Schnelle Bewerbung
22
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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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2 Treffer für Recruiting Jobs in Hallenberg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach gGmbH * Korbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Klinikum Waldeck‑Frankenberg (KWF) entsteht im August 2026 durch die Fusion des Kreiskrankenhauses Frankenberg und der Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach zu einem gemeinsamen kommunalen Krankenhaus an zwei Standorten. Träger ist der Landkreis Waldeck-Frankenberg. Insgesamt werden jährlich mehrere tausend stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das Klinikum bildet insgesamt in acht Ausbildungsberufen aus und steht für eine hochwertige, patientenorientierte und heimatnahe Medizin und Pflege. Als großer Arbeitgeber und Ausbildungsstätte der Region hat für uns die Gewinnung und Bindung von engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden und Auszubildenden oberste Priorität.
Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach gGmbH * Korbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Klinikum Waldeck‑Frankenberg (KWF) entsteht im August 2026 durch die Fusion des Kreiskrankenhauses Frankenberg und der Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach zu einem gemeinsamen kommunalen Krankenhaus an zwei Standorten. Träger ist der Landkreis Waldeck-Frankenberg. Insgesamt werden jährlich mehrere tausend stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das Klinikum bildet insgesamt in acht Ausbildungsberufen aus und steht für eine hochwertige, patientenorientierte und heimatnahe Medizin und Pflege. Als großer Arbeitgeber und Ausbildungsstätte der Region hat für uns die Gewinnung und Bindung von engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden und Auszubildenden oberste Priorität.
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Schnelle Bewerbung
Fletcher Deutschland Betriebs GmbH * Olsberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als größte Hotelkette der Niederlande setzen wir uns jeden Tag dafür ein, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten. Bei Fletcher Hotels sind wir ehrgeizig und wollen noch weiter vorankommen. Wie werden wir das tun? Hoffentlich mit dir an Bord! Wir suchen einen vielseitigen Hotelmanager, der bereit ist, den nächsten Schritt zu machen. Seit 2024 setzen wir das Wachstum der Fletcher Hotels in Deutschland fort. Wächst du mit uns mit? Anstellungsart: Vollzeit - Ihre Aufgaben * Leitung des operativen Teams, um unseren Gästen exzellenten Service zu bieten. * Generierung von Verkaufsleads für die Vertriebsabteilung. * Überwachung des Restaurantkonzepts. * Aufbau lokaler Bekanntheit für das Restaurantkonzept. * Effiziente Steuerung des Betriebs.
Fletcher Deutschland Betriebs GmbH * Olsberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als größte Hotelkette der Niederlande setzen wir uns jeden Tag dafür ein, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten. Bei Fletcher Hotels sind wir ehrgeizig und wollen noch weiter vorankommen. Wie werden wir das tun? Hoffentlich mit dir an Bord! Wir suchen einen vielseitigen Hotelmanager, der bereit ist, den nächsten Schritt zu machen. Seit 2024 setzen wir das Wachstum der Fletcher Hotels in Deutschland fort. Wächst du mit uns mit? Anstellungsart: Vollzeit - Ihre Aufgaben * Leitung des operativen Teams, um unseren Gästen exzellenten Service zu bieten. * Generierung von Verkaufsleads für die Vertriebsabteilung. * Überwachung des Restaurantkonzepts. * Aufbau lokaler Bekanntheit für das Restaurantkonzept. * Effiziente Steuerung des Betriebs.
50 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) * Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig * Bestwig * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ihre neuen Aufgaben * Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen * Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit * Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung * Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche * Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch * Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) * Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig * Bestwig * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ihre neuen Aufgaben * Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen * Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit * Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung * Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche * Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch * Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
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Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Fritzlar
Teilweise Home-Office
Sie besitzen bereits relevante praktische Erfahrungen im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen.
Sie besitzen bereits relevante praktische Erfahrungen im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen.
