Join suena energy as (Senior) Talent Acquisition Manager (f/m/x) and help us hire the team that takes suena into its next growth phase. * Partner with hiring managers on role definition and process – structured interviews, clear decision-making, no gut-feeling hires. * You challenge hiring managers when needed – on role definition, on process, on decisions – collaboratively, not combatively. * Proven recruiting track record in tech-driven, fast-paced environments – across a broad range of roles, not just one function.
Join suena energy as (Senior) Talent Acquisition Manager (f/m/x) and help us hire the team that takes suena into its next growth phase. * Partner with hiring managers on role definition and process – structured interviews, clear decision-making, no gut-feeling hires. * You challenge hiring managers when needed – on role definition, on process, on decisions – collaboratively, not combatively. * Proven recruiting track record in tech-driven, fast-paced environments – across a broad range of roles, not just one function.
Recruiting von A bis Z: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess für unsere internen Vakanzen, vom Screening der Bewerbungen über die Koordination und Durchführung von Telefoninterviews, Bewerbungsgesprächen und Probearbeitstagen bis zur finalen Entscheidung. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung.
Recruiting von A bis Z: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess für unsere internen Vakanzen, vom Screening der Bewerbungen über die Koordination und Durchführung von Telefoninterviews, Bewerbungsgesprächen und Probearbeitstagen bis zur finalen Entscheidung. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung.
sorgst Du für die strategische Steuerung und exzellente operative Umsetzung des gesamten externen Recruitings. Als datengetriebene Recruiting‑Persönlichkeit mit tiefem Markt‑ und Prozessverständnis übernimmst Du die Gesamtverantwortung einschließlich Governance, Steuerung und Abstimmung mit unseren regionalen Centern und Niederlassungen. * Strategie: Du entwickelst Recruitingstrategien im Einklang mit unseren Wachstums- & Vertriebsanforderungen * KPI‑ & Performancemanagement zur Steuerung von Recruitingkanälen & -partnern * Vorauswahl und Selektion von Kandidat*innen – so bleibst Du dem Tagesgeschäft im Recruiting verbunden - Du hast bereits Deinen Anspruch an operativer Exzellenz und strategischer Kompetenz im externen Recruiting beweisen können und bist bereit, die Gesamtverantwortung zu übernehmen. * Hohe Recruiting‑Expertise sowie ein starkes Markt‑ & Fachverständnis
sorgst Du für die strategische Steuerung und exzellente operative Umsetzung des gesamten externen Recruitings. Als datengetriebene Recruiting‑Persönlichkeit mit tiefem Markt‑ und Prozessverständnis übernimmst Du die Gesamtverantwortung einschließlich Governance, Steuerung und Abstimmung mit unseren regionalen Centern und Niederlassungen. * Strategie: Du entwickelst Recruitingstrategien im Einklang mit unseren Wachstums- & Vertriebsanforderungen * KPI‑ & Performancemanagement zur Steuerung von Recruitingkanälen & -partnern * Vorauswahl und Selektion von Kandidat*innen – so bleibst Du dem Tagesgeschäft im Recruiting verbunden - Du hast bereits Deinen Anspruch an operativer Exzellenz und strategischer Kompetenz im externen Recruiting beweisen können und bist bereit, die Gesamtverantwortung zu übernehmen. * Hohe Recruiting‑Expertise sowie ein starkes Markt‑ & Fachverständnis
Du willst Recruiting mit echtem Einfluss gestalten? In dieser Rolle gestaltest Du unser High-Volume-Recruiting aktiv mit, entwickelst Prozesse weiter und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente für unser Wachstum gewinnen. * Du verantwortest unser Recruiting für die Collection Operation und entwickelst unsere High-Volume-Recruiting-Strategie kontinuierlich weiter. * Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst Du Recruiting-Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale im Recruiting-Funnel und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. * Unsere Recruiting-Prozesse sowie die Leadgenerierung entwickelst Du gemeinsam mit dem Personalmarketing und externen Partnern kontinuierlich weiter. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition – idealerweise im High-Volume-Recruiting – bringst Du bereits mit. * Recruiting Analytics, datenbasierte Entscheidungen und die ...
Du willst Recruiting mit echtem Einfluss gestalten? In dieser Rolle gestaltest Du unser High-Volume-Recruiting aktiv mit, entwickelst Prozesse weiter und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente für unser Wachstum gewinnen. * Du verantwortest unser Recruiting für die Collection Operation und entwickelst unsere High-Volume-Recruiting-Strategie kontinuierlich weiter. * Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst Du Recruiting-Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale im Recruiting-Funnel und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. * Unsere Recruiting-Prozesse sowie die Leadgenerierung entwickelst Du gemeinsam mit dem Personalmarketing und externen Partnern kontinuierlich weiter. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition – idealerweise im High-Volume-Recruiting – bringst Du bereits mit. * Recruiting Analytics, datenbasierte Entscheidungen und die ...
Recruiting Manager/in * Als Commercial Manager bist du Teil des Projektteams und verantwortlich für alle kaufmännischen Prozesse. * Ein besonderer Fokus des Commercial Managers liegt auf der projektbegleitenden Kosten- und Budgetsteuerung (Soll / Ist Abgleich) und insbesondere auf den zu erreichenden wirtschaftlichen Ergebnissen für das Unternehmen.
