Wir suchen keine Reichweite um der Reichweite willen. Wir suchen jemanden, der unsere Zielgruppen wirklich erreicht: Menschen, die einen neuen Job suchen, und Unternehmen, die Personal brauchen.
Sie verantworten die organischen Social-Media-Kanäle unserer drei Marken: Pensum (Personaldienstleistung
Wir suchen keine Reichweite um der Reichweite willen. Wir suchen jemanden, der unsere Zielgruppen wirklich erreicht: Menschen, die einen neuen Job suchen, und Unternehmen, die Personal brauchen.
Sie verantworten die organischen Social-Media-Kanäle unserer drei Marken: Pensum (Personaldienstleistung
Wir bei Brunner gestalten Räume, in denen Menschen zusammenkommen. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln, produzieren und vermarkten wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeitenden und jährl
Wir bei Brunner gestalten Räume, in denen Menschen zusammenkommen. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln, produzieren und vermarkten wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeitenden und jährl
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
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Für die Vergabe der Auszeichnung an Wagner waren fünf Bewertungskriterien entscheidend: moderne Führung, Innovationskraft, Stand der digitalen Transformation, Mitarbeiterfreundlichkeit und Strategien fürs Recruiting.
Für die Vergabe der Auszeichnung an Wagner waren fünf Bewertungskriterien entscheidend: moderne Führung, Innovationskraft, Stand der digitalen Transformation, Mitarbeiterfreundlichkeit und Strategien fürs Recruiting.
Willkommen bei BAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem auf eines: den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag fü
Willkommen bei BAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem auf eines: den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag fü
Willkommen bei BAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag fü
Willkommen bei BAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag fü
Wir setzen auf Menschen, die mit Herz, Verstand und Teamgeist etwas bewegen wollen. Ohne Schnickschnack, dafür mit echtem Charakter.
Our Dream: You in our Team
JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprec
Wir setzen auf Menschen, die mit Herz, Verstand und Teamgeist etwas bewegen wollen. Ohne Schnickschnack, dafür mit echtem Charakter.
Our Dream: You in our Team
JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprec
Supfina ist ein führender Anbieter von modernen Lösungen für die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau, Automation, Robotik und Dienstleistungen. Unsere Lösungen begeistern Kunden weltweit.Supfina beschäftigt in Deutschland, den USA und China 200 Mitarbeiter.Personalreferent (m/w/d)in Voll- oder Teilze
Supfina ist ein führender Anbieter von modernen Lösungen für die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau, Automation, Robotik und Dienstleistungen. Unsere Lösungen begeistern Kunden weltweit.Supfina beschäftigt in Deutschland, den USA und China 200 Mitarbeiter.Personalreferent (m/w/d)in Voll- oder Teilze
Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufrieden
Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufrieden
Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner
Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Sys
Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner
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Wir sind ein etabliertes Tiefbauunternehmen mit Fokus auf Glasfaserausbau und agieren als Generalunternehmer für namhafte Telekommunikationsanbieter. Unser Leistungsspektrum reicht von der FTTH-Planung über die Bauausführung bis hin zur Kundenaktivierung.
Als Teil einer europaweit tätigen Unternehm
Wir sind ein etabliertes Tiefbauunternehmen mit Fokus auf Glasfaserausbau und agieren als Generalunternehmer für namhafte Telekommunikationsanbieter. Unser Leistungsspektrum reicht von der FTTH-Planung über die Bauausführung bis hin zur Kundenaktivierung.
Als Teil einer europaweit tätigen Unternehm
Für die Vergabe der Auszeichnung an Wagner waren fünf Bewertungskriterien entscheidend: moderne Führung, Innovationskraft, Stand der digitalen Transformation, Mitarbeiterfreundlichkeit und Strategien fürs Recruiting.
Für die Vergabe der Auszeichnung an Wagner waren fünf Bewertungskriterien entscheidend: moderne Führung, Innovationskraft, Stand der digitalen Transformation, Mitarbeiterfreundlichkeit und Strategien fürs Recruiting.
Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group. Mit mehr als 490 Mitarbeitenden entwickeln wir am Standort Villingen-Schwenningen Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte, die die Welt bewegen.
Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group. Mit mehr als 490 Mitarbeitenden entwickeln wir am Standort Villingen-Schwenningen Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte, die die Welt bewegen.
Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg
Einsatzort: 79098 Freiburg im Breisgau
Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildu
Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg
Einsatzort: 79098 Freiburg im Breisgau
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HBM Hecht Budai & Partner zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region, und das hat einen Grund. In dritter Generation erfolgreich begreifen wir uns als „Familienunternehmen“, in dem die gegenseitige Wertschätzung, ein freundlicher Umgang miteinander und eine offene Kommunikation selbstver
HBM Hecht Budai & Partner zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region, und das hat einen Grund. In dritter Generation erfolgreich begreifen wir uns als „Familienunternehmen“, in dem die gegenseitige Wertschätzung, ein freundlicher Umgang miteinander und eine offene Kommunikation selbstver
Villingen-Schwenningen (nahe Freiburg im Breisgau, Schwarzwald-Baar-Kreis)
Schnelle Bewerbung
Die Realschule im Schwarzwald-Baar-Kreis bietet Lehrkräften ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter digitaler Ausstattung und der Möglichkeit, KI sinnvoll für die Unterrichtsvorbereitung einzusetzen. Unterstützt durch ein Coachingteam, das aktuell gegründet wird, und geprägt von einer kooperativen
Die Realschule im Schwarzwald-Baar-Kreis bietet Lehrkräften ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter digitaler Ausstattung und der Möglichkeit, KI sinnvoll für die Unterrichtsvorbereitung einzusetzen. Unterstützt durch ein Coachingteam, das aktuell gegründet wird, und geprägt von einer kooperativen
Die Grundschule im Schwarzwald-Baar-Kreis bietet Lehrkräften ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter digitaler Ausstattung und der Möglichkeit, KI sinnvoll für die Unterrichtsvorbereitung einzusetzen. Unterstützt durch ein Coachingteam, das aktuell gegründet wird, und geprägt von einer kooperative
Die Grundschule im Schwarzwald-Baar-Kreis bietet Lehrkräften ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter digitaler Ausstattung und der Möglichkeit, KI sinnvoll für die Unterrichtsvorbereitung einzusetzen. Unterstützt durch ein Coachingteam, das aktuell gegründet wird, und geprägt von einer kooperative
Die providata GmbH ist mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran
Die providata GmbH ist mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran
Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mi
Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mi
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beir
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beir
Der LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen ist eine ärztlich geführte Gruppe von Facharztlaboren mit einer medizinischen Tradition seit über 80 Jahren. In und um 19 Facharztlabore und Einrichtungen der Gruppe sind bundesweit rund 4.000 Mitarbeitende tätig. Täglich versorgen die LADR Labore
Der LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen ist eine ärztlich geführte Gruppe von Facharztlaboren mit einer medizinischen Tradition seit über 80 Jahren. In und um 19 Facharztlabore und Einrichtungen der Gruppe sind bundesweit rund 4.000 Mitarbeitende tätig. Täglich versorgen die LADR Labore
Die Höll Office GmbH ist ein etabliertes, inhabergeführtes Familienunternehmen aus Baden-Baden und zählt zu den führenden Anbietern für Büro- und Informationsmanagement in der Region. Seit über 70 Jahren beraten und beliefern wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen mit modernen Lösungen rund um
Die Höll Office GmbH ist ein etabliertes, inhabergeführtes Familienunternehmen aus Baden-Baden und zählt zu den führenden Anbietern für Büro- und Informationsmanagement in der Region. Seit über 70 Jahren beraten und beliefern wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen mit modernen Lösungen rund um
Schöck ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Wärme- und Trittschalldämmung, thermisch trennenden Fassadenbefestigungen sowie Bewehrungstechnik. Mehr als 900 Mitarbeitende weltweit arbeiten gemeinsam an den besten Lösungen für das Bauen von Morgen. Schöck bietet eine familiäre Arbeitsa
Schöck ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Wärme- und Trittschalldämmung, thermisch trennenden Fassadenbefestigungen sowie Bewehrungstechnik. Mehr als 900 Mitarbeitende weltweit arbeiten gemeinsam an den besten Lösungen für das Bauen von Morgen. Schöck bietet eine familiäre Arbeitsa
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsa
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsa
Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Offenburg?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
48.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Offenburg liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Offenburg liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Offenburg?
Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Offenburg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Offenburg einen Recruiting Manager/in Job suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Offenburg??
Für einen Recruiting Manager/in Job in Offenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Vertrieb, Entwicklung, Deutsch.
Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Offenburg?
Recruiting Manager/in Jobs in Offenburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Offenburg?
Für Recruiting Manager/in Jobs in Offenburg gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.