NEU
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Marburg
Teilweise Home-Office
Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? • Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruitingevents, Entwicklung neuer Recruitingstrategien • ... du erste oder mehrjährige Einblicke im Recruiting gewonnen hast
Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? • Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruitingevents, Entwicklung neuer Recruitingstrategien • ... du erste oder mehrjährige Einblicke im Recruiting gewonnen hast
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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d) - Bereich Garten
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d) - Bereich Garten
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Marsberg
Anschreiben nicht erforderlich
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) * Marsberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Deine Aufgaben - Du lernst alles rund um Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und den täglichen Ablauf in der Gartenabteilung. Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich weiter zum Verkaufsprofi. * Bist du der/die kreative Anpacker:in
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) * Marsberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Deine Aufgaben - Du lernst alles rund um Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und den täglichen Ablauf in der Gartenabteilung. Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich weiter zum Verkaufsprofi. * Bist du der/die kreative Anpacker:in
• Mitarbeitendengewinnung und -führung: Gemeinsam mit deinen Recruitingkolleg:innen rekrutierst und betreust du unsere technischen Mitarbeiter:innen
• Mitarbeitendengewinnung und -führung: Gemeinsam mit deinen Recruitingkolleg:innen rekrutierst und betreust du unsere technischen Mitarbeiter:innen
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Schnelle Bewerbung
Recruiting * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
Recruiting * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
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Konrektor*in (m/w/d) Schule am Sonnenhang
Konrektor*in (m/w/d) Schule am Sonnenhang
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe
Netphen
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe * Netphen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Schulen der Arbeiterwohlfahrt im Kreis Siegen-Wittgenstein GmbH ist Träger zweier Förderschulen mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung, in denen insgesamt rund 310 Schüler*innen von rund 80 Lehrkräften unterrichtet werden. Alleiniger Gesellschafter der GmbH ist der AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe, der mit seinen mehr als 1000 Mitarbeitenden Träger zahlreicher Einrichtungen und Dienste in der Region ist. Ab 01.08.2026 ist in der Schule Am Sonnenhang in Netphen-Deuz eine Stelle als Konrektor (m/w/d) in Vollzeit (27,5 Unterrichtstunden/Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben - Führung der Mitarbeiter*innen der Schule - Abwesenheitsvertretung des Schulleiters - Beteiligung bei der Personalbedarfsplanung und der Personalbeschaffung für die Schule
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe * Netphen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Schulen der Arbeiterwohlfahrt im Kreis Siegen-Wittgenstein GmbH ist Träger zweier Förderschulen mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung, in denen insgesamt rund 310 Schüler*innen von rund 80 Lehrkräften unterrichtet werden. Alleiniger Gesellschafter der GmbH ist der AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe, der mit seinen mehr als 1000 Mitarbeitenden Träger zahlreicher Einrichtungen und Dienste in der Region ist. Ab 01.08.2026 ist in der Schule Am Sonnenhang in Netphen-Deuz eine Stelle als Konrektor (m/w/d) in Vollzeit (27,5 Unterrichtstunden/Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben - Führung der Mitarbeiter*innen der Schule - Abwesenheitsvertretung des Schulleiters - Beteiligung bei der Personalbedarfsplanung und der Personalbeschaffung für die Schule
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Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Charleston Holding GmbH
Welver, Bad Schussenried, Gladbeck, Herzogenaurach
Anschreiben nicht erforderlich
Charleston Holding GmbH * Welver, Bad Schussenried, Gladbeck, Herzogenaurach * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Charleston-Gruppe bietet rund 4400 pflegebedürftigen Menschen ein festes Zuhause bzw. ein Zuhause auf Zeit an. Außerdem geben die ambulanten Pflegedienste rund 850 Kunden die Möglichkeit in gewohnter Umgebung versorgt zu werden. Die Wohn- und Pflegezentren befinden sich an über 55 Standorten mit vollstationären Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Des weiteren werden 7 Tagespflegen, 6 ambulante Pflegedienste, 1 Pflegefachzentren und 1 Intensivpflegedienst betrieben. Wir gehören heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft und möchten durch unser Pflegekonzept neue Standards in der menschlichen und pflegerischen Betreuung setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit | Tagdienst
