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                          • Recruitment
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                          • Leitung Recruiting
                          • Office Coordinator
                          • Assistenz Projektmanagement
                          • Personalmarketing
                          • Mitarbeiter Recruiting

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          42


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          116


                          IT
                          83




                          332 Treffer für Recruiting Jobs in Karben im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche

                          Arnold AG
                          Friedrichsdorf
                          Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. Du denkst Recruiting ganzheitlich und hast gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen? * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und -Prozesse * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise ergänzt um Ausbildungsthemen * Eine verantwortungsvolle HR-Referentenrolle mit klarem Recruiting-Fokus und echtem Gestaltungsspielraum
                          Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. Du denkst Recruiting ganzheitlich und hast gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen? * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und -Prozesse * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise ergänzt um Ausbildungsthemen * Eine verantwortungsvolle HR-Referentenrolle mit klarem Recruiting-Fokus und echtem Gestaltungsspielraum
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                          NEU
                          Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du verantwortest aus deiner Recruitingrolle heraus den gesamten Auswahlprozess. * Du nimmst an Recruiting-Veranstaltungen teil und organisierst Karriereevents, Messen und Hochschulkooperationen, um unseren Bewerbern einen offenen und ehrlichen Einblick ins Unternehmen zu geben * Du nutzt täglich Potenziale aus, bestehende Prozesse zu verbessern und behältst Trends im Auge, um Recruiting innovativ zu denken * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding * Du hast eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise, ein überzeugendes Auftreten wie auch Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Fach- und Führungskräfte
                          Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du verantwortest aus deiner Recruitingrolle heraus den gesamten Auswahlprozess. * Du nimmst an Recruiting-Veranstaltungen teil und organisierst Karriereevents, Messen und Hochschulkooperationen, um unseren Bewerbern einen offenen und ehrlichen Einblick ins Unternehmen zu geben * Du nutzt täglich Potenziale aus, bestehende Prozesse zu verbessern und behältst Trends im Auge, um Recruiting innovativ zu denken * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding * Du hast eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise, ein überzeugendes Auftreten wie auch Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Fach- und Führungskräfte
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                          Recruiting Spezialist (m/w/d)

                          APRIORI business solutions AG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere den Boost als Recruiting Spezialist (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten. * Ganzheitliches Recruiting: Vom ersten Interview bis zur Vertragsunterschrift – du steuerst den gesamten Auswahlprozess und sorgst für die perfekte Besetzung. * Erste relevante Erfahrung: Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – Erfahrung im Personaldienstleistungsumfeld ist ein Plus.
                          Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere den Boost als Recruiting Spezialist (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten. * Ganzheitliches Recruiting: Vom ersten Interview bis zur Vertragsunterschrift – du steuerst den gesamten Auswahlprozess und sorgst für die perfekte Besetzung. * Erste relevante Erfahrung: Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – Erfahrung im Personaldienstleistungsumfeld ist ein Plus.
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                          NEU

                          Recruiting - Talent Acquisition Manager (all gender)

