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361 Treffer für Recruitment Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km
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Patentanwaltsfachangestellte / Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)
Patentanwaltsfachangestellte / Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH
München, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf und Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
OPUS ONE Recruitment GmbH - OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.
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NEU
Schnelle Bewerbung
OPUS ONE Recruitment GmbH - OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.
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NEU
Steuerfachangestellter / Buchhalter (m/w/d)
Steuerfachangestellter / Buchhalter (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH
München; Frankfurt am Main, Berlin und Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
OPUS ONE Recruitment GmbH - OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.
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NEU
Bankkaufmann als Kundenberater/Vermögenskundenberater (m/w/d)
Bankkaufmann als Kundenberater/Vermögenskundenberater (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH
München, Nürnberg, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin
Schnelle Bewerbung
OPUS ONE Recruitment GmbH - OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.
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NEU
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Konen & Lorenzen Recruitment Consultants - Konen & Lorenzen is one of the leading international recruitment consultancies for the hotel, catering and tourism industry.
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants - Konen & Lorenzen is one of the leading international recruitment consultancies for the hotel, catering and tourism industry.
Schnelle Bewerbung
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants - Konen & Lorenzen is one of the leading international recruitment consultancies for the hotel, catering and tourism industry.
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants - Konen & Lorenzen is one of the leading international recruitment consultancies for the hotel, catering and tourism industry.
(Junior) Gewerbe-/ Firmenkundenberater (m/w/d)
(Junior) Gewerbe-/ Firmenkundenberater (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH
München, Nürnberg, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin
Schnelle Bewerbung
OPUS ONE Recruitment GmbH - OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.
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Anschreiben nicht erforderlich
Michael Page * Germany * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich * Etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen innerhalb der Immobilienbranche * Klare Marktpositionierung mit starkem Markenauftritt und sehr gutem Marketing * Hoher Digitalisierungsgrad mit eigenem, datengetriebenem CRM-System * Überdurchschnittlich hoher Lead-Inbound über Website, organische Suche und Paid Ads * Projektorientiertes Geschäftsmodell: Grundstück + Immobilie als Komplettpaket - Deine Aufgaben - Führende Vertriebsrolle mit bundesweiter Verantwortung in einem stark wachsenden Unternehmen der Immobilienbranche. Gesucht wird eine strategisch wie operativ starke Führungspersönlichkeit zur Steuerung eines leistungsorientierten Handelsvertretervertriebs mit klarer KPI- und CRM-Ausrichtung.
Michael Page * Germany * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich * Etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen innerhalb der Immobilienbranche * Klare Marktpositionierung mit starkem Markenauftritt und sehr gutem Marketing * Hoher Digitalisierungsgrad mit eigenem, datengetriebenem CRM-System * Überdurchschnittlich hoher Lead-Inbound über Website, organische Suche und Paid Ads * Projektorientiertes Geschäftsmodell: Grundstück + Immobilie als Komplettpaket - Deine Aufgaben - Führende Vertriebsrolle mit bundesweiter Verantwortung in einem stark wachsenden Unternehmen der Immobilienbranche. Gesucht wird eine strategisch wie operativ starke Führungspersönlichkeit zur Steuerung eines leistungsorientierten Handelsvertretervertriebs mit klarer KPI- und CRM-Ausrichtung.
Rechtsanwaltsfachangestellte / Legal Assistant (m/w/d)
Rechtsanwaltsfachangestellte / Legal Assistant (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH
München, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart und Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
OPUS ONE Recruitment GmbH
OPUS ONE Recruitment GmbH
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Anschreiben nicht erforderlich
Lead cross-department scaling initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention, using data-driven methodologies and established frameworks for scaling operational teams * Create and maintain scalable reporting systems to measure changes in KPIs relating to recruitment, onboarding, training, and employee retention; examples at the employee level include competency matrices, training duration, and training progress, while introducing new dashboards and automated tools for large-scale tracking and transparency
Lead cross-department scaling initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention, using data-driven methodologies and established frameworks for scaling operational teams * Create and maintain scalable reporting systems to measure changes in KPIs relating to recruitment, onboarding, training, and employee retention; examples at the employee level include competency matrices, training duration, and training progress, while introducing new dashboards and automated tools for large-scale tracking and transparency
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Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik
Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik
munerio consulting GmbH
Berlin, Nordostdeutschland
Teilweise Home-Office
Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
Anschreiben nicht erforderlich
Lead cross-department initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention * Create and maintain reports to measure changes in KPIs relating to recruitment, onboarding, training, and employee retention; examples at the employee level include competency matrices, training duration, and training progress
Lead cross-department initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention * Create and maintain reports to measure changes in KPIs relating to recruitment, onboarding, training, and employee retention; examples at the employee level include competency matrices, training duration, and training progress
Anschreiben nicht erforderlich
Manage cross-departmental initiatives with Production and People teams across markets focusing on: recruitment, onboarding, training, and retention * Create and maintain EU-level reporting to measure changes in KPIs linked to recruitment, onboarding, training, retention; examples on employee level: skill matrix, training lead times, training progress * Collaborate with external to boost our success in training and recruitment
Manage cross-departmental initiatives with Production and People teams across markets focusing on: recruitment, onboarding, training, and retention * Create and maintain EU-level reporting to measure changes in KPIs linked to recruitment, onboarding, training, retention; examples on employee level: skill matrix, training lead times, training progress * Collaborate with external to boost our success in training and recruitment
Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik
Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik
munerio consulting GmbH
Ostdeutschland
Teilweise Home-Office
Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
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haystax Executive Recruitment „hospitality recruitment solutions“.
haystax Executive Recruitment „hospitality recruitment solutions“.
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Gothaer Konzern * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der BarmeniaGothaer - Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Das ist deine neue Aufgabe * Du bist HR-Generalist*in und begleitest den gesamten Employee Life Cycle sowohl operativ als auch strategisch * Du bist direkt an der angebunden und entwirfst gemeinsam Strategien und Maßnahmen
Gothaer Konzern * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der BarmeniaGothaer - Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Das ist deine neue Aufgabe * Du bist HR-Generalist*in und begleitest den gesamten Employee Life Cycle sowohl operativ als auch strategisch * Du bist direkt an der angebunden und entwirfst gemeinsam Strategien und Maßnahmen
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General Atomics Europe GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden. Das mittelständisch geprägte Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen hält Beteiligungen an neun Tochterfirmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie-Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wassertechnologie. Die GA-Europe hat ihre Wurzeln in der ehemaligen Spezialtechnik Dresden GmbH, die 1992 durch das familiengeführ
General Atomics Europe GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden. Das mittelständisch geprägte Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen hält Beteiligungen an neun Tochterfirmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie-Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wassertechnologie. Die GA-Europe hat ihre Wurzeln in der ehemaligen Spezialtechnik Dresden GmbH, die 1992 durch das familiengeführ
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Polnisch-Kenntnissen
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Polnisch-Kenntnissen
Boels Rental Germany GmbH
Ludwigsfelde
Teilweise Home-Office
Boels Rental Germany GmbH * Ludwigsfelde * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklun
Boels Rental Germany GmbH * Ludwigsfelde * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklun
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caralegal GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams! Du denkst Recruiting nicht in Prozessen, sondern in Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) gestaltest du bei uns den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die richtigen Menschen für unser Team gewinnen. Mit unserer Software helfen wir Unternehmen, komplexe Datenschutz- und Compliance-Anforderungen effizient, transparent und zukunftssicher umzusetzen. Unsere Mission: Dass unsere Kund:innen nicht trotz, sondern gerade wegen des Datenschutzes erfolgreich sind. Werde Teil unseres Wachstums, gestalte aktiv den weiteren Aufbau mit – und trage so direkt zum Erfolg von caralegal bei. Deine Rolle
caralegal GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams! Du denkst Recruiting nicht in Prozessen, sondern in Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) gestaltest du bei uns den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die richtigen Menschen für unser Team gewinnen. Mit unserer Software helfen wir Unternehmen, komplexe Datenschutz- und Compliance-Anforderungen effizient, transparent und zukunftssicher umzusetzen. Unsere Mission: Dass unsere Kund:innen nicht trotz, sondern gerade wegen des Datenschutzes erfolgreich sind. Werde Teil unseres Wachstums, gestalte aktiv den weiteren Aufbau mit – und trage so direkt zum Erfolg von caralegal bei. Deine Rolle
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Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
wu personal GmbH
München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
wu personal GmbH * München, Berlin, Stuttgart, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere - in München, Berlin, Stuttgart und Hamburg (zur direkten Festanstellung) - Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/
wu personal GmbH * München, Berlin, Stuttgart, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere - in München, Berlin, Stuttgart und Hamburg (zur direkten Festanstellung) - Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/
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SABIK Offshore GmbH * Schwerin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Licht, wo der Wind weht. Gegründet im Jahr 2001 ist Sabik Offshore der weltweite Marktführer für Markierungs- und Beleuchtungssysteme für Offshore-Windkraftanlagen. Wir sorgen dafür, dass Servicemitarbeiter, Seeleute und Piloten sicher sind, mit über 5.000 geschützten Turbinen weltweit. Wir schätzen unsere kulturelle Vielfalt und wachsen kontinuierlich weiter. Unser Hauptsitz befindet sich in Schwerin, Deutschland, mit Niederlassungen in Dänemark, Schottland, den Niederlanden, den USA, Kanada, Japan und Singapur. Als HR-Manager / HR-Generalist arbeitest du an der Spitze einer Zukunftsbranche. Brennst du dafür? * Anstellung Festanstellung * Start der Anstellung frühestmöglich * Dauer befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung * Ort Schwerin, Hybrid
SABIK Offshore GmbH * Schwerin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Licht, wo der Wind weht. Gegründet im Jahr 2001 ist Sabik Offshore der weltweite Marktführer für Markierungs- und Beleuchtungssysteme für Offshore-Windkraftanlagen. Wir sorgen dafür, dass Servicemitarbeiter, Seeleute und Piloten sicher sind, mit über 5.000 geschützten Turbinen weltweit. Wir schätzen unsere kulturelle Vielfalt und wachsen kontinuierlich weiter. Unser Hauptsitz befindet sich in Schwerin, Deutschland, mit Niederlassungen in Dänemark, Schottland, den Niederlanden, den USA, Kanada, Japan und Singapur. Als HR-Manager / HR-Generalist arbeitest du an der Spitze einer Zukunftsbranche. Brennst du dafür? * Anstellung Festanstellung * Start der Anstellung frühestmöglich * Dauer befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung * Ort Schwerin, Hybrid
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B&O Service SE * Bad Aibling, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen im Team Human Resources, dem Herzschlag unseres Unternehmens - Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir wachsen weiter und suchen dich zur Verstärkung unseres Recruitingteams an unserem Stan
B&O Service SE * Bad Aibling, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen im Team Human Resources, dem Herzschlag unseres Unternehmens - Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir wachsen weiter und suchen dich zur Verstärkung unseres Recruitingteams an unserem Stan
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Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Schindler Deutschland AG & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Schindler Deutschland AG & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Berlin, Berlin, Deutschland - ID: 85746 - We Elevate... Lebensqualität - Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mo
Schindler Deutschland AG & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Berlin, Berlin, Deutschland - ID: 85746 - We Elevate... Lebensqualität - Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mo
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Anschreiben nicht erforderlich
You will be a recruitment expert that drives our Tech teams talent attraction strategies; from building sourcing strategies to mastering closing * You will own the end to end recruitment life cycle, including stakeholder briefing, sourcing, assessment & closing * You will focus on recruitment operational excellence by leveraging our tools to enhance your metrics on quality of hire, candidate experience, and time to hire - This translates into our recruitment process: Doctolib is an equal opportunity employer.
You will be a recruitment expert that drives our Tech teams talent attraction strategies; from building sourcing strategies to mastering closing * You will own the end to end recruitment life cycle, including stakeholder briefing, sourcing, assessment & closing * You will focus on recruitment operational excellence by leveraging our tools to enhance your metrics on quality of hire, candidate experience, and time to hire - This translates into our recruitment process: Doctolib is an equal opportunity employer.
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Lieblings-Zahnarzt Schwerin * Schwerin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Neuer (Lieblings-)Job? Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge .
Lieblings-Zahnarzt Schwerin * Schwerin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Neuer (Lieblings-)Job? Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge .
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