Charleston Holding GmbH * Welver, Bad Schussenried, Gladbeck, Herzogenaurach * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Charleston-Gruppe bietet rund 4400 pflegebedürftigen Menschen ein festes Zuhause bzw. ein Zuhause auf Zeit an. Außerdem geben die ambulanten Pflegedienste rund 850 Kunden die Möglichkeit in gewohnter Umgebung versorgt zu werden. Die Wohn- und Pflegezentren befinden sich an über 55 Standorten mit vollstationären Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Des weiteren werden 7 Tagespflegen, 6 ambulante Pflegedienste, 1 Pflegefachzentren und 1 Intensivpflegedienst betrieben. Wir gehören heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft und möchten durch unser Pflegekonzept neue Standards in der menschlichen und pflegerischen Betreuung setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit | Tagdienst
NEU
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Schnelle Bewerbung
Aufbau und Stabilisierung zentraler Prozesse, z. B. Recruiting, Personal, Lohn, Verwaltung und operative Abläufe
Aufbau und Stabilisierung zentraler Prozesse, z. B. Recruiting, Personal, Lohn, Verwaltung und operative Abläufe
NEU
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erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Recruiting
erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Recruiting
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Junior Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
Junior Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere . Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Als Junior Tech Recruiter (all genders) gewinnst du die besten Talente und Professionals für unser Tech- und Produktteam und übernimmst perspektivisch eigenverantwortlich das End-to-End-Recruiting für mehrere Tech-Vakanzen * Über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke identifizierst du qualifizierte, potenzielle neue Teammitglieder und begeisterst sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für die Arbeit in unseren internationalen Teams * Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Recruiting (idealerweise auch ...
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere . Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Als Junior Tech Recruiter (all genders) gewinnst du die besten Talente und Professionals für unser Tech- und Produktteam und übernimmst perspektivisch eigenverantwortlich das End-to-End-Recruiting für mehrere Tech-Vakanzen * Über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke identifizierst du qualifizierte, potenzielle neue Teammitglieder und begeisterst sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für die Arbeit in unseren internationalen Teams * Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Recruiting (idealerweise auch ...
Junior Tech Recruiter (all genders) (für ein Jahr befristet)
Junior Tech Recruiter (all genders) (für ein Jahr befristet)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere . Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Als Junior Tech Recruiter (all genders) gewinnst du die besten Talente und Professionals für unser Tech- und Produktteam und übernimmst perspektivisch eigenverantwortlich das End-to-End-Recruiting für mehrere Tech-Vakanzen * Über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke identifizierst du qualifizierte, potenzielle neue Teammitglieder und begeisterst sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für die Arbeit in unseren internationalen Teams * Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Recruiting (idealerweise auch ...
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere . Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Als Junior Tech Recruiter (all genders) gewinnst du die besten Talente und Professionals für unser Tech- und Produktteam und übernimmst perspektivisch eigenverantwortlich das End-to-End-Recruiting für mehrere Tech-Vakanzen * Über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke identifizierst du qualifizierte, potenzielle neue Teammitglieder und begeisterst sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für die Arbeit in unseren internationalen Teams * Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Recruiting (idealerweise auch ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS GmbH & Co. KG Region West * Oelde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Standort Oelde * Stellen-Nr.: 160053 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Durch Ihre zuverlässige Tourenplanung und -kontrolle sorgen Sie selbstständig für reibungslose Arbeitsabläufe und setzen im Zuge dessen das Fahrpersonal ein * Als verantwortlicher Disponent haben Sie immer ein offenes Ohr für unser Fahrpersonal und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeitenden unterstützt fühlen
REMONDIS GmbH & Co. KG Region West * Oelde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Standort Oelde * Stellen-Nr.: 160053 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Durch Ihre zuverlässige Tourenplanung und -kontrolle sorgen Sie selbstständig für reibungslose Arbeitsabläufe und setzen im Zuge dessen das Fahrpersonal ein * Als verantwortlicher Disponent haben Sie immer ein offenes Ohr für unser Fahrpersonal und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeitenden unterstützt fühlen
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Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX/Scan-Regionen
Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX/Scan-Regionen
Intertek Holding Deutschland GmbH