                          Havas Media Germany GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Recruiting-Prozesse End to End steuern: Du verantwortest den gesamten Recuitingprozess: Von der Beratung unserer Teams, der Schaltung unserer Stellen bis hin zur Ansprache der Kandidaten und schließlich der Vertragserstellung liegt alles in deiner Hand. * Recruitingstrategien entwickeln: Die passenden Kandidat: innen zu erreichen ist schwierig. Dafür entwickelst gemeinsam mit dem Team innovative Recruiting Strategien, die zu unserem dynamischen und nischigen Markt passen. * Recruiting Projekte umsetzen: Vom Employer Branding, Social Media Kampagnen über den Recruitingprozess optimieren. Wir versuchen unser Recruiting steig weiterzuentwickeln und freuen uns über deinen Input. * Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse Recruiting * Du hast Erfahrung im End-to-End-Recruiting und fühlst dich sicher in der Steuerung mehrerer Vakanzen gleichzeitig.
                          Recruiting-Prozesse End to End steuern: Du verantwortest den gesamten Recuitingprozess: Von der Beratung unserer Teams, der Schaltung unserer Stellen bis hin zur Ansprache der Kandidaten und schließlich der Vertragserstellung liegt alles in deiner Hand. * Recruitingstrategien entwickeln: Die passenden Kandidat: innen zu erreichen ist schwierig. Dafür entwickelst gemeinsam mit dem Team innovative Recruiting Strategien, die zu unserem dynamischen und nischigen Markt passen. * Recruiting Projekte umsetzen: Vom Employer Branding, Social Media Kampagnen über den Recruitingprozess optimieren. Wir versuchen unser Recruiting steig weiterzuentwickeln und freuen uns über deinen Input. * Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse Recruiting * Du hast Erfahrung im End-to-End-Recruiting und fühlst dich sicher in der Steuerung mehrerer Vakanzen gleichzeitig.
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                          Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd)

                          TDG Tele Dienste GmbH
                          Eschborn, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen ab 1. März 2026 eine engagierte Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd), die das Recruiting sowie definierte Aufgaben aus dem Personalwesen übernimmt. Recruiting (saisonal, 2-3 Einstellungsrunden pro Jahr) * Eigenständige Durchführung des Recruitings für Vertriebs- und Service-Mitarbeitende * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Vertriebs- oder TeleSales-Umfeld mit höherem Einstellungsvolumina
                          Wir suchen ab 1. März 2026 eine engagierte Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd), die das Recruiting sowie definierte Aufgaben aus dem Personalwesen übernimmt. Recruiting (saisonal, 2-3 Einstellungsrunden pro Jahr) * Eigenständige Durchführung des Recruitings für Vertriebs- und Service-Mitarbeitende * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Vertriebs- oder TeleSales-Umfeld mit höherem Einstellungsvolumina
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                          Personalreferent Recruiting (w/m/d)

                          GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
                          Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
                          Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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                          Recruiting-Prozess: Du unterstützt beim Steuern des gesamten Bewerbungsprozess – vom Eingang der Bewerbung über die Terminkoordination bis hin zur Sicherstellung einer attraktiven Candidate Experience. Employer Branding: Du unterstützt unser Personalmarketing und bringst dich aktiv bei neuen Recruiting-Ansätzen ein. Prozessoptimierung: Mit deinen innovativen Ideen trägst du zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten und Arbeitgebermarke bei.
                          Recruiting-Prozess: Du unterstützt beim Steuern des gesamten Bewerbungsprozess – vom Eingang der Bewerbung über die Terminkoordination bis hin zur Sicherstellung einer attraktiven Candidate Experience. Employer Branding: Du unterstützt unser Personalmarketing und bringst dich aktiv bei neuen Recruiting-Ansätzen ein. Prozessoptimierung: Mit deinen innovativen Ideen trägst du zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten und Arbeitgebermarke bei.
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                          NEU
                          Elevated Materials sucht einen erfahrenen HR-Spezialist mit Fokus auf Recruiting (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. Sie treiben aktiv Recruiting-Aktivitäten voran und arbeiten dabei eng mit unserer sowie den Fach- und Führungskräften zusammen. * Steuerung und Umsetzung des gesamten End-to-End Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den , einschließlich Active-Sourcing-Aktivitäten zur Kandidatengewinnung sowie Begleitung des vollständigen Einstellungsprozesses * Entwicklung neuer Recruiting-Strategien zum Aufbau von Talentpools und Analyse von Arbeitsmarkttrends mit Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Personalplanung * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse- und End-to-End Recruiting; Erfahrung in einem Produktions- oder Fertigungsumfeld ist von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und Recruiting-Systemen
                          Elevated Materials sucht einen erfahrenen HR-Spezialist mit Fokus auf Recruiting (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. Sie treiben aktiv Recruiting-Aktivitäten voran und arbeiten dabei eng mit unserer sowie den Fach- und Führungskräften zusammen. * Steuerung und Umsetzung des gesamten End-to-End Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den , einschließlich Active-Sourcing-Aktivitäten zur Kandidatengewinnung sowie Begleitung des vollständigen Einstellungsprozesses * Entwicklung neuer Recruiting-Strategien zum Aufbau von Talentpools und Analyse von Arbeitsmarkttrends mit Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Personalplanung * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse- und End-to-End Recruiting; Erfahrung in einem Produktions- oder Fertigungsumfeld ist von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und Recruiting-Systemen
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                          Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion

                          von Poll Immobilien GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion
                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          J.P. Boborykin Executive Search GmbH * Frankfurt am Main * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Chance für engagierte, lernbereite Persönlichkeit - Werkstudent (m/w/d) Executive Search / Personalberatung - Engagiertes Team, Top Anbindung, Perspektive * Know-How für die eigene Karriere * Personalberatung - Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften * Frankfurt am Main – Flughafen | Gateway Gardens S8/S9 - Unser Unternehmen hat seinen Sitz in Gateway Gardens am Frankfurter Flughafen und verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der Personalberatung. Wir unterstützen unsere Mandanten bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften und das auf internationaler Ebene in verschiedenen Branchen. Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten aus, wobei wir etablierte Methoden mit modernen ...
                          J.P. Boborykin Executive Search GmbH * Frankfurt am Main * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Chance für engagierte, lernbereite Persönlichkeit - Werkstudent (m/w/d) Executive Search / Personalberatung - Engagiertes Team, Top Anbindung, Perspektive * Know-How für die eigene Karriere * Personalberatung - Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften * Frankfurt am Main – Flughafen | Gateway Gardens S8/S9 - Unser Unternehmen hat seinen Sitz in Gateway Gardens am Frankfurter Flughafen und verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der Personalberatung. Wir unterstützen unsere Mandanten bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften und das auf internationaler Ebene in verschiedenen Branchen. Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten aus, wobei wir etablierte Methoden mit modernen ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest neben deinem Studium echte Praxiserfahrung im Recruiting sammeln und HR nicht nur aus der Theorie kennen? An unserem Standort Frankfurt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting. • Mitarbeit in Projekten rund um Recruiting, Employer Branding & Prozessoptimierung • Interesse an Recruiting, Personalmanagement und modernen HR-Methoden
                          Du möchtest neben deinem Studium echte Praxiserfahrung im Recruiting sammeln und HR nicht nur aus der Theorie kennen? An unserem Standort Frankfurt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting. • Mitarbeit in Projekten rund um Recruiting, Employer Branding & Prozessoptimierung • Interesse an Recruiting, Personalmanagement und modernen HR-Methoden
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                          NEU
                          Du steigst bei uns direkt ins Herzstück unseres Unternehmenswachstums ein: das 360-Grad-Recruiting. * Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt (z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit). * Raum für Deine Entwicklung: Du sammelst bei uns wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting und Active Sourcing und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Talent Management funktioniert.
                          Du steigst bei uns direkt ins Herzstück unseres Unternehmenswachstums ein: das 360-Grad-Recruiting. * Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt (z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit). * Raum für Deine Entwicklung: Du sammelst bei uns wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting und Active Sourcing und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Talent Management funktioniert.
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                          Als Teil des HR-Teams gestaltest du aktiv den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Bedarfsanalyse mit dem jeweiligen Fachvorgesetzten, der Erstellung überzeugender Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Kanäle und die Direktansprache bis hin zur Durchführung von Interviews, der finalen Besetzung der Vakanzen, sowie der Begleitung des Onboardings. Du sorgst für eine positive Candidate Experience und bringst deine Ideen ein, um unsere Recruiting-Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Steuerung und Umsetzung der Recruiting-Prozesse in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insb. im Recruiting sowie in dessen Konzeption
                          Als Teil des HR-Teams gestaltest du aktiv den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Bedarfsanalyse mit dem jeweiligen Fachvorgesetzten, der Erstellung überzeugender Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Kanäle und die Direktansprache bis hin zur Durchführung von Interviews, der finalen Besetzung der Vakanzen, sowie der Begleitung des Onboardings. Du sorgst für eine positive Candidate Experience und bringst deine Ideen ein, um unsere Recruiting-Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Steuerung und Umsetzung der Recruiting-Prozesse in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insb. im Recruiting sowie in dessen Konzeption
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Als einer der führenden Facility Management Dienstleister in Deutschland setzen wir auf ein starkes internes Recruiting-Team – engagiert, kollegial und deutschlandweit vernetzt. * Unterstützung im gesamten administrativen Recruiting - insbesondere mit Fokus auf das Azubi-Recruiting
                          Als einer der führenden Facility Management Dienstleister in Deutschland setzen wir auf ein starkes internes Recruiting-Team – engagiert, kollegial und deutschlandweit vernetzt. * Unterstützung im gesamten administrativen Recruiting - insbesondere mit Fokus auf das Azubi-Recruiting
