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14 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Schenefeld im Umkreis von 30 km
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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(Senior) Marketing Manager Hospital (m/w/d) - Kampagnen & Digitales
(Senior) Marketing Manager Hospital (m/w/d) - Kampagnen & Digitales
Schülke & Mayr GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Als (Senior) Marketing Manager (m/w/d) bist du Teil unserer europäischen Marketingorganisation „Core Europa" mit Fokus auf den Krankenhausmarkt der DACH-Region.
Als (Senior) Marketing Manager (m/w/d) bist du Teil unserer europäischen Marketingorganisation „Core Europa" mit Fokus auf den Krankenhausmarkt der DACH-Region.
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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In dieser Position bist du weit mehr als eine administrative Unterstützung – du bist die rechte Hand unseres Recruiting-Teams und lernst das Handwerk der Personalauswahl in einem internationalen Umfeld von Grund auf kennen. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Überprüfung und Aktualisierung unserer HR-Richtlinien und Recruiting-Verfahren mit, um unsere Standards stetig zu verbessern.
In dieser Position bist du weit mehr als eine administrative Unterstützung – du bist die rechte Hand unseres Recruiting-Teams und lernst das Handwerk der Personalauswahl in einem internationalen Umfeld von Grund auf kennen. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Überprüfung und Aktualisierung unserer HR-Richtlinien und Recruiting-Verfahren mit, um unsere Standards stetig zu verbessern.
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Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, gern im Recruiting in einem mittelständischen Betrieb
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, gern im Recruiting in einem mittelständischen Betrieb
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Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
BLUME2000 SE
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Ab August 2026 suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding für 5-6 Monate. * Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst Ideen, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten
Ab August 2026 suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding für 5-6 Monate. * Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst Ideen, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten
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Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen
Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen
Anschreiben nicht erforderlich
Claudia Müller (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
Claudia Müller (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
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Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering
Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering
NORD Engineering Müller GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Prozessoptimierung: Sie bringen kreative Ideen ein und wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse und -Strategien mit * Strukturiertes Arbeiten und Prozessoptimierung: Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig und bringen Ihre Ideen aktiv ein, um Prozesse stetig zu optimieren und damit den Recruiting-Erfolg zu steigern
Prozessoptimierung: Sie bringen kreative Ideen ein und wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse und -Strategien mit * Strukturiertes Arbeiten und Prozessoptimierung: Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig und bringen Ihre Ideen aktiv ein, um Prozesse stetig zu optimieren und damit den Recruiting-Erfolg zu steigern
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Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
Bei uns gestaltest du Recruiting aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bringst Menschen und Chancen passgenau zusammen. * Gewinnung geeigneter Bewerber über verschiedene Recruiting-Kanäle
Bei uns gestaltest du Recruiting aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bringst Menschen und Chancen passgenau zusammen. * Gewinnung geeigneter Bewerber über verschiedene Recruiting-Kanäle
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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Hamburg-Langenhorn
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Hamburg-Langenhorn
BAUHAUS
Hamburg-Langenhorn
Anschreiben nicht erforderlich
Claudia Müller (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.
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Duales Studium Business Administration
Duales Studium Business Administration
BLUME2000 Produktions GmbH
Norderstedt, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du durchläufst unterschiedliche Abteilungen unserer Firmenzentrale in Norderstedt vom Recruiting über den Einkauf bis zur Abteilung Corporate Responsibility und viele mehr. * Du unterstützt zum Beispiel das Recruiting-Team bei der Auswahl neuer Mitarbeiter, veröffentlichst Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen, nimmst an Bewerbungsgesprächen im kaufmännischen Bereich teil und wirkst aktiv in Projekten mit.
Du durchläufst unterschiedliche Abteilungen unserer Firmenzentrale in Norderstedt vom Recruiting über den Einkauf bis zur Abteilung Corporate Responsibility und viele mehr. * Du unterstützt zum Beispiel das Recruiting-Team bei der Auswahl neuer Mitarbeiter, veröffentlichst Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen, nimmst an Bewerbungsgesprächen im kaufmännischen Bereich teil und wirkst aktiv in Projekten mit.