Region DACH, Benelux, Skandinavien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Intertek Holding Deutschland GmbH * Region DACH, Benelux, Skandinavien * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Intertek macht unsere Welt jeden Tag ein wenig besser! Ein Job bei Intertek bietet die große Chance Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten gemeinsam mit 46.000 Kolleg *innen weltweit stetig zu erhöhen. Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1.000 Laboren weltweit. Die Intertek Industrial Services GmbH sucht ab sofort einen Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX/Scan-Regionen in Vollzeit. Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenanzeigen/ -profilen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen * Identifizierung und Gewinnung von Talenten, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen
Intertek Holding Deutschland GmbH * Region DACH, Benelux, Skandinavien * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Intertek macht unsere Welt jeden Tag ein wenig besser! Ein Job bei Intertek bietet die große Chance Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten gemeinsam mit 46.000 Kolleg *innen weltweit stetig zu erhöhen. Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1.000 Laboren weltweit. Die Intertek Industrial Services GmbH sucht ab sofort einen Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX/Scan-Regionen in Vollzeit. Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenanzeigen/ -profilen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen * Identifizierung und Gewinnung von Talenten, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen
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Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe.
Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe.
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Schnelle Bewerbung
Konsequent setzen Sie die Vertriebsprozesse um und übernehmen verantwortungsbewusst das Recruiting * Sie verantworten den Prozess auf der Recruiting-Seite, führen eigenständig telefonische/virtuelle Interviews und auch Verhandlungen mit Freelancer:innen * Teilnahme an Karrieremessen und anderen Recruiting-Events * Sie haben Erfahrungen im Freelance-Recruiting
Konsequent setzen Sie die Vertriebsprozesse um und übernehmen verantwortungsbewusst das Recruiting * Sie verantworten den Prozess auf der Recruiting-Seite, führen eigenständig telefonische/virtuelle Interviews und auch Verhandlungen mit Freelancer:innen * Teilnahme an Karrieremessen und anderen Recruiting-Events * Sie haben Erfahrungen im Freelance-Recruiting
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Anschreiben nicht erforderlich
Parallel dazu arbeiten Sie für unser Digital-Recruiting-Label KON-TALENT mit: Sie unterstützen bei der Planung und Begleitung von Social-Media-Kampagnen, helfen bei der Content-Recherche und behalten den Überblick über laufende Aktivitäten auf Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn.
Parallel dazu arbeiten Sie für unser Digital-Recruiting-Label KON-TALENT mit: Sie unterstützen bei der Planung und Begleitung von Social-Media-Kampagnen, helfen bei der Content-Recherche und behalten den Überblick über laufende Aktivitäten auf Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn.
NEU
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Online-Marketing Manager*in / Leadgenerierung Spezialist*in für Performance Marketing / Expert*in für Leadgenerierung & Online-Marketing / Manager*in für datengetriebenes Marketing
Online-Marketing Manager*in / Leadgenerierung Spezialist*in für Performance Marketing / Expert*in für Leadgenerierung & Online-Marketing / Manager*in für datengetriebenes Marketing
ASP-Agentur NRW KG
Kamen, Unna, Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recruiting und Operations
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recruiting und Operations
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Consultant IT-Service (Schwerpunkt Azure) (m/w/d)
Consultant IT-Service (Schwerpunkt Azure) (m/w/d)
EMH Recruiting & Beratung GmbH
Koblenz, Dresden, Weilheim in Oberbayern, Stuttgart, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
EMH Recruiting & Beratung GmbH
EMH Recruiting & Beratung GmbH
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Key Account Manager (m/w/d) Laborgeräte - international
Key Account Manager (m/w/d) Laborgeräte - international
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
Deutschland
Schnelle Bewerbung
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
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Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil)
Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil)
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Recruiter (m/w/d) - Berlin / Full Remote Germany
Recruiter (m/w/d) - Berlin / Full Remote Germany
Arsipa GmbH
Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle verantwortest Du das End-to-End-Recruiting für unsere Tochtergesellschaften, mit Schwerpunkt Volumenrecruiting. Dabei arbeitest Du eng mit und internen Stakeholdern zusammen und gestaltest Recruiting-Prozesse, die zu unserem Wachstum passen. * Recruiting mit Ownership - o In Deiner Rolle verantwortest Du End-to-End-Recruiting-Prozesse für unsere Tochtergesellschaften innerhalb der Arsipa Gruppe. o Ein besonderer Fokus liegt auf Recruiting-Prozessen im Bereich Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin und angrenzenden operativen Rollen. o Eigene Ideen für eine sichtbarere, nahbarere und überzeugendere Arbeitgebermarke im Recruiting sind ausdrücklich willkommen. o Als Sparringspartner/in berätst Du Hiring Manager, Geschäftsführungen und interne Stakeholder rund um Recruiting, Marktansprache und Auswahlentscheidungen.