Recruiting Manager/in * Als Commercial Manager bist du Teil des Projektteams und verantwortlich für alle kaufmännischen Prozesse. * Ein besonderer Fokus des Commercial Managers liegt auf der projektbegleitenden Kosten- und Budgetsteuerung (Soll / Ist Abgleich) und insbesondere auf den zu erreichenden wirtschaftlichen Ergebnissen für das Unternehmen.
medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH
Wedel bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
At our location in An unserem Standort Wedel near Hamburg, we are looking for a Global HR Group Manager (all genders). In close collaboration with Global Compensation & Benefits, Recruiting, HR Services and People & Organisational Development, you will ensure holistic and professional HR support for the business area.
At our location in An unserem Standort Wedel near Hamburg, we are looking for a Global HR Group Manager (all genders). In close collaboration with Global Compensation & Benefits, Recruiting, HR Services and People & Organisational Development, you will ensure holistic and professional HR support for the business area.
Aktuell engagieren sich rund 55 Mitarbeitende mit Freude und Fachkompetenz in den Fachbereichen Recruiting, Personalbetreuung und ‑administration, Personalcontrolling, Grundsatzthemen sowie Dienstreisemanagement.
Aktuell engagieren sich rund 55 Mitarbeitende mit Freude und Fachkompetenz in den Fachbereichen Recruiting, Personalbetreuung und ‑administration, Personalcontrolling, Grundsatzthemen sowie Dienstreisemanagement.
Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
Du entwickelst zukunftsfähige Geschäfts- und Betriebsmodelle für Asset-Manager und gestaltest die Umsetzung der entwickelten Strategien in deren Organisation. * Nutze aufsichtsrechtliche Anforderungen zur Gestaltung der Positionierung von Asset-Managern beispielsweise hinsichtlich Nachhaltigkeit, eines innovativen Produktangebots oder der Standortpolitik. Nutze die Möglichkeit, Studien mitzugestalten (z. B. unsere European Asset Management Study) und eigene Artikel/Whitepaper zu veröffentlichen, oder bring dich im Recruiting und Hochschulmarketing ein. * Idealerweise verfügst du bereits über Berufs- oder Projekterfahrung im Consulting, in der Finanzbranche, einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, bei einem Asset-Manager oder einem FinTech. * Du bringst fachliches Know-how im Asset-Management sowie in den damit verbundenen Geschäftsprozessen und -funktionen (front-to-back) einer ...
Du entwickelst zukunftsfähige Geschäfts- und Betriebsmodelle für Asset-Manager und gestaltest die Umsetzung der entwickelten Strategien in deren Organisation. * Nutze aufsichtsrechtliche Anforderungen zur Gestaltung der Positionierung von Asset-Managern beispielsweise hinsichtlich Nachhaltigkeit, eines innovativen Produktangebots oder der Standortpolitik. Nutze die Möglichkeit, Studien mitzugestalten (z. B. unsere European Asset Management Study) und eigene Artikel/Whitepaper zu veröffentlichen, oder bring dich im Recruiting und Hochschulmarketing ein. * Idealerweise verfügst du bereits über Berufs- oder Projekterfahrung im Consulting, in der Finanzbranche, einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, bei einem Asset-Manager oder einem FinTech. * Du bringst fachliches Know-how im Asset-Management sowie in den damit verbundenen Geschäftsprozessen und -funktionen (front-to-back) einer ...
Buchholz in der Nordheide (Großraum Hamburg), Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unsere Agentur in Buchholz (bei Hamburg) für unser Performance Team zu sofort einen SEA & Performance Marketing Manager (m/w/d)
Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unsere Agentur in Buchholz (bei Hamburg) für unser Performance Team zu sofort einen SEA & Performance Marketing Manager (m/w/d)
Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung * Kenntnisse in DATEV LODAS, Entgeltabrechnung oder Recruiting über LinkedIn / Xing sind ein Plus.
Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung * Kenntnisse in DATEV LODAS, Entgeltabrechnung oder Recruiting über LinkedIn / Xing sind ein Plus.
Die Rexx Gruppe ist führender Anbieter innovativer Software für Recruiting, Talent Management, Workforce und Personalmanagement mit Hauptsitz in Hamburg sowie Standorten in Österreich und der Schweiz.
Die Rexx Gruppe ist führender Anbieter innovativer Software für Recruiting, Talent Management, Workforce und Personalmanagement mit Hauptsitz in Hamburg sowie Standorten in Österreich und der Schweiz.
Gleichzeitig begeisterst du dich für die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit – von Recruiting über arbeitsrechtliche Themen bis hin zur Betreuung? * Du erfasst die jeweilige Kundensituation, analysierst diese und findest durch Active Sourcing und mit unseren Recruitingtools den/die perfekte:n IT Expert:in. * Du kennst dich mit Recruitingtools aus und hältst dich bezüglich neuer Trends auf dem Laufenden.
Gleichzeitig begeisterst du dich für die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit – von Recruiting über arbeitsrechtliche Themen bis hin zur Betreuung? * Du erfasst die jeweilige Kundensituation, analysierst diese und findest durch Active Sourcing und mit unseren Recruitingtools den/die perfekte:n IT Expert:in. * Du kennst dich mit Recruitingtools aus und hältst dich bezüglich neuer Trends auf dem Laufenden.
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Wedel?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
48.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Wedel liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Wedel liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Wedel?
Aktuell gibt es auf StepStone 190 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Wedel.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wedel einen Recruiting Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wedel einen Recruiting Manager/in Job suchen: Hamburg, Norderstedt, Wedel.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Wedel suchen?