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                          Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR Marketing bei der C24 Bank! * Du unterstützt das Recruiting im gesamten Bewerbermanagement * Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten und Personalmarketingaktivitäten (z.B. Workshops, Recruiting Events sowie Karrieremessen) * Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld mit
                          Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR Marketing bei der C24 Bank! * Du unterstützt das Recruiting im gesamten Bewerbermanagement * Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten und Personalmarketingaktivitäten (z.B. Workshops, Recruiting Events sowie Karrieremessen) * Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld mit
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Leiter Vertriebsrecruiting (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und den Ausbau der Vertriebsoberfläche in der Vertriebsdirektion Mitte (vertreten an den Standorten Offenbach, Gießen und Leipzig) und führst ein engagiertes Team, welches die Rekrutierung von Agenturinhaber:innen und Mitarbeitenden vorantreibt. * Als Leitung des Vertriebsrecruitings Mitte verantwortest du den Priorisierungsprozess in deiner Region zum zielgerichteten Einsatz der Vertriebs-Recruiter:innen * Du vergrößerst die Reichweite und skalierst die Recruitingaktivitäten in deiner Vertriebsdirektion * Du verwaltest und steuerst das dezentrale Recruiting-Budget deiner Vertriebsdirektion * Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting von Versicherungsprofilen mit * Du bringst Offenheit für neue Recruiting Trends mit
                          Als Leiter Vertriebsrecruiting (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und den Ausbau der Vertriebsoberfläche in der Vertriebsdirektion Mitte (vertreten an den Standorten Offenbach, Gießen und Leipzig) und führst ein engagiertes Team, welches die Rekrutierung von Agenturinhaber:innen und Mitarbeitenden vorantreibt. * Als Leitung des Vertriebsrecruitings Mitte verantwortest du den Priorisierungsprozess in deiner Region zum zielgerichteten Einsatz der Vertriebs-Recruiter:innen * Du vergrößerst die Reichweite und skalierst die Recruitingaktivitäten in deiner Vertriebsdirektion * Du verwaltest und steuerst das dezentrale Recruiting-Budget deiner Vertriebsdirektion * Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting von Versicherungsprofilen mit * Du bringst Offenheit für neue Recruiting Trends mit
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          APRIORI business solutions AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über APRIORI business solutions AG - Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. - IT & SAP - Life Sciences - Engineering - Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! Was erwartet dich? * Du übernimmst die Betreuung der Vakanzen unserer internationalen Großkund:innen und ...
                          APRIORI business solutions AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über APRIORI business solutions AG - Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. - IT & SAP - Life Sciences - Engineering - Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! Was erwartet dich? * Du übernimmst die Betreuung der Vakanzen unserer internationalen Großkund:innen und ...
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                          Du unterstützt unser Recruiting bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Themen sowie beim Bewerbermanagement. * Du bist Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (m/w/d), Maschinenbau (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Studiengang und möchtest erste Berufserfahrung im Recruiting sammeln? * Erste Erfahrungen im Recruiting wären wünschenswert, sind aber kein Muss.
                          Du unterstützt unser Recruiting bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Themen sowie beim Bewerbermanagement. * Du bist Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (m/w/d), Maschinenbau (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Studiengang und möchtest erste Berufserfahrung im Recruiting sammeln? * Erste Erfahrungen im Recruiting wären wünschenswert, sind aber kein Muss.
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                          Als Teil des Sales Teams gewinne ich neue Kunden für unsere Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen: strukturiert, zielorientiert und das überwiegend via Telefon oder Microsoft Teams. Dein Job: Du machst unsere Recruitinglösungen im Markt erfolgreich * Finden statt warten: Du identifizierst aktiv neue potenzielle Kunden und sprichst diese gezielt für unsere digitalen Recruiting-Lösungen an. * Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing oder bist motiviert, dich in diese Themen zügig einzuarbeiten.
                          Als Teil des Sales Teams gewinne ich neue Kunden für unsere Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen: strukturiert, zielorientiert und das überwiegend via Telefon oder Microsoft Teams. Dein Job: Du machst unsere Recruitinglösungen im Markt erfolgreich * Finden statt warten: Du identifizierst aktiv neue potenzielle Kunden und sprichst diese gezielt für unsere digitalen Recruiting-Lösungen an. * Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing oder bist motiviert, dich in diese Themen zügig einzuarbeiten.
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                          Leiter Recruiting - Coaching / Vincere / Home Office (m/w/d)