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Mechatroniker / Elektroniker / Mechaniker (m/w/d) – Amazon RME | Automatisierung, Robotik & High-Tech | Nützen / Kaltenkirchen / Bad Bramstedt /
Mechatroniker / Elektroniker / Mechaniker (m/w/d) – Amazon RME | Automatisierung, Robotik & High-Tech | Nützen / Kaltenkirchen / Bad Bramstedt /
Amazon Workforce Staffing
Nützen
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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228 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Schnelle Bewerbung
Ab sofort suchen wir für unser Team einen motivierten People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Du erkennst Potenziale, begeisterst Talente und möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, statt nur Prozesse zu verwalten? * Recruiting: Du gestaltest und steuerst unseren gesamten Recruitingprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Interviews bis hin zu einer positiven und professionellen Candidate Experience. * Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Ab sofort suchen wir für unser Team einen motivierten People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Du erkennst Potenziale, begeisterst Talente und möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, statt nur Prozesse zu verwalten? * Recruiting: Du gestaltest und steuerst unseren gesamten Recruitingprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Interviews bis hin zu einer positiven und professionellen Candidate Experience. * Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
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Du hast Lust, neben dem Studium echte Recruiting-Luft zu schnuppern, spannende Kandidaten kennenzulernen und aktiv dabei zu sein, wenn wir die richtigen Talente für unsere Kunden finden? * Du unterstützt unser Recruiting-Team im gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenanzeige bis zur Terminabstimmung * Du arbeitest an Themen wie Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit * Du hast Lust auf Recruiting, Personalthemen und den Austausch mit unterschiedlichen Menschen * ein spannender Einstieg in modernes Recruiting, Active Sourcing und Talentgewinnung
Du hast Lust, neben dem Studium echte Recruiting-Luft zu schnuppern, spannende Kandidaten kennenzulernen und aktiv dabei zu sein, wenn wir die richtigen Talente für unsere Kunden finden? * Du unterstützt unser Recruiting-Team im gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenanzeige bis zur Terminabstimmung * Du arbeitest an Themen wie Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit * Du hast Lust auf Recruiting, Personalthemen und den Austausch mit unterschiedlichen Menschen * ein spannender Einstieg in modernes Recruiting, Active Sourcing und Talentgewinnung
NEU
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Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Recruiting über mehrere Standorte hinweg und entwickeln gleichzeitig unsere Arbeitgeberpräsenz weiter. Sie haben eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und nehmen direkten Einfluss auf den Ausbau unseres Recruitings. * Mitwirken beim Ausbau des Recruiting-Prozesses * Unterstützung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen * Idealerweise Erfahrung im Recruiting
Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Recruiting über mehrere Standorte hinweg und entwickeln gleichzeitig unsere Arbeitgeberpräsenz weiter. Sie haben eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und nehmen direkten Einfluss auf den Ausbau unseres Recruitings. * Mitwirken beim Ausbau des Recruiting-Prozesses * Unterstützung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen * Idealerweise Erfahrung im Recruiting
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Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Besetzung vakanter Positionen im gesamten Unternehmen * Du bist Teil von bereichsübergreifenden Projekten im People & Culture-Bereich und hast stets einen Blick für die Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse * Nice-to-have: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen (z.B. in Form von Praktika/Tätigkeiten als Werkstudent*in) im HR oder Recruiting gesammelt
Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Besetzung vakanter Positionen im gesamten Unternehmen * Du bist Teil von bereichsübergreifenden Projekten im People & Culture-Bereich und hast stets einen Blick für die Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse * Nice-to-have: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen (z.B. in Form von Praktika/Tätigkeiten als Werkstudent*in) im HR oder Recruiting gesammelt
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Als Werkstudent*in im Recruiting bist du ein wichtiger Teil unseres Teams Talent Acquisition und unterstützt es im täglichen Geschäft, damit alle Prozesse - von der Bewerbung bis zum Eintritt - rundlaufen. * Eigenverantwortlich übernimmst du das Recruiting von Praktikant*innen – vom Screening bis zur Vertragserstellung. * Begeisterung für HR- und Recruiting-Themen und Spaß an Kommunikation
Als Werkstudent*in im Recruiting bist du ein wichtiger Teil unseres Teams Talent Acquisition und unterstützt es im täglichen Geschäft, damit alle Prozesse - von der Bewerbung bis zum Eintritt - rundlaufen. * Eigenverantwortlich übernimmst du das Recruiting von Praktikant*innen – vom Screening bis zur Vertragserstellung. * Begeisterung für HR- und Recruiting-Themen und Spaß an Kommunikation
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Notstromtechnik- Clasen GmbH
Ahrensburg
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle sind Sie eine verlässliche Ansprechperson für die Personalleitung und übernehmen eigenverantwortlich strategische sowie operative Aufgaben im gesamten Personalbereich – mit Schwerpunkt Recruiting. * Sie begeistern sich für Recruiting und haben bereits erste praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt
In dieser Rolle sind Sie eine verlässliche Ansprechperson für die Personalleitung und übernehmen eigenverantwortlich strategische sowie operative Aufgaben im gesamten Personalbereich – mit Schwerpunkt Recruiting. * Sie begeistern sich für Recruiting und haben bereits erste praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt
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Werkstudent (m/w/d) im Recruiting in einer Privatklinik
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting in einer Privatklinik
EuroEyes Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Hamburg
Umsetzen des gesamten Recruiting Prozesses von A bis Z * Eröffnen von neuen Recruiting Kanälen * Durchführen aller externen Recruiting Aktivitäten * Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting wünschenswert
Umsetzen des gesamten Recruiting Prozesses von A bis Z * Eröffnen von neuen Recruiting Kanälen * Durchführen aller externen Recruiting Aktivitäten * Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting wünschenswert
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigene Recruiting‑Themen und Projekte * Du bringst deine eigenen Ideen ein und hilfst uns, Recruiting bei Sopra Steria weiterzuentwickeln * Du hast Lust auf Recruiting, HR oder Employer Branding
Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigene Recruiting‑Themen und Projekte * Du bringst deine eigenen Ideen ein und hilfst uns, Recruiting bei Sopra Steria weiterzuentwickeln * Du hast Lust auf Recruiting, HR oder Employer Branding
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Personalgewinnung für technische Fach- und Führungskräfte sowie kaufmännische Kräfte im Bereich Gebäudetechnik * Pflege der Bewerberdatenbank und Unterstützung bei administrativen Recruiting-Aufgaben * Mitwirkung bei Recruiting-Projekten * Begeisterung für Recruiting und Personalgewinnung * Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement sind von Vorteil
Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Personalgewinnung für technische Fach- und Führungskräfte sowie kaufmännische Kräfte im Bereich Gebäudetechnik * Pflege der Bewerberdatenbank und Unterstützung bei administrativen Recruiting-Aufgaben * Mitwirkung bei Recruiting-Projekten * Begeisterung für Recruiting und Personalgewinnung * Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement sind von Vorteil
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Assistenz
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
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- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung