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(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Würzburg, Bamberg, Bayreuth, Passau, Konstanz, Karlsruhe, Heidelberg, Freiburg, Tübingen, Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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Online Marketing Manager*in (m/w/d) – Website-Rockstar (in Vollzeit & vor Ort)
Online Marketing Manager*in (m/w/d) – Website-Rockstar (in Vollzeit & vor Ort)
Unternehmercoach GmbH
Eschbach bei Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Online Marketing Manager*in – Website-Rockstar * Du bist seit mindestens zwei Jahren erfolgreich als Online Marketing Manager:in (oder in einer vergleichbaren Position) tätig.
Online Marketing Manager*in – Website-Rockstar * Du bist seit mindestens zwei Jahren erfolgreich als Online Marketing Manager:in (oder in einer vergleichbaren Position) tätig.
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zentrale HR-Prozesse steuern (Recruiting, Talent Management, Performance Management, Vergütung, Nachfolgeplanung)
zentrale HR-Prozesse steuern (Recruiting, Talent Management, Performance Management, Vergütung, Nachfolgeplanung)
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Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Recruiting-Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche.
Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Recruiting-Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche.
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Account Manager (m/w/d) Elektrotechnik / Automation
Account Manager (m/w/d) Elektrotechnik / Automation
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Verantwortung: Mitarbeitergewinnung und -führung mit Unterstützung unserer Recruitingkolleg:innen * Next Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
Verantwortung: Mitarbeitergewinnung und -führung mit Unterstützung unserer Recruitingkolleg:innen * Next Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
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Schnelle Bewerbung
Personaleinsatzplanung sowie Recruiting und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Personaleinsatzplanung sowie Recruiting und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
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betreust du den gesamten Recruiting-Prozess: Von von der Erstellung von Stellenprofilen über Active Sourcing bis zur Begleitung von Interviews und Onboardings.
betreust du den gesamten Recruiting-Prozess: Von von der Erstellung von Stellenprofilen über Active Sourcing bis zur Begleitung von Interviews und Onboardings.
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Duales Studium BWL-Personalmanagement 2026
Duales Studium BWL-Personalmanagement 2026
ame Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH
Freiburg im Breisgau
Recruiting, Personalbeschaffungsprozesse und Mitarbeiterbetreuung
Recruiting, Personalbeschaffungsprozesse und Mitarbeiterbetreuung
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Für die Vergabe der Auszeichnung an Wagner waren fünf Bewertungskriterien entscheidend: moderne Führung, Innovationskraft, Stand der digitalen Transformation, Mitarbeiterfreundlichkeit und Strategien fürs Recruiting. Bereich: Key Account Manager/in
Für die Vergabe der Auszeichnung an Wagner waren fünf Bewertungskriterien entscheidend: moderne Führung, Innovationskraft, Stand der digitalen Transformation, Mitarbeiterfreundlichkeit und Strategien fürs Recruiting. Bereich: Key Account Manager/in
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Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle * Erfahrung im Bereich Recruiting
Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle * Erfahrung im Bereich Recruiting
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Sie entwickeln neue Recruitingstrategien und verbessern diese kontinuierlich * Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing von technischen Fachkräften, sowie im Führen von Vorstellungsgesprächen * Fundiertes Know-How über relevante Recruitingkanäle, -tools, -techniken und -trends
Sie entwickeln neue Recruitingstrategien und verbessern diese kontinuierlich * Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing von technischen Fachkräften, sowie im Führen von Vorstellungsgesprächen * Fundiertes Know-How über relevante Recruitingkanäle, -tools, -techniken und -trends
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast Lust, Deine Kenntnisse aus dem Studium in die Praxis zu bringen und dabei Deine ersten Erfahrungen im Recruiting zu sammeln? Verstärke unser Team in Freiburg als Praktikant (w/m/d) im Recruiting im Rahmen eines Pflichtpraktikums für eine Dauer ab 4 Monaten! Als Mitglied im Recruiting ist es Dein Fokus das 3-köpfige & eingespielte Team im kompletten Talent Acquisition Cycle zu unterstützen!