                          APRIORI business solutions AG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Du führst fachlich und disziplinarisch das Recruiting-Team * Du stellst schnelle Reaktionszeiten auf Kundenanfragen sicher und sorgst für Feedback- und Kommunikationsschleifen zwischen Recruiting und Vertrieb
                          Du führst fachlich und disziplinarisch das Recruiting-Team * Du stellst schnelle Reaktionszeiten auf Kundenanfragen sicher und sorgst für Feedback- und Kommunikationsschleifen zwischen Recruiting und Vertrieb
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                          Als Teil des Sales Teams gewinne ich neue Kunden für unsere Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen: strukturiert, zielorientiert und das überwiegend via Telefon oder Microsoft Teams. Dein Job: Du machst unsere Recruitinglösungen im Markt erfolgreich * Initiieren statt reagieren: Du identifizierst aktiv neue potenzielle Kunden und sprichst diese gezielt für unsere digitalen Recruiting-Lösungen an. * Du kommunizierst auf Deutsch eindeutig, verbindlich und professionell, insbesondere im direkten Austausch mit Kunden, und arbeitest selbstständig an deiner fachlichen Weiterentwicklung (z. B. Recruiting, Personalmarketing)
                          Als Teil des Sales Teams gewinne ich neue Kunden für unsere Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen: strukturiert, zielorientiert und das überwiegend via Telefon oder Microsoft Teams. Dein Job: Du machst unsere Recruitinglösungen im Markt erfolgreich * Initiieren statt reagieren: Du identifizierst aktiv neue potenzielle Kunden und sprichst diese gezielt für unsere digitalen Recruiting-Lösungen an. * Du kommunizierst auf Deutsch eindeutig, verbindlich und professionell, insbesondere im direkten Austausch mit Kunden, und arbeitest selbstständig an deiner fachlichen Weiterentwicklung (z. B. Recruiting, Personalmarketing)
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Karben?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 332 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Karben.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Karben einen Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Karben einen Recruiting Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs in Karben suchen?
                          Wer nach Recruiting Jobs in Karben sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalberatung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Karben??
                          Für einen Recruiting Job in Karben sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Personalbeschaffung, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Karben?
                          Für Recruiting Jobs in Karben gibt es aktuell 87 offene Teilzeitstellen.