We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen
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Anschreiben nicht erforderlich
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In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und möchtest in die Welt des Recruitings Als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting unterstützt du unser dynamisches * Aktive Talentsuche: Du lernst den gesamten Recruiting-Prozess kennen und gestaltest diesen aktiv mit. * Zusammenarbeit: Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistern und einem deutschlandweiten Recruiting-Team - oder Recruiting modernen Recruitings
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und möchtest in die Welt des Recruitings Als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting unterstützt du unser dynamisches * Aktive Talentsuche: Du lernst den gesamten Recruiting-Prozess kennen und gestaltest diesen aktiv mit. * Zusammenarbeit: Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistern und einem deutschlandweiten Recruiting-Team - oder Recruiting modernen Recruitings
Du möchtest im Recruiting nicht nur unterstützen, sondern wirklich Verantwortung übernehmen? Als Werkstudent Recruiting (m/w/d) in unserer Zentrale bist du von Anfang an mittendrin: Du betreust deine eigenen Stellen, führst Bewerbungsgespräche, steuerst Recruiting-Kampagnen und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Dabei arbeitest du eng mit unserem Recruiting- und Vertriebs-Team zusammen. * Stakeholder-Abstimmung: Du stimmst dich regelmäßig mit dem Recruiting-Team sowie deinen Recruiting-Partnern ab und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen im Recruiting-Prozess zusammenlaufen. * Kampagnenmanagement: Du unterstützt den Aufbau, das Tracking und die Steuerung unserer Recruiting-Kampagnen. * Performance-Analyse: Du wertest Recruiting-Kennzahlen aus, analysierst die Performance einzelner Stellen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
Du möchtest im Recruiting nicht nur unterstützen, sondern wirklich Verantwortung übernehmen? Als Werkstudent Recruiting (m/w/d) in unserer Zentrale bist du von Anfang an mittendrin: Du betreust deine eigenen Stellen, führst Bewerbungsgespräche, steuerst Recruiting-Kampagnen und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Dabei arbeitest du eng mit unserem Recruiting- und Vertriebs-Team zusammen. * Stakeholder-Abstimmung: Du stimmst dich regelmäßig mit dem Recruiting-Team sowie deinen Recruiting-Partnern ab und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen im Recruiting-Prozess zusammenlaufen. * Kampagnenmanagement: Du unterstützt den Aufbau, das Tracking und die Steuerung unserer Recruiting-Kampagnen. * Performance-Analyse: Du wertest Recruiting-Kennzahlen aus, analysierst die Performance einzelner Stellen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Du übernimmst spannende Aufgaben im Themenfeld Recruiting und bist für unsere Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fachbereichen einer unserer Hauptansprechpersonen rund um unser Bewerbendenmanagementsystem * Du steuerst zusammen mit unseren anderen einen umfangreichen Teil des Recruitingprozesses - vom Bewerbungseingang bis hin zur Terminkoordination stellst Du gemeinsam mit uns eine attraktive Candidate Experience sicher * Mit Deinen innovativen Ideen trägst Du aktiv zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und -Aktivitäten bei * Interesse an vielseitigen Tätigkeiten im Bereich Human Resources sowie an aktuellen Trends im Themenfeld Recruiting
Du übernimmst spannende Aufgaben im Themenfeld Recruiting und bist für unsere Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fachbereichen einer unserer Hauptansprechpersonen rund um unser Bewerbendenmanagementsystem * Du steuerst zusammen mit unseren anderen einen umfangreichen Teil des Recruitingprozesses - vom Bewerbungseingang bis hin zur Terminkoordination stellst Du gemeinsam mit uns eine attraktive Candidate Experience sicher * Mit Deinen innovativen Ideen trägst Du aktiv zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und -Aktivitäten bei * Interesse an vielseitigen Tätigkeiten im Bereich Human Resources sowie an aktuellen Trends im Themenfeld Recruiting
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Recruiting und Bewerbungsmanagement: Du unterstützt bei der Einstellung neuer Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Professionals.
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Recruiting und Bewerbungsmanagement: Du unterstützt bei der Einstellung neuer Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Professionals.
In deiner Rolle unterstützt du primär im Recruiting und führst die telefonische Vorqualifizierung von Bewerbungen durch. * Du bist in einem Studiengang mit HR-Bezug wie Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren Richtung eingeschrieben und bringst erste praktische Erfahrung im Recruiting mit.