Du hast Lust, Deine Kenntnisse aus dem Studium in die Praxis zu bringen und dabei Deine ersten Erfahrungen im Recruiting zu sammeln? Verstärke unser Team in Freiburg als Praktikant (w/m/d) im Recruiting im Rahmen eines Pflichtpraktikums für eine Dauer ab 4 Monaten! Als Mitglied im Recruiting ist es Dein Fokus das 3-köpfige & eingespielte Team im kompletten Talent Acquisition Cycle zu unterstützen!
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Recruiting & Staffing – Durchführung des Recruitingprozesses nach Bedarf, Teilnahme an Recruitingevents/-messen zur Mitarbeitergewinnung, Arbeitnehmerüberlassung
Recruiting & Staffing – Durchführung des Recruitingprozesses nach Bedarf, Teilnahme an Recruitingevents/-messen zur Mitarbeitergewinnung, Arbeitnehmerüberlassung
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Eigenverantwortliche Organisation und Begleitung des Recruitingprozesses * Rekrutierung von Kandidat*innen sowohl über klassische Recruiting-Kanäle als auch über Social Media und Active Sourcing * Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Recruiting mit
Eigenverantwortliche Organisation und Begleitung des Recruitingprozesses * Rekrutierung von Kandidat*innen sowohl über klassische Recruiting-Kanäle als auch über Social Media und Active Sourcing * Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Recruiting mit
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Steuerung und Verantwortung des vollständigen Recruiting-Prozess für Ihre betreuten Bereiche
Steuerung und Verantwortung des vollständigen Recruiting-Prozess für Ihre betreuten Bereiche
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen
Teilweise Home-Office
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz, Landau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz, Landau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz und Landau zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen
Amadeus Fire AG * Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz, Landau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz und Landau zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen
Für die Vergabe der Auszeichnung an Wagner waren fünf Bewertungskriterien entscheidend: moderne Führung, Innovationskraft, Stand der digitalen Transformation, Mitarbeiterfreundlichkeit und Strategien fürs Recruiting.
Für die Vergabe der Auszeichnung an Wagner waren fünf Bewertungskriterien entscheidend: moderne Führung, Innovationskraft, Stand der digitalen Transformation, Mitarbeiterfreundlichkeit und Strategien fürs Recruiting.
Für die Vergabe der Auszeichnung an Wagner waren fünf Bewertungskriterien entscheidend: moderne Führung, Innovationskraft, Stand der digitalen Transformation, Mitarbeiterfreundlichkeit und Strategien fürs Recruiting.
Für die Vergabe der Auszeichnung an Wagner waren fünf Bewertungskriterien entscheidend: moderne Führung, Innovationskraft, Stand der digitalen Transformation, Mitarbeiterfreundlichkeit und Strategien fürs Recruiting.
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Werkstudent / Praktikum im Human Resources* (m/w/d)
Werkstudent / Praktikum im Human Resources* (m/w/d)
SEQENS
Lahr/Schwarzwald, Deutschland
Teilweise Home-Office
Als Praktikant* (m/w/d) Human Resource bist du von Anfang an Teil unseres HR-Teams in Lahr und unterstützt uns in verschiedenen Bereichen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Personalbetreuung und Recruiting. * Gestalte verschiedene Personalprozesse aktiv mit und bringe deine eigene Idee mit ein, um sie voranzubringen (z.B. Personalmarketing, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung)
Als Praktikant* (m/w/d) Human Resource bist du von Anfang an Teil unseres HR-Teams in Lahr und unterstützt uns in verschiedenen Bereichen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Personalbetreuung und Recruiting. * Gestalte verschiedene Personalprozesse aktiv mit und bringe deine eigene Idee mit ein, um sie voranzubringen (z.B. Personalmarketing, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung)
71 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du konzipierst und setzt Prozesse und Maßnahmen um und stellst die effiziente und zielgerichtete Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team sicher (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Du übernimmst eigene Recruiting-Mandate und nimmst an Recruiting-Veranstaltungen teil * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit
Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du konzipierst und setzt Prozesse und Maßnahmen um und stellst die effiziente und zielgerichtete Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team sicher (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Du übernimmst eigene Recruiting-Mandate und nimmst an Recruiting-Veranstaltungen teil * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit
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