In dieser Rolle verantwortest Du das End-to-End-Recruiting für unsere Tochtergesellschaften, mit Schwerpunkt Volumenrecruiting. Dabei arbeitest Du eng mit und internen Stakeholdern zusammen und gestaltest Recruiting-Prozesse, die zu unserem Wachstum passen. * Recruiting mit Ownership - o In Deiner Rolle verantwortest Du End-to-End-Recruiting-Prozesse für unsere Tochtergesellschaften innerhalb der Arsipa Gruppe. o Ein besonderer Fokus liegt auf Recruiting-Prozessen im Bereich Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin und angrenzenden operativen Rollen. o Eigene Ideen für eine sichtbarere, nahbarere und überzeugendere Arbeitgebermarke im Recruiting sind ausdrücklich willkommen. o Als Sparringspartner/in berätst Du Hiring Manager, Geschäftsführungen und interne Stakeholder rund um Recruiting, Marktansprache und Auswahlentscheidungen.
Talent Acquisition Partner (m/w/d) - Berlin / Full Remote Germany
Talent Acquisition Partner (m/w/d) - Berlin / Full Remote Germany
Arsipa GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle verantwortest Du das End-to-End-Recruiting für unsere Tochtergesellschaften, mit Schwerpunkt Volumenrecruiting. Dabei arbeitest Du eng mit Hiring Managern und internen Stakeholdern zusammen und gestaltest Recruiting-Prozesse, die zu unserem Wachstum passen. * Recruiting mit Ownership - o In Deiner Rolle verantwortest Du End-to-End-Recruiting-Prozesse für unsere Tochtergesellschaften innerhalb der Arsipa Gruppe. o Ein besonderer Fokus liegt auf Recruiting-Prozessen im Bereich Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin und angrenzenden operativen Rollen. o Eigene Ideen für eine sichtbarere, nahbarere und überzeugendere Arbeitgebermarke im Recruiting sind ausdrücklich willkommen. o Als Sparringspartner/in berätst Du Hiring Manager, Geschäftsführungen und interne Stakeholder rund um Recruiting, Marktansprache und Auswahlentscheidungen.
In dieser Rolle verantwortest Du das End-to-End-Recruiting für unsere Tochtergesellschaften, mit Schwerpunkt Volumenrecruiting. Dabei arbeitest Du eng mit Hiring Managern und internen Stakeholdern zusammen und gestaltest Recruiting-Prozesse, die zu unserem Wachstum passen. * Recruiting mit Ownership - o In Deiner Rolle verantwortest Du End-to-End-Recruiting-Prozesse für unsere Tochtergesellschaften innerhalb der Arsipa Gruppe. o Ein besonderer Fokus liegt auf Recruiting-Prozessen im Bereich Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin und angrenzenden operativen Rollen. o Eigene Ideen für eine sichtbarere, nahbarere und überzeugendere Arbeitgebermarke im Recruiting sind ausdrücklich willkommen. o Als Sparringspartner/in berätst Du Hiring Manager, Geschäftsführungen und interne Stakeholder rund um Recruiting, Marktansprache und Auswahlentscheidungen.