In deiner Rolle unterstützt du primär im Recruiting und führst die telefonische Vorqualifizierung von Bewerbungen durch. * Du bist in einem Studiengang mit HR-Bezug wie Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren Richtung eingeschrieben und bringst erste praktische Erfahrung im Recruiting mit.
Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales & Recruiting zu sammeln
Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales & Recruiting zu sammeln
Dann bewirb dich als Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d). * Recruiting: Unterstütze unser HR Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und platziere sie auf den passenden Kanälen sowie im Bewerbermanagement. * Interne Kommunikation: Tauche ein in das vielseitige und zentrale Themengebiet Interne Kommunikation und betreue unsere Recruiting Seite im Intranet. * Administration: Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft erhältst Du interessante Einblicke in die Personalarbeit und unterstützt uns operativ sowie administrativ bei der Umsetzung diverser Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen.
Dann bewirb dich als Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d). * Recruiting: Unterstütze unser HR Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und platziere sie auf den passenden Kanälen sowie im Bewerbermanagement. * Interne Kommunikation: Tauche ein in das vielseitige und zentrale Themengebiet Interne Kommunikation und betreue unsere Recruiting Seite im Intranet. * Administration: Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft erhältst Du interessante Einblicke in die Personalarbeit und unterstützt uns operativ sowie administrativ bei der Umsetzung diverser Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen.
Werkstudent (m/w/d) Recruiting * Eigenverantwortliches Recruiting von Werkstudenten- und Praktikantenpositionen * Du interessierst Dich für Personalmanagement und hast Lust, unser Recruiting voranzutreiben
Werkstudent (m/w/d) Recruiting * Eigenverantwortliches Recruiting von Werkstudenten- und Praktikantenpositionen * Du interessierst Dich für Personalmanagement und hast Lust, unser Recruiting voranzutreiben
Für unser Büro in Hamburg suchen wir eine:n Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting. * Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt im gesamten Recruiting-Prozess * Du hast die Möglichkeit Dich in laufende und neue HR-Recruiting-Projekte einzubringen
Für unser Büro in Hamburg suchen wir eine:n Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting. * Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt im gesamten Recruiting-Prozess * Du hast die Möglichkeit Dich in laufende und neue HR-Recruiting-Projekte einzubringen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
sorgst Du für die strategische Steuerung und exzellente operative Umsetzung des gesamten externen Recruitings. Als datengetriebene Recruiting‑Persönlichkeit mit tiefem Markt‑ und Prozessverständnis übernimmst Du die Gesamtverantwortung einschließlich Governance, Steuerung und Abstimmung mit unseren regionalen Centern und Niederlassungen. * Strategie: Du entwickelst Recruitingstrategien im Einklang mit unseren Wachstums- & Vertriebsanforderungen * KPI‑ & Performancemanagement zur Steuerung von Recruitingkanälen & -partnern * Vorauswahl und Selektion von Kandidat*innen – so bleibst Du dem Tagesgeschäft im Recruiting verbunden - Du hast bereits Deinen Anspruch an operativer Exzellenz und strategischer Kompetenz im externen Recruiting beweisen können und bist bereit, die Gesamtverantwortung zu übernehmen. * Hohe Recruiting‑Expertise sowie ein starkes Markt‑ & Fachverständnis
sorgst Du für die strategische Steuerung und exzellente operative Umsetzung des gesamten externen Recruitings. Als datengetriebene Recruiting‑Persönlichkeit mit tiefem Markt‑ und Prozessverständnis übernimmst Du die Gesamtverantwortung einschließlich Governance, Steuerung und Abstimmung mit unseren regionalen Centern und Niederlassungen. * Strategie: Du entwickelst Recruitingstrategien im Einklang mit unseren Wachstums- & Vertriebsanforderungen * KPI‑ & Performancemanagement zur Steuerung von Recruitingkanälen & -partnern * Vorauswahl und Selektion von Kandidat*innen – so bleibst Du dem Tagesgeschäft im Recruiting verbunden - Du hast bereits Deinen Anspruch an operativer Exzellenz und strategischer Kompetenz im externen Recruiting beweisen können und bist bereit, die Gesamtverantwortung zu übernehmen. * Hohe Recruiting‑Expertise sowie ein starkes Markt‑ & Fachverständnis
Recruiting von A bis Z: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess für unsere internen Vakanzen, vom Screening der Bewerbungen über die Koordination und Durchführung von Telefoninterviews, Bewerbungsgesprächen und Probearbeitstagen bis zur finalen Entscheidung. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung.
