald bei München
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 82031 Grünwald bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d) * Unterstützung bei administrativen HR-Themen und internen Projekten
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 82031 Grünwald bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d) * Unterstützung bei administrativen HR-Themen und internen Projekten
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Junior Consultant / Personalberater (m/w/d) Food & Retail
Junior Consultant / Personalberater (m/w/d) Food & Retail
HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search
Starnberg, München
Teilweise Home-Office
HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search * Starnberg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Lebensmittel-, Getränke- und Konsumgüterindustrie sowie den Handel. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen – vom Senior Manager bis zur Geschäftsführung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die uns aktiv bei der Durchführung von Search-Mandaten unterstützt und sich perspektivisch zum Personalberater entwickeln möchte. * Unterstützung bei der Durchführung von Executive-Search-Mandaten in der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie * Identifikation und Direktansprache von Führungskräften und Spezialisten über verschiedene Kanäle
HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search * Starnberg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Lebensmittel-, Getränke- und Konsumgüterindustrie sowie den Handel. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen – vom Senior Manager bis zur Geschäftsführung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die uns aktiv bei der Durchführung von Search-Mandaten unterstützt und sich perspektivisch zum Personalberater entwickeln möchte. * Unterstützung bei der Durchführung von Executive-Search-Mandaten in der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie * Identifikation und Direktansprache von Führungskräften und Spezialisten über verschiedene Kanäle
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Schnelle Bewerbung
Du berätst unsere Führungskräfte sowie die obere Managementebene in allen HR-relevanten Fragestellungen und übersetzt Unternehmensstrategien in konkrete, wirksame HR-Maßnahmen. * Zudem stellst du die Anwendung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten über die gesamte Employee Journey hinweg sicher. * Neben den operativen Prozessen wirkst du an funktionsübergreifenden HR-Projekten mit oder übernimmst eigenständig die Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen. * Auf Basis relevanter HR-Kennzahlen unterstützt du datenbasiert die Entscheidungsfindung und lieferst fundierte Analysen zu Trends und Entwicklungen in deinem Verantwortungsbereich. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Begleitung von Transformationsprozessen.
Du berätst unsere Führungskräfte sowie die obere Managementebene in allen HR-relevanten Fragestellungen und übersetzt Unternehmensstrategien in konkrete, wirksame HR-Maßnahmen. * Zudem stellst du die Anwendung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten über die gesamte Employee Journey hinweg sicher. * Neben den operativen Prozessen wirkst du an funktionsübergreifenden HR-Projekten mit oder übernimmst eigenständig die Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen. * Auf Basis relevanter HR-Kennzahlen unterstützt du datenbasiert die Entscheidungsfindung und lieferst fundierte Analysen zu Trends und Entwicklungen in deinem Verantwortungsbereich. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Begleitung von Transformationsprozessen.
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Senior HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 2 Jahre
Senior HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 2 Jahre
GMX, WEB.DE & mail.com
Karlsruhe, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil unseres HR-Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Zukunft des Human Resources! * Trusted Advisor für Deinen Betreuungsbereich: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Leadership Teams in allen Personal und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest diese selbstständig sowie lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit den Teams HR Administration, Talent Acquisition sowie HR Cross-functional. * HR Strategie & Organisationsentwicklung: Du leitest aus der Unternehmens- sowie der Personalstrategie eine HR Agenda für Deine Bereiche ab, berätst das Business bei strategischen bzw. organisatorischen Fragestellungen und setzt gezielt Impulse. * Talent & Performance Management: Du gestaltest und implementierst gemeinsam mit Deinen HR Kolleg*innen wirksame Talent & Performance Prozesse entlang des gesamten Employee ...
Dann werde Teil unseres HR-Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Zukunft des Human Resources! * Trusted Advisor für Deinen Betreuungsbereich: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Leadership Teams in allen Personal und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest diese selbstständig sowie lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit den Teams HR Administration, Talent Acquisition sowie HR Cross-functional. * HR Strategie & Organisationsentwicklung: Du leitest aus der Unternehmens- sowie der Personalstrategie eine HR Agenda für Deine Bereiche ab, berätst das Business bei strategischen bzw. organisatorischen Fragestellungen und setzt gezielt Impulse. * Talent & Performance Management: Du gestaltest und implementierst gemeinsam mit Deinen HR Kolleg*innen wirksame Talent & Performance Prozesse entlang des gesamten Employee ...
