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2 Treffer für Referent Hr Jobs in Idar Oberstein im Umkreis von 30 km
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
Polymer-Holding GmbH
Bad Sobernheim
Teilweise Home-Office
43000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie unterstützen aktiv bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.
Sie unterstützen aktiv bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Termin als HR Business Partner (m/w/d) • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich)
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Termin als HR Business Partner (m/w/d) • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich)
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die unseren Recruiting-Prozess ganzheitlich steuert und unsere HR-Strukturen aktiv weiterentwickelt – in der Position als HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) * Du arbeitest aktiv an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützt im operativen Tagesgeschäft * Du treibst die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der HR-Administration
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die unseren Recruiting-Prozess ganzheitlich steuert und unsere HR-Strukturen aktiv weiterentwickelt – in der Position als HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) * Du arbeitest aktiv an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützt im operativen Tagesgeschäft * Du treibst die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der HR-Administration
NEU
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HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Meffert AG Farbwerke
Bad Kreuznach
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung | Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) * Unterstützung bei generalistischen HR-Themen sowie aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse.
HR Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung | Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) * Unterstützung bei generalistischen HR-Themen sowie aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Elis Deutschland
Landstuhl bei Kaiserslautern
44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * HR-Projekte: Du arbeitest aktiv an lokalen und zentralen HR-Projekten mit, z. B. Gehaltsrunden oder Talent-Reviews * Personaladministration: Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für strukturierte, effiziente Prozesse * HR-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im HR-Bereich mit, insbesondere im Recruiting, und kennst dich im Arbeitsrecht aus
Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * HR-Projekte: Du arbeitest aktiv an lokalen und zentralen HR-Projekten mit, z. B. Gehaltsrunden oder Talent-Reviews * Personaladministration: Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für strukturierte, effiziente Prozesse * HR-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im HR-Bereich mit, insbesondere im Recruiting, und kennst dich im Arbeitsrecht aus
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Schnelle Bewerbung
OBG Gruppe GmbH * Ottweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über OBG Gruppe GmbH - Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen. Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in personalbezogenen Fragestellungen * Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung über die Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung * Aktive Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
OBG Gruppe GmbH * Ottweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über OBG Gruppe GmbH - Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen. Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in personalbezogenen Fragestellungen * Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung über die Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung * Aktive Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
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HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit
HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit
Bakerman Produktions GmbH & Co. KG
Bexbach
40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Instrumente * Eigenständige Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Ergebniskontrolle, * Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen sowie Begleitung der Einführung neuer HR-Lösungen durch Kommunikation und Schulung der . * Interesse an einer vielseitigen HR-Rolle mit operativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen HR-Systemen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Instrumente * Eigenständige Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Ergebniskontrolle, * Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen sowie Begleitung der Einführung neuer HR-Lösungen durch Kommunikation und Schulung der . * Interesse an einer vielseitigen HR-Rolle mit operativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen HR-Systemen
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easymize GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Wiesbaden - easymize – Kompliziertes einfach machen. Als Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und Tochterunternehmen des R+V-Konzerns bietet dir easymize die Sicherheit eines Großkonzerns und gleichzeitig die Möglichkeit, Neues zu schaffen und den Vertriebsweg Banken aktiv mitzugestalten. Kompliziertes einfach machen - dieser Grundsatz leitet uns in unserer täglichen Arbeit und definiert die Beziehung zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern. Wir bieten einen unkomplizierten Zugang zu Versicherungen sowie eine gesamtheitliche, individuelle Beratung durch unsere online und vor Ort in unseren Partnerbanken. Unsere Kunden vertrauen easymize, weil wir auf hohe Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung und in unserem Serviceangebot setzen.
easymize GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Wiesbaden - easymize – Kompliziertes einfach machen. Als Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und Tochterunternehmen des R+V-Konzerns bietet dir easymize die Sicherheit eines Großkonzerns und gleichzeitig die Möglichkeit, Neues zu schaffen und den Vertriebsweg Banken aktiv mitzugestalten. Kompliziertes einfach machen - dieser Grundsatz leitet uns in unserer täglichen Arbeit und definiert die Beziehung zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern. Wir bieten einen unkomplizierten Zugang zu Versicherungen sowie eine gesamtheitliche, individuelle Beratung durch unsere online und vor Ort in unseren Partnerbanken. Unsere Kunden vertrauen easymize, weil wir auf hohe Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung und in unserem Serviceangebot setzen.
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und gestalten die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mit
Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und gestalten die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mit
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Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)
grossegger consulting personalmanagement
Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – beispielsweise als Personalsachbearbeiter, HR-Administrator, Recruiter oder Junior Personalreferent (m/w/d) Vielseitige HR-Aufgaben in der Personalsachbearbeitung bei einem kommunalen ÖPNV-Busunternehmen im Ruhrgebiet. Eine Position für Organisationstalente, die neben der Personaladministration auch das Recruiting, die Ausbildung und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einem außergewöhnlich vielseitigen HR-Aufgabengebiet hat und fachlich wachsen möchte: von Recruiting und Entgeltabrechnung über Ausbildung und Personalentwicklung bis hin zur Digitalisierung bestehender Prozesse. Sie erhalten ausdrücklich die Möglichkeit, eigene
Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – beispielsweise als Personalsachbearbeiter, HR-Administrator, Recruiter oder Junior Personalreferent (m/w/d) Vielseitige HR-Aufgaben in der Personalsachbearbeitung bei einem kommunalen ÖPNV-Busunternehmen im Ruhrgebiet. Eine Position für Organisationstalente, die neben der Personaladministration auch das Recruiting, die Ausbildung und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einem außergewöhnlich vielseitigen HR-Aufgabengebiet hat und fachlich wachsen möchte: von Recruiting und Entgeltabrechnung über Ausbildung und Personalentwicklung bis hin zur Digitalisierung bestehender Prozesse. Sie erhalten ausdrücklich die Möglichkeit, eigene
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HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
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