Recruiting von A bis Z: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess für unsere internen Vakanzen, vom Screening der Bewerbungen über die Koordination und Durchführung von Telefoninterviews, Bewerbungsgesprächen und Probearbeitstagen bis zur finalen Entscheidung. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung.
Gleichzeitig begeisterst du dich für die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit – von Recruiting über arbeitsrechtliche Themen bis hin zur Betreuung? * Du erfasst die jeweilige Kundensituation, analysierst diese und findest durch Active Sourcing und mit unseren Recruitingtools den/die perfekte:n IT Expert:in. * Du kennst dich mit Recruitingtools aus und hältst dich bezüglich neuer Trends auf dem Laufenden.
Gleichzeitig begeisterst du dich für die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit – von Recruiting über arbeitsrechtliche Themen bis hin zur Betreuung? * Du erfasst die jeweilige Kundensituation, analysierst diese und findest durch Active Sourcing und mit unseren Recruitingtools den/die perfekte:n IT Expert:in. * Du kennst dich mit Recruitingtools aus und hältst dich bezüglich neuer Trends auf dem Laufenden.
Join suena energy as (Senior) Talent Acquisition Manager (f/m/x) and help us hire the team that takes suena into its next growth phase. * Partner with hiring managers on role definition and process – structured interviews, clear decision-making, no gut-feeling hires. * You challenge hiring managers when needed – on role definition, on process, on decisions – collaboratively, not combatively. * Proven recruiting track record in tech-driven, fast-paced environments – across a broad range of roles, not just one function.
Join suena energy as (Senior) Talent Acquisition Manager (f/m/x) and help us hire the team that takes suena into its next growth phase. * Partner with hiring managers on role definition and process – structured interviews, clear decision-making, no gut-feeling hires. * You challenge hiring managers when needed – on role definition, on process, on decisions – collaboratively, not combatively. * Proven recruiting track record in tech-driven, fast-paced environments – across a broad range of roles, not just one function.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine/n Senior Recruitment Consultant, der oder die Recruiting fachlich exzellent beherrscht, technologischen Fortschritt aktiv mitdenkt und Lust hat, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten. * Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für gesamte End-to-End-Recruiting-Prozesse im Fach- & Führungskräftesegment und berätst unsere Kunden umfassend zu personalrelevanten Themen. * Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalberatung oder Personaldienstleistung mit und kennst anspruchsvolle Recruiting-Prozesse aus der Praxis. * Du hast eine hohe Affinität zu KI, digitalen Tools und technologischen Entwicklungen im Recruiting. Unter anderem in Eignungsdiagnostik, Marketing, KI und modernen Recruiting-Themen.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine/n Senior Recruitment Consultant, der oder die Recruiting fachlich exzellent beherrscht, technologischen Fortschritt aktiv mitdenkt und Lust hat, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten. * Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für gesamte End-to-End-Recruiting-Prozesse im Fach- & Führungskräftesegment und berätst unsere Kunden umfassend zu personalrelevanten Themen. * Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalberatung oder Personaldienstleistung mit und kennst anspruchsvolle Recruiting-Prozesse aus der Praxis. * Du hast eine hohe Affinität zu KI, digitalen Tools und technologischen Entwicklungen im Recruiting. Unter anderem in Eignungsdiagnostik, Marketing, KI und modernen Recruiting-Themen.
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Quickborn?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
48.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Quickborn liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Quickborn liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Quickborn?
Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Quickborn.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Quickborn einen Recruiting Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Quickborn einen Recruiting Manager/in Job suchen: Hamburg, Neumünster, Norderstedt.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Quickborn suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Quickborn??
Für einen Recruiting Manager/in Job in Quickborn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Vertrieb.
Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Quickborn?
Recruiting Manager/in Jobs in Quickborn werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Quickborn?
Für Recruiting Manager/in Jobs in Quickborn gibt es aktuell 80 offene Teilzeitstellen.