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Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen
Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Senior / Principal Personalberater*in (m/w/d)
Senior / Principal Personalberater*in (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Berlin, Stuttgart, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sthree GMBH * Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Berlin, Stuttgart, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist die globale Beratung für Fach- und Führungskräfte in MINT. Wir beraten Unternehmen, stellen Expertenteams zusammen und liefern passgenaue Projektlösungen. Die passenden Spezialisten zu haben, ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Deshalb finden wir die richtigen Stellen für die richtigen Leute an den passenden Orten. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab: Wir besetzen nicht einfach eine Stelle – wir sind Branchenexperten, die wertvolle Einblicke in den Markt geben. Wir helfen unseren Kunden und Kandidaten bei der Entwicklung von innovativen Strategien für einen erfolgreichen Umgang mit den gesellschaftlichen und technologischen Veränderungen in ...
Sthree GMBH * Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Berlin, Stuttgart, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist die globale Beratung für Fach- und Führungskräfte in MINT. Wir beraten Unternehmen, stellen Expertenteams zusammen und liefern passgenaue Projektlösungen. Die passenden Spezialisten zu haben, ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Deshalb finden wir die richtigen Stellen für die richtigen Leute an den passenden Orten. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab: Wir besetzen nicht einfach eine Stelle – wir sind Branchenexperten, die wertvolle Einblicke in den Markt geben. Wir helfen unseren Kunden und Kandidaten bei der Entwicklung von innovativen Strategien für einen erfolgreichen Umgang mit den gesellschaftlichen und technologischen Veränderungen in ...
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Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)
Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)
Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
München
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt unsere HR-Referentinnen Ausbildung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Auszubildender und dual Studierender. Dein HR-Praktikum bei der Kreissparkasse.
Du unterstützt unsere HR-Referentinnen Ausbildung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Auszubildender und dual Studierender. Dein HR-Praktikum bei der Kreissparkasse.
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Personalreferent im Geschäftsführungsbereich (m/w/d)
Personalreferent im Geschäftsführungsbereich (m/w/d)
CARECON Vaterstetten GmbH
Vaterstetten, Deutschland
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir in der Unternehmenszentrale in Ismaning bei München zum nächstmöglichen Eintritt einen Personalreferent (m/w/d) - Ansprechpartner für bei allen HR-relevanten Fragen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen. - Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Prozessen.
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir in der Unternehmenszentrale in Ismaning bei München zum nächstmöglichen Eintritt einen Personalreferent (m/w/d) - Ansprechpartner für bei allen HR-relevanten Fragen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen. - Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Prozessen.
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Senior HR Referent (m/w/d) in München / Grasbrunn
Senior HR Referent (m/w/d) in München / Grasbrunn
Woodmark Consulting AG
München, Deutschland
Teilweise Home-Office
Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und wirkst in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements und der Personalentwicklung sowie im Recruiting mit. Ziel des HR-Teams ist es, unsere Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu unterstützen – damit sie motiviert und zufrieden sowie kompetent und gesund ihr Bestes zum Teamerfolg beitragen können. Du bist für unsere Mitarbeitenden eine erste Anlaufstelle bei verschiedensten Fragestellungen und Anliegen im HR-Tagesgeschäft - vom Onboarding bis zum Renteneintritt - und unterstützt deine Kolleginnen im Personalmanagement. Du bist in die operativen HR-Prozesse eingebunden, arbeitest eng mit unserem Buchhaltungsteam im Rahmen der vorbereitenden Gehaltsabrechnung zusammen und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres HR-Teams sowie unserer
Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und wirkst in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements und der Personalentwicklung sowie im Recruiting mit. Ziel des HR-Teams ist es, unsere Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu unterstützen – damit sie motiviert und zufrieden sowie kompetent und gesund ihr Bestes zum Teamerfolg beitragen können. Du bist für unsere Mitarbeitenden eine erste Anlaufstelle bei verschiedensten Fragestellungen und Anliegen im HR-Tagesgeschäft - vom Onboarding bis zum Renteneintritt - und unterstützt deine Kolleginnen im Personalmanagement. Du bist in die operativen HR-Prozesse eingebunden, arbeitest eng mit unserem Buchhaltungsteam im Rahmen der vorbereitenden Gehaltsabrechnung zusammen und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres HR-Teams sowie unserer
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Junior Consultant / Personalberater (m/w/d) Food & Retail
Junior Consultant / Personalberater (m/w/d) Food & Retail
Hybrid Software GmbH
München, Deutschland
Teilweise Home-Office
Hybrid Software GmbH * München, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Lebensmittel-, Getränke- und Konsumgüterindustrie sowie den Handel. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen – vom Senior Manager bis zur Geschäftsführung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die uns aktiv bei der Durchführung von Search-Mandaten unterstützt und sich perspektivisch zum Personalberater entwickeln möchte. * Unterstützung bei der Durchführung von Executive-Search-Mandaten in der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie * Identifikation und Direktansprache von Führungskräften und Spezialisten über verschiedene Kanäle * Durchführung erster Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten
Hybrid Software GmbH * München, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Lebensmittel-, Getränke- und Konsumgüterindustrie sowie den Handel. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen – vom Senior Manager bis zur Geschäftsführung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die uns aktiv bei der Durchführung von Search-Mandaten unterstützt und sich perspektivisch zum Personalberater entwickeln möchte. * Unterstützung bei der Durchführung von Executive-Search-Mandaten in der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie * Identifikation und Direktansprache von Führungskräften und Spezialisten über verschiedene Kanäle * Durchführung erster Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten
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CHECK24 * München * Praktikum * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Personalentwicklung ist für Dich mehr als Trainingsorganisation? Du willst konzipieren, moderieren und gestalten – nah an unseren Talenten aus dem Produktmanagement- und Data Science-Bereich? Dann bist Du bei CHECK24 genau richtig. Dein 6-monatiges Post Graduate Internship Personalentwicklung bei der CHECK24 Services Personal GmbH bringt Eigenverantwortung, Impact und Entwicklung. Zu Deinen Aufgaben zählen * Fokus auf zentrale Personalentwicklungsprojekte für die Zielgruppen Data Science und Produktmanagement * Unterstützung in Konzeption und Aufbau eines internen Talentpools * Ausarbeitung, Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen für Nachwuchstalente bis Führungskräfte * Verantwortung für die interne Wissensvermittlung und Breite des Entwicklungsangebots
CHECK24 * München * Praktikum * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Personalentwicklung ist für Dich mehr als Trainingsorganisation? Du willst konzipieren, moderieren und gestalten – nah an unseren Talenten aus dem Produktmanagement- und Data Science-Bereich? Dann bist Du bei CHECK24 genau richtig. Dein 6-monatiges Post Graduate Internship Personalentwicklung bei der CHECK24 Services Personal GmbH bringt Eigenverantwortung, Impact und Entwicklung. Zu Deinen Aufgaben zählen * Fokus auf zentrale Personalentwicklungsprojekte für die Zielgruppen Data Science und Produktmanagement * Unterstützung in Konzeption und Aufbau eines internen Talentpools * Ausarbeitung, Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen für Nachwuchstalente bis Führungskräfte * Verantwortung für die interne Wissensvermittlung und Breite des Entwicklungsangebots
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH HR UNIVERSAL ist ein führendes Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Hamburg, Berlin und München.
HR UNIVERSAL GmbH HR UNIVERSAL ist ein führendes Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Hamburg, Berlin und München.
Noch nichts dabei? Es gibt 30 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 30h/Woche) sowie in unbefristeter Festanstellung einen HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit. * Du kümmerst dich um alle administrativen HR-Themen und achtest dabei auf saubere Prozesse und arbeitsrechtliche Sicherheit. Bei uns kannst du dich Schritt für Schritt zum HR Business Partner (w/m/d) entwickeln. * Du bringst frischen Wind in unsere HR-Konzepte. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du hast Spaß an digitalen HR-Prozessen und bist offen für neue Technologien zur Optimierung von HR-Arbeitsabläufen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 30h/Woche) sowie in unbefristeter Festanstellung einen HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit. * Du kümmerst dich um alle administrativen HR-Themen und achtest dabei auf saubere Prozesse und arbeitsrechtliche Sicherheit. Bei uns kannst du dich Schritt für Schritt zum HR Business Partner (w/m/d) entwickeln. * Du bringst frischen Wind in unsere HR-Konzepte. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du hast Spaß an digitalen HR-Prozessen und bist offen für neue Technologien zur Optimierung von HR-Arbeitsabläufen.
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Schnelle Bewerbung
Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Personalentwicklung (m/w/d). * Sie arbeiten eng mit unseren HR-Teams, , Organisationseinheiten, Partnerunternehmen und Schnittstellen zusammen und beraten diese im betreffenden Themengebiet * Sie betreuen unsere , entwickeln digitale HR-Prozesse weiter und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer System- und Prozessarchitektur voran
Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Personalentwicklung (m/w/d). * Sie arbeiten eng mit unseren HR-Teams, , Organisationseinheiten, Partnerunternehmen und Schnittstellen zusammen und beraten diese im betreffenden Themengebiet * Sie betreuen unsere , entwickeln digitale HR-Prozesse weiter und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer System- und Prozessarchitektur voran
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Praktikant/Werkstudent (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
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Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
Mitwirkung bei der optimalen Gestaltung und professionellen Umsetzung der HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
Mitwirkung bei der optimalen Gestaltung und professionellen Umsetzung der HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
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HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d)
HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d)
Evidensia Deutschland GmbH
München
Teilweise Home-Office
Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für und unserer Tierkliniken und Tierarztpraxen bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Funktionen sowie den Verantwortlichen an unseren tiermedizinischen Standorten
Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für und unserer Tierkliniken und Tierarztpraxen bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Funktionen sowie den Verantwortlichen an unseren tiermedizinischen Standorten